пропозиції роботи
konto usunięte
Temat: Wynagrodzenia kobiet
Ostatnio dużo w mediach mówi się na temat dyskryminacji kobiet w zakresie wynagrodzeń. Czy spotkaliście się z takimi przypadkami??Osobiście nie mogę potwierdzić tego zjawiska.
Osobiście nie mogę potwierdzić tego zjawiska.
Magdalena
L.
Managerka.com |
Doradca biznesowy i
marketing manager do
...
Temat: Wynagrodzenia kobiet
Wystarczy spojrzeć na statystyki GUSu lub dowolnych raportów płacowych.Co to znaczy, że się nie spotkałeś? Wszystkie Twoje znajome kobiety na takich samych stanowiskach, z takimi samymi kompetencjami i zakresem obowiązków zarabiają identycznie jak faceci?
konto usunięte
Temat: Wynagrodzenia kobiet
Magdalena K.:
Wystarczy spojrzeć na statystyki GUSu lub dowolnych raportów płacowych.
Co to znaczy, że się nie spotkałeś? Wszystkie Twoje znajome kobiety na takich samych stanowiskach, z takimi samymi kompetencjami i zakresem obowiązków zarabiają identycznie jak faceci?
Wiele zarabia więcej niż faceci na tożsamych stanowiskach :)
Magdalena
L.
Managerka.com |
Doradca biznesowy i
marketing manager do
...
Temat: Wynagrodzenia kobiet
Oczywiście.Co masz na celu? Bo używanie sformułowań ogólnych "wiele" i "osobiście" naprawdę nic nie wnosi do dyskusji.
Coś robisz konkretnie, żeby w Twojej firmie nie było dyskryminacji?
Temat: Wynagrodzenia kobiet
Jesli chodzi o mnie, to nie wiem czy się spotkałam, bo w firmach panuje moda na robienie z zarobków tajemnicy.Spotkałam się za to z większą skłonnością do zatrudniania mężczyzn niż kobiet na lepiej płatne i bardziej prestiżowe stanowiska.
Renata Ż. Marketing Manager
Temat: Wynagrodzenia kobiet
Cała zabawa polega na tym, choć to wcale niezabawne, ze dyskryminacja płacowa kobiet po prostu się opłaca, a najbardziej przedsiębiorcom. I to literalnie, w wymiarze jak najbardziej ekonomicznym. Oprócz róznic ewidentnie płacowym dorzucę fakt niezatrudniania kobiet na umowę o pracę tylko niebywałą kreatywność w tej dziedzinie - poczynając od umów zlecenia, umów o dzieło, kończąc na działalności gosp. Oczywiście, ze to wszystko podnosi niewątpliwie konkurencyjność kobiet na rynku pracy, jesteśmy elastyczne, and so on, poziom przedsiębiorczości narodu wzrasta, same pozytywy.Zastanawia mnie jednak jak to się dzieje, że Polaków zaczyna być mniej niż więcej, a w ostatnim czasie jak grzyby po deszczu wysypały się zachęty do rodzenia dzieci kierowane do kobiet.... hmmm... jak myślicie, jak fatalna sytuacja demograficzna ma się do naszego niebywale przecież elastycznego rynku pracy i skutecznej polityki prorodzinnej* rządu?
_____________________________________________
prorodzinnej* - wystarczy jak będzie się używać rodzinnej, w literaturze przypadku przyjęło się jednak używac z przedrostkiem pro, choć nie jest to konieczne
Marta
Macias
Kierownik Biura
Obsługi Klienta
Rynek Projektowy
Polska
Temat: Wynagrodzenia kobiet
Każda z kobiet - mając już jakieś stanowisko, i zarabiac trochę więc niż średnia krajowa, zawsze styłu głowy myśli - staje przed dylematem, co się stanie jak urodzę dziecko? Czy nie wypadnę z obiegu? Ilu facetów czeka na jej stołek? Na facetach niestety matka natura, też kobieta :), nie złożyła obowiązku utrzymania populcji, nie postawiła na szali być albo nie być - dla ludzkości, dla człowieka. Kobieta, która zawsze musi dać więcej z siebie i tak moze dwa razy bardziej dostać po d...: - jesteś inteligenta, na każdym kroku musisz udowadniać, że jesteś lepsza i zabawa trwa. Dajesz dwa razy więcej - dostajesz dwa razy mniej.Pieniądze dla kobiety zależą jeszcze od tego gdzie mieszkasz - nie wszystcy mogą mieszkać w stlicy, Krakowie, Wrocławieu... - na tak zwanej prowincji, lub inaczej tzw."województwach drugiej kategorii" - kobieta - nie ma wyjscia -jeśli chce pracować pracuje za tyle ile jej się proponuje - a na pewno nie za tyle samo co facet.
Tak już jest - dowody... - o nie trudno - bo jak wcześnijsza przedmówiczymi pisała - jest moda na tajność wynagrodzeń.." oficjalnie o tym się nie mówi - mówi o tym tylko GUS:?
Magdalena
L.
Managerka.com |
Doradca biznesowy i
marketing manager do
...
Temat: Wynagrodzenia kobiet
Proszę, akurat wpadł mi w ręce stosowny raport:"Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak, mediana płac mężczyzn w 2010 roku ukształtowała się na poziomie 4 000 PLN. Była ona o ponad 33% wyższa niż zaobserwowana u kobiet, która w badanym okresie wyniosła 3 000 PLN. Warto również zaznaczyć, iż 25% panów otrzymywało płace powyżej 6 300 PLN, a jedna czwarta zatrudnionych pań pensje przekraczające 4 600 PLN. "
http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,111678,9211482,Zar...
konto usunięte
Temat: Wynagrodzenia kobiet
Skoro kobiety są tak dobrymi specjalistami i tak mało kosztują to czemu panuje opinia, że stanowiska kierownicze są zdominowane przez mężczyzn??
Katarzyna
Kiewrel
HR Payroll Business
Analyst
Temat: Wynagrodzenia kobiet
ponieważ mężczyżni promują innych mężczyzn a nie kobiety
konto usunięte
Temat: Wynagrodzenia kobiet
Myślisz, że to seksizm??
konto usunięte
Temat: Wynagrodzenia kobiet
Magdalena K.:
Proszę, akurat wpadł mi w ręce stosowny raport:
"Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak, mediana płac mężczyzn w 2010 roku ukształtowała się na poziomie 4 000 PLN. Była ona o ponad 33% wyższa niż zaobserwowana u kobiet, która w badanym okresie wyniosła 3 000 PLN. Warto również zaznaczyć, iż 25% panów otrzymywało płace powyżej 6 300 PLN, a jedna czwarta zatrudnionych pań pensje przekraczające 4 600 PLN. "
http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,111678,9211482,Zar...
Czytając to można dojść do wniosku, że decydenci działają na szkodę firmy. Płacą więcej za mniej??
konto usunięte
Temat: Wynagrodzenia kobiet
Magdalena K.:
Wystarczy spojrzeć na statystyki GUSu lub dowolnych raportów płacowych.
Co to znaczy, że się nie spotkałeś? Wszystkie Twoje znajome kobiety na takich samych stanowiskach, z takimi samymi kompetencjami i zakresem obowiązków zarabiają identycznie jak faceci?
Postulat wyrównania płac jest z goła idiotyczny. Mam kilka koleżanek, co pracują na takim samym stanowisku w wielu firmach (państwowych, pseudoprywatnych) i zarabiają więcej. Gdybym to ja zarabiał wiecej - byłoby wielkie larum feminazistek, że jest dyskryminacja, gdy zaś one zarabiają więcej to... sprawiedliwość społeczna.
Einstein rzekł: Tylko dwie rzeczy są nieskończone - Wszechświat i ludzka głupota, choć do tego pierwszego mam wiele wątpliwości.
konto usunięte
Temat: Wynagrodzenia kobiet
Katarzyna Kiewrel:
ponieważ mężczyżni promują innych mężczyzn a nie kobiety
Mężczyźni kochają kobiety, ale firma ma być agresywna na rynku by wygrać. Pytanie retoryczne z goła fizjologiczne i psychologiczne: kto ma więcej agresji?Marek C. edytował(a) ten post dnia 07.03.11 o godzinie 21:59
konto usunięte
Temat: Wynagrodzenia kobiet
ale kwas się zrobił.... prawie jak na tematach feministycznych:)
Joanna
Kasprzak-Dżybert
i
Biuro Doradcze DOBRY
PROJEKT
Temat: Wynagrodzenia kobiet
Kwas, nie kwas, prawda jest taka, że kobieta pracuje na co najmniej 1,5 etatu: 1 w pracy, następne 0,5 w domu.dane statystyczne pokazują, że mężczyzna samotny ma 2,5 godziny czasu mniej dziennie, ponieważ sam musi wykonać wszystkie obowiązki domowe. A mężczyzna żonaty żyje przeciętnie 3 lata dłużej, dzięki opiece i pracy swojej małżonki.
Dlatego też, wynagrodzenie kobiet, w kontekście nakładu pracy zawodowej i domowej, jest śmiesznie małe.
Tak mówią liczby i statystyki.
Czy potrzeba jeszcze jakiś dowodów? :)
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Temat: Wynagrodzenia kobiet
Joanna Kasprzak-Dżyberti:Aha - a to nie tak , że kobieta sama sobie to funduje ?
Kwas, nie kwas, prawda jest taka, że kobieta pracuje na co najmniej 1,5 etatu: 1 w pracy, następne 0,5 w domu.
dane statystyczne pokazują, że mężczyzna samotny ma 2,5 godziny czasu mniej dziennie, ponieważ sam musi wykonać wszystkie obowiązki domowe. A mężczyzna żonaty żyje przeciętnie 3 lata dłużej, dzięki opiece i pracy swojej małżonki.nie byłabym taka pewna, ze to jest powód. Szczerze ? Nie wiedziałam danych a ten temat. Gdyby tak prosto można by wydłużyć życie kogokolwiek żona byłaby dawana z urzędu. Każdemu.
Dlatego też, wynagrodzenie kobiet, w kontekście nakładu pracy zawodowej i domowej, jest śmiesznie małe.Generalizujemy ? Znam kobiety, które zarabiają baaardzo duże pieniądze.
Tak mówią liczby i statystyki.Tak - konkretnych :):):)Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 07.03.11 o godzinie 23:13
Czy potrzeba jeszcze jakiś dowodów? :)
Renata Ż. Marketing Manager
Temat: Wynagrodzenia kobiet
Marek C.:
Katarzyna Kiewrel:
ponieważ mężczyżni promują innych mężczyzn a nie kobiety
Mężczyźni kochają kobiety, ale firma ma być agresywna na rynku by wygrać. Pytanie retoryczne z goła fizjologiczne i psychologiczne: kto ma więcej agresji?Marek C. edytował(a) ten post dnia 07.03.11 o godzinie 21:59
Szczerze mówiąc nie wiem. Ale obyś się nigdy nie zdziwił odpowiedzią.
Stanisław
K.
Technical Director,
R&D and Innovation
Technologies
Temat: Wynagrodzenia kobiet
Joanna Kasprzak-Dżyberti:Statystycznie to ja i moj pies mamy po 3 nogi.
Tak mówią liczby i statystyki.
Czy potrzeba jeszcze jakiś dowodów? :)
Marta Małecka Business is fun
Temat: Wynagrodzenia kobiet
Marek C.:
Katarzyna Kiewrel:
ponieważ mężczyżni promują innych mężczyzn a nie kobiety
Mężczyźni kochają kobiety, ale firma ma być agresywna na rynku by wygrać. Pytanie retoryczne z goła fizjologiczne i psychologiczne: kto ma więcej agresji?Marek C. edytował(a) ten post dnia 07.03.11 o godzinie 21:59
uwierz - nie chciałbyś się przekonać, jak mylne są twoje założenia:)
Podobne tematy
Następna dyskusja:
