Temat: Ogłoszenia


Obrazek

Szkolenie PRINCE2 z 35% rabatem
- PRINCE2® Foundation: 16 – 18 września - Warszawa
- PRINCE2® Practitioner: 19 – 20 września - Warszawa

Oferta ważna do poniedziałku 9 września do godziny 10.

Zapraszamy
szkolenia@pmexperts.pl
Wojciech Koziar

Wojciech Koziar Project Manager,
Redaktor Naczelny

Temat: Ogłoszenia

Zapraszam do lektury trzeciego już numeru magazynu Projekt Firma, dedykowanego przedsiębiorcom. Dostęp oczywiście w pełni darmowy.

http://projekt-firma.pl/magazyn-03-2013


Obrazek

Magdalena Gałczyńska

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

Adam Kleczewski

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

konto usunięte

Temat: Ogłoszenia

Wydanie wrześniowo-październikowe dedykujemy tematyce Outsourcingu IT. Wśród wielu tematów na stronach magazynu zamieściliśmy publikacje o IT Contractingu, Big Data, wywiad z Aiton Caldwell, opis Klastra IT i wiele innych. Do grona opisywanych regionów dołączyliśmy województwo Opolskie. Opole położone pomiędzy Katowicami a Wrocławiem, stało się miastem z perspektywami do rozwoju sektora Outsourcingu w Polsce. Zapraszamy na wywiad z Wice Prezydentem Opola – Arkadiuszem Wiśniewskim oraz do lektury wielu tekstów o tym rozwojowym mieście.

Pobierz bezpłatnie

Obrazek

Pobierz bezpłatnie
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: Ogłoszenia

Przygotowanie do certyfikacji PMP i IPMA-D z całkowitym dofinansowaniem z funduszy unijnych.

Gratka dla osób z województwa kujawsko-pomorskiego. Po mazowieckim, pomorskim i podlaskim teraz tu organizujemy cykle szkoleń przygotowujących do międzynarodowych certyfikacji Project Management Professional PMI oraz IPMA-D

Więcej informacji na stronie
http://www.myslprojektowo.oditk.pl/
Wojciech Koziar

Wojciech Koziar Project Manager,
Redaktor Naczelny

Temat: Ogłoszenia

Serdecznie zapraszam!


Obrazek


Tutaj możesz wziąć udział!
Beata Krokowska

Beata Krokowska Terapeutka pracy z
ciałem

Temat: Ogłoszenia

Witam serdecznie,

Prowadzę obecnie rekrutację na rolę Head of the Centre / Managing Director, więcej informacji poniżej. Osoby zainteresowane zapraszam do kontaktu: beata.krokowska@alexmann.com, +48 785 057 065.

Pozdrawiam,
Beata Krokowska

[img]
Obrazek
[img]

NorthgateArinso (NGA) is one of the leading global providers of specialist software, outsourcing HR and information technology services that transform the way organizations in the public and private sectors work. With more than 11,500 staff in 35 countries across five continents, NorthgateArinso helps organizations of different sizes, including corporations from Global Fortune 500 ® list, run their operations more effectively and efficiently.

Head of the Centre / Managing Director
Location: Katowice

This is an unique opportunity to lead a dynamically growing Centre and shape the direction in which the company in Poland is going. The person in this role will have the sole responsibility for country operations and performance of Northgate Arinso in Poland established in the NGA Katowice Centre.
As a board member the Head of the Centre will also play an important role in corporate programs and initiatives on the global level.

Key responsibilities:

• Be accountable for all program Service Level Agreements, ensuring that all operational effectiveness and efficiencies measurements are met.
• Work with Operations Team to establish program objectives and strategies, decision maker for personnel and training within the program.
• Oversee the recruiting and hiring of all staff in order to meet the required throughput to meet revenue forecast.
• Communicate frequently with client services to examine new growth opportunities for assigned programs.
• Coordinate all site-training requirements to meet ramp plans and attrition backfill and ensure the proficiency of the staff to meet program requirements.
• Be responsible for establishing and clearly communicating departmental strategy to management team
• Provide feedback regarding tactical operations for the site including budgeting, goal setting, and managing performance
• Follow organization's policies and applicable legal requirements; determining and implementing appropriate staffing and customer interaction guidelines for work team(s); and monitoring performance leading to successful results.
• Responsibility for selecting, training, developing, and managing performance of direct reports in area of specialty; mentoring, coordinating, planning, and providing direction for work group(s) in accordance with the organization's policies and applicable legal requirements.

We are looking for:

Business related skills:
• Bachelor or Master’s degree with a Business or Technical emphasis, or equivalent
• Extensive experience of managing work and people
• Strong knowledge of and experience with Outsourcing & Maintenance activities
• Strategic thinker capable of developing and implementing work processes
• Experience in working with multiple internal and external clients

Personal skills:
• Ability to work in a constantly changing, fast-paced environment, and to consistently achieve quality standards
• Strong sense of integrity with an awareness of confidentiality and diplomacy
• Self-motivation and flexibility in all interactions with internal and external stakeholders
• Ability to act as a positive role model in all interactions while remaining approachable, objective, respectful and resourceful
• Good analyzer and problem solver
• Assertive communicator able to convey concepts and information in a clear, honest, structured and diplomatic manner; listen actively and with empathy
• Fluent in English and German
• Knowledge of Russian and Polish is an advantage

If you are interested in this role or would like to learn more, please contact us on beata.krokowska@alexmann.com, +48 785 057 065:

Visit our website: http://www.ngahr.com/
Roman Zawadza

Roman Zawadza Właściciel,
Freelancer, Broker
informacji naukowej

Temat: Ogłoszenia

Nasz serwis jest niezależną i samofinansującą jednostką naukową powołaną dla zapełniania
luki między badaniami empirycznymi a praktyką z nich wynikającą.

Naszym klientom oferujemy doradztwo i wsparcie logistyczne w uzyskaniu doktoratu lub
habilitacji, nasz serwis jest niezależną i samofinansującą jednostką naukową powołaną dla
zapełniania luki między podstawowymi badaniami a praktyką z nich wynikającymi.

Wykonujemy usługi infobrokerskie i doradzamy w zakresie badań naukowych, w tym prac
eksperymentalnych do doktoratów i habilitacji.

Osobom zainteresowanym uzyskaniem stopnia naukowego doktora nauk medycznych
oferujemy pomoc w zakresie:
 weryfikacja, czy kandydat może ubiegać się o stopień doktora, dr hab.
 ustalenie listy warunków, które musi spełnić kandydat przed wszczęciem przewodu
doktorskiego
 zaplanowanie kolejnych etapów dochodzenia do wymaganych kryteriów
 opieka naukowa i doradztwo przy pisaniu publikacji "dorobkowych" wymaganych
przed otwarciem przewodu
 pomoc w wyborze tematu pracy doktorskiej, habilitacyjnej
 opieka merytoryczna w trakcie badań do pracy naukowej
 wsparcie techniczne w wykonaniu badań
 wsparcie w pisaniu pracy
 pomoc w znalezieniu wydziału, na którym kandydat mógłby przeprowadzić doktorat
 pomoc w znalezieniu promotora i recenzentów pracy
 przygotowanie kandydata do obrony

Uwaga: Oferujemy kompleksowe doradztwo, coaching i wsparcie w zakresie uzyskania
stopnia doktora lub habilitacji, w tym pomoc przy redakcji, adiustacji i korekcie pracy
doktorskiej. Jednak rozprawa doktorska jest samodzielną pracą kandydata, a nasze usługi nie
mają charakteru pisania pracy na zamówienie ("ghost writing") w imieniu zlecającego.
Skorzystanie z naszej pomocy znacząco zwiększa szansę, jednak nie gwarantuje sukcesu w
staraniach o stopień doktora. Podejmujemy się opieki nad pracami tylko w obszarze naszych
kompetencji.

kancelaria_prawna@post.pl
Sylwia Rogala-Marciniak

Sylwia Rogala-Marciniak Erickson Coach,
Trener, Nauczyciel
Mindfulness (MBSR)

Temat: Ogłoszenia

Witam serdecznie

Zapraszam wszystkich do zapoznania się z ofertą studiów podyplomowych z zakresu coachingu na Uniwersytecie Łódzkim.

Dla osób zainteresowanych specjalizacją biznesową nasza dotychczasowa oferta w nowej odsłonie i mocniejsza specjalizacja - w obszarze dwóch preferowanych profesji - coachingu i mentoringu. Zmiana nazwy studium - "Coaching i Mentoring Organizacyjny" - to zapowiedź zmian w programie, jakie można zobaczyć na naszej stronie: http://coach-mentor.edu.pl

Ponad to programie studiów dwa znane i cenione na rynku branżowym certyfikaty CoachWise Coaching & Mentoring Essentials™

A dla zainteresowanych coachingiem poza organizacyjnym nowa oferta - studia podyplomowe z zakresu Life-Coachingu:
http://life-coaching.edu.pl.

Zapraszamy!
Tomasz Sierszchuła

Tomasz Sierszchuła interim
manager...pomagam
innym rozwinąć
skrzydła...

Temat: Ogłoszenia

Witam, z uwagi na zbliżające się zakończenie realizacji obecnych projektów oferuję wsparcie w rozwoju firm (oferta ograniczona czasowo)

Obszary wsparcia m.in:
 rozwój działu handlowego (także innych działów, zespołów zadaniowych),
 zwiększenie poziomu sprzedaży, zwiększenie efektywności
 doradztwo strategiczne i operacyjne
 doradztwo w zakresie budowania od postaw, doskonalenia relacji z klientami
 pomoc w rekrutacji, szkoleniach (kompetencje miękkie oraz zarządcze)
 wsparcie w negocjacjach z potencjalnymi oraz bieżącymi klientami
Etapy działalności firmy, w których oferowane są usługi:
 start (faza inkubacji)
 ekspansja (nowe rynki, nowe produkty – usługi, nowe branże, przejęcia)
 kryzys (potrzeba transformacji, restrukturyzacja, potrzeba zwiększenia przychodów)
 każda zmiana wymagająca nowego modelu funkcjonowania

Zakres usług, m. in.:
 wprowadzenie efektywnego modelu zdobywania nowych klientów, dopasowanego do specyfiki firmy, produktu (usługi) a także otoczenia biznesowego
 wykreowanie strategii rozwoju i sprzedaży
 doradztwo strategiczne i operacyjne
 zarządzanie i nadzór nad zespołem, działem, firmą w okresie współpracy
 szkolenia i coaching
 doradztwo w zakresie optymalizacji operacyjnej
 doradztwo i szkolenia w zakresie metod, narzędzi i systemów wspierających zarządzanie
 negocjacje handlowe
Etapy wsparcia dla firm:
 audyt (indywidualnie określony czas służący zdefiniowaniu przyczyn stanu obecnego)
 raport (pisemny raport podsumowujący stan obecny oraz propozycje działań)
 realizacja działań (realizacja ustalonych wspólnie z klientem działań w ramach oferowanych usług, w uzgodnionym terminie)
 ewaluacja (wspólnie z klientem, podsumowanie w formie raportu)
 dalsza współpraca na życzenie klienta
Inne:
 elastyczne formy współpracy
 część wynagrodzenia uzależniona od sukcesu (success fee)
 dotychczasowe portfolio oraz doświadczenie na życzenie
 na życzenie wsparcie analityków finansowych oraz analityków rynku, prawników oraz firm pozyskujących dotacje

Szanując czas proszę o przemyślane i konkretne oferty, odpowiem na wszelkie pytania.
więcej na http://www.reikan.pl

konto usunięte

Temat: Ogłoszenia


Obrazek

CO STANOWI O PRAWDZIWEJ SILE LIDERA?

Wzrost? Wygląd? Ton głosu? Umiejętność czarowania słowem? Wyniki i pieniądze? Władza?
Świat zna ludzi małych, jąkających się, kulawych, bez grosza przy duszy, którzy pociągnęli za sobą miliony. Zna też takich, którzy w swojej mniejszej skali powodują, że ludziom wokół chce się bardziej, mogą więcej. Razem. Bywa,
że nie są to ludzie specjalnie mili, mają swoje humory, potrafią być szorstcy. Niejednokrotnie nawet ich się nie lubi. A mimo wszystko podąża za nimi. Czemu?

W ramach odpowiedzi na ostatnie pytanie zapraszamy na pierwszy warsztat z cyklu Niektórzy mogą bardziej – warsztaty mechaniki lidera pod tytułem Skąd się bierze Lider w Liderze.

Więcej na naszej stronie i na stronie spotkania.

Informacje w pigułce:

Gdzie?
Warszawa, ul. Sienna 82

Kiedy?
1 – 2 października

Kto prowadzi?
Maciek Cichocki
Norbert Grzybek

Czy warto?
Ludzie mówią, że tak!
Przemysław Walter

Przemysław Walter
InstytutCoachinguiMe
ntoringu.pl -
Pomagamy Coachom
Przeks...

Temat: Ogłoszenia

Jeden z najbardziej zaawansowanych narzędziowo warsztatów dla ludzi, którzy chcą efektywnie zatrudniać i przewodzić innym.

Szanowni Państwo,


Zbyt często błędnie zakładamy, że przywództwo jest po prostu kolejnym szczeblem drabiny korporacyjnej dla pracowników osiągających najlepsze wyniki, a sukcesy pracowników zależą od ich wiedzy, umiejętności i doświadczenia.

Praktyka Największych menedżerów i liderów wyznacza dokładnie, jak efektywnie zatrudniać i przewodzić pracownikom, i opisuje, jak osiągać doskonałość w obu tych wymiarach.

Mamy przyjemność zaprosić Państwa na pierwszy w Polsce, praktyczny i jeden z najbardziej zaawansowanych narzędziowo warsztatów, który uczy jak skutecznie profilować osobowość, diagnozować talenty i przewodzić pracownikom wykorzystując ich mocne strony.

Szkolenie Meta Rekrutacja i Selekcja Pracowników ™
oparte jest na ponad 20 letnich, badaniach najlepszych światowych przywódców przeprowadzonych przez Instytutu Gallupa oraz Industrial Training Research Unit na Uniwersytecie Cambridge. Badania te jako pierwsze pozwoliły stworzyć efektywne modele zarządzania zasobami ludzkimi, wykorzystywane przez czołowe firmy na świecie, których skuteczność potwierdzają rzetelne badania ilościowe i jakościowe.

Meta Rekrutacja i Selekcja Pracowników ™ to:

• 2 dni szkolenia;

• Narzędzia diagnozowania potencjału pracowniczego wykorzystywane przez Największych managerów z 26 krajów.

• Umiejętności profilowania osobowości i diagnozowania talentów bez testów i kwestionariuszy osobowości.

• Umiejętności badania dopasowania pracowników do firmy i stanowiska pracy.

• Praktyczne modele przywództwa zwiększające produktywność, integrację i wyniki pracowników i całych zespołów.

• Narzędzia doradczo-coachingowe dla profesjonalistów podejmujących decyzje i doradzających innym w procesie zatrudniania, awansowania i rozwoju pracowników.

• Głębokie zrozumienie swojej unikalnej wartości oraz konkretny plan jak osiągać bezpośredni wpływ w każdej dziedzinie życia wykorzystując swoje mocne strony.

• Międzynarodowa Certyfikacja.

Szkolenie Meta Rekrutacja i Selekcja Pracowników ™ jest dla Ciebie, jeśli chcesz zrozumieć i nauczyć się jak przewidywać zachowania pracowników w środowisku pracy i opanować zestaw praktycznych narzędzi umożliwiających podejmowanie właściwych decyzji w procesie zatrudniania, awansowania i rozwoju pracowników.

Naucz się jak profilować osobowość, diagnozować talenty, i zacznij korzystać ze wszystkich potrzebnych narzędzi, aby zmaksymalizować osiąganie celów indywidualnych, zespołowych i organizacyjnych.

Zostały ostatnie wolne miejsca!

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu -- 26-27.09.2013 r.

Więcej informacji i zapisy na stronie:


http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl/rekrutacja-praco...

Ewa B.

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Monika J

Monika J Manager Projektów HR

Temat: Ogłoszenia

QWay Group jest firmą z branży HR. Działamy w obszarach doradztwa, rekrutacji, szkoleń i projektów badawczych w dziedzinie zarządzania personelem. Specjalizujemy się w budowaniu i rozwijaniu działów sprzedaży. W związku z prowadzonymi przez nas projektami doradczymi chcielibyśmy nawiązać współpracę z osobą specjalizującą się w telemarketingu, posiadającą co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowiskach managerskich oraz w trenowaniu/coachowaniu telemarketerów. Istotna dla nas jest także umiejętności tworzenia skryptów rozmów telefonicznych. Zależy nam na tym, aby nawiązać stałą współpracę z zewnętrznym specjalistą, osobą, która będzie delegowana do klienta w celu opracowania i weryfikacji krótko i długoterminowej strategii telesprzedaży.
Prosimy o kontakt specjalistów, którzy czują się na siłach do podnoszenia efektywności działań telemarketerów proszeni są o kontakt.

Ewa B.

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Sylwia Rogala-Marciniak

Sylwia Rogala-Marciniak Erickson Coach,
Trener, Nauczyciel
Mindfulness (MBSR)

Temat: Ogłoszenia

Witam serdecznie,

pragnę przedstawić Państwu studia podyplomowe z zakresu coachingu, które realizujemy przy Uniwersytecie Łódzkim.


Obrazek

W ofercie dwa rodzaje studiów - biznesowe oraz dotyczące rozwoju osobistego:

”Coaching i Mentoring Organizacyjny” to oferta dla osób pragnących rozwinąć swoje kompetencje zawodowe w obszarze coachingu biznesowego oraz mentoringu organizacyjnego.

Na tych studiach:
• Świadectwo państwowego kształcenia
• Certyfikaty CoachWise Coaching & Mentoring Essentials™
• Superwizowany projekt wdrożeniowy
• Praktyka prowadzenia sesji
• Podstawy edukacyjne do akredytacji w ICF
• Ponad 230 godzin praktycznej nauki
• Program doskonalenia absolwentów

Więcej informacji na http://coach-mentor.edu.pl

”Life-Coaching – studium wspierania relacji międzyludzkich” to oferta dla osób pragnących własnego rozwoju osobistego, a jednocześnie myślących o zawodzie life-coacha.

Na tych studiach:
• Świadectwo państwowego kształcenia
• Międzynarodowy certyfikat Transforming Communication™
• Superwizowany projekt wdrożeniowy
• Praktyka prowadzenia sesji
• Podstawy edukacyjne do akredytacji w ICF
• Ponad 220 godzin praktycznej nauki
• Program doskonalenia absolwentów
• Rok transformacji i pozytywnych zmian w życiu

Więcej informacji na http://life-coaching.edu.pl

Serdecznie zapraszamy – rekrutacja trwa do końca września!

Temat: Ogłoszenia

Witam,
ciekawy artykuł o organizacji biura i stosowanych pomocach kancelaryjnych można znaleźć na http://twojeakta.pl/pl/artykuy polecam.
ARIADNA poleca swoje usługi w zakresie porządkowania akt, organizacji archiwum oraz poszukiwań genealogicznych.
Katarzyna S.

Katarzyna S. prokurent,
komandytariusz
Robert Solga i
Wspólnicy Kancel...

Temat: Ogłoszenia

Jeśli pełnisz rolę członka zarządu, dyrektora finansowego, głównej księgowej - to wydarzenie jest dla Ciebie.
Przyjedź, ogarnij w końcu tematy związane z Twoją osobistą odpowiedzialnością za to, co dzieje się w firmie. A przy okazji odpocznij w górach jesienią. Poznaj ludzi, którzy będą mogli Ci pomóc w przypadku problemów. Serdecznie zapraszam
Alicja Malinowska

Alicja Malinowska ekspert w dziedzinie
sztuki mówienia,
logopeda medialny,
...

Temat: Ogłoszenia

Zapraszamy na bezpłatny pokaz Głosowiska (warsztaty z zakresu pracy nad głosem)
2 października 2013 o godz. 19.45.

Na pokazie powiemy o działalności Akademii oraz o zajęciach Głosowiska - na czym polegają, czemu i komu służą, z jakich korzystamy narzędzi.

Chętni będą mogli wziąć udział w jednym z ćwiczeń.
Będzie można również skorzystać z bezpłatnych konsultacji z logopedą medialnym Alicją Malinowską, podczas których można porozmawiać o swoich problemach głosowych (jeśli takie są oczywiście) i o tym jak najefektywniej pracować nad głosem.

Zgłoszenia przyjmujemy drogą mailową: kontakt@moovdobrze.pl

Następna dyskusja:

Ogłoszenia




Wyślij zaproszenie do