konto usunięte

Temat: Mikrokultura organizacyjna

Wiadomo - każda firma ma swoją kulturę organizacyjną.
I tak jak kultura w skali makro ma swoje subkultury, tak kultura organizacyjna też może mieć swoje subkultury. Np. dział marketingu ubiera się inaczej niż księgowość, posługuje się innym językiem, inaczej przebiega komunikacja, jest inny poziom formalizacji itd.

Jak to jest z kulturą u Was w firmie? Czy jest przyjazna dla pracownika? Czy są różnice wewnątrz organizacji? Co zrobić żeby stała się lepsza?
Link do wypowiedziLink