GoldenLine
Zaloguj się
Michał Ksiądzyna

Michał Ksiądzyna games

Temat: Lepiej zarządzać czy być zarządzanym?

Co lepsze - zarządzać czy być zarządzanym?
Link do wypowiedziLink
Marek Kubiś

Marek Kubiś programista c#

Temat: Lepiej zarządzać czy być zarządzanym?

być zarządzanym
Link do wypowiedziLink
Michał Ksiądzyna

Michał Ksiądzyna games

Temat: Lepiej zarządzać czy być zarządzanym?

Marek Kubiś:
być zarządzanym
a jakieś uzasadnienie?
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Liszkowicz

Krzysztof Liszkowicz Dyrektor Produkcji

Temat: Lepiej zarządzać czy być zarządzanym?

Zarządzać :)

Uzasadnienie?
Każdy lubi co innego.
Link do wypowiedziLink
Grzegorz S.

Grzegorz S. Manager

Temat: Lepiej zarządzać czy być zarządzanym?

by zarządzać trzeba być najpierw zarządzanym, a z tym coraz trudniej sobie ludzie daja radę
Link do wypowiedziLink
Kamila Sicińska

Kamila Sicińska Najgorszy sort
Polaka

Temat: Lepiej zarządzać czy być zarządzanym?

Nie wiem. To chyba zależy od podwładnych i od szefa. Kiedy nie jest się szefem odpowiedzialność mniejsza (jedynie merytoryczna a nie za sprawy ludzkie) - ale czy to jest lepiej?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Lepiej zarządzać czy być zarządzanym?

jak dla mnie-być zarzadzanym-można kręcić nosem, wszystko mieć za złe, za nic nie odpowiadać, narzekać, miec zły humor, "zlewać"itp...
Link do wypowiedziLink
Michał M.

Michał M. konsultant IT

Temat: Lepiej zarządzać czy być zarządzanym?

Najgorzej chyba i tak jest jednocześnie zarządzać i być zarządzanym.
Link do wypowiedziLink
Dorota Mandes

Dorota Mandes nowe media /
e-commerce /
internet

Temat: Lepiej zarządzać czy być zarządzanym?

A to wszystko zależy od człowieka.. Jest taki co generalnie się przejmuje niezależnie, czy zarządza czy nie (może ma wrodzone poczucie obowiązku za pracę) i taki co, potocznie mówiąc, zlewa. Ale fakt, że najczęściej jest się i zarządzającym i zarządzanym, a wtedy wszystko zależy od szefa. Pracowników ewentualnie można sobie dopasować.
Link do wypowiedziLink
Ireneusz S.

Ireneusz S. Pax et bonum

Temat: Lepiej zarządzać czy być zarządzanym?

Monika J.:
jak dla mnie-być zarzadzanym-można kręcić nosem, wszystko mieć za złe, za nic nie odpowiadać, narzekać, miec zły humor, "zlewać"itp...

Mogę prosić o wytłumaczenie. Czy to znaczy, że zarządzający nie ma złego humoru, nie narzeka, nie kręci nosem i z tego powodu jest mu gorzej?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Lepiej zarządzać czy być zarządzanym?

A czy pytanie powinno brzmieć w ten sposób?

Czy naprawdę jest gdzieś miejsce, gdzie tylko zarządzamy, a nami już nie?

Może lepiej zapytać - być wyżej czy niżej?
Link do wypowiedziLink
Ireneusz Klunder

Ireneusz Klunder właściciel

Temat: Lepiej zarządzać czy być zarządzanym?


Mogę prosić o wytłumaczenie. Czy to znaczy, że zarządzający nie ma złego humoru, nie narzeka, nie kręci nosem i z tego powodu jest mu gorzej?
Oczywiście, że ma ale "zarządzany" nie ponosi za to najmniejszej odpowiedzialności a "zarządzający" tak.
Link do wypowiedziLink
Ireneusz S.

Ireneusz S. Pax et bonum

Temat: Lepiej zarządzać czy być zarządzanym?

Ireneusz Klunder:

Mogę prosić o wytłumaczenie. Czy to znaczy, że zarządzający nie ma złego humoru, nie narzeka, nie kręci nosem i z tego powodu jest mu gorzej?
Oczywiście, że ma ale "zarządzany" nie ponosi za to najmniejszej odpowiedzialności a "zarządzający" tak.

To chyba zależy w której firmie. Są firmy, w której odpowiedzialność zarządzany ponosi za niewykonanie pracy tak jak należy, jeśli sobie ja "olewa".

A zły humor raczej nie jest czymś co świadczyłby o lepszej sytuacji tego, kto ma zły humor. Zły humor i kręcenie nosem się z niczego nie biorą. Raczej z odczuwanego dyskomfortu w pracy, aniżeli z komfortowych jej warunków. Więc po co takie argumenty dawać?Ireneusz Samoraj edytował(a) ten post dnia 03.01.08 o godzinie 17:38
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Lepiej zarządzać czy być zarządzanym?

A mnie się wydaje,że to kwestia charakteru- zdecydowanie zarządzać.
BYć może dlatego, że zarządzanie kojarzy mi się w pierwszej kolejności z odpowiedzialnością, twórczym działaniem i posiadaniem wpływu na to co się wokół mnie dzieje. Nie lubię płynąć z prądem..Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 03.01.08 o godzinie 19:55
Link do wypowiedziLink
Joanna G.

Joanna G. Lead Marketing
Consultant

Temat: Lepiej zarządzać czy być zarządzanym?

Trochę się zastanawiam, czy to nie jest dyskusja o wyższości świąt BN nad Wielkanocą.
Jak Dagmara napisała, zarządzanie to odpowiedzialność, twórcze działanie i posiadanie wpływu na otoczenie.
Z drugiej strony bycie zarządzanym pozwala się skupić np. na szukaniu pomysłów, innowacyjności, uczeniu się i też może być związane z odpowiedzialnością i twórczością, tyle, że w innym zakresie.

Słowem zależy to od charakteru danej osoby.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Liszkowicz

Krzysztof Liszkowicz Dyrektor Produkcji

Temat: Lepiej zarządzać czy być zarządzanym?

Joasia N.:
Trochę się zastanawiam, czy to nie jest dyskusja o wyższości świąt BN nad Wielkanocą.
Jak Dagmara napisała, zarządzanie to odpowiedzialność, twórcze działanie i posiadanie wpływu na otoczenie.
Z drugiej strony bycie zarządzanym pozwala się skupić np. na szukaniu pomysłów, innowacyjności, uczeniu się i też może być związane z odpowiedzialnością i twórczością, tyle, że w innym zakresie.

Słowem zależy to od charakteru danej osoby.

Moim zdaniem więcej zarządzający ma czasu i raczej jest zobligowany do twórczego myślenia niż zarządzany - ten powinień wykonywac polecenia i wypełniać swoje obowiązki.

Zarządzany ma mniej możliwości uczenia się dlatego potrzeba więcej samozaparcia i poszukiwania własnymi drogami mozliwości uczenia sią (jak np GL). To jest z mojego punktu widzenia duży minus bycia zarządzającym.
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Lepiej zarządzać czy być zarządzanym?

Krzysztof Liszkowicz:
(...)
Zarządzany ma mniej możliwości uczenia się dlatego potrzeba więcej samozaparcia i poszukiwania własnymi drogami mozliwości uczenia sią (jak np GL). To jest z mojego punktu widzenia duży minus bycia zarządzającym.
Obawiam się,że więcej sie uczyłam będąc szefem ...
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Liszkowicz

Krzysztof Liszkowicz Dyrektor Produkcji

Temat: Lepiej zarządzać czy być zarządzanym?

Dagmara D.:
Krzysztof Liszkowicz:
(...)
Zarządzany ma mniej możliwości uczenia się dlatego potrzeba więcej samozaparcia i poszukiwania własnymi drogami mozliwości uczenia sią (jak np GL). To jest z mojego punktu widzenia duży minus bycia zarządzającym.
Obawiam się,że więcej sie uczyłam będąc szefem ...

To zależy czego. Zarządzania? Kontaktów z ludzmi? Owszem.
Ja za to jako szef wykorzystuje wsztystkiego czego się do momentu bycia zarządzającym nauczyłem z obserwacji, szkoleń itp.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Lepiej zarządzać czy być zarządzanym?

dyskusja akademicka
kazdemu to co lubi i do czego ma predyspozycje
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Lepiej zarządzać czy być zarządzanym?

Na pewno lepiej jest zarządzać, kiedy samemu decyduje się o wszystkim, a nie kiedy zarządza się, samemu będąc zarządzanym... ;)
Ogranicza to niestety możliwość wprowadzenia pewnych projektów, pomysłów..Olga M. edytował(a) ten post dnia 26.01.08 o godzinie 10:57
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj