GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

Czy Waszym zdaniem, wyższa pensja dla pracownika, uchroni właściciela przed kradzieżą?, czy raczej chodzi o mentalność, złodziej zawsze ukradnie? jakie są rozwiązania Waszym zdaniem?, w gastronomii naprzykład panuje przekonanie, że 10% towaru trzeba przyznaczyć na straty, bo wiadomo, że i tak pracownik wyniesie, dopiero powyżej 10% strat to już jest żle. Czy to jest zdrowe podejście, przecież te 10% można przyznaczyć na podwyżkę dla praciownika(w skali miesiąca jest pokażna kwota). Jak można Waszym zdaniem przerwać błędne koło i pogodzić interesy właścicieli i pracowników i czy wogóle jest to możliwe?
http://retailing.pb.pl/1997839,105359,polacy-kradna-co...
Link do wypowiedziLink
Błażej K.

Błażej K. Zostaje na GL
Pozdrawiam.

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

Do puki polski pracodawca nie nauczy się godnie traktować ludzi a państwo polskie nie zapewni każdemu minimum socjalnego to takie przypadki będą na porządku dziennym.

Fajnie by tez było gdyby pan x który ma sklep spożywczy był na tyle rozsądny że zamiast wyrzucać lub zmieniać datę na towarze, któremu zbliża się termin, powinien obniżyć cenę, lub oddać go za darmo na rzecz jakiegoś schroniska itp... wielu ludzi kradnie bo nie ma na przysłowiowy chleb.

Kradzież to też zabawa, rozrywka, to adrenalina, to coś innego, wielu kradnie bo lubi, a czy zjadając lizaka w sklepie i nie płacąc za niego lub wypijaj ac butelkę coli i odstawiając ją na półkę zanim dojdziemy do kasy to nie kradniemy, kradniemy, ile takich przypadków jest każdego dnia, tysiące. W dużych sklepach są setki i nikt z tym nic nie robi, no bo po co. Klient ma się czuć w sklepie komfortowo, nie może czuć na sobie kamer. Ale ludzie są często oskarżani o coś czego nie zrobili, o coś czego się by wstydzili i ich nikt nie przeprasza za pomówienia...czemu, bo państwo polskie tylko wymaga ale przeprosić już nie potrafi.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

Błażej co to znaczy godnie traktować ludzi?, jednak większość pracodawców jest normalna, więc dla nich dobry pracownik, to gwarancja świętego spokoju, możiwość zbudowania renomy firmy, gwarancja usług zgodnych z założeniem pracodawcy, prawda?, takiego pracownika pracodawca chojnie wynagrodzi, ponieważ zarabia dzięki niemu. Może to pracownik nie chce zarabiać, woli ukraść?
P.S. na marginesie wczoraj od barmana usłyszałam, że jestem półmuzgiem:).
W sklepach sporzywczych często są przecenione rzeczy z krotkim terminem przydatności, a wiesz że oddać za darmo, nie jest takie proste, bo urząd skarbowy wchodzi w grę, zapełnie słyszałeś awanturę z piekarnią, która oodawał pieczywo, zgodnie z prawem od tego musi być odprowadzony podatek, wiec taniej jest wyrzucić:(
Link do wypowiedziLink
Błażej K.

Błażej K. Zostaje na GL
Pozdrawiam.

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

Oksana V.:
Błażej co to znaczy godnie traktować ludzi?, jednak większość pracodawców jest normalna, więc dla nich dobry pracownik, to gwarancja świętego spokoju, możiwość zbudowania renomy firmy, gwarancja usług zgodnych z założeniem pracodawcy, prawda?, takiego pracownika pracodawca chojnie wynagrodzi, ponieważ zarabia dzięki niemu. Może to pracownik nie chce zarabiać, woli ukraść?

Takich firm Oksanko, jest mało w Polsce, dalej ludzie w większości molochów i sieciówek pracują za nic, to może nawet ie chodzi o pieniądze, a o godne traktowanie pracownika.
P.S. na marginesie wczoraj od barmana usłyszałam, że jestem półmuzgiem:).

Od którego z chęcią z nim porozmawiam :-)
W sklepach spożywczych często są przecenione rzeczy z krótkim terminem przydatności, a wiesz że oddać za darmo, nie jest takie proste, bo urząd skarbowy wchodzi w grę, zapełni słyszałeś awanturę z piekarnią, która oddawał pieczywo, zgodnie z prawem od tego musi być odprowadzony podatek, wiec taniej jest wyrzucić:(

No tak zapomniałem że państwo polskie to państwo przepisów utrudniający życie narodowi a nie pomagające.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

Błażej K.:
Oksana V.:
Błażej co to znaczy godnie traktować ludzi?, jednak większość pracodawców jest normalna, więc dla nich dobry pracownik, to gwarancja świętego spokoju, możiwość zbudowania renomy firmy, gwarancja usług zgodnych z założeniem pracodawcy, prawda?, takiego pracownika pracodawca chojnie wynagrodzi, ponieważ zarabia dzięki niemu. Może to pracownik nie chce zarabiać, woli ukraść?

Takich firm Oksanko, jest mało w Polsce, dalej ludzie w większości molochów i sieciówek pracują za nic, to może nawet ie chodzi o pieniądze, a o godne traktowanie pracownika.
Zgadzam się, że margines istnieje, jednak, jak można traktować pracownika, który przyłożonego z góry traktuje jako zwyrodniałego iditę, wroga i t.d., jak można potraktować pracownika, który spóznia sie permanentnie po pół godziny, podając jako powód korki za każdym razem, który korzysta z każdej okazji żeby nie zrobić swoich podstawowych obowiązków, nie przeszkadza mu brud na stanowisku pracy, a za zwrócenie mu uwagi potrafi cie zwyzywać, spożywa alkohol w trakcie pracy zaniedbuje i bagatelizuje regulamin i polecenia.
Jako przykład z drugiej strony, mój znajomy obraził sie na mnie, bo powiedziałam mu, ze kradnie, kiedy chciał mi przywieść artykuły biurowe, bo w pracy ma dużo, a mi napewno sie przydadzą, kiedy zwrociłam mu uwage, powiedział, ze to budzetowka, wiec może. Od tamtej pory nie odzywa sie do mnie, nie moze ciagle zrozumiec jakto tak, chcial mi zrobic dobrze, a ja zwrucilam mu uwage. Widzisz klasyczny brak swiadomości
P.S. na marginesie wczoraj od barmana usłyszałam, że jestem półmuzgiem:).

Od którego z chęcią z nim porozmawiam :-)
Już nie pracuje od wczoraj
W sklepach spożywczych często są przecenione rzeczy z krótkim terminem przydatności, a wiesz że oddać za darmo, nie jest takie proste, bo urząd skarbowy wchodzi w grę, zapełni słyszałeś awanturę z piekarnią, która oddawał pieczywo, zgodnie z prawem od tego musi być odprowadzony podatek, wiec taniej jest wyrzucić:(

No tak zapomniałem że państwo polskie to państwo przepisów utrudniający życie narodowi a nie pomagające.
Tu akurat się zgodzę:(
Tylko ciągle pytam, jakie macie pomysły i sposoby na przerwanie tego błędnego koła?
Link do wypowiedziLink
Prot Haładaj

Prot Haładaj Programmers manager
& solutions
designer. Apps &
applicat...

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

W uk jedzenie się wyrzuca - proceder nazywany Skipping (squatersi chętnie z tego korzystają), a historia z piekarzem ma drugie dno.
a na kradzieże... radzi monitoring i dokładne ewidencjonowanie nakładów.Prot Haładaj edytował(a) ten post dnia 16.11.09 o godzinie 07:35
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

czyli stara prawda, ze każdy powinien mieć pilnujacego, a tego pilnującego też trzeba przypilnować.
Link do wypowiedziLink
Prot Haładaj

Prot Haładaj Programmers manager
& solutions
designer. Apps &
applicat...

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

no cóż. Pani Prezes na szczycie piramidy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

Prot Haładaj:
no cóż. Pani Prezes na szczycie piramidy.
Wlasnie coraz bardziej przerasta mnie pilnowanie pilnujacych, a najbardziej przykre jest to ze nie jest to tylko moj problem, poniewaz w takim przypadku mialabym nadzieje, ze skoro u innych jest inaczej to i ja mam szanse cos z tym zrobic...
Link do wypowiedziLink
Prot Haładaj

Prot Haładaj Programmers manager
& solutions
designer. Apps &
applicat...

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

mnie to przeraża w kontekście rozwoju i rozmyślań nad delegacją zadań i kompetencji, bo przecież nikt nie zrobi tak dobrze jak ja ;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

co dokładnie masz na myśli?
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Ś.

Krzysztof Ś. branża
motoryzacyjna/IT

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

Ostatnio słyszałem że ok 80% Brytyjczyków nie widzi nic złego w okradaniu swojego pracodawcy - w różnych formach - od załatwiania prywatnych spraw w czasie pracy po wynoszenie materiałów biurowych/towarów.

Chyba najtrudniej jest ograniczyć kradzieże w branżach spożywczych produkcyjnych - np. bary, kawiarnie, restauracje, piekarnie itp. Są tu:
- łapówki od dostawców dla zamawiających towar (oczywiście wszystko zawarte jest w cenie jaką płaci firma zamawiająca),
- wynoszenie towaru przez pracowników produkcyjnych (czasami w miejsce wyniesionego towaru podkładają towar gorszej jakości aby nikt nie zauważył),
- wynoszenie/konsumowanie gotowych produktów przez pracowników.

Chyba najskuteczniejszym narzędziem ograniczającym kradzieże jest monitoring video. Np. u znajomego w drukarni koszt instalacji kamer i nagrywarki zwrócił się w 1 tydzień!

W piekarni u znajomych sprawdza się wytyczony magazynier + monitoring video. Dyskusyjny jest tylko deputat - na monitoringu nie widać czy pracownik wynosi dozwoloną ilość przydziału czy też znacznie więcej. Niestety jest on konieczny ze względu na morale pracowników.

Na zamkniętym terenie (np. fabryka VW w Poznaniu, czy fabryka opon Brigdestone) sprawdza się ochrona rewidująca pracowników wchodzących i wychodzących.

Swego czasu znalazłem też skuteczny sposób na zamawiających sprzęt komputerowy - np. poprzez zmianę dostawcy najważniejszych (najdroższych) towarów na DELL Polska - u nich zamawiający może liczyć w najlepszym przypadku na koszulkę/kurtkę z ich logo.

Generalnie jest to bardzo ciężki temat...
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

a ja powiem inaczej; coraz więcej polskich pracodawców nie widzi nic złego w okradaniu swoich pracowników.
Dopóki nie zmieni się świadomość pracodawcy, nie zmieni się pracownik...przykład idzie z góry
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

a co z oszukiwaniem przez restauratorów?

każdy wie że nagminne jest podawanie kiepskiego piwka jako droższego,oszukiwanie na wadze,podawanie starych produktów,nie wspomnę o nabijaniu większej ilości potraw czy trunków na rachunek,podstawianie podrabianych alkoholi itd itd
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Ś.

Krzysztof Ś. branża
motoryzacyjna/IT

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

Grażyna T.:
a ja powiem inaczej; coraz więcej polskich pracodawców nie widzi nic złego w okradaniu swoich pracowników.
Dopóki nie zmieni się świadomość pracodawcy, nie zmieni się pracownik...przykład idzie z góry

A przykłady? Znam wielu właścicieli - niektórzy prawie zbankrutowali przez pojedyńczych pracowników - żaden pracodawca którego znam nigdy nie wyrządził krzywdy pracownikowi...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

Jan D.:
a co z oszukiwaniem przez restauratorów?

każdy wie że nagminne jest podawanie kiepskiego piwka jako droższego,oszukiwanie na wadze,podawanie starych produktów,nie wspomnę o nabijaniu większej ilości potraw czy trunków na rachunek,podstawianie podrabianych alkoholi itd itd
A możesz podać lokale w których coś takiego się dzieje? i czy właściciel o tym wie?, ponieważ gdyby u mnie coś takiego zaistniało chciałabym wiedzieć, żeby móc zareagować, przykład kiedyś mi manager powiedział co ty masz za problem, przercież on(o barmanie niedolewającym alkohol) nie oszukuje Ciebie, chyba mówi sam za siebie. ze 2 lata temu kucharz nie zabezpiczył dostawyu mięsa, wieczorem złapałam go na płukaniu tegoż mięsa, strach się bać co by było gdyby tego nie złapałam i to mięcho poszłoby do ludzi, kogo chciał oszukać w tym przypadku?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

Oksana V.:
Jan D.:
a co z oszukiwaniem przez restauratorów?

każdy wie że nagminne jest podawanie kiepskiego piwka jako droższego,

zapraszam na wrocławski rynek

każe piwo lane z beczki nie jest tym które widnieje na szklance jak i w menu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

Jan D.:
zapraszam na wrocławski rynek

każe piwo lane z beczki nie jest tym które widnieje na szklance jak i w menu.
Może to właśnie barmanie w ten sposób dorabiają?, próowałeś to kidyś do właściciela zgłosić?
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Ś.

Krzysztof Ś. branża
motoryzacyjna/IT

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

Oksana V.:

A możesz podać lokale w których coś takiego się dzieje? i czy właściciel o tym wie?

Nie sposób wymienić wszystkie - niestety bardzo często można to zaobserwować. Ale i na to jest sposób - znajomi mogą Ci nie powiedzieć że w Twoim lokalu pracownicy okradają firmę ale powie Ci to wynajęty przez Ciebie pracownik "tajemniczy klient" :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co o tym myślicie?, jakie jest wyjście?

Jan D.:
a co z oszukiwaniem przez restauratorów?

każdy wie że nagminne jest podawanie kiepskiego piwka jako droższego,oszukiwanie na wadze,podawanie starych produktów,nie wspomnę o nabijaniu większej ilości potraw czy trunków na rachunek,podstawianie podrabianych alkoholi itd itd
czyli KAZDY probuje jakby drugiego okrasc, wykorzystac. Wystarczy jeszcze dodac nagminne wykorzystywanie czyjejs niewiedzy przez "fachowcow", "biznes" .. Wysoko dotowane ..

Wszystko w ramach selekcji naturalnej. Z pelnym blogoslawienstwem wszechmocnej natury. Nie pisalbym tego, gdybym nie wiedzial, ze mozna inaczej. Bardziej po "czlowieczemu"

PS
mysle, ze na taki "napiwek" 10%, mozna i jedno oko przymknac, jezeli pozatym nikomu sie wieksza krzywda nie dziejeCzeslaw Kowalczyk edytował(a) ten post dnia 16.11.09 o godzinie 09:10
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

jest nas coraz wiecej




Wyślij zaproszenie do
Anuluj