пропозиції роботи
konto usunięte
Magdalena T. ♪♫
Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...
Jakub I.:> > Tania bania. I wszystko jasne ;)
Magdalena T.:< .................Jakub I.:Mnie również zaintrygował ten argument :)
Artur K.:
5) Bo pracodawca może przebierać teraz jak w ulęgałkach na rynku pracy
Dlatego wybiera mniej kompetentnych ? To chyba jakiś błąd logiczny.
Exactly Magdaleno ... chociaż wolałem to usłyszeć z rozdygotanych usteczek "Pana" Artura :)
Cóż...
Pozostaje nam mieć nadzieję, że szacowny autor wypowiedzi sfalsyfikuje mą siermiężną interpretację, dostarczając odpowiedzi o większym ciężarze gatunkowym niźli ci pracownicy, będący skutkiem embarras de richesse pracodawców ;)))
Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...
Magdalena T.:Prawdopodobnie chodzi o to, ze skoro moze zatruniac kogo chce i zatrudnia mniej kompetentnego, to widocznie potrzebuje takiego własnie pracownika na dane stanowisko.
Jakub I.:Mnie również zaintrygował ten argument :)
Artur K.:
5) Bo pracodawca może przebierać teraz jak w ulęgałkach na rynku pracy
Dlatego wybiera mniej kompetentnych ? To chyba jakiś błąd logiczny.
I to zatrudniajacy decyduje o tym kto mu jest potrzebny a nie zatrudniany
Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...
Jakub I.:
Artur K.:
6) Bo kandydat sądzi, że jest lepszy niż jego konkurenci
Dlatego wybiera mniej kompetentnego ? Kolejny błąd logiczny.
z pewnoscia, ale czytajacego a nie autora
Grzegorz
Krzemiński
600+ projektów w
bezpieczeństwie |
Trener | RODO | HSSE
|...
Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...
czytam o tym przebieraniu jak w ulęgałkach i... mam niestety niesmak. W czym tak można przebierać? W kandydatach, co mają masę kwitów ze szkoleń, ale nie wiedzą nawet czego się nauczyli?Kiedyś pisałem, że EFS odbije nam się straszną czkawką. I tak już mam w mojej branży. Masa ludzi, co to uważa, że ma kompetencje, bo zrobili łącznie za 3 tysie 10 kursów z bezpieczeństwa. Normalnie zapłaciliby za to 30 tys, ale teraz łatwiej.
I z takim CV na 5 stron, z czego 4,5 to szkolenia, przychodzą i mówią, że MAJĄ KOMPETENCJE. I dziwią się że ja uważam inaczej.
PS akcentuję JA, bo to MOJE zdanie. Wiele osób wydaje się że jest bardziej kompetentnych. Niestety...
konto usunięte
Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...
.Ten post został edytowany przez Autora dnia 08.12.15 o godzinie 19:17
konto usunięte
Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...
.Ten post został edytowany przez Autora dnia 08.12.15 o godzinie 19:17
Artur
Kucharski
Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm
Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...
Jakub I.:To teraz sprawdź co oznacza elastyczność umysłu.
Artur K.:1) Zwracam się per Pan, ponieważ moi rodzice nauczyli mnie kultury i nie ma znaczenia czy to forum czy real.
Bardzo merytoryczne. Odpowiem w podobnym tonie. Jak nie rozumiesz to masz pecha.
2) Fragment Pana wypowiedzi do którego się przyczepiłem jest po prostu totalną bzdurą.
A to dobre sobie. To zgłaszaj. Podaj nawet do sądu. Powód był prosty - odpowiedział prostacko a potem stwierdziłeś, że to nie będzie spójne z twoim wizerunkiem "Pan/Pani i oj proszę bardzą" - co jest dowodem na to, że rodzice jednak ponieśli porażkę w kwestii kultury. A pewnie się starali.
3) W każdym momencie mogę na forum napisać coś, potem to usunąć, takie moje prawo.
Powody jakimi się kieruję, to moja prywatna sprawa, nie muszę się z tego nikomu tłumaczyć.
Mimo, że to wycofałem ( a Pan bez mojej zgody wkleił ponownie ) - tak, podtrzymuję to, bo to co Pan napisał to zwykły beton.
Mogę to zgłosić jako nadużycie, generalnie nie ma Pan prawa tego robić ( władać treścią mojego autorstwa, którą wycofuję ).
Również medycyna jest ci obca. Ale w psychologii takie działanie nazywa się projekcją.
4) Jakoś dziwnie się Pan zachowuje i zbytnio podnieca ... problemy z prostatą ma Pan jakieś, czy to może nerwica natręctw ? :)
Już bez "Pan"?? Czuję się urażony i opuszczony. Coś ta twoja deklarowana kultura widzę jest równie mało konsekwentna co jej właściciel.
Kończąc wątek z mojej strony ... nie mierz innych swoją miarą.
Następnym razem ponownie zachęcam najpierw do myślenia a później do pisania.
Miłego
Artur
Kucharski
Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm
Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...
Robert R.:Dziękuję Robert za to wyjaśnienie. Obawiam się, iż autor komentarza nie miał na celu odniesienie się do merytoryki a zaistnienie na forum z przytupem.
Magdalena T.:Prawdopodobnie chodzi o to, ze skoro moze zatruniac kogo chce i zatrudnia mniej kompetentnego, to widocznie potrzebuje takiego własnie pracownika na dane stanowisko.
Jakub I.:Mnie również zaintrygował ten argument :)
Artur K.:
5) Bo pracodawca może przebierać teraz jak w ulęgałkach na rynku pracy
Dlatego wybiera mniej kompetentnych ? To chyba jakiś błąd logiczny.
I to zatrudniajacy decyduje o tym kto mu jest potrzebny a nie zatrudniany
Miłego
Jan Pawel
M.
Head of Section,
Payload Data
Processing, GMV
Polska
Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...
Jakub I.:Każdy dotowany przez państwo biznes to patologia.
Grzegorz K.:
Normalnie zapłaciliby za to 30 tys, ale teraz łatwiej.
Czyli lepiej, żeby zapłacili za to samo 30 tyś. i będzie lepiej, nie rozumiem ?
Czy że jak z własnej kieszeni za to samo to lepszy efekt one dadzą ?Tak czy siak dajemy z własnej kieszeni. Pieniądze w EFS są pieniedzmi podatnikow, czyli każdego z nas.
zdziwiłby się Pan widząc niektóre CVI z takim CV na 5 stron, z czego 4,5 to szkolenia, przychodzą
Niech Pan nie przesadza :)
Wzmianka o szkoleniu zajmuje jedną małą linijkę :)
Kilka szkoleń to ledwie kilka linijek :)
Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...
Jakub I.:
Tytuł wątku to "Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych kandydatów?"Wyjątkowo się Pan nagimnastykował, przeprowadzając taki wywód.
Jedna z odpowiedzi : Bo kandydat sądzi, że jest lepszy niż jego konkurenci.
Czytając dosłownie bez podtekstów wychodzi bzdura, takie masło maślane.
Jeśli kandydat sądzi, że jest lepszy od swojej konkurencji, nie oznacza, że jest z automatu od niej gorszy ( być może tak sobie przyjął "Pan" Artur ), czasami faktycznie jest lepszy.
Poza tym można to sprawdzić.
Szczerze mówiąc, dla mnie słowa autora brzmią w sposób jak najbardziej oczywisty w ten sposób:
"Bo to tylko kandydatowi się wydaje że jest bardziej kompetentny od konkurencji"
konto usunięte
Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...
Nie wiem o co zamieszanie. Artur podał kilka alternatyw z czego jedną jest "Bo to tylko kandydatowi się wydaje że jest bardziej kompetentny od konkurencji". Jak na moje zrozumienie - całkiem konkretna odpowiedź.
konto usunięte
Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...
.Ten post został edytowany przez Autora dnia 08.12.15 o godzinie 19:18
konto usunięte
Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...
.Ten post został edytowany przez Autora dnia 08.12.15 o godzinie 19:18
Artur
Kucharski
Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm
Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...
Jakub I.:Psychologiczne dysputy na tak słabym merytorycznie poziomie mnie nudzą. Merytorycznie również masz nie wiele na dodanie. Zatem potwierdza się moja teoria, że zwykle chciałeś zabłyszczeć. Ok. ja cię zauważyłem. Teraz przeczytaj trochę, nabierz doświadczenia, wiary w siebie i dawaj do innych tematów.
Miłego.
Artur
Kucharski
Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm
Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...
Jakub I.::)) Naruszyłem twoją treść??? A wyjaśnij proszę co to znaczy na forum społecznym "moja treść", do wyjaśnień dodaj fakt, iż twoja treść była skierowana do mojej treści:))) Żarty wychodzą ci znacznie lepiej niż wypowiedzi merytoryczne.
Artur K.:
A to dobre sobie. To zgłaszaj. Podaj nawet do sądu. Powód był prosty - odpowiedział prostacko a potem stwierdziłeś, że to nie będzie spójne z twoim wizerunkiem ....
No tak, ale od kreowania mojego wizerunku nie jesteś Ty.
Naruszyłeś moją treść, jest to nielegalne.
Do sądu z tym nie pójdę bo nie jestem paranoikiem.
Oczywiście, również świadczy o tym, że najpierw piszesz a potem myślisz. Problem polega na tym, że ja to widziałem a to wpływa na twój wizerunek, hmmm jakby to ująć: dość słabo:)
Tak, dokładnie, doszedłem do tego, że moja wypowiedź była niestosowna więc ją usunąłem - 2 minuty po. Mam do tego pełne prawo. Jest to całkiem zwyczajne i normalne.
Moje trawienie jest na bardzo dobrym poziomie. Brak wiedzy w danym temacie pogłębiasz brakiem wiedzy i pojęcia co znaczy troll internetowy, budujesz swój wizerunek bardzo treściwie.
Ty w ciągu dwóch minut dostałeś rozwolnienia i bez mojej zgody jak jakiś nastoletni internetowy troll zacząłeś to rozpowszechniać i zaśmiecać forum offtopami.
Sprawia mi przyjemność wiele elementów mojego życia, reagowanie na takie zaczepki jak twoje traktuje jako powinność. Co do psucia swojego wizerunku, cóż, jesteś w tym zdecydowanie lepszy niż ja - zatem zostawię ci wolną rękę a zapewniam cię, że sam się pogrążysz wystarczająco mocno.
Sprawia Ci przyjemność (pewnie z powodu kompleksów i ignorancji) pastwienie się nad moim wizerunkiem .... zdajesz sobie sprawę, że przez to psujesz też swój ?
Miłego
konto usunięte
Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...
.Ten post został edytowany przez Autora dnia 08.12.15 o godzinie 19:19
Artur
Kucharski
Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm
Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...
Jakub I.:Radykalizacja swojej postawy jest zachowaniem związanym z bezsilnością.
Artur K.:
Jakub I.:Psychologiczne dysputy na tak słabym merytorycznie poziomie mnie nudzą. Merytorycznie również masz nie wiele na dodanie. Zatem potwierdza się moja teoria, że zwykle chciałeś zabłyszczeć. Ok. ja cię zauważyłem. Teraz przeczytaj trochę, nabierz doświadczenia, wiary w siebie i dawaj do innych tematów.
Miłego.
Nie, Ty sam sobie potwierdzasz własną teorię, bo jesteś ignorantem i tandetnym bufonem :)
Właśnie teraz to potwierdziłeś tą swoją patetyczną wypowiedzią :)
Puszcze mimo uszu twoje obelgi Jakubie, na razie.
konto usunięte
Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...
.Ten post został edytowany przez Autora dnia 08.12.15 o godzinie 19:19
Artur
Kucharski
Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm
Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...
Jakub I.:Ja cie niczym nie obrzucałem. Nieś sam swój ciężar ja ci nie pomogę.
Artur K.:Nie, Ty sam sobie potwierdzasz własną teorię, bo jesteś ignorantem i tandetnym bufonem :)Radykalizacja swojej postawy jest zachowaniem związanym z bezsilnością.
Właśnie teraz to potwierdziłeś tą swoją patetyczną wypowiedzią :)
Puszcze mimo uszu twoje obelgi Jakubie, na razie.
Mi też się wydaje, że nie ma sensu obrzucać się obelgami i "walczyć" o "jedno zdanie".
To rozsądne, że puszczasz moje obelgi mimo uszu, ja Twoje też puszczam mimo uszu.
Pozdrawiam i miłego dnia życzę.
Miłego
Podobne tematy
-
Zarządzanie » Dlaczego pracodawcy nie chcą zatrudniać młodych... -
-
Zarządzanie » Z punktu widzenia pracodawcy -
-
Zarządzanie » Dlaczego firmy korzystają z usług Doradztw Personalnych? -
-
Zarządzanie » Czy sprawdzacie wiarygodność CV Kandydatów do pracy? -
-
Zarządzanie » Dlaczego bycie perfekcjonistą nie ma sensu. -
-
Zarządzanie » Zarządzanie dlaczego tyle osób wybiera ten kierunek studiów? -
-
Zarządzanie » Pracodawcy docenili ZUS - dostał nagrodę -
-
Zarządzanie » Dlaczego firmy nie decydują się na marketing w internecie -
-
Zarządzanie » Dlaczego w niektórych firmach z przyjemnością się pracuje -
-
Zarządzanie » Dlaczego pracujesz? -
Następna dyskusja:
