пропозиції роботи
Michał Ksiądzyna games
- 1
- 2
Ryszard S. Wolny strzelec
Temat: Kompetencje biznesmena
Szeroko pojechałeś. Kto to jest biznesmen?
Marta Hancock Revenue Manager
Temat: Kompetencje biznesmena
Myślę, że bez kompetencji miękkich sobie zdecydowanie nie poradzi na dłuższą metę. Wbrew pozorom właśnie dzięki nim często może prowadzić biznes nie do końca będąc specjalistą w danej dziedzinie biznesu, czy posiadając prestiżowe wykształcenie w danej tematyce owego biznesu
konto usunięte
Temat: Kompetencje biznesmena
Michał Ksiądzyna:
Bez czego biznesmen sobie nie poradzi, a bez czego może sprawnie funkcjonować?
Bez etyki zawodowej i charyzmy nie poradzi sobie... a bez oklasków może sprawnie funkcjonować ;)
konto usunięte
Temat: Kompetencje biznesmena
Ja uważam, że musi być elastyczny i stale monitorować rynek na którym działa. Klienci są coraz bardziej wybredni, wykształceni i znają swoją wysoką wartość. Traktowanie ich masowo nie sprawdzi się w przyszłości.Aby pozostać w branży i odnosić sukcesy, biznesmen musi być otwarty na zmiany i być skłonnym samemu je wprowadzać.
Jan
D.
nie wszystko na raz
- mam ochotę na
zmiany
Temat: Kompetencje biznesmena
Aleksandra Kalinowska:
Bez etyki zawodowej i charyzmy nie poradzi sobie... a bez oklasków może sprawnie funkcjonować ;
to chyba wszystko :-))
Artur
Kucharski
Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm
Temat: Kompetencje biznesmena
Jan D.:Zsecydowanie nie wszystko. Co więcej bez etyki właśnie może doskonale funkcjonować - tyle przypadków wokół.
Aleksandra Kalinowska:
Bez etyki zawodowej i charyzmy nie poradzi sobie... a bez oklasków może sprawnie funkcjonować ;
to chyba wszystko :-))
Tak się zastanawiam, że nasza gospodarka ma takie możliwości, że każdy sobie poradzi - nawet taki co wiecej mówi że ma niż ma.
Miłego
Maciej
S.
"Nie pracuj z myślą
o zdobyciu uznania,
pracuj w sposób z...
Temat: Kompetencje biznesmena
Michał Ksiądzyna:
Biznesmeni muszą stale podnosić swoje umiejętności, aby podnosić swoje zyski. Jakie umiejętności przydają się w biznesie i do czego? Bez czego biznesmen sobie nie poradzi, a bez czego może sprawnie funkcjonować?
Najważniejsze cechy dobrego menadżera:
- inteligencja,
- szacunek dla innych,
- umiejętności przywódcze,
- odwaga,
- współczucie,
- uczciwość,
- prawość,
- szacunek innych,
- lojalność,
- sprawiedliwość,
- samodyscyplinaMaciej Stanek edytował(a) ten post dnia 25.09.08 o godzinie 12:44
Artur
Kucharski
Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm
Temat: Kompetencje biznesmena
Maciej poprosze o wytłumaczenie:Maciej Stanek:to jasne
Michał Ksiądzyna:
Biznesmeni muszą stale podnosić swoje umiejętności, aby podnosić swoje zyski. Jakie umiejętności przydają się w biznesie i do czego? Bez czego biznesmen sobie nie poradzi, a bez czego może sprawnie funkcjonować?
Najważniejsze cechy dobrego menadżera:
- inteligencja,
- szacunek dla innych,to również jasne i zrozumiałe
- umiejętności przywódcze,
- odwaga,
- współczucie,ale to? dlaczego współczucie jest niezbędne?
- uczciwość,cała reszta tak w idealizstycznym rozumieniu jak najbardziej tak.
- prawość,
- szacunek innych,
- lojalność,
- sprawiedliwość,
- samodyscyplinaMaciej Stanek edytował(a) ten post dnia 25.09.08 o godzinie 12:44
Miłego
Temat: Kompetencje biznesmena
Maciej Stanek:
Najważniejsze cechy dobrego menadżera:
- inteligencja,
- szacunek dla innych,
- umiejętności przywódcze,
- odwaga,
- współczucie,
- uczciwość,
- prawość,
- szacunek innych,
- lojalność,
- sprawiedliwość,
- samodyscyplinaMaciej Stanek edytował(a) ten post dnia 25.09.08 o godzinie 12:44
To było na poważnie?
Maciej
S.
"Nie pracuj z myślą
o zdobyciu uznania,
pracuj w sposób z...
Temat: Kompetencje biznesmena
Artur Kucharski:
Maciej poprosze o wytłumaczenie:
Maciej Stanek:to jasne
Michał Ksiądzyna:
Biznesmeni muszą stale podnosić swoje umiejętności, aby podnosić swoje zyski. Jakie umiejętności przydają się w biznesie i do czego? Bez czego biznesmen sobie nie poradzi, a bez czego może sprawnie funkcjonować?
Najważniejsze cechy dobrego menadżera:
- inteligencja,- szacunek dla innych,to również jasne i zrozumiałe
- umiejętności przywódcze,
- odwaga,- współczucie,ale to? dlaczego współczucie jest niezbędne?- uczciwość,cała reszta tak w idealizstycznym rozumieniu jak najbardziej tak.
- prawość,
- szacunek innych,
- lojalność,
- sprawiedliwość,
- samodyscyplinaMaciej Stanek edytował(a) ten post dnia 25.09.08 o godzinie 12:44
Miłego
Rządy liderów, którzy okazująwspółczucie, są trwalsze i przyczyniają sie do większego rozwoju niż przywództwo oparte na strachu. Paradoksalnie wcale nie muszą więcej kosztować! Nie chodzi tutaj o zwiększenie dodatków dla pracowników albo zaoferowanie wyższej odprawy zwalnianym pracownikom. Nie chodzi o wyznaczanie dla nich wysokich standardów. Chodzi o to, żeby chcieć tego, co jest najlepsze dla pracowników i klientów - żeby o nich dbać. Gdy pracownicy i klienci wiedzą, że naprawdę Ci na nich zależy, zaufają Ci i zostaną przy Tobie nawet wtedy, gdy nie będziesz mógł im zaoferować najlepszych warunków finansowych.
konto usunięte
Temat: Kompetencje biznesmena
a po co taki kontrast?albo współczucie, albo rygor??
wystarczy robić wszystko na luzie :)
jeżeli robiąc biznes czujesz to samo co czujesz podczas swoich innych ulubionych czynności, jesteś dobry w tym co robisz, masz efekty, umiesz rozmawiać z ludźmi i najwazniejsze stwarza ci to przyjemność, to znaczy, że jesteś stworzony do bycia biznesmenem.
jeżeli się zmuszasz, myślisz o tym żeby nim być cały czas, nie mozesz spać po nocach bo biznes cie omamił, to znaczy, że masz tzw.
przerost chęci nad mozliwościami i moze wtedy lepiej sobie odpuścić :)
a z cech osobowości:
to spryt, kreatywność i dobry kontakt z ludźmi
Reszta to dekoracja - tyle, co listek sałaty przy sznyclu
pozdro
Maciej Stanek:
Artur Kucharski:
Maciej poprosze o wytłumaczenie:
Maciej Stanek:to jasne
Michał Ksiądzyna:
Biznesmeni muszą stale podnosić swoje umiejętności, aby podnosić swoje zyski. Jakie umiejętności przydają się w biznesie i do czego? Bez czego biznesmen sobie nie poradzi, a bez czego może sprawnie funkcjonować?
Najważniejsze cechy dobrego menadżera:
- inteligencja,- szacunek dla innych,to również jasne i zrozumiałe
- umiejętności przywódcze,
- odwaga,- współczucie,ale to? dlaczego współczucie jest niezbędne?- uczciwość,cała reszta tak w idealizstycznym rozumieniu jak najbardziej tak.
- prawość,
- szacunek innych,
- lojalność,
- sprawiedliwość,
- samodyscyplinaMaciej Stanek edytował(a) ten post dnia 25.09.08 o godzinie 12:44
Miłego
Rządy liderów, którzy okazująwspółczucie, są trwalsze i przyczyniają sie do większego rozwoju niż przywództwo oparte na strachu. Paradoksalnie wcale nie muszą więcej kosztować! Nie chodzi tutaj o zwiększenie dodatków dla pracowników albo zaoferowanie wyższej odprawy zwalnianym pracownikom. Nie chodzi o wyznaczanie dla nich wysokich standardów. Chodzi o to, żeby chcieć tego, co jest najlepsze dla pracowników i klientów - żeby o nich dbać. Gdy pracownicy i klienci wiedzą, że naprawdę Ci na nich zależy, zaufają Ci i zostaną przy Tobie nawet wtedy, gdy nie będziesz mógł im zaoferować najlepszych warunków finansowych.
Artur
Kucharski
Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm
Temat: Kompetencje biznesmena
Wbrew pozorom współczucie nic nie zmienia. To pusta postawa "no tak współczuje ci" - i co dalej?Podobnie jak Maciej nie uważam, że to ma byc białe albo czarne.
Słowo współczucie zastępuje "zrozumieniem" - ale pisałem to już wielokrotnie, menedżer to nie mama, czy wujek. To człowiek odpowiadający za wykonanie odpowiednich zadań i celów a nie od współczucia pracownikom jak maja ciężko.
Rozumieć, przyjmowac do wiadomości to tak - ale potem działać.
Jak masz pracownika, ktory nie robi planów to go nie zwolnisz bo mu współczujesz? Jak pracownik jest mało współpracujący boma problemy w domu to co? siedzisz i mu współczujesz?
Współczucie jest zupełnie nie potrzebne, w mojej ocenie ani w życiu osobistym a tym bardziej w zawodowym.
Miłego
Temat: Kompetencje biznesmena
Wspolczucie? Aby wspolczuc - trzeba miec czego, a dobry manager to taki, ktorego ekipie mozna zazdroscic ;)
Artur
Kucharski
Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm
Temat: Kompetencje biznesmena
Renata Kaczor:Renata, no zawsze może być sfera życia prywatnego, gdzie potencjalnie jest dużo czego współczuć - ale jak pisałem powyżej to nie o to chodzi w tej całej zabawie, żeby bawić się we współczucie.
Wspolczucie? Aby wspolczuc - trzeba miec czego, a dobry manager to taki, ktorego ekipie mozna zazdroscic ;)
Miłego
Michał Ksiądzyna games
Temat: Kompetencje biznesmena
A może skupmy się bardziej na umiejętnościach, niż na aspektach etycznych, które wrzućmy do worka "etyka" i niech tam narazie pozostaną. Na czym powinien znać się biznesmen, aby odnosić sukcesy? Na ludziach? Na strategii? Może na sprzedaży?Temat: Kompetencje biznesmena
Artur Kucharski:
Renata, no zawsze może być sfera życia prywatnego, gdzie potencjalnie jest dużo czego współczuć - ale jak pisałem powyżej to nie o to chodzi w tej całej zabawie, żeby bawić się we współczucie.
Miłego
Jesli chodzi o zycie prywatne, okazujac emocje wystepuje prywatnie, nie jako manager.
I to sie ma sie nijak do etyki biznesowej.
Temat: Kompetencje biznesmena
Chodzi o biznesmena, czy mangera ?Bo to nie zupełnie to samo i nie te same cechy.
Przemysław Wojtasik 1,2,3
Temat: Kompetencje biznesmena
Michał Ksiądzyna:
A może skupmy się bardziej na umiejętnościach, niż na aspektach etycznych, które wrzućmy do worka "etyka" i niech tam narazie pozostaną. Na czym powinien znać się biznesmen, aby odnosić sukcesy? Na ludziach? Na strategii? Może na sprzedaży?
Wystarczy, ze ma kase, to jakis zarzadzajacy jego kasa sie znajdzie ;-)))))
Przemysław Wojtasik 1,2,3
Temat: Kompetencje biznesmena
Robert Radoń:
Chodzi o biznesmena, czy mangera ?
Bo to nie zupełnie to samo i nie te same cechy.
wlasnie, jakos malo konkretne pytanie:-)
- 1
- 2
Podobne tematy
Następna dyskusja:
