Temat: Wygląd zewnętrzny

Jaką rolę odgrywa w naszym życiu zawodowym wygląd zewnętrzny? Jak się powinny ubierać osoby zajmujące wysokie stanowiska, a jak takie, które dopiero zaczynają karierę?

Przypomina mi się pewien cytat:
"By osiągnąć sukces, naucz się ubierać tak, jakbyś pracował na stanowisku znajdującym się dwa lub trzy szczeble wyżej w hierarchii organizacji od stanowiska, na którym faktycznie się znajdujesz."

konto usunięte

Temat: Wygląd zewnętrzny

Osobiście uważam, że za dużą. Nie ma co oczywiście walczyć z wiatrakami i przekonywać wszystkich, że wygląd ma się nijak do wiedzy czy doświadczenia (najogólniej wartości merytorycznej), ale z drugiej strasznie mnie mierzi traktowanie tego tematu jako samoistnej wartości.

W szczególności kult "profesjonalizmu", którego istotnym składnikiem są dress code'y, co do zasady opierające się na słusznych przesłankach (szacunek, dopasowania do sytuacji itd.), ale jakoś bardzo szybko zaczyna to żyć własnym życiem, w którym najważniejsza jest rewia mody i w ogóle pomieszanie priorytetów.

Jak sobie przypomnę moich kolegów konsultantów z rożnych firm, który specjalnie posiwiali sobie włosy, postarzali okularami, to zawsze mi się nóż w kieszeni otwiera. Tak samo jak sytuację w której podstawowym plonem dyskusji rekruterów po rozmowie z kandydatem jest rozważanie wartości jego ubrania, tudzież faktu, że drugi raz był(a) w tym samym garniturze/butach.
Sławomir Gumienny

Sławomir Gumienny Wiceprezes Zarządu
HR Instructors Sp. z
o. o.

Temat: Wygląd zewnętrzny

Nie jestem fanatykiem ubioru, nie propaguję również przesadnego luzu. Ubiór ma być adekwatny do wykonywanej pracy, do sytuacji, w jakich się znajdujemy, do ubioru ludzi, z którymi się spotykamy. Szkoląc osoby pracujące na stanowiskach wykonawczych nie ubieram się w czarny garnitur, białą koszulę i krawat, bo nie będę przez nich dobrze odbierany. Ubiór jest formą komunikacji. Więc muszę zwracać uwagę co chcę komu zakomunikować swoim ubiorem...
Oczywiście przesada w stylu posiwianie włosów (mi same siwieją) jest niesmaczna i nie na miejscu. Tego rodzaju "pajaców" w kontaktach biznesowych odbieram niepoważnie.
Czystość, elegancja dopasowana do sytuacji, gust, wymogi kulturowe to część wyznaczników którym i się kieruję.

konto usunięte

Temat: Wygląd zewnętrzny

drodzy koledzy troche was zdzwiwie poniewaz kazdy chocby maly element naszego ubioru na swoje istotne znaczenie.

poczawszy od koloru po spinki w koszuli. :)

dobry dyrektor i manager bedzie sie orientowal w tych kwestiach i wiedzial ze przy negocjacjach nic nie zdziala ubierajac garnitur koloru czarnego :) dlaczego? czarny kolor wzbudza niechec i brak zaufania ponadto cechuje osoby nie skore do negocjacji i jakiejkolwiek ugody, generalnie podswiadomie bardziej zniecheca niz zacheca. to taka mala ciekawostka

pozdrawiam

anja
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Wygląd zewnętrzny

Takich ciekawostek jest od metra - tylko nikt nie udowodnił, że działają tak samo na całą populację :):) I tu jest error.
Mnie już mdli od czerwonych krawatów :)
Aleksandra J.

Aleksandra J. Public Relations
Specialist

Temat: Wygląd zewnętrzny

a mi sie podobają czarne garnitury..i raczej mnie pociągają niż odciągają;)

konto usunięte

Temat: Wygląd zewnętrzny

I slusznie, bo czerwien niewlasciwie uzyta wzbudza agresje. jako akcent moze podkreslac czyjas stanowczosc i zdecydowanie.
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Wygląd zewnętrzny

Anja W.:
I slusznie, bo czerwien niewlasciwie uzyta wzbudza agresje. jako akcent moze podkreslac czyjas stanowczosc i zdecydowanie.
I ten akcent powtórzony miliard razy wzbudza już tylko znudzenie i stwierdzenie braku kreatywności i smaku. A jedynie małpowanie.

konto usunięte

Temat: Wygląd zewnętrzny

Skoro dla nikogo nie jest tajemnicą, że wszędzie ocenia się ludzi po wyglądzie zewnętrznym, to przecież każdego nastawionego na sukces człowieka stać na to, by dobrze wyglądać. Niedbały wygląd może świadczyć o nie najlepszych cechach osobowości.
Dość często opinię o człowieku wyrabiamy sobie podczas pierwszego kontaktu: powstaje swoisty portret psychologiczny.

Istnieją niepisane granice atrakcyjności dla różnych profesji.

Uważam, że jeśli wygląd zewnętrzny nie wykracza poza ramy ogólnie przyjętych standardów, to nie będzie ani przeszkadzać, ani sprzyjać np. karierze.
Im wyższa jest pozycja zawodowa pracownika firmy, z tym większą podejrzliwością jest traktowany ponadprzeciętny "wygląd". Jaskrawy ubiór i opalenizna mogą skłaniać do przypuszczenia, że dla tego człowieka praca jest mniej ważna, niż osobiste ambicje.Agnieszka Wawrzyniak edytował(a) ten post dnia 02.11.07 o godzinie 22:39

konto usunięte

Temat: Wygląd zewnętrzny

Dagmara D.:
Anja W.:
I slusznie, bo czerwien niewlasciwie uzyta wzbudza agresje. jako akcent moze podkreslac czyjas stanowczosc i zdecydowanie.
I ten akcent powtórzony miliard razy wzbudza już tylko znudzenie i stwierdzenie braku kreatywności i smaku. A jedynie małpowanie.


dokładnie tak :) calkowicie popieram i sie zgadzam :)

pozdrawiam
anja

Temat: Wygląd zewnętrzny

Czarny garnitur to oznaka prestiżu i władzy - a takie rzeczy budzą zawiść. Widzieliście nową prezydent elekt Argentyny, zwaną lady botox? Może prezesi powinni nosić różowe garnitury? ;)

konto usunięte

Temat: Wygląd zewnętrzny

Choćby dress-code firmy wymagało smokingu, nie będzie wyglądał dobrze pracownik, który nie będzie "czuć" stroju.

To samo jest z garniturami - widzę wielu facetów w "gajerach", którzy po prostu tracą w nich pewność. Wystarczy jedna, prosta uwaga nt. ich stroju - i po zabawie - rozłożeni na łopatki, negocjacje możemy zakończyć...
Dorota  Bienicewicz-Kras ek

Dorota
Bienicewicz-Kras
ek
CustomerCentric
Selling Poland

Temat: Wygląd zewnętrzny

Przez ubiór komunikujemy innym między innymi to, jak chcemy by nas postrzegano ("popatrz, jestem oryginalny/bogaty/zorganizowany/...),
ale także swój stosunek do innych (w rozwleczonym swetrze na spotkanie z klientem - hm, czyzbyś nie szanował go na tyle, by włozyć coś eleganckiego??).
Wystarczy pomysleć o tym rano kiedy stoimy przed lustrem :-)
Anna Magdalena D.

Anna Magdalena D. Szwedzki, literatura

Temat: Wygląd zewnętrzny

Zdarzało się, że pan w wysmakowanym garniturze siał słowotwórczą zgrozę (case Lepper) a pan w wyświechtanym sweterku przemawiał tak porywająco, że sala drżała z zachwytu (case Kuroń).

konto usunięte

Temat: Wygląd zewnętrzny

Agnieszka W.:
Skoro dla nikogo nie jest tajemnicą, że wszędzie ocenia się ludzi po wyglądzie zewnętrznym,

Zupelna nieprawda.
U mnie w pracy kazdy chodzi ubrany jak mu sie zywnie podoba.
Najczesciej T-shirty. Ludzie chodza po firmie bez butow (w skarpetach) - nie wszyscy oczywiscie.

Pojawienie sie czlowieka w gangu wzbudza zdziwienie i pytania skad on sie urwal.

piotrPiotr Pszczolkowski edytował(a) ten post dnia 03.11.07 o godzinie 15:23

konto usunięte

Temat: Wygląd zewnętrzny

Piotr P.:
Agnieszka Wawrzyniak:
Skoro dla nikogo nie jest tajemnicą, że wszędzie ocenia się ludzi po wyglądzie zewnętrznym,

Zupelna nieprawda.
U mnie w pracy kazdy chodzi ubrany jak mu sie zywnie podoba.
Najczesciej T-shirty. Ludzie chodza po firmie bez butow (w skarpetach) - nie wszyscy oczywiscie.

Pojawienie sie czlowieka w gangu wzbudza zdziwienie i pytania skad on sie urwal.

piotrPiotr Pszczolkowski edytował(a) ten post dnia 03.11.07 o godzinie 15:23

świetny klimat. Powiem szczerze, że dla mnie to kosmos. Nie miałam w życiu zawodowym okazji doświadczyć takiego luzu.
Pozdrawiam
AW
Daniel Dąbrowski

Daniel Dąbrowski Chief Financial and
Operating Officer

Temat: Wygląd zewnętrzny

Zły ubiór, tak jak zepsute zęby i naturalny
(choć nie zawsze najpiękniejszy) zapach,to sygnał dla przełożonych,
że człowiek nie radzi sobie ze sobą - jak ma więc udźwignąć inne zadania?

konto usunięte

Temat: Wygląd zewnętrzny

Daniel D.:
Zły ubiór, tak jak zepsute zęby i naturalny
(choć nie zawsze najpiękniejszy) zapach,to sygnał dla przełożonych,
że człowiek nie radzi sobie ze sobą - jak ma więc udźwignąć inne zadania?

To właśnie nazywam pomieszaniem priorytetów i dowodem na to, że gdzieś tam nastąpiło przekształcenie postrzegania człowieka z podmiotu w przedmiot (pomijając już, że związek złego ubioru/zapachu/zębów z możliwością realizacji zadań jest żaden)
Anna Maria Z.

Anna Maria Z. Otoczenioumilacz,
skoro mam dobry gust
to mogę się nim
po...

Temat: Wygląd zewnętrzny

Bo do wszystkiego trzeba mieć dystans. Są sytuacje gdzie bez dobrze skrojonego garnituru wyjdziemy na nieprofesjonalnych /dyplomaci/ a gdzieindziej wyjdziemy na pajacy /akwizytorzy na parkingach przed marketami/. Ktos tym chłopcom nagadał, że będa wiarygodni i nastawieni z szacunkiem na klienta - no przepraszam ale mapę to ja prędzej kupie od gościa w bojówkach i trekingach niż od "gajera". W firmie Google w Krzemowej Dolinie ludzie chodzą po biurze w pizamach, bieliźnie albo w garniturach od Armaniego - kto jak woli. I co? To najprężnej rozwijająca się firma na świecie i pracodawca nr 1 w wielu rankingach. Macie na to teorię?Anna Maria Z. edytował(a) ten post dnia 03.11.07 o godzinie 19:15
Sławomir Gumienny

Sławomir Gumienny Wiceprezes Zarządu
HR Instructors Sp. z
o. o.

Temat: Wygląd zewnętrzny

No i jeszcze dodam... Teoria teorią, w praktyce bywa różnie. Z Amerykaninem można rozmawiać za równo mając na sobie koszulę flanelową wypuszczoną na luzie jak i w granatowym garniturze z delikatne prążki... Z Polakiem już nie... Polacy często oceniają właśnie po wyglądzie, nie skupiają się na merytoryce ale na powierzchowności. Na takich mam swój sposób... ale go nie zdradzę...

Dla mnie liczy się człowiek i to co ma w głowie, oczywiście nie mówię tu o skrajnościach. Mówię tu o takich ludziach, którzy nie mając pojęcia o wizażu, są genialni w swoim zawodzie (informatyk, monter płatowców, ślusarz-blacharz lotniczy, operator OSN, konstruktor, księgowy itp).

Pozdrawiam



Wyślij zaproszenie do