konto usunięte
Grzegorz
O.
TRENER / DORADCA +48
666 300 037
Temat: Replikanci
To nie realne aby zareplikować umiejętności w 100% ale widziałem takie próby.konto usunięte
Temat: Replikanci
I jak się zakończyły?
Grzegorz
O.
TRENER / DORADCA +48
666 300 037
Temat: Replikanci
Bardzo Ciężko osoba tak podatna na kształtowanie, miała problem z podejmowaniem decyzji.Piotr B. Prąd ze Słońca
Temat: Replikanci
Grzegorz O.:
Bardzo Ciężko osoba tak podatna na kształtowanie, miała problem z podejmowaniem decyzji.
trudno się dziwic... takie "rybki": plum... co mam...plum... zrobic... plum nie nadają sie na managera, bo nie można nim byc bez inicjatywy...
Grzegorz
O.
TRENER / DORADCA +48
666 300 037
Temat: Replikanci
Piotr B.:
Grzegorz O.:
Bardzo Ciężko osoba tak podatna na kształtowanie, miała problem z podejmowaniem decyzji.
trudno się dziwic... takie "rybki": plum... co mam...plum... zrobic... plum nie nadają sie na managera, bo nie można nim byc bez inicjatywy...
Coś w tym jest kandydat na potencjalnego managera musi mieć swoje zdanie a nie tylko kopiować zachowania.
Marcin
Kołakowski
Dyrektor
Departamentu
Strategii i Rozwoju
Przedsiębiorstw
Temat: Replikanci
Witam, fabryka klonów nigdy nie bedzie dobrym rozwiązaniem, siłą każdej organizacji są ludzie i ich indywidualność. Tylko przez korzystanie z umiejętności ludzi i pozwalanie im na ich wykorzystanie(np. poprzez specjalizację) ma racje bytu. Po za tym, każdy pracownik awansowany używa po części warsztatu "szefa" z tym, że wprowadza swoje innowacje - swój styl i o to chodzi :)MK
Monika
Ciesielska
Managing Partner,
Carpenter Consulting
- IMSA Poland
Temat: Replikanci
Zgadzam się z Panem Marcinem. Bardzo pozytywnym jest, kiedy menedżer przekazuje swoją wiedzę podwładnym i stara się ich jak najwięcej nauczyć. Nie ma jednak najmniejszego sensu kształtować ludzi na swoje podobieństwo. Liczy się wyjątkowość, niepowtarzalność, własny styl i podejście do tematu. Czym byłaby firma, w której pracowałoby 10-ciu identycznych Kowalskich? Na każdy problem istniałoby 10 identycznych rozwiązań. Niekoniecznie najlepszych z mozliwych.Stan K.
konto usunięte
Temat: Replikanci
A co z syndromem grupowego myślenia? Często może prowadzić do katastrofalnych skutków.... Wielokierunkowe podejście do problemu, spojrzenie na niego z różnych perspektyw może dać efekty nieporównywalnie lepsze od wyników samotnego geniusza.... Gdzieś czytałam wypowiedź jednego z laureatów nagrody Nobla. Nie wiem, czy nie w HBR?Zbytni konformizm też nie popłaca....
Grzegorz
O.
TRENER / DORADCA +48
666 300 037
Temat: Replikanci
Stan K.:
W Microsofcie, pracownicy imitowali sposob ubierania sie , argumentowania Billa Gatesa. Czy to bylo podswiadome?
Raczej celowe ale o zachowaniach w w/w firmie i w kilku innych można pisać doktorat z wielu dziedzin :)