Grzegorz Krzemiński

Grzegorz Krzemiński 600+ projektów w
bezpieczeństwie |
Trener | RODO | HSSE
|...

Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...

Marcin S.:
Robotnik ile w Polsce zarabia ile razy mniej niż właściciel firmy czy kierownictwo wyższego stopnia.
Dlatego o tym piszę powinniśmy podzielić ludzi na kasty.

Wybacz, ale to jest naprawdę bez sensu. Statystyka nie służy do tego, żeby coś uzasadniać. To dziennikarze i politycy robią z niej nauke do uzasadniania.

Statystyka jest do BADAŃ. I jako taka ma być maksymalnie wolna od ingerencji. Dlatego jak chcesz sobie dzielić i rządzić, bierz rocznik statystyczny i sprawdzaj kategorie jakie są. Bo wydzielenie jest.

Chcesz innych statystyk? Weź te od podatku - 18 %. Będziesz na progu miał info.

Informacji jest masa, tylko naprawdę statystyka nie służy do tego, żeby dostarczać odpowiedzi na pytania czy jest lepiej czy gorzej. Statystyka bada zjawiska, trendy i zmiany. A to badacz, który zajmuje się danym zagadanieniem powinien sam sobie budować modele i wybierać z danych, te które są mu niezbędne do właściwej oceny tematu.

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...

Magdalena T.:

Nie trzeba wyłączać, natomiast należy poinformować:
- jaki procent społeczeństwa stanowią ci, zarabiajacy najwięcej
- jaki procent stanowią ci, zarabiajacy minimum
- podać odsetek osób, zarabiających średnią krajową

Dzięki temu można będzie otrzymać miarodajne spektrum, uzyskując też wiedzę o tym czy Polacy są narodem majętnym, czy biednym. Porównanie z innymi krajami również stanie się dużo łatwiejsze :)
nie są w społeczeństwie? nie podlegają ocenie? Jaki próg to ci zarabiający.

Ale o co chodzi ? Większość tych danych jest podana przez GUS (włączając nawet tą średnią w podziale na grupy zawodowe o którą tak marudzi Marcin).

A i jeszcze jedno. Zapomnij o porównaniu z innymi krajami - każdy pewnie inaczej liczy średnią (podobnie jak każdy kraj liczy inaczej stopę bezrobocia).Pawel Dolega edytował(a) ten post dnia 10.04.13 o godzinie 19:11

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...

Grzegorz K.:
To może ja. Może dlatego, że doszedłem do tego co mam swoją własną pracą, a może też dlatego, że mam stażystów, praktykantów i kilka osób już jakoś sobie samodzielnie radzi.
Marcin S.:
Dzisiaj jakie studia dają pewność pracy, to że studia medyczne dają pewną pracę to mam na nie iść chociaż mnie to totalnie nie interesuje ??? Poszedłbyś do lekarza który wiesz że poszedł na studia nie dlatego że chciał ale był do tego zmuszony, czy wybrałbyś lekarza z pasją.

Jakby tak było pięknie, żeby każdy mógł pracować w tym czym się pasjonuje... Ale jako, że ja jestem pasjonatem mojej pracy, to od razu przestrzegę, że to nie jest tak fajnie. Bo się zaczyna zlewać życie zawodowe z prywatnym i to niestety, za dobrze nie jest.
Może Gierek nie był cudowny ale czemu ludzie tak go wspominają z sentymentem że za jego czasów była praca i człowiek za tamtych czasów czuł się bezpiecznie.
Faktycznie jak się chce znaleźć byle jaką pracę to się da znaleźć w Polsce tylko pytanie jedno, pracujesz w pracy od rana do wieczora i po odliczeniu kosztów dojazdu zostaje ci od 250-300zł co za 300zł możesz zrobić ???

Albo masz bardzo wysokie koszty dojazdu, albo pracujesz za drobne. Albo lubisz wygodę i jeździsz samochodem.
Jestem osobą która ma jakiś cel w życiu chce pracować w swoim zawodzie bo to mnie pasjonuje i co mi radzisz???

Patrzę na CV i szkolenia i nie widzę pasji. Wpisane masz w profilu - pasjonat ZZL, a tylko jedno przygotowanie zawodowe. Żadnych praktyk w HR, żadnych szkoleń z tego obszaru.

Na pewno to pasja?
Jak by się chciało zlikwidować czarną strefę to by się to zrobiło, mamy urzędy skarbowe wystarczy dokładnie sprawdzić czemu Pan XYTMOP ma nowego Mercedesa albo BMW skoro nie pracuje skąd ma te pieniądze i skąd miał taką gotówkę na wstępie. Daj mi możliwość rządzenia a udowodnię ci że zniknie szara strefa ba da się to zrobić w ciągu 5lat by Ją ograniczyć do minimum.

Mrzonki.
Skoro są wstanie nagrywać nasze rozmowy od lat to jaki problem jest sprawdzić skąd mamy pieniądze na dany Towar, mamy teraz taki dostęp do wiedzy. Zresztą masz telefon komórkowy lub pewnie masz urządzenie z kartą sim jesteś na smyczy, można otworzyć gdzie byłeś w danym miejscu i czasie, lub twoi znajomi i masz odwagę pisać że jesteś wolny?? Nazywasz wolnością to że wiedzą dokładnie gdzie jesteś, jak masz ze sobą urządzenie mobilne, że wiedzą z kim rozmawiasz i z kim się spotykasz ??? Piszesz krytycznie o tamtych czasach a teraz mamy wolność gdzie wiedzą co dokładnie robisz ???
Korzystasz z kart bankowych też wiedzą co kupujesz i gdzie i za ile to nazywasz wolnością ???

Mrzonki nadal. 38 milionów obywateli. Służb - nie ma nawet 1 miliona. I powalone procedury kwitologiczne. Plus magiczny 231 KK, który nie ma żadnego ograniczenia i suwaczka. Prorok cię może skosić za przekroczenie lub niedopełnienie. Jego definicja - gdzie jest właściwe działanie.

Podsłuch musi byc na kwit i wszystkie inne operacyjne też (np przesyłka niejawnie nadzorowana czy prowokacja). Nawet wejście na blachę w pościgu musi być na kwit (do 24 po wejściu). Przy czym prorok nie jest wcale taki chętny do klepania i potem sporo spraw z 231 leci.

Dlatego napisałem wyżej, że to mrzonki.

PS nie wszystko w moim CV jest.

Tak wysyłałem swoje CV do wielu działów kadr, chciałem za pracę dostać wynagrodzenie chociaż na koszty dojazdu to tak dużo ???

Koszt mój dojazdu do sensownej firmy to około 700zł samo paliwo, koszty transportem publicznym około 400zł
Co do pasji siedzę i czytam artykuły o zarządzaniu Harvard Business Review to mało tam są praktyczne przykłady osób które mają doświadczenie w zarządzaniu ludźmi.

Wszystko jest potrzebne ale skoro statystyka nas o czymś informuje to powinniśmy Ją stosować i wyprzedzać zapotrzebowanie rynkowe.
Każdy kraj ma swoje zasady i prawa, skoro w Niemczech czy Wielkiej Brytanii prawo jest dobre rozwija się kraj dlaczego my nie możemy brać z nich przykłady i zmałpować ich zasady.
Dla mnie to jest dziwne, mamy mieć bardziej elastyczny czas pracy czy to zwiększy miejsca pracy.
Jak mamy problem z miejscem pracy to skręćmy czas pracy z 8 do 7 godzin dziennie gdzieś to już zaproponowali w jakimś kraju europejskim i nie jestem pewny ale chyba to jest Francja.
Są rozwiązania które umożliwiają poprawę zatrudnienia i do tego powinniśmy dążyć.
Przede wszystkim skoro w Polsce mamy wysokie koszty pracy to trzeba je zmniejszyć. Bo jak rynek pracy się zmniejsza to zmniejsza się fundusze wpłacane do wspólnej kasy, w pewnym momencie podwyższania podatków w Polsce zostanie tylko to co jest konieczne, fabryki uciekną za granicę, a co z pracownikami, przecież nie zatrudnimy wszystkich ludzi do biur czy urzędów.
Powiedzmy sobie tak obecnie w naszym kraju oddajemy młodych ludzi za granicę za darmo, obywatele Polski płacili na edukację tych osób z wspólnej kasy na każdego młodego poszły jakieś wydatki. My oddajemy gotowy produkt za darmo nie walczymy o niego to jest normalne gospodarka tak ma rynkowa wyglądać ??? Czy Polska jest tak bogatym krajem by sobie na to pozwolić ???

Wiem można mi to zarzucić bo masz wysokie aspiracje ale gdzie się najlepiej nauczę pracy w kadrach w firmie która zatrudnia 4 osoby czy w firmie powyżej 30 osób.
Grzegorz Krzemiński

Grzegorz Krzemiński 600+ projektów w
bezpieczeństwie |
Trener | RODO | HSSE
|...

Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...

Marcin S.:

Tak wysyłałem swoje CV do wielu działów kadr, chciałem za pracę dostać wynagrodzenie chociaż na koszty dojazdu to tak dużo ???

Sorry, ale dla pasji wysyłasz aż CV? I od razu chcesz za wynagrodzenie pracować? A co było na studiach? Przepraszam za sarkazm, ale wysyłanie CV to jest wymówka a nie szukanie pracy. Na ilu konwentach, konferencjach, targach byłeś?

21 lat ma jeden z praktykantów u mnie. Zarabia już na niektórych zleceniach i pracował na kontraktach dla 3 międzynarodowych i dwóch wielkich krajowych firm. W ciągu 1 roku.

Tylko to nie było wysyłanie CV...

Masz zamiłowanie do ZZL, przypomnij sobie zasady strategii rekrutacyjnej - poławiacz pereł. I zastanów się, co ma zrobić człowiek, który ma w swoim ręku "władzę decyzji" aby cię trafił. Powiem tylko - w morzach jest sporo pereł które kończą swój żywot naturalnie, nieodkryte. A te co były tam gdzie trzeba i wtedy co trzeba wpadły w ręce poławiacza, przez wieki wiszą na szyjach ważnych kobiet.
Koszt mój dojazdu do sensownej firmy to około 700zł samo paliwo, koszty transportem publicznym około 400zł
Co do pasji siedzę i czytam artykuły o zarządzaniu Harvard Business Review to mało tam są praktyczne przykłady osób które mają doświadczenie w zarządzaniu ludźmi.

Proszę... W Zawierciu 400 i autem 700???? Wiesz, ja jeżdżę autem ekonomicznym, zagazowanym bo taki dziś rynek i tnie sie koszty. Za 700 pln miesięcznie zrobię 5 tys km. Robię 8 do 10, ale pracuję w całej Polsce.

Może podać podstawy tych wyliczeń?
Wszystko jest potrzebne ale skoro statystyka nas o czymś informuje to powinniśmy Ją stosować i wyprzedzać zapotrzebowanie rynkowe.

Wybacz, ktoś cię oszukał na studiach. NIGDY analiza ex post (statystyka) nie może być analizą ex-ante. te dwie analizy stosuje się do prognozowania RÓWNOLEGLE. Do ex -post, czyli statystyki musisz dołożyć sporo wysiłku żeby zaprognozować zmiany. Zaczynając od otoczenia w momencie zbierania wyników. Same tabelki i cyferki nic samodzielnie nie znaczą.
Każdy kraj ma swoje zasady i prawa, skoro w Niemczech czy Wielkiej Brytanii prawo jest dobre rozwija się kraj dlaczego my nie możemy brać z nich przykłady i zmałpować ich zasady.

Byłeś i pracowałeś w Niemczech i Wielkiej Brytanii? Ja nie, więc się nie wypowiadam. Bo to zawszę będzie, że mi ktoś opowiedział, albo wydaje mi się.
Dla mnie to jest dziwne, mamy mieć bardziej elastyczny czas pracy czy to zwiększy miejsca pracy.

Nie wiem ile lat pracujesz zawodowo. Ale o brak elastycznych zasad pracy to idź się upomnieć do związków zawodowych. Od wielu lat to one blokują. Od wydłużenia okresu rozliczeniowego (pierwsza podstawa elastyczności) po rozwiązania związane z kontami czasu pracy (casus Mana).

W Polsce jest coś takiego jak komisja trójstronna.
Jak mamy problem z miejscem pracy to skręćmy czas pracy z 8 do 7 godzin dziennie gdzieś to już zaproponowali w jakimś kraju europejskim i nie jestem pewny ale chyba to jest Francja.

Wiesz że to jest głupota? Bo rachunek ekonomiczny zabija. Żeby wyprodukować jednostkę produktu trzeba określonego nakładu pracy. Zrób sobie model w którym twoja praca będzie trwała godzinę mniej. Wyjdzie ci, że na 8 takich pracowników jak ty, trzeba będzie 9-tego, który wykona pracę, jakiej w obniżonej normie nie wykonacie.

A to podnosi koszt jednostki produktu, bo... wykonuje to 9 nie 8 osób. Pojawia się koszt stanowiska, ale tez koszt urlopu i potencjalnych zwolnień. Nawet sam urlop - to juz miesiąc "pustego przebiegu" plus pełne wyposażenie pracownika.

Takie myki to zaawansowane kraje i to też bardziej z socjalu niz z "dorobku".

Nie chce mi sie dalej pisac - ale zainteresuj się analizą PEST, popatrz jakie mamy społeczeństwo, technologie, ekonomię i prawo. Porównaj swoje recepty do poziomu rozwoju kraju, wieku demokracji, dojrzałości społeczeństwa. Myślę, że zmienisz zdanie.
Są rozwiązania które umożliwiają poprawę zatrudnienia i do tego powinniśmy dążyć.
Przede wszystkim skoro w Polsce mamy wysokie koszty pracy to trzeba je zmniejszyć. Bo jak rynek pracy się zmniejsza to zmniejsza się fundusze wpłacane do wspólnej kasy, w pewnym momencie podwyższania podatków w Polsce zostanie tylko to co jest konieczne, fabryki uciekną za granicę, a co z pracownikami, przecież nie zatrudnimy wszystkich ludzi do biur czy urzędów.

Pisałeś o Europie i takie bzdury ci znowu wyszły. Sprawdź koszty pracy w Europie. Ręczę, że się zdziwisz.
Powiedzmy sobie tak obecnie w naszym kraju oddajemy młodych ludzi za granicę za darmo, obywatele Polski płacili na edukację tych osób z wspólnej kasy na każdego młodego poszły jakieś wydatki. My oddajemy gotowy produkt za darmo nie walczymy o niego to jest normalne gospodarka tak ma rynkowa wyglądać ??? Czy Polska jest tak bogatym krajem by sobie na to pozwolić ???

Tak samo do nas przyjeżdżają. Tak samo w mniejszym zakresie do Warszawy, Wrocławia, Poznania, krakowa przyjeżdżają ludzie z poza aglomeracji. Jak głęboko w tych rozliczeniach chcesz zejsć?
Wiem można mi to zarzucić bo masz wysokie aspiracje ale gdzie się najlepiej nauczę pracy w kadrach w firmie która zatrudnia 4 osoby czy w firmie powyżej 30 osób.

ZZL to nie tylko praca w kadrach.
Jan Pawel M.

Jan Pawel M. Head of Section,
Payload Data
Processing, GMV
Polska

Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...

Marcin S.:

Dzisiaj jakie studia dają pewność pracy, to że studia medyczne dają pewną pracę
a jesteś pewien że jakie kolwiek studia dają pewną pracę?? bo mi się wydaje że nie
Może Gierek nie był cudowny ale czemu ludzie tak go wspominają z sentymentem że za jego czasów była praca i człowiek za tamtych czasów czuł się bezpiecznie.
przez 3 lata. w 1974 jak skonczyla sie kasa z kredytow zaczely sie problemy. dwa lata potem kartki an cukier itp itd.
Faktycznie jak się chce znaleźć byle jaką pracę to się da znaleźć w Polsce tylko pytanie jedno, pracujesz w pracy od rana do wieczora i po odliczeniu kosztów dojazdu zostaje ci od 250-300zł co za 300zł możesz zrobić ???
wiecej niż za 0
Jestem osobą która ma jakiś cel w życiu chce pracować w swoim zawodzie bo to mnie pasjonuje i co mi radzisz???
pójść do pracy
Co do zakładów pracy, powiedz mi Produkujesz cegły i cena Twojego gotowego towaru to 1zł całkowity koszt produkcji na masową skalę. Firma z drugiego kraju sprzedaje za 50groszy te same cegły z tych samych praktycznie materiałów. Firma Twojego konkurenta dowozi za 50groszy za cegłę do firmy tej samej w której Ty sprzedajesz cegły. Rząd Twojego kraju nie spieszy się by to ukrócić choć wie że to jest nie uczciwa konkurencja i ceny dumpingowe,
jeśli oni produkują za 50gr to znaczy ze sa w stanie produkować taniej. Co ma do tego rząd??
Jeśli napiszesz mi że w takiej sytuacji państwo nie powinno interweniować to tak samo jak po co nam policja, prawo dżungli wprowadźmy zaatakuje Ciebie jakiś typek, zabierze ci cenne rzeczy a Ty zawołasz niech żyje prawo silniejszego
mieszasz pojęcia. W przykladzie z cegłami nikt niczego Ci nie kradnie. W przykladzie z ceglami zaspałeś, powiniennes sie wczesniej zorientowac ze za granica ktos produkuje taniej i zlecic mu swoja produkcje a samemu zaczac produkowac cos lepszego.
Ja jestem słabszy więc przegrałem z silniejszym. Skoro jesteśmy krajem podobno cywilizowanym to powinniśmy dawać szansę tym słabszym.
no i dajemy. Co to znaczy slabszy?
Jeśli uważasz że prawo jest silnego to powiedz mi tak szczerze jeżeli jest dziecko chore na jakąś chorobę powinno żyć czy nie ma prawa do życia bo leczone jest z Twoich podatków i jest ciężarem jak to napisałeś dla innych płacących podatki ???
demagogia
czym innym jest wspieranie firmy ktora jest zle zarzadzana a czym innym wspieranie ludzi ktorzy nie mieli wplywu na swoja sytuacje zyciowa.
Co do badań naukowych dobrze wiemy że każdą tezę da się obalić, tak samo z prawidłami ekonomicznymi i definicjami.
ekonomia nie jest nuaką. polecam Feynmana
Powiedzmy tak potrafisz opowiedzieć o swoich wczasach np.: na Bali tak samo za każdym razem nie, bo nie użyjesz dokładnie tych samych słów czy będziesz tak samo idealnie siedział jak wtedy jak pierwszy raz to opowiadałeś.
jak mi dobrze zaplacisz to opowiem tak samo milion razy
Jak by się chciało zlikwidować czarną strefę to by się to zrobiło, mamy urzędy skarbowe wystarczy dokładnie sprawdzić czemu Pan XYTMOP ma nowego Mercedesa albo BMW skoro nie pracuje skąd ma te pieniądze i skąd miał taką gotówkę na wstępie.
taa a jak to sprawdzisz? a te pan XTTMOP ma od 10 lat 4 firmy na Kajmanach.
Daj mi możliwość rządzenia a udowodnię ci że zniknie szara strefa ba da się to zrobić w ciągu 5lat by Ją ograniczyć do minimum.
zapisz sie do partii, stwórz swoją działaj.
Skoro są wstanie nagrywać nasze rozmowy od lat to jaki problem jest sprawdzić skąd mamy pieniądze na dany Towar, mamy teraz taki dostęp do wiedzy.
taa a to Ciekawe jakim cudem Lehman zbankrutowal i 5 dni przed bankructwem wielu nie wiedzialo. ciekawe jak sie udawało Madofowi i jeszcze paru innym.
Zresztą masz telefon komórkowy lub pewnie masz urządzenie z kartą sim jesteś na smyczy, można otworzyć gdzie byłeś w danym miejscu i czasie, lub twoi znajomi i masz odwagę pisać że jesteś wolny??
żartujesz? jaki prawdziwy przekret chodzi z telefonem komórkowym, z jedna karta SIM, kto prowadzi rozmowy o lewych biznesach przez telefon?? Żart
Piszesz krytycznie o tamtych czasach a teraz mamy wolność gdzie wiedzą co dokładnie robisz ???
mamy wolnosc bo jak chce moge sobie pojechac choćby na rowerze za granice i tam zostac. 30 lat temu mogles pomarzyc o paszporcie (poczytaj ksiazki Marka Kamińskiego)
Korzystasz z kart bankowych też wiedzą co kupujesz i gdzie i za ile to nazywasz wolnością ???
A co ma piernik do wiatraka? Wracajac do lewych pieniedzy, to jak ktos ma lewy dochod to wydaje gotowke i nie bawi sie kartami.

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...

Masz rację ZZL to nie tylko kadry ale też ogólnie kierowanie ludźmi i nadzorowanie ich pracy, pomaganie im by ich praca była efektywniejsza.

Stan K.

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...

Wcześniejsze czasy może nie były super ale czy były tak bardzo złe, przede wszystkim chodzi mi o to że za tamtych czasów robotnik wiedział że ma pewną pracę wiedział że idzie do pracy robi swoje wraca do domu i zapomina o pracy, nie ma takiego problemu czy firma nagle upadnie czy go zwolnią tak po prostu.

Tak chce pracować sytuacja jest na rynku jaka jest i wiem że wybrzydzać nie mam prawa, bo albo biorę co jest albo jestem bezrobotny jedno woleć.
Pracowałem na studiach i dlatego mam oczekiwania co do tego by dostawać wynagrodzenie za pracę, swoje już odpracowałem na studiach, bym mógł powiedzieć pracodawcy wiem co to kontakt z klientem i praca. Praca z klientem uczy elastyczności.

Byłem na rozmowach kwalifikacyjnych w bankach i nie tylko ale historii życia swojej nie mam zamiaru pisać dużo się nauczyłem dzięki tym rozmowom kwalifikacyjnym. Przyznaje pierwsza rozmowa kwalifikacyjna była wyzwaniem samo to jak się przygotować na nie standardowe pytania czy historię firmy do której ubiegam się o pracę, a potem kolejne mi szły coraz lepiej.

Obecnie pracuje nie w swoim zawodzie przyznaję, praca ciekawa to fakt i jestem dumny że pracuje dla tej a nie dla innej firmy(przyznaje marzyłem o tym by pracować dla korporacji na szkoleniu dowiedziałem się wielu konkretów jedno z najlepszych szkoleń na jakich byłem), tak utożsamiam się z tą marką i uważam że jej produkty to cześć stylu życia. Jeśli będę mógł zostać w obecnej firmie to zostanę czas pokaże. Może jestem wymagający ale za swoją pracę chce otrzymywać wynagrodzenie.

Co do cen Paliwa auto nie jeździ na wodę i wycieczka do Katowic i z powrotem z Zawiercia już troszkę kosztuje a jak jest to praca dzień w dzień to koszty są. Wycieczka do Katowic i znów do Zawiercia kosztuje mnie około 50zł wiem to jest dużo.
Mam stare auto i troszkę pali jeśli kogoś z was oburzają moje obliczenia, bym miał nowe ekonomiczne auto musiałbym na nie uskładać. Wyjaśniam skąd się nagle pojawił taki wysoki koszt dojazdu publicznymi środkami transportu cena biletu kolejowego miesięcznego z Zawiercia do Katowic do tego doliczyć bilet komunikacji miejskiej w Zawierciu i bilet na komunikację miejską w Katowicach stąd te ceny sam bilet kolejowy to cena około 260zł.

Tak jestem idealistą i realistą i chce by żyło się tym którzy tego chcą lepiej.

Pewnie mam inny punkt widzenia na gospodarkę ale to jest moja opinia jak mi pokażecie że się mylę to przyznam się do błędu, gdybym uważał że wiem lepiej to nie pisał bym z wami.
Dziękuje że dzielicie się swoją wiedzą i to jak mi pokazujecie co powinienem dopracować, robię błędy ale Edison ile razy próbował i za każdym razem uczył się czegoś nowego. Marcin Szczygielski edytował(a) ten post dnia 11.04.13 o godzinie 01:25

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...

Słaba firma to taka która ma problemy finansowej nie ze swojej winy, podam przykład zakład produkuje buty robocze za 250zł para, obok jest firma która jest w szarej strefie za jej buty trzeba zapłacić tylko 150zł to rozumiem przez słabą firmę która rywalizuje z przeciwnikiem który nie płaci podatków, że ma konkurenta który wygrywa z nią ceną a gra nieczysto.

Powiedzmy firma telemarketingowa daje zarobić swoim pracownikom potencjalnym minimalne wynagrodzenie, praca jest ciężka bo to telefon kontakt z klientem który ma humorki(wiem co to humorki klienta i jak mocno trzeba trzymać język za zębami i jak trzeba kulturalnie postąpić z klientem choć on nie był dla nas miły), ludzie pracują parę miesięcy albo sami odpadają bo nie wyrabiają się albo rezygnują. Uważam że gdyby firma typu telemarketing lepiej płaciła pracownikom i ci pracownicy zostawali w firmie na stałe a nie uciekali po kilku miesiącach to ile ta firma oszczędziła by na rekrutowaniu nowych pracowników oraz ich szkoleniu oraz wdrażaniu nowych pracowników do firmy. Pamiętam że też były metody na to by pracownicy poza wynagrodzeniem chcieli zostać w tej firmie która zajmuje się obsługą telefoniczną klienta.

Prosty przykład dlaczego uważam że w tych firmach jest duża rotacja bo najwięcej jest powtarzających się ofert do obsługi klienta przez telefon, już nie raz pod płaszczykiem ładnego ogłoszenia o pracę na rozmowie kwalifikacyjnej dowiedziałem się że te piękne hasła to telemarketing.

Pamiętam firmę która pisała poszukujemy HRowców Ja ucieszony pojechałem na rozmowę jak się okazało jaki mam zakres obowiązków za jakie wynagrodzenie i co muszę mieć.
Obowiązkowo własny samochód, paliwo to mój problem, pełna dyspozycyjność, poszukiwanie klientów, poszukiwanie pracowników do pewnej działalności to rozumiem typowa praca HRowca, obliczanie wynagrodzeń super, pilnowanie czy pracownicy przestrzegają zasad super. Tylko od kiedy HRowiec ma chodzić po mieszkaniach jak akwizytor coś jest tu nie tak praktycznie pełen serwis. Jak spytałem się o to czy mam szansę się rozwijać i pnąc w górę to spojrzenie właściciela tej firmy takie jak bym wylądował na innej planecie i mówił w innym języku.

Tak chce by nasz kraj się rozwijał i byśmy to my byli ziemią obiecaną dla innych narodowości.

Tak ZZL to nie tylko kadry ale chodzi mi o samą działkę zarządzania ludźmi ogólnie że ten kierunek mnie interesuje w pełnym zakresie od kadr do pomocy by pracownik stawał się bardziej efektywny. Marcin Szczygielski edytował(a) ten post dnia 11.04.13 o godzinie 01:14

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...

Stan K.:
Marcin S.:
Dzisiaj jedyne co jest pewne to podatki.
To skoro Ja się mylę to dlaczego w Polsce jest coraz gorzej mamy takich genialnych ekonomistów i co oni robią by ożywić gospodarkę jakie mają pomysły, Ja poprawy nie widzę na rynku co najwyżej patrząc dookoła mnie widzę coraz większe bezrobocie i pytania moich znajomych Ty jeszcze w Polsce tu nie ma perspektyw trzeba się ewakuować gdzie indziej.

Nieprawda 1.
Nie w Polsce, a na calym siwecie gospodarka rozwija sie koninkturalnie, od zastoju do rozwoju. Teraz swiat jest w zastoju, i przewiduje sie ze wlasnie zaczyna sie okres wychodzenia. O czym mowia ci wspomniani ekonomisci, niestety, czytani selektywnie.

Myślisz że
dożyjecie do 67roku życia skoro coraz więcej jest chemii w żywnościach.

Nieprawda 2.

Kto ci kaze jesc niezdrowa zywnosc? Dzis masz wybor. Mzoesz nawet sobie kupic kawalek ziemi i sam hodowac. Lub wynajac dzialke za bezcen. Za opieke nad ziemia.

Dla mnie tamten ustrój co był wcześniej był idealny wiem jak to wyglądało naprawdę, dzisiaj ludzie zastanawiają się zwolnią mnie czy nie zwolnią żyją w ciągłym stresie, serca tego nie wytrzymują u niektórych powie ktoś prawo silniejszego(budowaliśmy cywilizację z tego pamiętam byśmy mogli mówić że jesteśmy ludźmi cywilizowanymi). Za czasów moich rodziców praca była pewna i wolałbym taki ustrój.

Nieprawda 3.
Za czasow twoich rodzicow zasilek dla bezrobotnych wymagal przychodzenia na 8 godzin do pracy. A tam,czy sie stoi czy sie lezy to zasilek sie nalezy.

Za dzisiejszych czasow, albo pracujesz albo dostajesz zasilek.
Co z tego że nie mogę jechać za granicę a zwisa mi to czy wczasy mam nad Polskich plażach czy na Ibizie. Za czasów tamtejszych jak pracowałeś to należała ci się praca i płaca,

Nieprawda 4.
DZis masz mozliwosc pracowac w dowolnym kraju z posrod 20 tki. Wystarczy ruszyc tylek.
Nawet nei zdajesz sobie sprawy z tego, co oznaczala kiedys praca w Holandii, Szwecji ...
Czy wiesz, co oznaczal wyjazd czlonka rodziny na Zachod?
Az nie chce mi sie o tym pisac, bo i tak nie uwierzysz ile trzeba bylo sie nachodzic, by "dostac" passport, a nastepnie tzw "promese dewizowa" , na ktora cala rodzina zbierala srodki w nadziei, ze zbierajac truskawki na zachodzi odplacisz sie. Bo jeden miesiac pracy na zmywaku oznaczal dochod 2 letni mlodego inzyniera!

przestępczość czy strach wyjścia na ulicę w nocy nikt o tym nie słyszał może rzadkie epizody, mój dziadek sam wspomina do dziś za tamtych czasów nie bałem się wyjść w nocy z domu a teraz.

Nieprawda 5.

Hehehehe

Policji się bali przestępcy, jak to opowiadali ludzie pamiętający tamte czasy, wchodzi milicjant do baru w barze cisza a teraz to ile musiało by wejść policjantów by była cisza.


Nieprawda 6

Niech cie dobry Bog broni przed naduzyciami wladzy w tamtych czasach. Z calego serca ci zycze, by nigdy te czasy nie wrocily.

Za tamtych czasów zakładało się rodzinę i człowiek wiedział że jak pracuje to jego dziecko będzie mógł wykształcić i dać mu coś do jedzenia. Fakt za tamtych czasach elita nie pokazywała tak przepychu i swojego bogactwa.

Nieprawda 7
Za tamtych czasow jak czlowiek zakladal rodzine, to nie byl nigdy pewien gdzie bedzie meiszkac. Wiec najczesciej gniezdzil sie z zalozona rodzina w pokoiku lub kacie u rodzicow. Bo zadne pieniadze nie pozwalalaly wynajac mieszkania, ktorego nie bylo.
Istnialy tzw ksiazeczki mieszkaniowe, ktore oznaczaly cos do gory nogami:
- dzis wchodzisz do mieszkania i spacasz przez 30 lat
- wtedy placiles przez 30 lat, by wejsc do mieszkania


Czy aby na pewno państwo ma nie interweniować jak jest kryzys czy jest to humanitarne by czekać 10 lat jak poprawi się koniunktura. Podobno jesteśmy krajem cywilizowanym to lepsze dla człowieka jest zdychać z głodu bo Państwo nie będzie interweniowało, skoro ten człowiek chce jeść i chce pracować.

Nieprawda 8.
Co ty wiesz o zdychaniu z glodu? Dzis wystarczy ruszyc tylek i zakasac rekawy.
Ale tego nie nauczyly was "studia", ktre wmowily wam, ze jestescie fachowcami.
Fachowcy od 7 miu bolesci ....
Zdychanie z glodu .... wchodzisz do sklepu a tam same haki na wedline. Idziesz ulica a tak pol km kolejka, bo ... przywiezli papier toaletowy, lub cytryny.
Skoro Polsce jest tak cudownie to moje pytanie kolejne dlaczego pierwszo gatunkowa wędlina w Polsce a w Niemczech różni się składem mięsa w mięsie to ma być normalne i dodam w Niemczech więcej mają w składzie mięsa.

Zludzenie 9.
Daltego, ze ci nieszczesni absolwenci nie potrafia korzystac ze swoich praw. Nie potrafia domagac sie od odpowiednich organow wypelniania obowiazkow nadzoru, a tma pracuja ludzie z tradycjami dawnego PRLu. A w Niemczech jest juz ustabilizowana kultura pracy i jakosci.

Państwo ma dbać o obywateli, równa konkurencja a nie że jedna firma nie płaci podatków a druga jest zarzynana przed podatki, nic w przyrodzie nie ginie skoro jeden nie płaci podatków to ktoś te podatki musi zapłacić. Skoro skończyły się czas państwa opiekuńczego to po co ma istnieć państwo, wprowadźmy w Polsce brak zasad, brak podatków i brak prawa tak było by lepiej pewnie.

Nieprawda 10 i 11

10. A niby to jaka firma nie placi podatkow w Polsce?
11. Czy naprawde nei ma opieki w Polsce? Gdy przylatuje do Polski, place za wszelkie leczenie, lokalni maja prawo do opieki bezplatnej. Gdy jestem w szpitalu - to widze tlumy zajmujacych lozka szpitalne. PAcjentow ktorzy powinni byc tylko kilka dni a potem na opieke dla starcow lub przewlekle chorych. W sanatorimu w Ciechocinku pelno ludzi za darmo, aja place za kazdy dzien pobytu.

Pierwszy pomysł jaki bym zrobił jak bym był w rządzie w ministerstwie finansów zlikwidował bym szarą strefę np.: warsztaty mechaniczne które nie płacą podatków zmusił by je płaciły i wyszły z szarej strefy.

Zludzenie 12

Pomysly by metodami policyjnymi zmusic do placenia podatkow chyba juz dawno sie skompromitowaly ze zneisieniem abolicji prawie 100 lat temu. Dzis absolwenci polskich wyzszych uczelni nie potrafia zrozumiec, jakim kompleksowycmi dzialaniami nalezy doprowadzic do egzekucji podatkow.
Oni nawet nie potrafia zrozumiec regulujacej dzialnosci szarej strefy w czasach kryzysu ! I postaw takiego do rzdzenia krajem

Warto sie douczac i warto sie douczyc - Polska oponuje przeciwko ujednoliceniu podatkow w Unii. Dlaczego?

Jak to zrobić proste klient który miał stłuczkę powiedzmy wypadek za 5000zł koszt naprawy to nie on dostaje kasę za naprawdę do ręki, tylko firma legalna która płaci podatki, dostaje wynagrodzenie za naprawę.

Niewiedza 12.
Zadna filozofia, to zalatwia insurance.

Ktoś zawoła załóż własny biznes ale na razie nie mam pomysłu na swój biznes.


Podsumowanie:
Dzisiejsza mlodziez, woli wyzalac sie na fejsbukach i twiterach. Zamiast czerpac stamtad wiedze i pomysly.

To podaj mi proszę strony z których dowiem się potrzebnych rzeczy.
Gdzie w Polsce jest strona gdzie można dyskutować i czytać opinie pracodawców w Polsce.
Dlaczego uważasz że ujednolicenie przepisów w całej Unii jest złe dla mnie to znak że czy pracuje w Polsce czy pracuje w innym kraju płacę takie same podatki.

Stan K.

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...

Pracodawcy oczekujecie byśmy młodzi wszystko wiedzieli ale my wiemy tyle ile przeczytamy z książek albo dowiemy się na uczelni.

W książkach jest ciekawa teza że osoba która jest świetnym menadżerem w danej firmie nie daje to gwarancji że na bank będzie tak samo dobra w innej firmie.

Jeśli oczekujecie ode mnie bym(innej młodej osoby) wiedział jak ma być to pozwólcie mi pracować przy waszym boku i dajcie szasnę bym się uczył od was, bym wstawał o tej porze co wy, bym jadł to co wy, miał taki plan dnia jak wy i chodził spać o podobnej porze co wy.

Ja jestem gotów rzucić wszystko pracować za darmo z tym że chce się uczyć konkretnie od właściciela lub osoby która coś osiągnęła już w życiu i jest bardzo bogata.

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...

Stan K.:
Jan Pawel M.:
Marcin S.:

Dzisiaj jakie studia dają pewność pracy, to że studia medyczne dają pewną pracę
a jesteś pewien że jakie kolwiek studia dają pewną pracę?? bo mi się wydaje że nie
Może Gierek nie był cudowny ale czemu ludzie tak go wspominają z sentymentem że za jego czasów była praca i człowiek za tamtych czasów czuł się bezpiecznie.
przez 3 lata. w 1974 jak skonczyla sie kasa z kredytow zaczely sie problemy. dwa lata potem kartki an cukier itp itd.


Rozumiem pokolenie rodzicow, ze nie potrafi myslec niezaleznie - byli indoktrynowani od urodzenia. Ale ze to pokolenie ambitnych mlodych jest tak nieudolne w analizach, ze nie potrafia dociec do pelnej informacji....
Czy wiesz ze w roku 2013 Polska wciaz splaca dlugi Gierka?
Jak myslisz - nie daloby sie tych pieniedzy na dlugi do Klubu Paryskiego, zuzytkowac inaczej?

Faktycznie jak się chce znaleźć byle jaką pracę to się da znaleźć w Polsce tylko pytanie jedno, pracujesz w pracy od rana do wieczora i po odliczeniu kosztów dojazdu zostaje ci od 250-300zł co za 300zł możesz zrobić ???
wiecej niż za 0


W tym wychwalanym czasie PRLu -kazda praca byla taka - zasilek za podpisywanie listy obecnosci.
Co do zakładów pracy, powiedz mi Produkujesz cegły i cena Twojego gotowego towaru to 1zł całkowity koszt produkcji na masową skalę. Firma z drugiego kraju sprzedaje za 50groszy te same cegły z tych samych praktycznie materiałów. Firma Twojego konkurenta dowozi za 50groszy za cegłę do firmy tej samej w której Ty sprzedajesz cegły. Rząd Twojego kraju nie spieszy się by to ukrócić choć wie że to jest nie uczciwa konkurencja i ceny dumpingowe,
jeśli oni produkują za 50gr to znaczy ze sa w stanie produkować taniej. Co ma do tego rząd??

Myslec, myslec i jeszcze raz myslec
Jeśli napiszesz mi że w takiej sytuacji państwo nie powinno interweniować to tak samo jak po co nam policja, prawo dżungli wprowadźmy zaatakuje Ciebie jakiś typek, zabierze ci cenne rzeczy a Ty zawołasz niech żyje prawo silniejszego
mieszasz pojęcia. W przykladzie z cegłami nikt niczego Ci nie kradnie. W przykladzie z ceglami zaspałeś, powiniennes sie wczesniej zorientowac ze za granica ktos produkuje taniej i zlecic mu swoja produkcje a samemu zaczac produkowac cos lepszego.


Myslec, myslec i jeszcze raz myslec

Piszesz krytycznie o tamtych czasach a teraz mamy wolność gdzie wiedzą co dokładnie robisz ???
mamy wolnosc bo jak chce moge sobie pojechac choćby na rowerze za granice i tam zostac. 30 lat temu mogles pomarzyc o paszporcie (poczytaj ksiazki Marka Kamińskiego)


Nie musi czytac ksiazek - wystarczy pogadac z ludzmi, ktorzy to przerabiali .
I w ktorych ta zadra ponizenia PRLowskiego wciaz tkwi . Tak dlugo az umra

Wolałbym się uczyć od osób które już coś osiągnęły w życiu i mają zgromadzone duże majątki a ich firmy są coraz potężniejsze.

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...

Wy możecie śmiać się z mojego sposobu myślenia ale Ja swoją wiedzę buduje z wiedzy akademickiej i z tego co przeczytałem w książkach o zarządzaniu ludźmi to były artykuły o ludziach którzy prowadzą biznes i jak radzili sobie w trudnych sytuacjach. Bym zmienił swoje spojrzenie na świat musiałbym mieć codzienny kontakt z osobą która jest na pewno lepsza ode mnie bo prowadzi swój biznes i odnosi sukcesy.

Ja chce zatrudniać pracowników dawać miejsca pracy i rozwijać firmę, brakuje mi jednej podstawowej rzeczy by uczyć się od lidera, osobę która da mi okazję bym uczył się od niej jak wygląda naprawdę władza, jak ta osoba to robi.

Pewnie ktoś napisze ale wiesz jak wygląda dzień osoby która odniosła znaczący sukces, osoby która ma dużą firmę, jak to jest w realu czy byłbyś w stanie to wytrzymać.
Jestem gotów wiele poświęcić obecnie jestem singlem więc mogę dla pracy poświęcić cały swój wolny czas byle bym się rozwijał. W świecie biznesu nie ma że boli i jestem gotów poświęcić wiele by spełnić swoje marzenia.

Z książek znam jedną zasadę, polecenia szefa wykonujesz bez względu czy wydają ci się one mądre czy głupie, skoro Twój przełożony jest na wyższym poziomie niż Ty, musi być z czymś lepszy od Ciebie. To jest prawdziwe życie, uczyć się od osoby która odniosła duży sukces.

Tak jak o tej przypowieści o Orle który wychowywał się z kurami pewnie znacie to opowiadanie.
Grzegorz Krzemiński

Grzegorz Krzemiński 600+ projektów w
bezpieczeństwie |
Trener | RODO | HSSE
|...

Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...

Marcin S.:
Wy możecie śmiać się z mojego sposobu myślenia ale Ja swoją wiedzę buduje z wiedzy akademickiej i z tego co przeczytałem w książkach o zarządzaniu ludźmi to były artykuły o ludziach którzy prowadzą biznes i jak radzili sobie w trudnych sytuacjach. Bym zmienił swoje spojrzenie na świat musiałbym mieć codzienny kontakt z osobą która jest na pewno lepsza ode mnie bo prowadzi swój biznes i odnosi sukcesy.

Nikt się z niego raczej nie śmieje. raczej niektóre twoje karkołomne stwierdzenia i poglądy usiłuje prostować, żebyś sobie za dużo krzywdy nie zrobił. Przyjmij może, że teoria jest UŚREDNIONĄ praktyką. I żaden dobry konsultant nie wejdzie na dzień dobry i nie poda doskonałych rozwiązań. Co niestety - usiłujesz robić.

Zasada pracy doradcy i konsultanta (a takim jest gość od ZZL) to jest NAJPIERW SŁUCHAĆ, potem SŁUCHAĆ, potem przemielić we łbie i w zespole, ZAPROPONOWAĆ i znowu SŁUCHAĆ, co klient z tego chce. Ale SŁUCHAĆ, a nie usiłować przerabiać jego słowa na swój tok, żeby pasowało do swojej teorii.

Teoria może tylko pomóc. Ale każda wymaga dostosowania, każda firma skorzysta z jednych modeli bardziej, z drugich mniej, a trzecie w ogóle nie do zastosowania. Wiedza o teoriach, modelach i doświadczeniach firm to jest TYLKO BAZA WIEDZY. Z której trzeba umiejętnie korzystać, a nie ślepo powtarzać.
Ja chce zatrudniać pracowników dawać miejsca pracy i rozwijać firmę, brakuje mi jednej podstawowej rzeczy by uczyć się od lidera, osobę która da mi okazję bym uczył się od niej jak wygląda naprawdę władza, jak ta osoba to robi.

To ty wcale nie jesteś pasjonatem ZZL, tylko cię kręci zarządzanie i kierowanie. Jak wielu. Również ten cytat to pokazuje:
Masz rację ZZL to nie tylko kadry ale też ogólnie kierowanie ludźmi i nadzorowanie ich pracy, pomaganie im by ich praca była efektywniejsza.

Kierowanie ludźmi i nadzorowanie ich to nie jest ZZL!. ZZL to narzędzie za pomocą którego masz dostarczyć narzędzia do realizacji sposobu zarządzania jaki sobie szef wymyślił. I to w zakresie całego zarządzania - szef nie jest od ZZL - to ZZL ma zbudować system, adekwatny do ogólnej strategii i ogólnego działania firmy jej kultury organizacyjnej etc. W taki sposób, aby wspomóc realizację strategii firmy.

ZZL nie żyje własnym życiem. Jest podporządkowane strategii firmy.

ZZL - to np motywacja. Szef ci mówi - że chce mieć zmotywowany zespół, mówi jaki ma budżet (albo częściej, że go raczej nie ma) a ty musisz na łbie stanąć i wykombinować mieszając fundusz świadczeń, bony, talony, elementy kafeterii, premii i nagród - jak tu zrobić system motywacyjny. I to co najgorsze - wcale nie taki, jak ci się wydaje, tylko taki, jaki będzie pasował do zespołu i zadań. czyli trzeba też rozpoznać.

Podobnie ze szkoleniami, dostarczaniem wiedzy może tak lepiej. System zarządzania wiedzą powinien być adekwatny.

Ścieżki rozwoju - kolejna rzecz. Ma to mieć sens i ma to być spójne z działaniem.
Pewnie ktoś napisze ale wiesz jak wygląda dzień osoby która odniosła znaczący sukces, osoby która ma dużą firmę, jak to jest w realu czy byłbyś w stanie to wytrzymać.
Jestem gotów wiele poświęcić obecnie jestem singlem więc mogę dla pracy poświęcić cały swój wolny czas byle bym się rozwijał. W świecie biznesu nie ma że boli i jestem gotów poświęcić wiele by spełnić swoje marzenia.

Jak na razie piszesz jedno robisz drugie. Piszesz o poświęceniu po czym informujesz bez żenady że miesięcznie na Śląsku wydajesz na dojazdy 400, a jak autem 700. To powoduje że na dzień dobry nie jesteś atrakcyjny dla pracodawcy bo:
1. Albo jesteś strasznie wygodny i jeździsz autem a komunikacją publiczną też w jakiś chyba wygodny sposób albo strasznie daleko mieszkasz, skoro tyle wydajesz.
2. niezależnie od formy - sporo jeździć musisz przy takich kosztach. CO oznacza, że będziesz... zmęczony. Po prostu.

Więc jak to z tym poświęceniem? Dojazdy dalekie i długie, do tego jak widzę wygodne, a gdzie czas na naukę?
Z książek znam jedną zasadę, polecenia szefa wykonujesz bez względu czy wydają ci się one mądre czy głupie, skoro Twój przełożony jest na wyższym poziomie niż Ty, musi być z czymś lepszy od Ciebie. To jest prawdziwe życie, uczyć się od osoby która odniosła duży sukces.

Na razie to masz pewien problem, bo chyba sam nie do końca wiesz co chcesz robić. Moja propozycja - weź kilka kartek. Wypisz sobie z tych podręczników które lubisz, o czym one opowiadają. W punktach. Może uda ci się doprecyzować co chcesz robić, bo jak na razie mam wrażenie, ze jesteś pod jakimś dziwnym wpływem który pomieszał ZZL z zarządzaniem i kierowaniem.
Tak jak o tej przypowieści o Orle który wychowywał się z kurami pewnie znacie to opowiadanie.

Znam też takie chińskie, gdzie nielotom wydawało się, ze są orłami.
Agnieszka G.

Agnieszka G. Płyń za rekinem –
trafisz do ludzi
[Lec]

Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...

Marcin S.:
Wy możecie śmiać się z mojego sposobu myślenia ale Ja swoją wiedzę buduje z wiedzy akademickiej i z tego co przeczytałem w książkach o zarządzaniu ludźmi to były artykuły o ludziach którzy prowadzą biznes i jak radzili sobie w trudnych sytuacjach. Bym zmienił swoje spojrzenie na świat musiałbym mieć codzienny kontakt z osobą która jest na pewno lepsza ode mnie bo prowadzi swój biznes i odnosi sukcesy.

Masz mnóstwo teorii nałożonej do głowy, ale życie Cię jeszcze zweryfikuje :) Szczególnie kiedy wylądujesz u jakiegoś prywaciarza a nie w państwowej firmie czy korporacji :)
Ja chce zatrudniać pracowników dawać miejsca pracy i rozwijać firmę, brakuje mi jednej podstawowej rzeczy by uczyć się od lidera, osobę która da mi okazję bym uczył się od niej jak wygląda naprawdę władza, jak ta osoba to robi.

Jeśli nie masz predyspozycji to dziesiątki lat nad tym spędzisz a efektu i tak nie będzie.
Pewnie ktoś napisze ale wiesz jak wygląda dzień osoby która odniosła znaczący sukces, osoby która ma dużą firmę, jak to jest w realu czy byłbyś w stanie to wytrzymać.
Jestem gotów wiele poświęcić obecnie jestem singlem więc mogę dla pracy poświęcić cały swój wolny czas byle bym się rozwijał. W świecie biznesu nie ma że boli i jestem gotów poświęcić wiele by spełnić swoje marzenia.

Powodzenia :)
Z książek znam jedną zasadę, polecenia szefa wykonujesz bez względu czy wydają ci się one mądre czy głupie, skoro Twój przełożony jest na wyższym poziomie niż Ty, musi być z czymś lepszy od Ciebie. To jest prawdziwe życie, uczyć się od osoby która odniosła duży sukces.

A jest wyżej, bo miał więcej szczęścia od Ciebie i wyżej postawionych znajomych :D

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...

Agnieszka G.:
Z książek znam jedną zasadę, polecenia szefa wykonujesz bez względu czy wydają ci się one mądre czy głupie, skoro Twój przełożony jest na wyższym poziomie niż Ty, musi być z czymś lepszy od Ciebie. To jest prawdziwe życie, uczyć się od osoby która odniosła duży sukces.

A jest wyżej, bo miał więcej szczęścia od Ciebie i wyżej postawionych znajomych :D

Co by oznaczało, że warto się od niego nauczyć jak mieć szczęście i znajomych.

Tak, tak - szczęścia się trzeba nauczyć "mieć". A mianowicie - nauczyć mieć "ekspozycje na szczęście". Tylko, że mało osób sobie zdaje z tego sprawę (krytycznie przydatna umiejętność).

Zdobywanie odpowiednich znajomości - druga kluczowa umiejętność w biznesie. W każdym bardziej złożonym biznesie lepiej pracować ze sprawdzonymi ludźmi których się zna niż (nawet tańszymi) "ludźmi z ulicy". Przy bardziej skomplikowanych przedsięwzięciach po prostu za dużo rzeczy może się "rypnąć" żeby pozwolić sobie pracować z niezweryfikowanymi ludźmi / firmami. Na zaufanie trzeba sobie zapracować, a zaufanie, hmmm, przeradza się w "znajomość".Pawel Dolega edytował(a) ten post dnia 11.04.13 o godzinie 08:38
Agnieszka G.

Agnieszka G. Płyń za rekinem –
trafisz do ludzi
[Lec]

Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...

Pawle, zgadzam się, ale sam doskonale wiesz, że książkowa teoria w wielu przypadkach pozostaje tylko teorią. Ja stawiam na doświadczenie i szczerze mówiąc zwisa i powiewa mi to czy dane działanie nazywa się metodą Kowalskiego czy Nowaka i jak pan Nowakowski podzielił cechy :)
Jan Pawel M.

Jan Pawel M. Head of Section,
Payload Data
Processing, GMV
Polska

Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...

Grzegorz K.:
Marcin S.:
Tak jak o tej przypowieści o Orle który wychowywał się z kurami pewnie znacie to opowiadanie.

Znam też takie chińskie, gdzie nielotom wydawało się, ze są orłami.
jest tez takie Polskie ale niezbyt eleganckie.
Marcin S.:
Stan K.:

Warto sie douczac i warto sie douczyc - Polska oponuje przeciwko ujednoliceniu podatkow w Unii. Dlaczego?
Dlaczego uważasz że ujednolicenie przepisów w całej Unii jest złe dla mnie to znak że czy pracuje w Polsce czy pracuje w innym kraju płacę takie same podatki.
dlaczego? Może dlatego że obniżenie podatków w PL pozwala zwiększać konkurencyjność w stosunku do DE czy FR.
Gdzie w Polsce jest strona gdzie można dyskutować i czytać opinie pracodawców w Polsce.
O co chodzi??
A jak nie ma to załóż stowarzyszenie, klub dyskusyjny. Działaj, dyskutuj.
Marcin S.:
Jeśli oczekujecie ode mnie bym(innej młodej osoby) wiedział jak ma być to pozwólcie mi pracować przy waszym boku i dajcie szansę bym się uczył od was,
Co to znaczy przy waszym boku? Myślisz, że taki na przykład prezes LOTu czy polski miliarder ma czas na takie rzeczy?
bym wstawał o tej porze co wy, bym jadł to co wy, miał taki plan dnia jak wy i chodził spać o podobnej porze co wy.
Czemu chcesz jeść to co inni i żyć jak inni? Mark Zuckerberg jadał coś innego niż Bill Gates a też sporo zarobił.
Ja jestem gotów rzucić wszystko pracować za darmo z tym że chce się uczyć konkretnie od właściciela lub osoby która coś osiągnęła już w życiu i jest bardzo bogata.
hehe czary mary. Polecam pamietniki bardzo bogatych, to zrozumiesz czemu nie jest to mozliwe.

Swoją drogą piszesz, że czytasz HBR. Jak tak usilnie czytasz HBR to skąd twoje wychwalanie komunizmu/socjalizmu i gospodarki centralnie sterowanej?
A tak na marginesie, myślisz, że od codziennego czytania HBR będziesz od razu błyskotliwym miliarderem? Ja przeczytałem wszystkie dzieła Feynmana, jego życiorys a nie chcą przyznać mi Nobla.
Jan Pawel M.

Jan Pawel M. Head of Section,
Payload Data
Processing, GMV
Polska

Temat: Dlaczego pracodawcy wybierają mniej kompetentnych...

Marcin S.:
I polecam Ci parę zasad Pana Charlesa J. Sykes (obecnie krąży jako powiedziane prze B. Gatesa)
http://urbanlegends.about.com/library/bl_bill_gates_sp...
Szczególnie pierwszą zasadę należy sobie przyswoić.

Następna dyskusja:

Dlaczego pracodawcy nie chc...




Wyślij zaproszenie do