GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy nie chcą zatrudniać młodych...

To jasne, ze pracodawca chce zatrudnic pracownika z doswiadczeniem, zeby nie tracic czasu na douczanie... Z drugiej strony pracodawcy niechetnie zatrudniaja tych, ktorzy maja juz pewne przyzwyczajenia z innych prac, czesto zle przyzwyczajenia.

Moj pierwszy pracodawca zatrudnil mnie zaraz po maturze i dostalem takie samo wynagrodzenie jak moi "koledzy" po studiach, etc. Wszystko zalezy od ludzi, ktorzy zatrudniaja i kwalifikacji. Jesli jestes super - dostaniesz prace bez problemu :)

Teraz po kilku latach, kiedy sam zatrudniam - chce zatrudniac mlodych "z czysta karta", jak piszesz... Zycie jednak czesto pokazuje, ze studenci maja wymagania wieksze od specjalistow z wieloletnim doswiadczeniem. To mnie zaskoczylo i czesciej jednak powierzam zadania ludziom z renoma. Taniej i pewniej :)
Link do wypowiedziLink
Anna Lankau-Pogorzels ka

Anna
Lankau-Pogorzels
ka Market Business
Developer

Temat: Dlaczego pracodawcy nie chcą zatrudniać młodych...

ja sie spotkałam z dwoma przypadkami: bardzo zdolnych i szybko "łapiących" 20-to latków, oraz z ludźmi w podobnym wieku o wygórowanym mniemaniu o sobie, tkwiących w przekonaniu że świetnie wykonują swoją pracę, przy czym nie potrafiących zapamiętać podstawowych rzeczy i procedur, z którymi mają do czynienia od ponad 10 miesięcy. Oni też strzelają fochy gdy okazuje się, iż pomija się ich w wewnętrznej rekrutacji, bo przecież są tacy wspaniali i niezastąpieni.

ahh.. i co dziwne.. bardziej roszczeniową postawę przyjmują kobiety niż mężczyźni.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy nie chcą zatrudniać młodych...

To prawda, jednak z obserwacji moich rówieśników zaobserwowałam 2 rodzaje potencjalnych kandydatów na pracowników. Jedni mają "bogatych" rodziców, którzy zapewniali im wszystko przez całe życie i w tej chwili oczekują tego samego od przyszłych pracodawców. Drudzy nie zwracają uwagi na to, co będą robić i jakie stanowisko chcieliby zajmować w przyszłości (brak chęci na kształcenie, podnoszenie kwalifikacji), a myśl jest tylko jedna-duże pieniądze. Moje zdanie na ten temat: to jeden, wielki absurd.
Link do wypowiedziLink
Anna Lankau-Pogorzels ka

Anna
Lankau-Pogorzels
ka Market Business
Developer

Temat: Dlaczego pracodawcy nie chcą zatrudniać młodych...

zasada jest taka: chcesz dobrze zarabiać musisz coś dać od siebie. Nikt nie daje super kasy za nic (przynajmniej ja o tym nie wiem). I jeśli słyszę, że nowy pracownik po dwoch tygodniach pracy prosi o urlop bo jest zmęczony i mu się należy, to mi sie nóż w kieszeni otwiera. jeśli widzę, ze pomimo wielokrotnego tłumaczenia tematu, pani nadal nie ma zielonego pojęcia jak wykonać moją prośbę, bo gdzieś zabrakło umiejętności logicznego myślenia bądź kodowania pewnych informacji, to sobie myślę,że po tym świecie chodzi mnóstwo ludzi, także jej rówieśników, którzy już dawno stanowili podporę działu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy nie chcą zatrudniać młodych...

Oczywiscie, ze nic nie ma za darmo. Bardzo wazna jest ciezka praca i wiem cos o tym, pomimo mlodego wieku. Mysle, ze u mlodych ludzi pokora wyksztalci sie podczas pierwszej pracy lub jakiegokolwiek stazu, czy praktyk.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj