пропозиції роботи
konto usunięte
Temat: Na co uwazac przy kontrakcie menagerskim ?
Witam, no wlasnie, jak w temacie prosze o pomoc !Pozdrawiam
Pozdrawiam
konto usunięte
Temat: Na co uwazac przy kontrakcie menagerskim ?
Na wszystko. Wybacz, ciężko powiedzieć nie widząc zapisów.Więc jak na wstępie.
Krzysztof
Bukowski
BUKOWSKI doradztwo
organizacyjne
Temat: Na co uwazac przy kontrakcie menagerskim ?
Łatwiej ocenić to, co w propozycji kontraktu zostało napisane (choć też nie zawsze jest to proste i oczywiste), dużo trudniej jest wyłapać to, czego tam nie ma, a być powinno. Dlatego sugeruję, aby z konkretnym projektem tekstu kontraktu poradzić się fachowca.
konto usunięte
Temat: Na co uwazac przy kontrakcie menagerskim ?
Na dobrego prawnika. Warto mieć go pod ręką, my laicy to sobie możemy pogadać.
konto usunięte
Temat: Na co uwazac przy kontrakcie menagerskim ?
Wiesiek P.:na to za co będą cię rozliczać, bo zazwyczaj jest tak, że "roboty" dołoza tyle, ze nie przerobisz a rozliczaja z czego innego
Witam, no wlasnie, jak w temacie prosze o pomoc !
Pozdrawiam
konto usunięte
Temat: Na co uwazac przy kontrakcie menagerskim ?
Andrzej Marek B.:
Na dobrego prawnika. Warto mieć go pod ręką, my laicy to sobie możemy pogadać.
To fakt, tylko gdzie są Ci dobrzy i mówiący w sposób przystepny?
Stan K.
Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Stan K.
Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
konto usunięte
Temat: Na co uwazac przy kontrakcie menagerskim ?
Proszę zwrócić uwagę w szczególności na zakres i zasady odpowiedzialności.
konto usunięte
Temat: Na co uwazac przy kontrakcie menagerskim ?
To fakt, tylko gdzie są Ci dobrzy i mówiący w sposób przystepny?Np. W GL.
konto usunięte
Temat: Na co uwazac przy kontrakcie menagerskim ?
Zgodnie z przepisami podatkowymi przychody z umowy kontraktu menedżerskiego, umowy o zarządzanie przedsiębiorstwem lub umowy o podobnym charakterze zalicza się do przychodów z działalności wykonywanej osobiście (art. 13 pkt 9 PIT), nawet jeżeli przychody te osiągane w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej prowadzonej przez menedżera.Zakład pracy jako płatnik od wynagrodzenia, jak również dodatkowych świadczeń, np. zwrotów kosztów podróży, ubezpieczenia medycznego, ryczałtu samochodowego, wypłat z zysku spółki, uzyskanych przez menedżera zobowiązany jest naliczyć i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy, stosując najniższą stawkę podatkową określoną w skali podatkowej, tj. 19%. Podstawę opodatkowania stanowi przychód pomniejszony o zryczałtowane koszty uzyskania przychodów oraz potrącone przez płatnika składki na ubezpieczenia społeczne. Zaliczkę podatkową pomniejsza się o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne pobraną przez płatnika zgodnie z przepisami o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
Zakładając, że menedżer nie ma innego tytułu do ubezpieczeń, to z tytułu kontraktu menedżerskiego podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, ubezpieczeniu wypadkowemu, (jeżeli kontrakt wykonuje w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności spółki), oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. W przypadku, gdy menedżer uzyskuje zarówno przychody z tytułu kontraktu, jak również inne przychody w ramach prowadzonej działalności gospodarczej - opodatkowane jako przychody z działalności gospodarczej – to ma dwa tytuły do ubezpieczeń. W takim przypadku - w zależności od wysokości przychodu z tytułu kontraktu - podlega:
• ubezpieczeniom społecznym z wybranego przez siebie tytułu, tj. albo z kontraktu, albo z działalności, jeżeli przychód z tytułu kontraktu wynosi co najmniej tyle ile obowiązująca tę osobę najniższa podstawa wymiaru składek z działalności,
• ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, jeżeli przychód z tytułu kontraktu jest niższy niż obowiązująca tę osobę najniższa podstawa wymiaru składek z działalności.
• składka zdrowotna powinna być opłacana z każdego tytułu odrębnie.
Adam K. właściciel, FLORYDA
Temat: Na co uwazac przy kontrakcie menagerskim ?
W kontrakcie powinny być jasno określone cele, zadania i sposób ich kontroli. Często zdarza się że składniki wynagrodzenia uzależnione od wyników są nieprecyzyjne i poprzeczka jest podnoszona w celu pozbawienia ich. ( Sam miałem podobną sytuację ). Generalnie warto się zainteresować firmą z którą kontrakt jest podpisywany, z jej duchem, filozofią oraz opiniami o niej. Są odpowiednie fora na których można uzyskać sporo informacji. Nie wszystko co się świeci jest złotem.....
Adam
Jędruszek
Dyrektor
zarządzający.
SZUKAM PRACY W
GDAŃSKU.
Temat: Na co uwazac przy kontrakcie menagerskim ?
Sam kontrakt to połowa sukcesu:)Prawdziwe clue programu to klauzule autonomiczne do kontraktu.
Czyli w dużym skrócie to co uda Wam się wynegocjować ekstra.
Podobne tematy
Następna dyskusja:
Jezyki obce przy rekrutacji
«
