Paweł P. Human Resources
Temat: Teoria i praktyka - jak to jest naprawdę?
Jak to jest, że firma,która posiada duże zasoby wiedzy, związanej z szeroko pojętym zarządzaniem - nie korzysta z tego, a wręcz postępuje wbrew temu?Piszę te słowa będąc pod wrażeniem zamknięcia miesięcznika "Manager Magazin". Numer ze stycznia 2009 jest ostatnim numerem tego miesięcznika. Powody zamknięcia poniżej:
Cytat z bloga Media Cafe Polska:
"Prawdziwym powodem były zbyt niskie przychody pisma oraz nieudolne zarządzanie dwóch kolejnych prezesów magazynu, którzy nie potrafili stworzyć sensownej strategii rozwoju."
http://mediacafepl.blogspot.com/2008/12/kronika-zapowi...
W jaki sposób mając tyle opisywanych przykładów z biznesu, sposobów rozwiązywania problemów itp. można nieudolnie zarządzać? W jaki sposób właściciel mógł umieścić na stanowisku prezesa osoby niekompetentne i to dwukrotnie? Jak ten przykład ma się do tych tekstów o wysokich kompetencjach menadżerów oraz stawianych nam (pracownikom) wymaganiach?
Nie mogę tego zrozumieć :-)Paweł Pieniążek edytował(a) ten post dnia 06.01.09 o godzinie 09:37