konto usunięte

Temat: Zarządzająca: ?

Matka. Pewnie nie każda, ale musi zarządzać domem, dziećmi, po trosze i mężem itp. Co o tym sądzicie?
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Zarządzająca: ?

Monika M.:
Matka. Pewnie nie każda, ale musi zarządzać domem, dziećmi, po trosze i mężem itp. Co o tym sądzicie?
To prawda.
Marta Owczarczyk

Marta Owczarczyk VAT Return
Technician

Temat: Zarządzająca: ?

No ja to nawet mysle, ze to czasem trudniejsze anizeli zarzadzanie w przedsiebiorstwie czy tez pprzedisiebiorstwem, bo te czynnosci musza sie dziac obok rozwoju kariery...

konto usunięte

Temat: Zarządzająca: ?

Po dwóch ciążach leciałam do pracy jak wariatka... W zeszłym roku wyjechałąm do Norwegii i poświęcam się dzieciom i rodzinie w pełnym tego słowa znaczeniu. Tu zaczęłam zauważać i zrozumiałąm, że pójście do pracy było ucieczką. Jak miło było gdy szybko mijały dni a dzieci rosły... Teraz mam inne zdanie. Cieszę się, że mogę uczestniczyć w obserowawniu, jak dzieci rosną, zaczynają mówić, jak mówią, śpiewają, rysują. Zbieram te małe pamiątki bo wiem, że ten czas nie cofnie się, gdy tego zapragnę. Mam jedyną niepowtarzalną okazję brać udział w kształceniu świadomości małej istoty. I czym wobec tego jest praca? Niczym. Jaki problem kazać podwłądnemu wykonać jakieś polecenie? Żaden. Problem namóić dziecko do zjedzenia pomidora, ogórka, pożywnej sałatki...
Tamara Marczewska

Tamara Marczewska specjalista ds.
Marketingu i PR -
B2B: Qumak-Sekom SA

Temat: Zarządzająca: ?

Marta O.:
No ja to nawet mysle, ze to czasem trudniejsze anizeli zarzadzanie w przedsiebiorstwie czy tez pprzedisiebiorstwem, bo te czynnosci musza sie dziac obok rozwoju kariery...

i dodatkowo nie masz naprawdę skutecznych narzędzi egzekucyjnych w postaci relacji - podwładny - szef.

w rodzinie wszysko musi odbywać się płynnie.

każdy musi czuć, że to jego rodzina, a nie rodzina matki.

a jednak cele trzeba osiągać, jedni muszą podporządkowywać się drugim....

bez poczucia podporządkowania i tłamszenia
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Zarządzająca: ?

Monika M.:
Po dwóch ciążach leciałam do pracy jak wariatka... W zeszłym roku wyjechałąm do Norwegii i poświęcam się dzieciom i rodzinie w pełnym tego słowa znaczeniu. Tu zaczęłam zauważać i zrozumiałąm, że pójście do pracy było ucieczką. Jak miło było gdy szybko mijały dni a dzieci rosły... Teraz mam inne zdanie. Cieszę się, że mogę uczestniczyć w obserowawniu, jak dzieci rosną, zaczynają mówić, jak mówią, śpiewają, rysują. Zbieram te małe pamiątki bo wiem, że ten czas nie cofnie się, gdy tego zapragnę. Mam jedyną niepowtarzalną okazję brać udział w kształceniu świadomości małej istoty. I czym wobec tego jest praca? Niczym. Jaki problem kazać podwłądnemu wykonać jakieś polecenie? Żaden. Problem namóić dziecko do zjedzenia pomidora, ogórka, pożywnej sałatki...
Myślę, że tych dwóch rzeczy nie da się porównać.
Nie da się porównać "organizowania życia" ludzi, których kochamy i za których jesteśmy gotowe oddać życie z zarządzaniem pracownikami ( których przecież też lubimy, ale nie AŻ tak :))

Poza tym to my kształtujemy charaktery naszych dzieci - jak je wychowamy tak mamy. I potem łatwiej lub trudniej jest nam do nich "dotrzeć" (czyli również nimi "zarządzać").
Pracowników nie wychowamy, ba, nawet nie wiemy czego się po nich spodziewać...
Z moich doświadczeń raczej wynika, że przebywanie z dziećmi to sama przyjemność - i jeśli patrzymy na to od strony zarządzania - to jest tylko jego miła część.
Siedziałam z dziećmi 4 lata i wspominam ten czas z ogromnym sentymentem jako czas spokoju, wolno upływającego czasu, słuchania siebie i kształtowania małych "kręgosłupków moralnych". I gdyby świat był piękny to teraz zajmowałabym się tylko zarządzaniem w pracy. Ale niestety nikt nie mówił, że będzie łatwo. Teraz trzeba pogodzić zarządzanie w pracy z zarządzaniem domem (szczególnie zaopatrzenie i logistyka) - a to już pewna filozofia :):)Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 20.05.07 o godzinie 13:36



Wyślij zaproszenie do