Temat: Studia: sposób patrzenia pracodawców na studentów zaocznych

Dagmara D.:

Piotr K.:
Dag, a swoje dzieci wysłałaś do pracy i na studia niestacjonarne? :P
:)

Moje dzieci same decydują o swoim życiu :) Ja ich nie "wysyłam" nigdzie.

Dobra, z tym "wysyłaniem" trochę uprościłem i przesadziłem :)
Ale domyślam się, że Twoje rady biorą pod uwagę.

Strzelam - ukończyły dzienne na państwowej uczelni :)))

Temat: Studia: sposób patrzenia pracodawców na studentów zaocznych

@Piotrze, a spoglądając na obecną sytuacje na rynku pracy gdzie "każdy" posiada jakiś tam tytuł czy skończone studia, to czy nie jest tak że skończenie studiów jest jak ten "pikuś"?

Studia kończy się tylko po to, że to wyznacznik. a raczej od tego się zaczyna. nie wystarczy już wiedza, konkretny zawód np. z technikum. teraz do tego potrzebne, konieczne i niezbędne są studia.

Sytuacja w której ktoś przyjmuje mnie do pracy ze względu na moją wiedze i doświadczenie, bez studiów jest mimo wszystko bardziej prawdopodobna niż przyjęcie mnie do pracy z najlepszymi choćby studiami (pomijam prawo czy kierunki technologiczne gdzie sytuacja jest inna).

Temat: Studia: sposób patrzenia pracodawców na studentów zaocznych

Piotr K.:

Dagmara D.:

Piotr K.:
Dag, a swoje dzieci wysłałaś do pracy i na studia niestacjonarne? :P
:)

Moje dzieci same decydują o swoim życiu :) Ja ich nie "wysyłam" nigdzie.

Dobra, z tym "wysyłaniem" trochę uprościłem i przesadziłem :)
Ale domyślam się, że Twoje rady biorą pod uwagę.

Strzelam - ukończyły dzienne na państwowej uczelni :)))

Są za młode- niczego nie ukończyły :):) A moje rady ? Szczerze ? Nie zamierzam doradzać studiów dziennych. Nie widzę żadnych szczególnych plusów. Ważne, by robiły to co robią z pasją - to moja jedyna rada.

Temat: Studia: sposób patrzenia pracodawców na studentów zaocznych

Tomasz Pachoł:
Kuba.
Jak będę robił rekrutację w twoich okolicach to poproszę Cię o pomoc w wyborze kandydata.

Super, trzymam za słowo.

Tu się pewnie powinienem obrazić bo wszystkie moje studia robiłem zaocznie :)

Absolutnie nie. Jest jakiś promil studentów wybierających studia zaoczne od początku i świadomie.

Temat: Studia: sposób patrzenia pracodawców na studentów zaocznych

A skąd ten "promil" ? Jakieś dane czy tylko "tak Ci się wydaje" ?Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 30.01.11 o godzinie 20:58

Temat: Studia: sposób patrzenia pracodawców na studentów zaocznych

Dagmara D.:
Są za młode- niczego nie ukończyły :):)

O w mordę ... co za faux pas ... sorry :P
<zapadam się pod ziemię :)>

A moje rady ? Szczerze ? Nie zamierzam doradzać studiów dziennych. Nie widzę żadnych szczególnych plusów.

Szczerze? Ja doradziłem dzienne, bo nie widzę żadnych minusów :)

Ważne, by robiły to co robią z pasją - to moja jedyna rada.

Tak, to jest rada najcenniejsza. I w moim przypadku udało się :)
(niestety za młode nie są :P)

Temat: Studia: sposób patrzenia pracodawców na studentów zaocznych

Studenci dzienni którzy 5 lat poświęcili wyłącznie na naukę i zabawę dla potwncjalnego pracodawcy nie stanowią żadnej wartości (no chyba ,że tania siła robocza). Najgorsze w tym jest to ,że takich studentów jest od groma i sami dla siebie tworzą taką przerysowaną nicnieportafiącą konkurencję.

Oczywiście rozważając tutaj te wzniosłe studenckie tematy przyjmuję proste założenie ,że mamy dwóch typów studentów
-dumny student dzienny bez doświadczenia
-dumny stident zaoczny ale pracujący

Przyjmując ,że będą mieli identyczne stopnie za naukę wniosek o wartościowości nasówa się sam.

Trzeba wziąć pod uwagę jeszcze jeden fakt. Materiał na studiach dziennych i zaocznych do przerobienia jest identyczny! róznice na obu trybach dotyczą ilości godzin ćwiczeń i wykładów które muszą być zrealizowane i które mogą sięgać maksymalnie 40% co i tak żadko się zdaża. Więc nieprzekłamując się student dzienny i zaoczny będzie miał identyczna wiedzę a różnić ich będzie to ,że zaoczny spędził na wykładach niecałe 40% mniej czasu. PRzepisy niestety mówią jasno, że umieć muszą to samo.

Ja sam studiowałem i dzienni i zaocznie i w obu przypadkach pracowałem pełnoetatowo. I moje spostrzeżenie jest takie ,że na zaocznych przetrwać jest trudniej. I nie chodzi o trudność egzaminów bo wszędzie są na tym samym poziomie, ale o motywację, podzielność uwagi, stres, planowanie wszystkiego w czasie i obowiązki których nie można odsunąć w czasie powołując się na zaświadczenia o chorobie od DOKTORA KRÓLA którego w Poznaniu znają już wszyscy studenci.

Ponadto są pewne stanowiska które wymagają wyższego wykształcenia, ale nie oszukumy się i nie koloryzujmy. Każde studia w polsce może skończyć średniointeligentny człowiek zwłaszcza jeśli jego jedynym zmartwieniem jest nauka. Dodając do tego to ,że samo wykształcenie dla pracodawców nie stanowi wartości nie trzeba chyba tłumaczyć dlaczgo ten z doświadczeniem jest cenniejszy.

No i przedostatnia rzecz.
Co do trywialności przykładu z parzeniem kawy i odbieraniem telefonu czy faksu. To do kolegi karola. Zdziwił byś się jak wiele świerzych pracowników ma problemy ze wzystkimi podstawowymi rzeczami. Takich ludzi trzeba dodatkowo wyszkolić a w pierwszych tygodniach pracy prowadzić za rączkę. Nikt nie ma na to czasu, pieniędzy i chęci.

Ostatnia kwestia to taka, że świerzynki bez doświadczenia często nie mają odpowiednich nawyków, są niezorganizowanii (,żeby nie pisać brzydko jacy są), niewyszkoleni, brak im pewności siebie i dojrzałości.

Temat: Studia: sposób patrzenia pracodawców na studentów zaocznych

Piotr K.:

Dagmara D.:
Są za młode- niczego nie ukończyły :):)

O w mordę ... co za faux pas ... sorry :P
<zapadam się pod ziemię :)>

Ależ nic się nie stało :):P

A moje rady ? Szczerze ? Nie zamierzam doradzać studiów dziennych. Nie widzę żadnych szczególnych plusów.

Szczerze? Ja doradziłem dzienne, bo nie widzę żadnych minusów :)

Widzę jeden- "przedłużenie dzieciństwa" :)

Ważne, by robiły to co robią z pasją - to moja jedyna rada.

Tak, to jest rada najcenniejsza. I w moim przypadku udało się :)
(niestety za młode nie są :P)

Gratuluję z całego serca :)

Temat: Studia: sposób patrzenia pracodawców na studentów zaocznych

Marcin Kroh:
Przyjmując ,że będą mieli identyczne stopnie za naukę wniosek o wartościowości nasówa się sam.

No właśnie z tym nasuwaniem, to nie wiem, bo te stopnie tak naprawdę dotyczą czego innego.

Trzeba wziąć pod uwagę jeszcze jeden fakt. Materiał na studiach dziennych i zaocznych do przerobienia jest identyczny!

Proszę Cię...

róznice na obu trybach dotyczą ilości godzin ćwiczeń i wykładów które muszą być zrealizowane i które mogą sięgać maksymalnie 40% co i tak żadko się zdaża.

To wcale nierzadko się zdarza. Studenci niestacjonarni mają po pierwsze mniej materiału do przerobienia, po drugie - łatwiej dostać zaliczenie (bo dziecko, bo pracuję, wie Pan, naprawdę się starałem itp. itd.)
W praktyce tak to właśnie wygląda.

powołując się na zaświadczenia o chorobie od DOKTORA KRÓLA którego w Poznaniu znają już wszyscy studenci.

Hehe :-) "Panie doktorze, potrzebuję zwolnienie z 8. i 17. Dobra, dam ci od 8 do 17." :-)

Temat: Studia: sposób patrzenia pracodawców na studentów zaocznych

Marcin Kroh:

No i przedostatnia rzecz.
Co do trywialności przykładu z parzeniem kawy i odbieraniem telefonu czy faksu. To do kolegi karola. Zdziwił byś się jak wiele świerzych pracowników ma problemy ze wzystkimi podstawowymi rzeczami. Takich ludzi trzeba dodatkowo wyszkolić a w pierwszych tygodniach pracy prowadzić za rączkę. Nikt nie ma na to czasu, pieniędzy i chęci.

.
Wszystko ładnie, pięknie, wspaniale, ale....
Czasem to "Śwież ynki", są bardziej dokształcone niż niejedna osoba z "doświadczeniem" ;-) Ja na miejscu "nowej" podziękowałabym osobie za prowadzenie za rączkę, która robi w dość kluczowych i ważnych słowach- błędy..

Gdzie ten autorytet ;-))))

Swieży, Polska pisana z małej litery, tudzież imię Karol.....

nikt nie ma czasu na prowadzenie za rączkę, chęci i pieniędzy??? no tak... nasuwa się tylko jedno stwierdzenie A Pamięta wół jak cielęciem był ??? Troszkę przykro się to czyta......

Każdemu szansa się należy!!!!

Temat: Studia: sposób patrzenia pracodawców na studentów zaocznych

Elzbieta K.:

Każdemu szansa się należy!!!!

Hmmmm tylko dlaczego za cudze pieniądze chciałoby się zapytać ?
Na pewno wśród Świeżynek są osoby wartościowe, takie, ktorych po prostu za rękę prowadzić nie trzeba. Ale to też kwestia nastawienia. Jeśli jest ono pt. "jestem bardziej dokształcona" .. to może być ciężko...

Temat: Studia: sposób patrzenia pracodawców na studentów zaocznych

... Idąc tym tokiem rozumowania, ---> to nie płaćmy pracownikowi NIC, dopóki się NIE nauczy....(obsługi drukarki, ksera, magazynu, pal licho czego innego)... Litości... Nie każdy "świeżak" jest tak "zacofany" ;-)...No chyba, że niektórzy patrzą na "nowych" tak jak,na siebie kilka lat wstecz ... Może znają to z autopsji???

chodziło mi o danie szansy ludziom NOWYM -SWIEŻYM.... Czy po 5 minutach każdy z Was jest w stanie ocenić dana osobę??? Raczej nie. Pierwsze wrażenie się liczy, ale niestety często jest ono złudne i mylne ;-(

Mi dano szansę i jestem wdzięczna MOIM PRACODAWCOM... < Nic ich to NIE bolało> ;-) są zadowoleni;-)

Temat: Studia: sposób patrzenia pracodawców na studentów zaocznych

Dagmara D.:

Elzbieta K.:

Każdemu szansa się należy!!!!

Hmmmm tylko dlaczego za cudze pieniądze chciałoby się zapytać ?

Bo tak :)

Przepraszam Cię bardzo ale przecież to zjawisko należałoby uznać za "normalne".

A po kolejnych reformach edukacji już będzie mozna na etacie miec nauczyciela, który Ci będzie prowadził świeżaka za rękę przez cały "staż 3 letni" :)

Temat: Studia: sposób patrzenia pracodawców na studentów zaocznych

Elzbieta K.:

Marcin Kroh:

No i przedostatnia rzecz.
Co do trywialności przykładu z parzeniem kawy i odbieraniem telefonu czy faksu. To do kolegi karola. Zdziwił byś się jak wiele świerzych pracowników ma problemy ze wzystkimi podstawowymi rzeczami. Takich ludzi trzeba dodatkowo wyszkolić a w pierwszych tygodniach pracy prowadzić za rączkę. Nikt nie ma na to czasu, pieniędzy i chęci.

.
Wszystko ładnie, pięknie, wspaniale, ale....
Czasem to "Śwież ynki", są bardziej dokształcone niż niejedna osoba z "doświadczeniem" ;-) Ja na miejscu "nowej" podziękowałabym osobie za prowadzenie za rączkę, która robi w dość kluczowych i ważnych słowach- błędy..

Jak to powiedziałaś, czasem.

Gdzie ten autorytet ;-))))

Swieży, Polska pisana z małej litery, tudzież imię Karol.....

nikt nie ma czasu na prowadzenie za rączkę, chęci i pieniędzy??? no tak... nasuwa się tylko jedno stwierdzenie A Pamięta wół jak cielęciem był ??? Troszkę przykro się to czyta......

Każdemu szansa się należy!!!!

Jasne. A pozatrym zejdź na ziemię.

Temat: Studia: sposób patrzenia pracodawców na studentów zaocznych

Kuba Ł.:

Marcin Kroh:
Przyjmując ,że będą mieli identyczne stopnie za naukę wniosek o wartościowości nasówa się sam.

No właśnie z tym nasuwaniem, to nie wiem, bo te stopnie tak naprawdę dotyczą czego innego.

Trzeba wziąć pod uwagę jeszcze jeden fakt. Materiał na studiach dziennych i zaocznych do przerobienia jest identyczny!

Proszę Cię...

róznice na obu trybach dotyczą ilości godzin ćwiczeń i wykładów które muszą być zrealizowane i które mogą sięgać maksymalnie 40% co i tak żadko się zdaża.

To wcale nierzadko się zdarza. Studenci niestacjonarni mają po pierwsze mniej materiału do przerobienia, po drugie - łatwiej dostać zaliczenie (bo dziecko, bo pracuję, wie Pan, naprawdę się starałem itp. itd.)
W praktyce tak to właśnie wygląda.

W pratyce wygląda to tak ,że większość studentów dziennych żyje iluzją a ci pozostali w zaczarowanym świecie waltera disneya nie mając pojęcia jak dziła rynek pracy.

powołując się na zaświadczenia o chorobie od DOKTORA KRÓLA którego w Poznaniu znają już wszyscy studenci.

Hehe :-) "Panie doktorze, potrzebuję zwolnienie z 8. i 17. Dobra, dam ci od 8 do 17." :-)

Temat: Studia: sposób patrzenia pracodawców na studentów zaocznych

Elzbieta K.:
... Idąc tym tokiem rozumowania, ---> to nie płaćmy pracownikowi NIC, dopóki się NIE nauczy....(obsługi drukarki, ksera, magazynu, pal licho czego innego)... Litości...

NOooo w zasadzie to świeżak powinien płacić pracodawcy - Wcale niegłupi pomysł :):):)
P.S. wiesz, ja idąc do pracy jakoś tam sobie radziałam z telefonem, faksem i nawet komputerem (choć nikt nie słyszał o internecie wtedy), więc to się daje robić :):)

Nie każdy "świeżak" jest tak "zacofany" ;-)...No chyba, że niektórzy patrzą na "nowych" tak jak,na siebie kilka lat wstecz ... Może znają to z autopsji???

Kłania się czytanie ze zrozumieniem : a co ja napisałam ? Że zdarzają się Świeżynki samodzielne, TAK ? Którego więc wyrazu nie zrozumiałaś ?

chodziło mi o danie szansy ludziom NOWYM -SWIEŻYM.... Czy po 5 minutach każdy z Was jest w stanie ocenić dana osobę??? Raczej nie. Pierwsze wrażenie się liczy, ale niestety często jest ono złudne i mylne ;-(

Nie, rzeczywiście 5 minut to za mało. Ale pierwszy miesiąc mówi wszystko i w zupełności wystarcza.

Mi dano szansę i jestem wdzięczna MOIM PRACODAWCOM...Nic ich to NIE bolało> ;-) są zadowoleni;-)

Vide to co napisałam powyżej.Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 30.01.11 o godzinie 22:03

Temat: Studia: sposób patrzenia pracodawców na studentów zaocznych

Elzbieta K.:
... Idąc tym tokiem rozumowania, ---> to nie płaćmy pracownikowi NIC, dopóki się NIE nauczy....(obsługi drukarki, ksera, magazynu, pal licho czego innego)... Litości... Nie każdy "świeżak" jest tak "zacofany" ;-)...No chyba, że niektórzy patrzą na "nowych" tak jak,na siebie kilka lat wstecz ... Może znają to z autopsji???

Takich co licza na szanse a nic nie potrafią jest dokładnie 2 miliony

chodziło mi o danie szansy ludziom NOWYM -SWIEŻYM.... Czy po 5 minutach każdy z Was jest w stanie ocenić dana osobę??? Raczej nie. Pierwsze wrażenie się liczy, ale niestety często jest ono złudne i mylne ;-(

Poprowadziłem w zyciu z 200 może więcej rozmow kwalifikacyjnych i uwierz mi ,że można ocenić po krótkiej rozmowie co kto potrafi i czy kłamie czy mówi prawdę.

Mi dano szansę i jestem wdzięczna MOIM PRACODAWCOM... < Nic

> ich to NIE bolało> ;-) są zadowoleni;-)

super

Temat: Studia: sposób patrzenia pracodawców na studentów zaocznych

Dagmara D.:

Elzbieta K.:

)

Nie każdy "świeżak" jest tak "zacofany" ;-)...No chyba, że niektórzy patrzą na "nowych" tak jak,na siebie kilka lat wstecz ... Może znają to z autopsji???

Kłania się czytanie ze zrozumieniem : a co ja napisałam ? Że zdarzają się Świeżynki samodzielne, TAK ? Którego więc wyrazu nie zrozumiałaś ?

do mnie to było??? Chyba tak. ;-) Ja rozumiem wszystko ;-) Wybacz, ale to było skierowane do ogółu a nie do Pani (ws. Autopsji) Jest WYRAZNIE NAPISANE-NIEKTORZY, a nie Pani Dagmaro, to tak tylko dla wyjasnienia, by nie było niedomówien;-) Ja powtorzylam w swojej wypowiedzi czesc Pani wypowiedzi, z która sie zgadzam, i tyle... wiec WDECH WYDECH ;-)

Drukarki itp tez nie są mi obce... Piszę ogólnie, że niestety krzywdzi się dużo osób czyt. Swieżynek...Ja się do takich na szczescie NIE ZALICZAM, Ale znam tego typu przypadki....

Co do zejscia na ziemię;-) No tak dziękuję za przypomnienie, bo bujam w obłokach...;-) Zabolało? Ała!!! Znam realia i to dość dobrze!

Temat: Studia: sposób patrzenia pracodawców na studentów zaocznych

Elzbieta K.:

wiec WDECH WYDECH ;-)

To chyba przenoszenie własnych potrzeb na innych :) Ja nie mam kłopotów z oddychaniem ...

Drukarki itp tez nie są mi obce... Piszę ogólnie, że niestety krzywdzi się dużo osób czyt. Swieżynek...Ja się do takich na szczescie NIE ZALICZAM, Ale znam tego typu przypadki....

Nie zmienisz rzeczywistości. Osoby zatrudniające ludzi mają swoje doświadczenia - zaklinanie nic tu nie da :)

Temat: Studia: sposób patrzenia pracodawców na studentów zaocznych

oddech wzięty;-)

...Reasumując... zgadzam się z tym, że każdy z NAS ma własne doświadczenia i na nich bazuje.

Sorki, czytanie ze zrozumieniem- osoby zatrudniające mają swoje doświadczenie.

ALE

Osoba szukająca pracy, na swój sposób też ma swoje doświadczenia...

ZAUWAŻMY, ŻE ci CO zatrudniają, tez kiedyś W PRZYSZŁOŚCI mogą być zatrudnianymi....

Nigdy nic na tym świecie nie wiadomo ;-(

Ale i tak wszystkim życzę, wspaniałych Pracodawców i Pracowników (świeżynek tudzież doświadczonych)