Marek Kubiś

Marek Kubiś programista c#

Temat: Model organizacji uczących się. Modele systemowe. Co o...

Darek Świerk:
Oczekuję od ciebie wiele słuchania i bardzo wiele pokory na początku twojej pracy, bo tylko w ten sposób będziesz w stanie poznać tę firmę i coś wartościowego dla niej zrobić.
Święte słowa. Cóż ja staram się przekazać, masz słuchać i słyszeć, patrzeć i widzieć.

Ale sami wiecie jak to jest ze zrozumieniem, człowieka poznaje się po zachowaniu w konfliktowych sytuacjach. ;-(

konto usunięte

Temat: Model organizacji uczących się. Modele systemowe. Co o...

abstrahując nieco od głównej dyskusji (czy moze wracajac do tematu wątku:) chciałam zapytac czy znacie polskie firmy które wdrazaja model Uczącej sie organizacji?
mniej wiecej wiem jak rzecz ma sie z zarzadzaniem wiedzą czy kapitałem intelektualnym - niektóre polskie firmy czy organizacje wdrazaja rozwiazania informatyczne.
natomiast główne wartosci stojace za "piata dyscypliną" tj. szczerośc, otwartosc, dociekanie i głeboki dialog, czy kwestionowanie modeli myslowych - a wiec zasadniczo zmiany na poziomie ....osobowosci pracowników, wydaja sie pozostawac w sferze postulatów, zeby nie powiedziec frazesów.
dla mnie uczaca sie organizacja jest specyficznym zespolem relacji miedzyludzkich w firmie , natomiast własnie "zarzadzanie wiedza" traktuje jako oprzyrządowanie tychze relacji - w sensie proceduralnym, czy technologicznym.
a jakie sa Wasze obserwacje, tudziez poglądy w tej kwestii?

ps. uff...mam nadzieje ze jasno wyraziłam swoje mysli:)

konto usunięte

Temat: Model organizacji uczących się. Modele systemowe. Co o...

w systemie, gdzie promowana jest przemoc i rywalizacja i gdzie wykorzystywanie czyjejs niewiedzy to dowod bystrosci/sprytu. Przy takich ukladach organizacja uczaca sie bedzie w min. 90% utopia.

Podstawa do zmian na lepsze w tym kierunku, byloby doglebne uswiadomienie sobie owych procesow przez wiekszosc ludzi. A wiec utopia :(

konto usunięte

Temat: Model organizacji uczących się. Modele systemowe. Co o...

Po to jest systemowe rozwiązanie. Żeby przełamać tego typu model, bo wprowadza pewne systemowe rozwiązania, które umożliwią otwarcie furtek i pływanie wiedzy. A po jakimś czasie stanie się to normalnym i standardowym rozwiązaniem.



Wyślij zaproszenie do