GoldenLine
Zaloguj się
Damian Hajduk

Damian Hajduk TSL, SCM, PM, MICE :
projekty,
organizacja,
koordynacja, ...

Temat: Początek pracy w nowej firmie/z nowym zespołem

Marcin O.:
Przemysław Cieślik:
Mówimy o pracy w nowej firmie i nowym zespole w Polsce, aspiruję do pracy kierowniczej w firmie niemieckiej. Na początku w Niemczech. I to mnie dopiero ciekawi, jak przyjęliby mnie pracownicy - Niemcy. Wspólpracujecie w biznesie z Niemcami ? Jaka to jest wspólpraca ? Jakie problemy mentalne mogłyby mnie spotkać ?
pozdrawiam

mogę ci powiedzieć jak przyjmują szefów obcokrajowców zza "żelaznej kurtyny" anglicy. ale to na priva.

Musi być ciekawe. To ja też poproszę.
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: Początek pracy w nowej firmie/z nowym zespołem

Bartosz Brzeziński:
Stań się równy z nimi, zostań ich przyjacielem, bo przecież dobry manager to lider za którym będą chcieli wszyscy iść, nie kierownik.
Pozdrawiam
Bartek w mojej opinii się mylisz co do bycia na równi z podwładnymi. To nie są Twoi znajomi tylko pracownicy, którym często będziesz musiał komunikować o sprawach, z którymi sie nie zgadzają.

Żeby nie przeciągać dyskusji dodam, że nie bycie na równi nie oznacza braku szacunku, i nie bycie liderem.

Wyjątkowy wymiar moje słowa nabierają w sytuacji kryzysu czy konfliktu - gdzie menedżer musi byc twardym zarządzającym a nie kolegą, który razem z zespołem opłakuje sytuacje.

Miłego
Link do wypowiedziLink
Piotr Tomasz Piotrowski

Piotr Tomasz Piotrowski Inżynier Testów,
Analityk Danych,
Menedżer, Działacz
społ...

Temat: Początek pracy w nowej firmie/z nowym zespołem

Przemysław Cieślik:
Jakie problemy mentalne mogłyby mnie spotkać ?
W przypadku Niemców, to przede wszystkim szanowanie czasu i przywiązanie do porządku. Jeśli chodzi o szczegóły, to polecam książki z komunikacji międzykulturowej, te tematy są zawarte w zarządzaniu lub psychologii.
Link do wypowiedziLink
Piotr Tomasz Piotrowski

Piotr Tomasz Piotrowski Inżynier Testów,
Analityk Danych,
Menedżer, Działacz
społ...

Temat: Początek pracy w nowej firmie/z nowym zespołem

Kasia W.:
To oczywiście moje "kobiecie" podejście ;)
Tym lepiej na tym etapie współpracy, gdy szczególnie ważna jest atmosfera i wzajemne relacje.
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: Początek pracy w nowej firmie/z nowym zespołem

Piotr Tomasz Piotrowski:
Przemysław Cieślik:
Jakie problemy mentalne mogłyby mnie spotkać ?
W przypadku Niemców, to przede wszystkim szanowanie czasu i przywiązanie do porządku. Jeśli chodzi o szczegóły, to polecam książki z komunikacji międzykulturowej, te tematy są zawarte w zarządzaniu lub psychologii.
Piotr nie potraktuj mojej wypowiedzi jak zaczepki ale tego typu zasady były dobre 10 lat temu. W tej chwili to w mojej opinii stare stereotypy, które dawno już nie obowiązują.

Miłego
Link do wypowiedziLink
Roma Kukurba

Roma Kukurba kierownik projektu,
trener-freelancer

Temat: Początek pracy w nowej firmie/z nowym zespołem

Piotr Tomasz Piotrowski:
Przemysław Cieślik:
Jakie problemy mentalne mogłyby mnie spotkać ?
W przypadku Niemców, to przede wszystkim szanowanie czasu i przywiązanie do porządku. Jeśli chodzi o szczegóły, to polecam książki z komunikacji międzykulturowej, te tematy są zawarte w zarządzaniu lub psychologii.
i tu się nie zgadzam. Ani porzadek ani czas- ja przynajmniej tak miałam i nie tylko w moim projekcie trudno się pracowało.roma kukurba edytował(a) ten post dnia 18.04.10 o godzinie 21:12
Link do wypowiedziLink
Bartłomiej M.

Bartłomiej M. Sam sobie szefem...

Temat: Początek pracy w nowej firmie/z nowym zespołem

Piotr Tomasz Piotrowski:
W przypadku Niemców, to przede wszystkim szanowanie czasu i przywiązanie do porządku.

Trochę się zdezaktualizowało ;-)
Globalizacja i dobrobyt robi swoje. Ważne aby rozróżniać czy jest to stary, młody czy średni niemiec. Zazwyczaj trzy różne typy, gdzie najgorszym i najbardziej odbiegającym od stereotypu jest ten średni około 35-40letni niemiec. Oczywiście moja ocena jest subiektywna aczkolwiek oparta na doświadczeniu w pracy z niemcami.
Link do wypowiedziLink
Stanisław K.

Stanisław K. Technical Director,
R&D and Innovation
Technologies

Temat: Początek pracy w nowej firmie/z nowym zespołem

roma kukurba:
Piotr Tomasz Piotrowski:
Przemysław Cieślik:
Jakie problemy mentalne mogłyby mnie spotkać ?
W przypadku Niemców, to przede wszystkim szanowanie czasu i przywiązanie do porządku. Jeśli chodzi o szczegóły, to polecam książki z komunikacji międzykulturowej, te tematy są zawarte w zarządzaniu lub psychologii.
i tu się nie zgadzam. Ani porzadek ani czas- ja przynajmniej tak miałam i nie tylko w moim projekcie trudno się pracowało.
ponadto w wiekszosci nie przepadaja za osobami z europy wschodniej i bardzo wyraznie to pokazuja.

potwierdzaja to doswiadczenia moje oraz moich znajomych, ludzi roznych narodowosci.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj