пропозиції роботи
Arkadiusz B. Biznes komputerowy
Temat: Wieloletni pracownik
Dagmara D.:Cóż, może zabrakło Sama Waltona...Arkadiusz B. edytował(a) ten post dnia 31.01.10 o godzinie 19:43
A jednak w Europie oberwał i to mocno. Trzy razy o ile dobrze pamiętam.
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Temat: Wieloletni pracownik
A może tylko wyobraźni - nie wszystko co Ameryńskie jest najlepsze na świecie :)
Arkadiusz B. Biznes komputerowy
Temat: Wieloletni pracownik
Dagmara D.:Wszystko, Tanio – TESCO ! ;-)
A może tylko wyobraźni - nie wszystko co Ameryńskie jest najlepsze na świecie :)
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Temat: Wieloletni pracownik
Arkadiusz B.:Lidl jest tani ! :)
Dagmara D.:Wszystko, Tanio – TESCO ! ;-)
A może tylko wyobraźni - nie wszystko co Ameryńskie jest najlepsze na świecie :)
Krzysztof Liszkowicz Dyrektor Produkcji
Temat: Wieloletni pracownik
Dagmara D.:
Arkadiusz B.:Lidl jest tani ! :)
Dagmara D.:Wszystko, Tanio – TESCO ! ;-)
A może tylko wyobraźni - nie wszystko co Ameryńskie jest najlepsze na świecie :)
Ale i tak Bierdonka jest najtańsza :)
konto usunięte
Temat: Wieloletni pracownik
Krzysztof Liszkowicz:
Witam,
Ostatnio otarłem się o temat pracownika który przepracował w firmie 10 lat.
Czy wg was należy nagradzać takiego pracownika?
Jeżeli tak to w jaki sposób docenić jego wieloletnie zaangażowanie w pracę w firmie?
Podrawiam
KrzysztofKrzysztof Liszkowicz edytował(a) ten post dnia 27.01.10 o godzinie 20:38
za mało info.
może go nagrodzisz jak go zwolisz...
konto usunięte
Temat: Wieloletni pracownik
Krzysztof Łabuszewski:
Krzysztof Liszkowicz:
Witam,
Ostatnio otarłem się o temat pracownika który przepracował w firmie 10 lat.
Czy wg was należy nagradzać takiego pracownika?
Jeżeli tak to w jaki sposób docenić jego wieloletnie zaangażowanie w pracę w firmie?
Podrawiam
KrzysztofKrzysztof Liszkowicz edytował(a) ten post dnia 27.01.10 o godzinie 20:38
za mało info.
może go nagrodzisz jak go zwolnisz...
Krzysztof Liszkowicz Dyrektor Produkcji
Temat: Wieloletni pracownik
Krzysztof Łabuszewski:
za mało info.
może go nagrodzisz jak go zwolisz...
Bardzo ciekawy pomysł ale myślę, że nie skorzystam.
Katarzyna
K.
Key Account
Specialist
Temat: Wieloletni pracownik
Krzysztof Liszkowicz:
Nie zgadzam się z taką opinią.
Myślę, że 70% ludzi pracy pracuje tylko od 1 do 1 i nie mają większych ambicji zawodowych. I dobrze im z tym.
Przykłady? Ogrom - górnicy? Sztocniowcy? budowlańcy?
Przecież nie każy może być kierownikiem, kupcem, zastepcą itd.
Większość miejsc pracy to pracownik szeregowy.
Ktoś kto pracuje 10 lat w jednej firmie bardzo często z tą firmą przeżywa wzloty i upadki. Osoba nielojalna prawdopodobnie już dawno by zmieniła pracę.
Pracownik nieefektywny przez 10 lat byłby napewno wyłapany i jego kariera nie była by taka długa (wykluczając zakłady państwowe).
Pozdrawiam
Krzysztof
zgadzam się z Krzysztofem
Michał
Rutowicz
poszukuję nowych
wyzwań
Temat: Wieloletni pracownik
Padł przykład komuny, gdzie pracowało się w jednym zakładzie całe życie. Jeszcze niedawno tak było w Japonii, gdzie pracownik był oddany firmie bardziej niż rodzinie.Nie każdy chce awansować, a tym bardziej w pewnym wieku 50+ nie chce się już dalej gonić za awansem, pieniędzmi itp. (oczywiście jak długi są popłacone). Pragnie się stabilizacji i pracuje się po 10 lat w danym zakładzie [bo blisko, bo płacą regularnie - niekoniecznie dużo, bo są fajni ludzie, bo nic ciekawszego nie ma w okolicy itp.]. Jest to pewnego typu przyzwyczajenie, ale też korzystne dla pracodawcy. Bo taki pracownik skupia w sobie ogrom wiedzy i doświadczeń, może służyć jako mentor, specjalista, doradca, szkoleniowiec.
Zasługuje też na uznanie z uwagi tych 10 lat: dyplom, zegarek, premia.
Podobne tematy
-
Zarządzanie » Trudny pracownik -
-
Zarządzanie » dobry pracownik -
-
Zarządzanie » Pracownik flejtuch -
-
Zarządzanie » Pracownik o wysokim potencjale - czyli jaki? -
-
Zarządzanie » Pracownik bez motywacji -
-
Zarządzanie » Krnąbrny pracownik -
-
Zarządzanie » Pracownik lizus -
-
Zarządzanie » Co trzeci pracownik nie ma stałej umowy -
-
Zarządzanie » Z życia wzięte: pracownik oszukany przez pracodawcę. -
-
Zarządzanie » Święty pracownik -
Następna dyskusja:
