пропозиції роботи
konto usunięte
Temat: Spsoby zarządzania...
Zarządzanie poprzez cele czy zarządzanie poprzez partycypację (mam na myśli zaspokojanie potrzeb wyższego rzędu swoich pracowników - samorealizacja, uznanie, współdecydowanie).Który styl jest lepszy?
Który styl jest lepszy?
konto usunięte
Temat: Spsoby zarządzania...
Ewa B.:A to daje się oddzielić?
Zarządzanie poprzez cele czy zarządzanie poprzez partycypację (mam na myśli zaspokojanie potrzeb wyższego rzędu swoich pracowników - samorealizacja, uznanie, współdecydowanie).
Który styl jest lepszy?
konto usunięte
Temat: Spsoby zarządzania...
Teoretycznie nie.Ale w praktyce zawsze któryś ze stylów dominuje.
Czasem nawet bardzo.
I wiemy to wszyscy z otoczenia i własnego doświadczenia.
konto usunięte
Temat: Spsoby zarządzania...
Proponuję zarządzanie porzez LOGICZNE MYŚLENIE :)
konto usunięte
Temat: Spsoby zarządzania...
Adam W.::)Andrzej B. edytował(a) ten post dnia 24.05.07 o godzinie 11:22
Proponuję zarządzanie porzez LOGICZNE MYŚLENIE :)
konto usunięte
Temat: Spsoby zarządzania...
Andrzej B.:
Adam W.:A o których potrzebach myślicie? Te zdjęcia są trochę wyzywające.Andrzej B. edytował(a) ten post dnia 23.05.07 o godzinie 13:10
Proponuję zarządzanie porzez LOGICZNE MYŚLENIE :)
Ja tam myślę o wiadomych potrzebach:-)
A co to są "zdjącia"?
Kurde, Powrót Różowej Pantery...
"Który pąkój Ci zaryzyrwować?
Ten bez klamek?"
Pozdro Andrzeju
Wilku
konto usunięte
Temat: Spsoby zarządzania...
Adam W.:
Proponuję zarządzanie porzez LOGICZNE MYŚLENIE :)
Na początek wystarczy samo myślenie...
konto usunięte
Temat: Spsoby zarządzania...
Adam W.:
Andrzej B.:
Adam W.:A o których potrzebach myślicie? Te zdjęcia są trochę wyzywające.Andrzej B. edytował(a) ten post dnia 23.05.07 o godzinie 13:10
Proponuję zarządzanie porzez LOGICZNE MYŚLENIE :)
Ja tam myślę o wiadomych potrzebach:-)
A co to są "zdjącia"?
Kurde, Powrót Różowej Pantery...
"Który pąkój Ci zaryzyrwować?
Ten bez klamek?"
Pozdro Andrzeju
Wilku
Albo "Allo Allo": Dzińdybry :)
Asia
Krzysztof B. BTL
Temat: Spsoby zarządzania...
..:
komunizm wraca , pracownicy chcą rządzić firmami , śśśśświetnie
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Temat: Spsoby zarządzania...
KRZYSZTOF B.:Firmami zarządzają zarządzający. A jak sobie dobrali pracowników, kórym pozwalają zarządzać firmą to ich problem...
..:
komunizm wraca , pracownicy chcą rządzić firmami , śśśśświetnie
Krzysztof B. BTL
Temat: Spsoby zarządzania...
to a propos 1-ej wypowiedzi i słowa "partycypacja" , tak to można zarządzać 2 osbową firmą , a też ine zawsze:)Pracownicy mają sie czuć dobrze w firmie , i tu jest sztuka doboru grupy przez osobe zarządzającą , ale nie mogą samo całością rządzić.
Łatwo mi mowić bo sam mam świetna grupę ludzi i dzięki temu moge tearz tu siedzieć i pisać
Andrzej L. Doradzam...
Temat: Spsoby zarządzania...
Z punktu widzenia pracownika, zwlyklego szaraczka, ktory jednak potrafi popatrzec nie tylko przez pryzmat ucisnionego wykonywacza polecen, powiem wam tak:Kazdy lubi rzadzic. Chocby wlasnym porzadkiem na biurku. Jesli taka osoba ma przy okazji dobre pomysly, umie myslec analitycznie, wyszukiwac mocne i slabe strony danego tematu... Jak dla mnie mozna sie takak osoba wspierac, ba, nawet awansowac.
Jesli zas pracownik chce rzadzic pracodawca "bo tak", to od tego jest sie zarzadzajacym, zeby to zmienic, wyjasnic, wytlumaczyc...
Kazdy, kto twierdzi, ze pracownicy nie maja nic do gadania, powinien chyba przemyslec tak totalitarne podejscie, bo robie sie, jak w anegdotach o polakach. Na 10 osob mamy 9 dyrktorow i 1 pracownika. Proponuje sie zastanowic, co stanie sie z kadra zarzadzajaca, gdy pracownicy, znudzeni juz haslami "siedz na tylku i przytakuj, bo my wiemy lepiej i masz robic, jak my chcemy", zrezygnuja z pracodawcy... Zarzad sobie wtedy pozarzadza... swoimi dokumentami, szukajac innej pracy... Przykro mi to stwierdzic, ale dyrektor jest na tyle dobrym dyrektorem, na ile potrafi zrozumiec pracownika. Nie ma ludzi nieomylnych, a kazdy zwykly pracownik, w pelni kontrolowany i przygniatany decyzjami "gory", albo zrezygnuje, albo wykorzysta kazde potkniecie "szefa".
Zrozumiale jest, ze nikt nie bedzie pytal o zdanie sprzataczek w kwestii doboru producenta monitorow w firmie. Jednak zarzadzajac paniami sprzatajacymi, nalezy sie je spytac chocby o srodki czystosci, jakie polecaja... ;)
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Temat: Spsoby zarządzania...
nieprawda - nie każdy lubi rządzić :)A nawet więcej - nie każdy chce awansować :)
Straszne, nie ?
Adam
Jędruszek
Dyrektor
zarządzający.
SZUKAM PRACY W
GDAŃSKU.
Temat: Spsoby zarządzania...
Pani Dagmaro zgadzam się z panią!!!!!!!!!!!:)Pozdrawiam,
konto usunięte
Temat: Spsoby zarządzania...
..:
Proponuję zarządzanie porzez LOGICZNE MYŚLENIE :)
Informatyk? ;)Rafal G. edytował(a) ten post dnia 19.05.08 o godzinie 11:24
konto usunięte
Temat: Spsoby zarządzania...
Dagmara D.:Rzadzic nie - miec kontrole nad otoczeniem tak (w sensie rozumienia, przewidywalnosci i czesciowo chocby sprawczosci).
nieprawda - nie każdy lubi rządzić :)
A nawet więcej - nie każdy chce awansować :)
Straszne, nie ?
"Zrozumiale jest, ze nikt nie bedzie pytal o zdanie sprzataczek w kwestii doboru producenta monitorow w firmie. Jednak zarzadzajac paniami sprzatajacymi, nalezy sie je spytac chocby o srodki czystosci, jakie polecaja... ;)"
Tak jak i nieporozumieniem byloby, zeby dyrektor marketingu decydowal o zakupie krytycznego systemu informatycznego czy podniesieniu systemu bezpieczenstwa w firmie.
Kazdy ma swoje miejsce, partycypacje i cele.
Cele i partycypacja dla mnie nie sa rozlaczne.
Bo nie osiagne istotnego celu nie mogac liczyc na zaangazowanie ludzi. Moge ich zastraszyc i na inne sposoby zmusisc, ale np. na dlugim projekcie to ma krotkie nozki, bo mi odejda z firmy przed koncem projektu i projekt bedzie mial powazne problemy o ile sie nie zawali. A stawianie sobie celow bez brania pod uwage aspektu ludzkiego jest powaznym bledem w sztuce.Rafal G. edytował(a) ten post dnia 19.05.08 o godzinie 11:31
Joanna D. ENERGA OPERATOR SA
Temat: Spsoby zarządzania...
Rafal G.:>[...] - miec kontrole nad otoczeniem tak (w sensie
rozumienia, przewidywalnosci i czesciowo chocby sprawczosci).
to chyba o poczucie bezpieczeństwa chodzi - niektórym to całkowicie wystarczy. Może to poczucie, że są zarządzani dobrze im to daje :-)
A wracając do celów i partycypacji -
- partycypowanie w osiąganiu celów - dla mnie też nierozłączne.
Podobne tematy
-
Zarządzanie » [SOA] Nowoczesne systemy zarządzania (wnoszące wiele... -
-
Zarządzanie » Gdzie robić mgr z Zarządzania w Warszawie? -
-
Zarządzanie » Dobra książka dt zarządzania, kierowania ludźmi -
-
Zarządzanie » Osobowość pracowników w procesach zarządzania presonelem -
-
Zarządzanie » Czy warto się szkolić w dziedzinie zarządzania -
-
Zarządzanie » Warunki skutecznego zarządzania. -
-
Zarządzanie » Zadanie z zarządzania marką -
-
Zarządzanie » Aplikacja do zarządzania projektami -
-
Zarządzanie » Oprogramowanie do zarządzania projektami -
-
Zarządzanie » Jakie oprogramowanie do zarządzania projektami dla... -
Następna dyskusja:
