GoldenLine
Zaloguj się
Marcin Dulęba

Marcin Dulęba Menedżer Departametu
Zarządzania
Procesami
Biznesowymi

Temat: Ile kosztuje lojalność ?

Witam, dorzuce swoje 3 grosze. Wiekszosc sensownych zdan powiedziala juz Dagmara i ciesze sie, ze sa tutaj ludzie o wysokiej samoswiadomosci.

Lojalnosc w pracy zalezy de facto od wielu rzeczy:
- pensji,
- wspolpracownikow,
- szefa i podwladnych,
- marki firmy,
- prestizu stanowiska,
- innych rzeczy, ktore sa dla nas wazne.

Lojalnosc jest pewna wypadkowa tych czynnikow, i wplywa na poziom ogolnego zadowolenia z pracy. Mozna probowac nawet porangowac te czynniki i ustalic pewien akceptowalny poziom lojalnosci, ponizej ktorego lojalnosc jest zagrozona = mniejsze zadowolenie z pracy i podatnosc na zmiane pracodawcy.

Wszystko tez zalezy od oferty, jaka kazdy z nas moze dostac. Pare razy przechodzilem miedzy bardzo dobrymi firmami, a powyzsze czynniki decydowaly wlasnie o zmianie. Czasem mozemy dostac 200% wiecej, ale jednak pozostaniemy w obecnej firmie, gdyz trzymaja nas tam inne rzeczy. A byc moze dostaniemy auto sluzbowe i mozliwosc pracy z paroma kumplami sprzed lat - i mimo tej samej kasy zmienimy pracodawce.

Mowimy oczywiscie o takich nas, ktorzy swiadomie i konsekwentie daza do wyznaczonych celow, chca osiagac wiecej i wiecej. Wtedy bedziemy dosc chlodno rozwazac kazda mozliwosc, gdyz za potrzebne na rynku umiejetnosci - rynek musi zaplacic. Trafne jest stwierdzenie, ze kazdy ma swoja cene, i nie ma co sie tego wstydzic czy zaprzeczac. Dla kazdego z nas ta cena jest inna, i nie zawsze oznacza pieniadze.
Link do wypowiedziLink
Marek W.

Marek W. Business IT - IT
Governance /
Consulting

Temat: Ile kosztuje lojalność ?

Cnoty na pewno nie są za free.
Lojalność okupuje się właściwym nastawieniem w relacji z drugim człowiekiem - pracownikiem, właściwym traktowaniem (także jego osobistych wartości), szacunkiem dla odmiennego zdania.

Jezeli hierarchia potrzeb osoby zatrudnionej jest zbieżna z tym co mozna osobie w firmie zaoferować, to lojalność niejako "wbudowana" jest w relację.
Nie mniej jednak zawsze trzeba liczyć się z tym, ze ktoś w sytuacji życiowej (trudne sprawy rodzinnej) zmieni hierarchię swoich potrzeb i wartości, a my na to nie zareagujemy i wtedy nic nie jest w stanie zapewnić dłuzszej lojalności...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Ile kosztuje lojalność ?

niesamowite,
jestem niezwykle lojalnym pracownikiem wobec mojego obecnego i poprzedniego pracodawcy i nie było ani nie jest to uzależnione od pensji, zajmowanego stanowiska czy jak sugerujecie współpracowników.
Lojalność i uczciwość mam "we krwi".
Czytając Państwa wypowiedzi dochodzę do wniosku,że jestem z tych naiwnych - finansowo niedocenianychMarzanna B. edytował(a) ten post dnia 22.11.07 o godzinie 01:24
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Ile kosztuje lojalność ?

Hmmmm, lojalność wobec pracodawcy. Dobre. Wg mnie to pojęcie działa w obie strony jakiegokolwiek układu. A kto mi wskaże pracodawcę lojalnego wobec pracownika? Hm? Mżonka.
Dlatego też lojalność to złe sformułowanie, ja bym to nazwał przywiązaniem, a to z kolei zależy od wynagrodzenia i warunków pracy. Jak ktoś daje lepsze to się je bierze bez mrugnięcia okiem.
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Ile kosztuje lojalność ?

Marzanna B.:
niesamowite,
jestem niezwykle lojalnym pracownikiem wobec mojego obecnego i poprzedniego pracodawcy i nie było ani nie jest to uzależnione od pensji, zajmowanego stanowiska czy jak sugerujecie współpracowników.
Lojalność i uczciwość mam "we krwi".
Czytając Państwa wypowiedzi dochodzę do wniosku,że jestem z tych naiwnych - finansowo niedocenianych
Nie, nie jesteś naiwna - po prostu jesteś tak skonstruowana , że Twojej lojaności nie można kupić. Bo lojaności w ogóle nie można kupić. MOżna ją zdobyć, możną na nią zasłużyć, ale nie kupić.
Dlaczego ? Dlatego, że jest zawsze ktoś kto poda wyższą cenę i kończy się lojalność , prawda ? Więc mówienie o lojaności w kontekście jej kupowania jest pomyłką.Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 22.11.07 o godzinie 15:00
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Ile kosztuje lojalność ?

Przez 15 lat byłem i jestem lojalny/ za darmo/ i własnie przekonałem się, że jestem głupcem
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Ile kosztuje lojalność ?

Rafał Śmiłowski:
w 100% sie zgadzam - trzeba iść i powiedzieć "Pani/e Dyr nie stać mnie by zarabiać takie pieniądze" i koniecRafał

A ja sie zupelnie nie zgadzam.
Jesli szef sam nie widzi takiej potrzeby, to nie nadaje sie na szefa.
Powinien zastapic go ktos badziej lotny i spostrzegawczy.
Ktos kto potrafi wycenic w sposob prawidlowy czyjas prace.
Osoba ktora tego nie potrafi powinna zajac sie innymi pracami nie wymagajacymi myslenia.

piotr[edited]Piotr Pszczolkowski edytował(a) ten post dnia 24.11.07 o godzinie 20:07
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Kierzkowska

Katarzyna Kierzkowska Dyrektor ds. Zasobów
Ludzkich i
Administracji,
Członek Za...

Temat: Ile kosztuje lojalność ?

Bo lojaności w ogóle
nie można kupić. MOżna ją zdobyć, możną na nią zasłużyć, ale nie kupić.
Dlaczego ? Dlatego, że jest zawsze ktoś kto poda wyższą cenę i kończy się lojalność , prawda ? Więc mówienie o lojaności w kontekście jej kupowania jest pomyłką.Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 22.11.07 o godzinie 15:00

Całkowicie zgadzam się z Dagmarą.
Lojalność jest czymś co się we mnie budzi, gdy czuje, że ktoś po drugiej stronie traktuje mnie fair. Dla mnie jest to ta cała otoczka, dzięki której budząc się rano nie myślę "Boże, znowu muszę tam iść".
Wzajemy szacunek, szczerość, dobra atmosfera, szansa realizacji swoich ambicji (a przecież da się to często pogodzić z oczekiwaniami pracodawcy), dotrzymywanie słowa, docenienie przez szefa jest tym za co zawsze odwdzięczam się lojalnością.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Ile kosztuje lojalność ?

lojalność kosztuje szczerość.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata S.

Małgorzata S. .

Temat: Ile kosztuje lojalność ?

Katarzyna Kierzkowska:
Bo lojaności w ogóle
nie można kupić. MOżna ją zdobyć, możną na nią zasłużyć, ale nie kupić.
Dlaczego ? Dlatego, że jest zawsze ktoś kto poda wyższą cenę i kończy się lojalność , prawda ? Więc mówienie o lojaności w kontekście jej kupowania jest pomyłką.Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 22.11.07 o godzinie 15:00

Całkowicie zgadzam się z Dagmarą.
Lojalność jest czymś co się we mnie budzi, gdy czuje, że ktoś po drugiej stronie traktuje mnie fair. Dla mnie jest to ta cała otoczka, dzięki której budząc się rano nie myślę "Boże, znowu muszę tam iść".
Wzajemy szacunek, szczerość, dobra atmosfera, szansa realizacji swoich ambicji (a przecież da się to często pogodzić z oczekiwaniami pracodawcy), dotrzymywanie słowa, docenienie przez szefa jest tym za co zawsze odwdzięczam się lojalnością.

Zgadzam się ,tylko ty to wiesz ja to wiem ale często na tym się kończy.szefem też trzeba umieć być .
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Kierzkowska

Katarzyna Kierzkowska Dyrektor ds. Zasobów
Ludzkich i
Administracji,
Członek Za...

Temat: Ile kosztuje lojalność ?


Zgadzam się ,tylko ty to wiesz ja to wiem ale często na tym się kończy.szefem też trzeba umieć być .

Oczywiście Małgosiu, że tak. Ale ta lojalność jest lojalnością wobec szefa, który umie być szefem. W innym wypadku - po prostu da się być lojalnym.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata S.

Małgorzata S. .

Temat: Ile kosztuje lojalność ?

chyba ,że jest się kimś takim jak Jurek (patrz wyżej)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Ile kosztuje lojalność ?

Z wyjątkiem jednostek które maja nature "skoczka" i nigdzie nie mogą zagrzać dłużej miejsca, wydaje mi się że lojalność uzyskuje się głównie poprzez bycie fair wobec pracownika. A na bycie fair wobec pracownika składa się wiele czynników: uczciwe i satysfakcjonujące wynagrodzenie, możliwości rozwoju, dobra atmosfera pracy, "ludzkie" podejście szefa itd.

Ale też zgodzę się że czasami otrzymuje się propozycję nie do odrzucenia. Patrząc po sobie samym - mam wypracowaną pewną pozycję w firmie, czuję się traktowany fair, pracuję z fajnymi ludźmi w dobrej atmosferze - i dlatego mimo że przy obecnej sytuacji na rynku mógłbym spokojnie dostać kilkadziesiąt % wyższą pensję w innej firmie, nigdzie się na razie nie wybieram. No ale z drugiej strony muszę też przyznać, że gdyby nagle pojawiła się oferta w stylu "dwa razy wyższa pensja za podobną pracę jak obecnie" albo tym bardziej "takie same warunki pracy ale praca 8 godzin dziennie" to takie oferty mogłyby mnie pewnie przekonać...
Link do wypowiedziLink
Tomasz Franke

Tomasz Franke Dyrektor handlowy -
Budownictwo Kamiński
Spółka z ogranic...

Temat: Ile kosztuje lojalność ?

Lojalność to warunek konieczny do budowy silnej i prężnej firmy. Bo firma to ludzie w niej pracujący. Pracowałem w kilku firmach, nie mam natury skoczka, głównym powodem zmiany pracy nigdy nie były zarobki - wiem ,że trudno w to uwierzyć. Niedotrzymywanie obietnic przez pracodawcę, nierówne traktowanie podwładnych, brak możliwości rozwoju i brak motywacji - to główne powody zmiany pracy.

Obecnie sytuacja na rynku pracy się zmiania i na szczęście zmienia się też podejście pracodawców do pracowników. Wydajny, lojalny pracownik to "skarb" dla firmy i nie trzeba wynajdywać niczego szczególnego żeby takich pracowników "utrzymać", wystarczy"
- dobra atmosfera w pracy - prawie nic nie kosztuje, może trochę czasu i zaangażowania, otwartości przełożonych
- sprawiedliwy system oceny
- jasno określone wymagania wobec paracowników
- indywidualne podejście do tematu motywowania.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj