Damian
Hajduk
TSL, SCM, PM, MICE :
projekty,
organizacja,
koordynacja, ...
Temat: Zarządzanie samochodami w firmie
Patryk Słupikowski:
Witam,
bardzo prosiłbym o rady i opinie.
Pojazdów w firmie jest 10 i trzeba nimi jakoś zarządzać. Jest to zbyt mała ilość aby utworzyć stanowisko fleet managera.
Skąd wiadomo, że zbyt mało ?
Czy to musi być pełnoetatowe stanowisko ?
Opcja zlecenia na zewnątrz też została odrzucona ? Jeśli tak to dlaczego ?
Pytań jest więcej, tylko czy Pan decyduje o odpowiedziach ?
Czy mają Państwo jakieś doświadczenia w tym zakresie?
Tak.
Jak prowadzić ewidencję przebiegów? Jak kontrolować kierowców i kilometry? Jak na czas wiedzieć o terminach przebiegów i końca ubezpieczeń?
W internecie jest wiele programów, ale są raczej marnej jakości.
Skoro aplikacje oparte jeszcze na DOSie sobie z tym radziły, to tym bardziej współczesne programy...
Nie ukrywam, że uciekają mi kilometry, tzw. kilometry widmo, nigdzie nie wypisane, a jednak są.
( post: Grzegorz Krzemiński )
Trudno tym zarządzać
Zarządzanie to trudna sztuka.
---
Patryk Słupikowski:
1500zł na samochód?
Wątpie, żeby kwota 15 tys. wchodziła w grę na tą chwilę.
To ma być dobrze, czy tanio ?
Bo na razie jest tanio. Czyli drogo.
Dawid Faba: przetestowałem pare, ewidencja pojazdów 5.45, NSEP 2.5.8 i podobne
mało intuicyjne, myślałem nad płatnym oprogramowaniem, ale uznałem, że to nadal tylko suche informacje.
J.w.
Nie mogę kontrolować co chwilę gdzie ktoś jest, sami pracownicy także nie pomagają wypisując książeczki eksploatacji i ewidencji byle jak.
Problem jest nie tylko w ewidencji, ale w organizacji pracy i współpracy w firmie. Dobrą współpracę z kierującymi pojazdami ( tzw. apspekty psychologiczne ) też bym w to włączył.
Wiem na jakie roboty jadą i gdzie powinni być, jednak z kilometrów wynika ciut inaczej.
No właśnie.
Nie sądzę, że "ciut". Ciutem by nie zawracał Pan nam głowy.
---
Podsumowując:
Panie Patryku,
Cieszy Pana "entuzjazm nowicjusza", pozwalający Panu dostrzec że jest jakiś problem w funkcjonowaniu firmy.
Ale do zmian w firmie może on nie wystarczyć, podobnie jak dyskusja na forum. Jeśli nie ma woli kierującego przedsiębiorstwem, to może Pan się z tym męczyć długo i bezskutecznie.
Jeśli kierujący przedsiębiorstwem wyrazi chęć zmiany stanu rzeczy, to wtedy rozumiem, że jest to poważny temat do rozmowy.