Temat: Kapłani, wojownicy i niewolnicy we współczesnym zarządzaniu

Piotr Szczurowski:
Z niewolnikami trafiłeś chyba najlepiej ale czy aby napewno stoją oni (choćby we własnym mniemaniu) na straconej pozycji? Czesław już pisał o mechaniźmie manipulacji, który pozwala niewolnikowi mieć całkiem niezłe samopoczucie i nienajgorszą kasę. Dlatego pytałem czy niewolników w ogóle warto uświadamiać?

Zazwyczaj nie trzeba. Poza tym współczesne niewolnictwo jest dotkliwsze, niż niegdyś. Bo dawniej to na panu spoczywała odpowiedzialność za życie i zdrowie niewolnika. On też ponosił konsekwencje swoich zaniedbań i winę za złą kondycję podlegających mu dusz.

Natomiast współczesny niewolnik dźwiga całokształt kosztów swego zniewolenia przy pełnym obciążeniu odpowiedzialnością za wszystko. Oddaje panu, co pańskie i musi przy tym sam zadbać o siebie/prawo do swej własności.

Krótko mówiąc - o niewolnictwie można dziś mówić wówczas, gdy cały wypracowany przez człowieka zarobek wystarcza mu tylko na opłacenie prawa do korzystania z podstawowych dóbr, typu: lokal, prąd, woda, wywóz nieczystości, media, jedzenie.

Niewolnik pracuje, by opłacić sobie prawo do życia, żarcia, mieszkania.

Brak środków do swobodnego dysponowania - oto wyznacznik współczesnego zniewolenia.

konto usunięte

Temat: Kapłani, wojownicy i niewolnicy we współczesnym zarządzaniu

Magdalena T.:

dawniej to na panu spoczywała odpowiedzialność za życie i zdrowie niewolnika. On też ponosił konsekwencje swoich zaniedbań i winę za złą kondycję podlegających mu dusz.

Natomiast współczesny niewolnik dźwiga całokształt kosztów swego zniewolenia przy pełnym obciążeniu odpowiedzialnością za wszystko. Oddaje panu, co pańskie i musi przy tym sam zadbać o siebie/prawo do swej własności.

słuszna uwaga

Czeslaw Kowalczyk

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

konto usunięte

Temat: Kapłani, wojownicy i niewolnicy we współczesnym zarządzaniu

Czeslaw Kowalczyk:
ciemna masa ...

mi się bardziej podoba sformułowanie "tłuszcza" - jest genialne, pełne treści. "ciemna masa" jest zbyt toporne :)

konto usunięte

Temat: Kapłani, wojownicy i niewolnicy we współczesnym zarządzaniu

Czeslaw Kowalczyk:
A ja mam wrazenie, ze za czastke z tego, wszyscy bysmy mogli lepiej, latwiej zyc. I nie zeby bogatym, cos wielce ubylo (procz irracjonalnego strachu ze im zabraknie)
Inaczej, nie zabieralbym wogole glosu.
Ale nie mogą wszyscy dobrze i łatwo żyć, dlatego że to wyeliminowało by ewolucje i ludzkość staczała by się jeszcze szybciej niż teraz. W czasach starożytnych ludzie byli sporo inteligentniejsi niż teraz, bo wtedy przeżywali i rozmnażali się tylko najsprytniejsi. Lata łatwego życia dla większości ludzi powodują że tracimy bezpowrotnie nasz możliwości jako ludzie. Optymalna sytuacja jest wtedy gdy każda para ma 10 dzieci i większość umiera :)

Czeslaw Kowalczyk

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

konto usunięte

Temat: Kapłani, wojownicy i niewolnicy we współczesnym zarządzaniu

Czeslaw Kowalczyk:
i znowu (niestety) masz racje Michal :) Ale to moze, wzorem faszystow, stworzyc mobilne komory gazowe? Uczciwie. Po co ta masa slabeuszy, ma cierpiec, powoli dogorywac, obciazajac tych silnych, w imie jakiejs i tak utopijnej demokracji, humanitaryzmu itp. bzdecikow.
To cierpienie jest konieczne, bo tylko naturalna konkurencja prowadzi do doboru naturalnego tworzącego silniejsze jednostki. Nie ma szans na świat bez cierpienia, zresztą główną przyczyną cierpienia jest utożsamianie się, a reszta to przyczyny poboczne.Michał Łaszczewski edytował(a) ten post dnia 02.01.13 o godzinie 23:13

konto usunięte

Temat: Kapłani, wojownicy i niewolnicy we współczesnym zarządzaniu

Panowie, ta dyskusja zaczyna być nazbyt frywolna: niewolnicy, tłuszcza, komory gazowe, optymalność wysokiej śmiertelności dzieci, darwinizm społeczny itp. Prosiłbym o umiar.

konto usunięte

Temat: Kapłani, wojownicy i niewolnicy we współczesnym zarządzaniu

Michał K.:
Panowie, ta dyskusja zaczyna być nazbyt frywolna: niewolnicy, tłuszcza, komory gazowe, optymalność wysokiej śmiertelności dzieci, darwinizm społeczny itp. Prosiłbym o umiar.
Jak Cie to boli to problem jest z Tobą, a nie z tym tematem. Rzeczywistość jest brutalna. Dobór naturalny funkcjonuje czy tego chcesz czy nie.
Nie było mowy o darwiniźmie społecznym jeszcze, na razie pisałem o cechach biologicznych tylko.Michał Łaszczewski edytował(a) ten post dnia 03.01.13 o godzinie 07:52

konto usunięte

Temat: Kapłani, wojownicy i niewolnicy we współczesnym zarządzaniu

Michał Łaszczewski:
Jak Cie to boli to problem jest z Tobą, a nie z tym tematem.
Rzeczywistość jest brutalna. Dobór naturalny funkcjonuje czy tego chcesz czy nie.

Obawiam się, że już bardziej kulą w płot trafić nie mogłeś. Zarówno w kwestii teorii ewolucji, jak i inteligencji.
Nie było mowy o darwiniźmie społecznym jeszcze, na razie pisałem o cechach biologicznych tylko.

W tym zdaniu poprawne jest tylko umiejscowienie przecinka. Niestety nie znajduję w sobie chęci aby Ci detalicznie wykazać, że używasz pojęć o których najwyraźniej nie masz pojęcia, np.
a) "To cierpienie jest konieczne, bo tylko naturalna konkurencja prowadzi do doboru naturalnego tworzącego silniejsze jednostki. " to wręcz definicja darwinizmu społecznego (przy okazji, piszemy: "darwinizmie" nie "darwiniźmie")
b) "cechy biologiczne" o inteligencji...
Wcześniejsze twierdzenia o wyższej inteligencji starożytnych, albo o optymalności tzw. strategii r u człowieka, też mogły paść tylko z ust absolutnego laika.

Ponawiam prośbę.Michał K. edytował(a) ten post dnia 03.01.13 o godzinie 08:22

konto usunięte

Temat: Kapłani, wojownicy i niewolnicy we współczesnym zarządzaniu

Michał K.:
Obawiam się, że już bardziej kulą w płot trafić nie mogłeś. Zarówno w kwestii teorii ewolucji, jak i inteligencji.
Mówiłem o średniej inteligencji, kiedyś idioci umierali a teraz żyją na zasiłkach i rozmnażają się do tego :/
Niestety nie znajduję w sobie chęci aby Ci detalicznie wykazać, że używasz pojęć o których najwyraźniej nie masz pojęcia, np.
a) "To cierpienie jest konieczne, bo tylko naturalna konkurencja prowadzi do doboru naturalnego tworzącego silniejsze jednostki. "
"Darwinizm społeczny (socjodarwinizm) – pogląd w socjologii i myśli społecznej wedle którego życie społeczne opiera się na walce między jednostkami, rasami czy narodami w podobny sposób jak ujmuje to teoria ewolucji Darwina."
A ja pisałem o wpływie ułatwień i utrudnień na kształtowanie się cech biologicznych.
Jak masz zamiar dalej emocjonalnie podchodzić do tematu to lepiej nie pisz.
b) "cechy biologiczne" o inteligencji...
Wcześniejsze twierdzenia o wyższej inteligencji starożytnych, albo o optymalności tzw. strategii r u człowieka, też mogły paść tylko z ust absolutnego laika.
Opieram się jednak na jakichś badaniach naukowych:
http://www.telegraph.co.uk/science/science-news/967279...
Jak Ci się nie podoba to podyskutuj sobie z panem profesorem który to wymyślił.
Agnieszka G.

Agnieszka G. Płyń za rekinem –
trafisz do ludzi
[Lec]

Temat: Kapłani, wojownicy i niewolnicy we współczesnym zarządzaniu

Pac, pac, pac łopatką :D

konto usunięte

Temat: Kapłani, wojownicy i niewolnicy we współczesnym zarządzaniu

Michał Łaszczewski:
Jak masz zamiar dalej emocjonalnie podchodzić do tematu to lepiej nie pisz.

Dziękuję za błyskotliwą diagnozę, nieemocjonalny Michale "Jak Cie to boli to problem jest z Tobą" Łaszczewski.
""Darwinizm społeczny (socjodarwinizm) – [...]

Powiedz mi jeszcze co Ci przeszkodziło zapoznać się z treścią drugiego akapitu w tym artykule Wiki z którego czerpiesz wiedzę/uzasadnienia?
Opieram się jednak na jakichś badaniach naukowych:

Opierasz się na swoich pochopnych wnioskach, wyciągniętych z powierzchownego artykułu dziennikarza próbującego nieporadnie skompresować kilka bardzo złożonych problemów do rozmiaru notki prasowej. Aby zrozumieć różnicę między okresem maksymalnej presji selekcyjnej, a okresem najwyższej średniej inteligencji musisz wiedzieć nieco więcej.

konto usunięte

Temat: Kapłani, wojownicy i niewolnicy we współczesnym zarządzaniu

Czeslaw Kowalczyk:
>1. ja tam nadal czekam na przyklady, dobrze zarzadzanych,
prosperujacych firm - tu sie mozna szybko i nieskonczenie wiecej nauczyc, niz przy calym, powszechnym wodolejstwie.
2. Ale Ty (bez urazy) chyba tez bardziej do teoretykow nalezysz?

1. to musisz najpierw sprecyzować pojęcie "dobrze zarządzana firma"
2. po czym wnosisz?

Czeslaw Kowalczyk

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

Czeslaw Kowalczyk

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

konto usunięte

Temat: Kapłani, wojownicy i niewolnicy we współczesnym zarządzaniu

Moja firma jest chyba dobrze zarządzana, ale nie stosujemy pracy na etacie bo to durny komunistyczny wymysł. Działa to tak:
Każdy robi to co chce i dostaje za to kasę, jak nikt nie chce robić jakiegoś zadania za np. 2k, to podnoszę cenę, aż się ktoś znajdzie. Stosuje również te informacje przy wycenie projektów z uwzględnieniem tego żeby liczyć więcej. Gdyby nie fakt że potem muszę pomagać przy robieniu tych zadań to bym powiedział że outsourcing na 100%
Jak będę musiał kogoś zatrudnić na etat(bo nie każdy chce na zlecenia robić) to pewnie to się popsuje, ale wtedy będę miał niewolnika xD

Mój kolega robi w firmie podobnie, płaci za wykonywanie zadań ludziom, nie zatrudnia nikogo na etat, tak więc to sprawdzony, bardzo wydajny i dochodowy system.

konto usunięte

Temat: Kapłani, wojownicy i niewolnicy we współczesnym zarządzaniu

Czeslaw Kowalczyk:
garstka perwersyjnych oligarchow gnebicieli, zarzadza brutalnie, banda (slabszych) ignorantow.
Świat nie dzieli się na czarne i białe, jest całe mnóstwo odcieni szarości, osób które nie są ani oligarchami ani niewolnikami. Niestety aktualny system prawno-podatkowy dąży do wykończenia klasy średniej, najbogatszych stać na to żeby rząd publikował korzystne dla nich ustawy które zamykają drogę słabszej konkurencji.
Poza tym obserwuje od jakiegoś czasu bardzo nieładne zjawisko, gdy duża firma jest zagrożona bankructwem to rząd ją dofinansowuje aby ludzie nie stracili pracy, jednocześnie zabierając te pieniądze małym firmom i tworząc dla nich nieuczciwą konkurencje w postaci tej dużej firmy która jest dofinansowywana z naszych podatków i przez to może dawać niższe ceny niż małe firmy. W ten sposób rząd ratując kilka tysięcy miejsc pracy w dużej firmie odbiera prace o wiele większej liczbie ludzi w małych firmach.

konto usunięte

Temat: Kapłani, wojownicy i niewolnicy we współczesnym zarządzaniu

Czeslaw Kowalczyk:
Michal niestety ma racje [...]

Co do tego, że w społeczeństwach stosunki są dalekie od idyllicznych - tak, oczywiście (szczerze mówiąc sens tego wątku mi umyka właśnie dlatego, że to taki komunał). W szczegółach i próbach uzasadnień jest już dużo gorzej, ale to już nie mój problem - w przeciwieństwie do języka (do czego się odniosłem).

Czeslaw Kowalczyk

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

Następna dyskusja:

MAKSYMY O ZARZĄDZANIU




Wyślij zaproszenie do