Marta
Kowal
CEO/ Memeber of the
Board
Temat: Wynagrodzenie dla komplementariusza
Witam,chciałam poruszyć temat wynagrodzenia dla spółki z o.o. za bycie komplementariuszem spółki komandytowej.
W przypadku gdy spółka komplementariusza ma zbyt niski kapitał zakładowy, brak wystarczających środków na koncie i nie prowadzi działalności innej niż zarządzanie sprawami spółki komandytowej potrzebne jest wypracowanie mechanizmu zapewniającego środki chociażby na podstawową działalność.
Słyszałam, ze możliwe jest podjęcie uchwały przyznającej spółce z o.o. wynagrodzenie za zarządzanie sprawami spółki komandytowej, prawnik jednak zakwestionował taką możliwość powołując się na art. 46 KSH, który mówi, że za prowadzenie spraw spółki wspólnik nie otrzymuje wynagrodzenia. Zastanawia mnie jednak czy ten przepis dotyczy spółki komandytowej.
Czy Państwa zdaniem Uchwała Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników przyznająca miesięczne wynagrodzenie Komplementariuszowi za prowadzenie spraw spółki komandytowej plus podobny zapis w umowie spółki komandytowej będzie prawidłowy?
Może mają Państwo inne pomysły, doświadczenia?