konto usunięte

Temat: Klimat w pracy

Dagmara D.:
Przełożony może sobie pokukać. Jeśli jest "cienki" to ludzie będą sie po prostu świetnie czuć we własnym towarzystwie - bez niego.
Aczkolwiek znam takiego, co kazał soebi z gabinecie wykuć dziurę i założyć szybę- żeby mógł "kontrolować" zespół :):)Najlepszego :)


Ale sie uśmiałam, mam takie okno w ścianie w gabinecie - serio!! Ale to już zastane ;)

Co do Klimatu, budują go wszyscy ludzie z firmy. Z tym, że szefów zwykle bywa mniej, to i wpływ na Klimat mniejszy
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: Klimat w pracy

Dagmara D.:
Artur Kucharski:
O czym piszecie - tak jednym zdaniem poprosze.
hehehe :) cfaniaczek :P):)
Dagmara wjechaliście na taki poziom dyskusji ze nie przebrnąłem przez Wasze dywagacje:))) a że szczery facet jestem wiec poprosiłem o streszczenie - nie ukrywam że też chciałem sprawdzić czy Ty/ Wy nadal wiecie o czym rozmawiacie:))

Pozdrawiam
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Klimat w pracy

Artur Kucharski:
Dagmara D.:
Artur Kucharski:
O czym piszecie - tak jednym zdaniem poprosze.
hehehe :) cfaniaczek :P):)
Dagmara wjechaliście na taki poziom dyskusji ze nie przebrnąłem przez Wasze dywagacje:))) a że szczery facet jestem wiec poprosiłem o streszczenie - nie ukrywam że też chciałem sprawdzić czy Ty/ Wy nadal wiecie o czym rozmawiacie:))

Pozdrawiam
Sorry Artur - od 11.00 jestem na urlopie :):):)
Katarzyna P.

Katarzyna P. Kierownik Pionu
sprzedaży i Obsługi
klienta. Inne formy
i...

Temat: Klimat w pracy

Dagmara D.:

od 11.00 jestem na urlopie :):):)

miłego odpoczynku :)
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Klimat w pracy

Katarzyna Przybylska:
Dagmara D.:
od 11.00 jestem na urlopie :):):)

miłego odpoczynku :)
A dzięki - zaraz wyłaczam kompa :):):)
Katarzyna P.

Katarzyna P. Kierownik Pionu
sprzedaży i Obsługi
klienta. Inne formy
i...

Temat: Klimat w pracy

Dagmara D.:
Katarzyna Przybylska:
Dagmara D.:
od 11.00 jestem na urlopie :):):)

miłego odpoczynku :)
A dzięki - zaraz wyłaczam kompa :):):)

u Ciebie jest jakis inny czas bo u mnie dawno po 11:00 :)
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Klimat w pracy

Katarzyna Przybylska:

miłego odpoczynku :)
A dzięki - zaraz wyłaczam kompa :):):)

u Ciebie jest jakis inny czas bo u mnie dawno po 11:00 :)
Jeszcze zdąrzyłam oblecieć kilka miejsc, ale POSZŁAM NA LUNCH !!! Yuuupi ! to już prawie urlop, nie ? :)Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 14.04.08 o godzinie 17:57

konto usunięte

Temat: Klimat w pracy

Uhahahah.

To jest kopanie leżącego.

Musze dziś skończyć dwie oferty i wysłać, i się spakować na wyjazd.

Jesteście nie fair ;P
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: Klimat w pracy

Urlopowcom mówimy stanowcze NIE!

:)
Mirosław B.

Mirosław B. Prezes Zarządu,
Dyrektor Generalny,
Manager

Temat: Klimat w pracy

Pozdrawiam
MirekMirosław Burakiewicz-Bielakow edytował(a) ten post dnia 14.04.08 o godzinie 21:21
Katarzyna P.

Katarzyna P. Kierownik Pionu
sprzedaży i Obsługi
klienta. Inne formy
i...

Temat: Klimat w pracy

Mirosław Burakiewicz-Bielakow:
Pozdrawiam
MirekMirosław Burakiewicz-Bielakow edytował(a) ten post dnia 14.04.08 o godzinie 21:21

Pozdrawiamy Cię Mirku.
Bartosz Kramek

Bartosz Kramek Fundacja Otwarty
Dialog

Temat: Klimat w pracy

a wracając do meritum? :)

1. Dlaczego ludzie traktują tematyczne wątki jak Hyde Park?
2. Co robicie kiedy dyskusja schodzi z tematu a ludzie koncentrują się na off topikach? Przykładowo mam spotkanie, które dobiega końca, chcę je podsumować i powziąć pewne ustalenia a team ogarnia totalne demoralizujące rozprzężenie? I to nie dlatego, że nie było przerwy na kawę - bo była. Zawsze mnie zastanawia taki brak racjonalności - jeśli zbieramy się w jakimś celu, czas nam się dłuży, mamy przyjemniejsze rzeczy do zrobienia /prywatne taski do załatwienia to im szybciej osiągniemy założone cele, tym szybciej będziemy mogli się nimi zająć. To w sumie też off topic, ale ciężko mi zrozumieć taki brak racjonalności - każdemu się spieszy, a mimo tego swoim zachowaniem przedłużamy spotkanie. :-)
3. Jaki wpływ na klimat w pracy ma klient?
Katarzyna P.

Katarzyna P. Kierownik Pionu
sprzedaży i Obsługi
klienta. Inne formy
i...

Temat: Klimat w pracy

Bartosz Kramek:
a wracając do meritum? :)

1. Dlaczego ludzie traktują tematyczne wątki jak Hyde Park?
2. Co robicie kiedy dyskusja schodzi z tematu a ludzie koncentrują się na off topikach? Przykładowo mam spotkanie, które dobiega końca, chcę je podsumować i powziąć pewne ustalenia a team ogarnia totalne demoralizujące rozprzężenie? I to nie dlatego, że nie było przerwy na kawę - bo była. Zawsze mnie zastanawia taki brak racjonalności - jeśli zbieramy się w jakimś celu, czas nam się dłuży, mamy przyjemniejsze rzeczy do zrobienia /prywatne taski do załatwienia to im szybciej osiągniemy założone cele, tym szybciej będziemy mogli się nimi zająć. To w sumie też off topic, ale ciężko mi zrozumieć taki brak racjonalności - każdemu się spieszy, a mimo tego swoim zachowaniem przedłużamy spotkanie. :-)

Ja zawsze na samym poczatku ustalam ile czasu spotkanie ma zająć, wyznaczam osobe z grupy, która tego czasu pilnuje. Pozatym każdy wie, że po przekroczeniu tego czasu robię sie agresywna - żarcik
Katarzyna P.

Katarzyna P. Kierownik Pionu
sprzedaży i Obsługi
klienta. Inne formy
i...

Temat: Klimat w pracy

Bartosz Kramek:
3. Jaki wpływ na klimat w pracy ma klient?

zależy od polityki firmy :)

Czy klient to zło konieczne,
czy też "Klient Nasz Pan".
Łukasz Krzysztof P.

Łukasz Krzysztof P. Aude aliquid
dignum...

Temat: Klimat w pracy

Katarzyna Przybylska:
Bartosz Kramek:
3. Jaki wpływ na klimat w pracy ma klient?

zależy od polityki firmy :)

Czy klient to zło konieczne,
czy też "Klient Nasz Pan".

Hm... Moim zdaniem obie koncepcje są złe...

A może relacja firma-klient jako partner-partner?
Bartosz Kramek

Bartosz Kramek Fundacja Otwarty
Dialog

Temat: Klimat w pracy

To jeszcze zależy od typu spotkania. Te z klientami i partnerami sa najbardziej ok. Z pracownikami tez uchodzi. Najgorzej w gronie wspolnikow/udzialowcow:)
Bartosz Kramek

Bartosz Kramek Fundacja Otwarty
Dialog

Temat: Klimat w pracy

Łukasz K. Przekaza w.:
Katarzyna Przybylska:
Bartosz Kramek:
3. Jaki wpływ na klimat w pracy ma klient?

zależy od polityki firmy :)

Czy klient to zło konieczne,
czy też "Klient Nasz Pan".

Hm... Moim zdaniem obie koncepcje są złe...

A może relacja firma-klient jako partner-partner?

a co jeśli klient nadużywa swojej pozycji? Obrażam się na niego i nie robię z nim więcej interesów? Jeśli już ponioslem straty... i mogę je minimalizowac - na jego warunkach, albo podjąć kroki prawne?Bartosz Kramek edytował(a) ten post dnia 14.04.08 o godzinie 23:23
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Klimat w pracy

Bartosz Kramek:
a co jeśli klient nadużywa swojej pozycji? Obrażam się na niego i nie robię z nim więcej interesów?
Zależy jak daleko się posunie.
Ale rzeczywiście - są tacy z którymi się nie pracuje.
Bartosz Kramek

Bartosz Kramek Fundacja Otwarty
Dialog

Temat: Klimat w pracy

Dagmara D.:
Bartosz Kramek:
a co jeśli klient nadużywa swojej pozycji? Obrażam się na niego i nie robię z nim więcej interesów?
Zależy jak daleko się posunie.
Ale rzeczywiście - są tacy z którymi się nie pracuje.

Warto mieć wcześniej taką wiedzę:)
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Klimat w pracy

Bartosz Kramek:

Warto mieć wcześniej taką wiedzę:)
Ale czasem się jej nie ma. A jak się ma - to nie ma sprawy :)



Wyślij zaproszenie do