пропозиції роботи
Michał Ksiądzyna games
Ewelina
Rypina -
Cywińska
Konsultant / Trener
Temat: Deadline
Każdy cel powinien być osadzony w określonych ramach czasowych, bo rozwojem tj biznesem trzeba zarządzać (SMART). Oczywiście nie jest to zadanie łatwe, ale przeciez lubimy wyzwania:)Jesli czujemy, że nie jestesmy w stanie zrealizować celu w tym czasie, to konieczna jest analiza celu (np. może cel był zbyt ambitny?)oraz naszych działań (czego zabrakło? itd.).
Ważne jest bieżące monitorowanie celu, gdyż to pozwoli na podjęcie działań korygujących lub tez na ewentualną modyfikację celu.
Michał Ksiądzyna games
Temat: Deadline
Właśnie się zastanawiam nad SMART'em - świetnie sprawdza się dla celów pośrednich, mniejszych. A co z wielkimi celami - dla przykładu: zostanę milionerem - czy dla tego typu celów również warto ustalać ramy czasowe? Co z poczuciem rezygnacji, jeśli deadline minął, ale jesteśmy blisko realizacji?
Ewelina
Rypina -
Cywińska
Konsultant / Trener
Temat: Deadline
jedna z zasad SMART mówi o tym ,że cel ma być realny, nie to żebym Panu nie życzyła..;)co do tego bliskiego terminu, to zależy jak "blisko" miał Pan na myśli. Jeśli zakładamy zrealizowanie celu X w przeciagu 5 lat, to 3 miesiace spóżnienia nie robi różnicy (bynajmniej nie dla mnie).
Sztuka wyznaczania celów polaga na ustaleniu odpowiednich wartości celu (jakkolwiek to rozumiejąc), aby były realne i ambitne zarazem.
A tu trzeba głębokiej analizy własnych kompetencji..Ewelina Rypina edytował(a) ten post dnia 10.12.07 o godzinie 01:13
Michał Ksiądzyna games
Temat: Deadline
Ewelina Rypina:Bez przesady, sześć polskich zer to nie tak dużo jakby się mogło wydawać ;)
jedna z zasad SMART mówi o tym ,że cel ma być realny, nie to żebym Panu nie życzyła..;)
co do tego bliskiego terminu, to zależy jak "blisko" miał Pan na myśli. Jeśli zakładamy zrealizowanie celu X w przeciagu 5 lat, to 3 miesiace spóżnienia nie robi różnicy (bynajmniej nie dla mnie).A dla mnie dla przykładu robi, bo jeśli pozwalamy sobie na takie rozprężenia to nie ma motywacji do dawania z siebie maxa kiedy zbliża się termin. W efekcie takiego podejścia - wszystkie terminy ambitnych celów zawalamy.
Sztuka wyznaczania celów polaga na ustaleniu odpowiednich wartości celu (jakkolwiek to rozumiejąc), aby były realne i ambitne zarazem.
Łatwo powiedzieć, trudniej zrobić :D Aczkolwiek wszystko się da, metodą prób i błędów.
A tu trzeba głębokiej analizy własnych kompetencji..Ewelina Rypina edytował(a) ten post dnia 10.12.07 o godzinie 01:13
Własnych i nie tylko - otoczenie również ma tu ogromny wpływ.
Ewelina
Rypina -
Cywińska
Konsultant / Trener
Temat: Deadline
Michał Ksiądzyna:
Ewelina Rypina:Bez przesady, sześć polskich zer to nie tak dużo jakby się mogło wydawać ;)
jedna z zasad SMART mówi o tym ,że cel ma być realny, nie to żebym Panu nie życzyła..;)
co do tego bliskiego terminu, to zależy jak "blisko" miał Pan na myśli. Jeśli zakładamy zrealizowanie celu X w przeciagu 5 lat, to 3 miesiace spóżnienia nie robi różnicy (bynajmniej nie dla mnie).A dla mnie dla przykładu robi, bo jeśli pozwalamy sobie na takie rozprężenia to nie ma motywacji do dawania z siebie maxa kiedy zbliża się termin. W efekcie takiego podejścia - wszystkie terminy ambitnych celów zawalamy.
bardziej niz kurczowego terminu trzymałabym sie poprostu realizacji. Wszytko zalezy od podejscia osoby no i tego pułapu jaki sobie ustalimy
Otoczenie zawsze:)Sztuka wyznaczania celów polaga na ustaleniu odpowiednich wartości celu (jakkolwiek to rozumiejąc), aby były realne i ambitne zarazem.
Łatwo powiedzieć, trudniej zrobić :D Aczkolwiek wszystko się da, metodą prób i błędów.
A tu trzeba głębokiej analizy własnych kompetencji..Ewelina Rypina edytował(a) ten post dnia 10.12.07 o godzinie 01:13
Własnych i nie tylko - otoczenie również ma tu ogromny wpływ.
Krzysztof Liszkowicz Dyrektor Produkcji
Temat: Deadline
Oczywiście, że warto ustalać sobie jakiejś ramy czasowe ale nie ma co ukrywać, że dla celów zawodowych jest to łatwiej zrobić i dotrzymać niż dla prywatnych (przynajmniej w moim przypadku).Pozdrawiam
Krzysztof
Bartosz
Ślepowronski
Problem? Jaki
problem?
Temat: Deadline
Michał Ksiądzyna:
Jeśli ustalamy sobie jakiś ważny cel, czy to osobisty, czy zawodowy - czy warto ująć go w ramy czasowe? Czy powinno się wyznaczać sobie deadline dla realizacji tego celu? Co jeśli będziemy odwlekali jego realizację w nieskończoność? Co jeśli nie osiągniemy celu w wyznaczonym czasie?
To zalezy od celu. Jesli celem jest np. samodoskonalenie to jest to cel, ktory z definicji nie ma konca, bo i miec go nie moze.
Tak samo celem otwartym bedzie np. misja firmy.
Niektore cele sa po to zeby do nich dazyc, nie zeby je osiagac.
Ale przeciez nic nie stoi na przeszkodzie, zeby w ramach tych 'duzych' celow ustawic dowolna ilosc malych, ograniczonych czasowo.
Ewelina
Rypina -
Cywińska
Konsultant / Trener
Temat: Deadline
Jesli celem jest np. samodoskonalenie to jestto cel, ktory z definicji nie ma konca, bo i miec go nie moze.
Dla mnie samodoskonalenie się to pewna idea, wartość, nie jest celem samym w sobie
Cel zawsze powinien mieć "koniec"
Ewelina
Rypina -
Cywińska
Konsultant / Trener
Temat: Deadline
Krzysztof Liszkowicz:
dla celów zawodowych jest to łatwiej zrobić i dotrzymać niż dla prywatnych
może dlatego, że nie ma siły wyższej, która egzekwowałaby realizację celu:)
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Temat: Deadline
W zarządzaniu nic nie dzieje się bez określonego terminu ..
Iwona
K.
Zarządzanie ofertą
produktową
Temat: Deadline
Ewelina Rypina:
Jesli celem jest np. samodoskonalenie to jestto cel, ktory z definicji nie ma konca, bo i miec go nie moze.
Dla mnie samodoskonalenie się to pewna idea, wartość, nie jest celem samym w sobie
Cel zawsze powinien mieć "koniec"
Cel jest zawsze konkretny i mierzalny ( a wiec powinniśmy go osadzić i w ramach czasowych).
Samodoskonalenie nie jest celem a jedynie metodą / narzędziem do realizacji celu np bycia ekspertem.
Bartosz
Ślepowronski
Problem? Jaki
problem?
Temat: Deadline
Iwona K.:
Ewelina Rypina:realizacji celu np bycia ekspertem.
A jeśli cel jest zawarty w misji firmy? Np "Don't be evil" google? ;)
Iwona
K.
Zarządzanie ofertą
produktową
Temat: Deadline
Bartosz Ślepowroński:
Iwona K.:
Ewelina Rypina:realizacji celu np bycia ekspertem.
A jeśli cel jest zawarty w misji firmy? Np "Don't be evil" google? ;)
Jesteś pewien, że to jest cel? ;-)
Bartosz
Ślepowronski
Problem? Jaki
problem?
Temat: Deadline
Iwona K.:
Bartosz Ślepowroński:
Iwona K.:
Ewelina Rypina:realizacji celu np bycia ekspertem.
A jeśli cel jest zawarty w misji firmy? Np "Don't be evil" google? ;)
Jesteś pewien, że to jest cel? ;-)
Przy odpowiedniej definicji "celu" - z pewnością ;)
konto usunięte
Temat: Deadline
A jeśli cel jest zawarty w misji firmy? Np "Don't be evil" google? ;)
Jesteś pewien, że to jest cel? ;-)
Przy odpowiedniej definicji "celu" - z pewnością ;)
A przy odpowiedniej definicji "definicji" - wykluczone :->
Nb. misją google jest coś w rodzaju "organize world's information in useful way", natomiast "you can make money without doing evil" to filozofia firmowa - czyli raczej nie "cel".
Andrzej
D.
Technical Director,
INNOVATOR Sp. z o.o.
Gliwice
Temat: Deadline
wracając do tematucel lubi ramy czasowe, bez tego ani rusz..........
Pozdrawiam
Maciej
Z.
Koordynator Zakupów
i Planowania
Temat: Deadline
Warto pamiętać że w życiu nic nie jest zamknięte w jednej określonej sekundzie czasu. Z doświadczenia biorąc każde urządzenie funkcjonuje dzięki jakimś wymiarom granicznym ograniczającym funkcjonalność urządzeń. My również powinniśmy w celu utrzymania funkcjonalności urządzenia narzucić pewien zakres działań tzw. odchyłkę, którą w przypadku deadline niestety musimy wyznaczyć sami. Więc nie można powiedzieć ze deadline jest jednym konkretnym terminem w czasoprzestrzeni, a obszarem o zamkniętej sferze działań(wg mojej opinii oczywiście)
konto usunięte
Temat: Deadline
Michał Ksiądzyna:
Jeśli ustalamy sobie jakiś ważny cel, czy to osobisty, czy zawodowy - czy warto ująć go w ramy czasowe? Czy powinno się wyznaczać sobie deadline dla realizacji tego celu? Co jeśli będziemy odwlekali jego realizację w nieskończoność? Co jeśli nie osiągniemy celu w wyznaczonym czasie?
.. precyzyjne określenie ram czasowych - nie zawsze jest takie proste. Jeśli chodzi o samo wyznaczanie deadline-ów - uważam to za konieczność ułatwiającą organizacje własnej pracy.
Jeśli nie osiągam celu w określonym czasie wprowadzam 'zarządzanie kryzysowe', starając się obrać priorytety w działaniach aby cel został zrealizowany..
pozdrawiamMonika O. edytował(a) ten post dnia 01.01.08 o godzinie 23:35
Następna dyskusja:
