GoldenLine
Zaloguj się
Stanisław K.

Stanisław K. Technical Director,
R&D and Innovation
Technologies

Temat: .. no to jeszcze 2 cechy najgorszego pracownika

nie zapominajmy, ze "lenistwo motorem postepu"
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: .. no to jeszcze 2 cechy najgorszego pracownika

1. Lenistwo
2. Przesiadywanie non-stop na GL

;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: .. no to jeszcze 2 cechy najgorszego pracownika

Piotr K.:
1. Lenistwo
2. Przesiadywanie non-stop na GL

;)

wąsy ;p

Ty wiesz ilu ja ciekawych kontrahentów i klientów złapałem przez gl ? ;) A poza tym.... jak siedzisz np. w niedzielę do 23:30 w biurze i nie masz do kogo gęby otworzyć, to dobre i GL ;p

edit: od 12 rano :PPaweł G. edytował(a) ten post dnia 30.03.09 o godzinie 19:48
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: .. no to jeszcze 2 cechy najgorszego pracownika

Paweł G.:
Ty wiesz ilu ja ciekawych kontrahentów i klientów złapałem przez gl ? ;)
To powiedz na jakich grupach. może i ja skorzystam:)
Mam nadzieję, że nie na "Singlach", "Aby mieć udany ..." i takich tam ;P
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: .. no to jeszcze 2 cechy najgorszego pracownika

Piotr K.:
Paweł G.:
Ty wiesz ilu ja ciekawych kontrahentów i klientów złapałem przez gl ? ;)
To powiedz na jakich grupach. może i ja skorzystam:)
Mam nadzieję, że nie na "Singlach", "Aby mieć udany ..." i takich tam ;P

No na tych to akurat nie byłem.... i nawet nie mam zamiaru. Ale dużo związanych z reklamą i grafiką pozwoliło np. mi z kolei złapać ciekawe zlecenia, jedno z nich zakończyło się nawet rocznym kontraktem za całkiem niezłą kasę i ofertą pracy. Inny kontakt z kolei.. z pozoru malutki i niepozorny okazał się całkiem dochodowy dla firmy... i dalej się rozwija, więc GL to nie tylko zło :)

Jeśli bardzo chcesz wiedzieć mogę zdradzić kilka szczegółów ale na priv nie tutaj.
Link do wypowiedziLink
Łukasz Obłodecki

Łukasz Obłodecki Wiceprezes Zarządu,
Dyrektor Finansowy

Temat: .. no to jeszcze 2 cechy najgorszego pracownika

1. szybciej robi niż myśli
2. niereformowalny
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: .. no to jeszcze 2 cechy najgorszego pracownika

2. niedoświadczony
2. niedoświadczony
Link do wypowiedziLink
Ryszard S.

Ryszard S. Wolny strzelec

Temat: .. no to jeszcze 2 cechy najgorszego pracownika

Tacy wszyscy kiedyś byli.

1. Brak inicjatywy.
Link do wypowiedziLink
Patrycja O.

Patrycja O. Marketing Manager &
Projektant Wnętrz

Temat: .. no to jeszcze 2 cechy najgorszego pracownika

- zamiast pracą zajmuje się plotkami i intrygami czego efektem jest niezdrowa atmosfera w pracy
- przywłaszcza cudze pomysły i nie ma z tego powodu moralniaka
Link do wypowiedziLink
Kinga Polak

Kinga Polak Dyrektor ds.
promocji, Dom
Wydawniczy Rafael

Temat: .. no to jeszcze 2 cechy najgorszego pracownika

Moje typy to:
- niedoświadczony i ODPORNY na wiedzę.

W tym połączeniu absolutna katastrofa!
Link do wypowiedziLink
Aleksandra Młyńczyk

Aleksandra Młyńczyk Czy chciałbyś być
swoim Klientem?
Pomoc w definicji
wymag...

Temat: .. no to jeszcze 2 cechy najgorszego pracownika

Małgorzata W.:
niechlujny i śmierdzący

w pracy?? horror...
Arkadiusz Piotr Z.:
leniwy kłamczuch i kłamliwy pozorant

dokładnie, od siebie dodałabym

- brak kultury osobistej, czy też wręcz chamstwo
- niereformowalność
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: .. no to jeszcze 2 cechy najgorszego pracownika

nielojalny,
ale pewny siebie, odporny na wiedzę i doświadczenie, ale nie na kasę

nic więcej nie trzeba, aby wywołać katastrofę............
Link do wypowiedziLink
Blanka Zientek (Kaczanowska)

Blanka Zientek
(Kaczanowska) Trener i mediator.
Trener biznesowy i
umiejetności
psycho...

Temat: .. no to jeszcze 2 cechy najgorszego pracownika

osoba nie umiejaca wysiedziec godzin

nadgorliwa, przemadrzała z potrzebą skomentowania wszystkiego
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: .. no to jeszcze 2 cechy najgorszego pracownika

Łukasz Obłodecki:
1. szybciej robi niż myśli
2. niereformowalny

potwierdzam...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: .. no to jeszcze 2 cechy najgorszego pracownika

Dagmara D.:
1. nie używający mózgu
2. sierota boża która sądzi że sie wszyscy uwzieli bo wymagają
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: .. no to jeszcze 2 cechy najgorszego pracownika

"Przeciętny śmiertelnik wpada w rutynę i nudzi się pracą po trzech latach, człowiek z w wysokim IQ po pół roku. To dlatego bardzo inteligentni mogą mieć kłopoty w pracy. Wśród członków Mensy nawet do 20 proc. to ludzie bez pracy, i to niezależnie, czy w Polsce z jej bezrobociem rzędu 17 proc., czy w Irlandii, gdzie wynosi ono 4 proc. "

http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,67725,3160427.html
Link do wypowiedziLink
Grzegorz K.

Grzegorz K. Doradca biznesowy,
Prawnik

Temat: .. no to jeszcze 2 cechy najgorszego pracownika

moim zdaniem żadna organizacja czy stowarzyszenie nie gwarantuje inteligencji ... a tym bardziej Mensa.... rozwiązywania testów, zabaw logicznych i różnych zadań można się nauczyć jak wszystkiego....
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: .. no to jeszcze 2 cechy najgorszego pracownika

Grzegorz K.:
moim zdaniem żadna organizacja czy stowarzyszenie nie gwarantuje inteligencji ... a tym bardziej Mensa.... rozwiązywania testów, zabaw logicznych i różnych zadań można się nauczyć jak wszystkiego....
hm... malować i śpiewać też każdy może się nauczyć.
Ale nie każdy zostanie Rubensem czy Marią Callas
:)Krzysztof S. edytował(a) ten post dnia 06.07.09 o godzinie 13:37
Link do wypowiedziLink
Daniel Dąbrowski

Daniel Dąbrowski Chief Financial and
Operating Officer

Temat: .. no to jeszcze 2 cechy najgorszego pracownika

Zakompleksiony/a

( nie wierzy w siebie, nie wierzy w innych, nie wierzy w nic...)
Link do wypowiedziLink
Grzegorz K.

Grzegorz K. Doradca biznesowy,
Prawnik

Temat: .. no to jeszcze 2 cechy najgorszego pracownika

Krzysztof S.:
Grzegorz K.:
moim zdaniem żadna organizacja czy stowarzyszenie nie gwarantuje inteligencji ... a tym bardziej Mensa.... rozwiązywania testów, zabaw logicznych i różnych zadań można się nauczyć jak wszystkiego....
hm... malować i śpiewać też każdy może się nauczyć.
Ale nie każdy zostanie Rubensem czy Marią Callas
:)Krzysztof S. edytował(a) ten post dnia 06.07.09 o godzinie 13:37

i nie każdy będzie Ronaldo czy Marodoną :-)
do tego dochodzą oczywiście predyspozycje fizyczne ale sukces to 90 % pracy a 10 % talentu.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

2 cechy idealnego pracownika




Wyślij zaproszenie do
Anuluj