пропозиції роботи
Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?
Arkadiusz Piotr Z.:
Marc Mosley:
Kolego, jesli chcesz ze mna podyskutowac, to zapraszam na priv
nie skorzystam.
Juz gdzies to slyszalem;)
Juz gdzies to slyszalem;)
konto usunięte
Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?
Kolego,pisze moja zona, bo ja slabo umiem. > Robert Radoń:Widzę że Pan zdecydowanie poprawił swój polski :)
Nie to jednak, jak bezpośredni kontakt z żywym językiem :)
Arkadiusz Piotr Z. sticky business
Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?
Marc Mosley:nie trzeba! ale jak widać, uważasz inaczej :)
nie sposob rozmawiac, trzeba sie madrzyc. Zona Marca>
konto usunięte
Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?
Andrzej P.:
Jak beda otwarci i wyrozumiali to zaproponuje naturalnie Nr. 1, zakladajac, ze szybko nadrobi.
a dlaczego właściwie? Zakładasz, że łatwiej douczyć się języka do poziomu komunikatywnego, mając praktykę w odpowiedniej profesji, czy z innych powodów?
konto usunięte
Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?
owszem, różnimy się kulturowo, ale nie jeśli chodzi o zasady dyskusji, czy to na forum czy w pubie. Wszyscy należymy do kultury zachodu.Hymm moze i masz racje - ale to oznaczylo by, ze miedzy Polakiem a Niemcem czy Francuzem - nie ma zadnej roznicy tylko dlatego, ze zyjemy w kulturze zachodu. Eruosceptycy zadrzeli a reszta sie zadumala :). Everybody is different and it's OK :) czyz nie?
A
konto usunięte
Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?
Andrzej P.:
Marek Kuraś:
Andrzej P.:
Marc Mosley:
Mam nadzieje, bo nikogo nie obrazam. Wydaje mi sie, ze rozmowa tutaj jest bezsensowna. Zona Marca>
Zastanawiam sie czyja to wina? Magdalena zadala ciekawe pytanie..
Andrzej - mam pytanie do Ciebie jako do doświadczonego fachowca...
Zakładając że szukasz osoby na stanowisko Project Managera w zagranicznej firmie
Masz przed sobą 2 kandydatów
1. Świetny PM ale znający angielski w stopniu śreniozaawansowanym
2. Człowiek znający biegle angielski ale nie mający doświadczenia jako PM.
Kogo wybierasz i dlaczego ?
Najprawdopodobniej nie wybiore zadnego z powyzszych jak jezyk bedzie "must have" kryterium, niektorzy klienci sa "uparci". Jak beda otwarci i wyrozumiali to zaproponuje naturalnie Nr. 1, zakladajac, ze szybko nadrobi.
Dziękuję za odpowiedź
Spodziewałem się czegoś w podobnym tonie.
Według mnie osoba aplikująca na dane stanowisko powinna być uczciwa w stosunku do przyszłego (potencjalnego) pracodawcy i w momencie nie spełniania podstawowego kryterium (np. biegły angielski) powinna dać sobie spokój...
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?
Marek Kuraś:
Dziękuję za odpowiedźAmen.
Spodziewałem się czegoś w podobnym tonie.
Według mnie osoba aplikująca na dane stanowisko powinna być uczciwa w stosunku do przyszłego (potencjalnego) pracodawcy i w momencie nie spełniania podstawowego kryterium (np. biegły angielski) powinna dać sobie spokój...
Ale i pracodawca powinien określać wymagania zgodnie z oczekiwanymi i nie wymagać od sprzątaczki trzech fakultetów :)
konto usunięte
Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?
Nie znam dobrze polskiego. Pomaga mi zona. W PL inwestuje i zawsze mam problem z jezykiem> eryk orłowski:Andrzej P.:
Jak beda otwarci i wyrozumiali to zaproponuje naturalnie Nr. 1, zakladajac, ze szybko nadrobi.
a dlaczego właściwie? Zakładasz, że łatwiej douczyć się języka do poziomu komunikatywnego, mając praktykę w odpowiedniej profesji, czy z innych powodów?
konto usunięte
Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?
eryk orłowski:
Andrzej P.:
Jak beda otwarci i wyrozumiali to zaproponuje naturalnie Nr. 1, zakladajac, ze szybko nadrobi.
a dlaczego właściwie? Zakładasz, że łatwiej douczyć się języka do poziomu komunikatywnego, mając praktykę w odpowiedniej profesji, czy z innych powodów?
Eryku - wydaje mi się że łatwiej nauczyć się języka niż zdobyć doświadczenie w zarządzaniu projektami...
Arkadiusz Piotr Z. sticky business
Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?
Marek Kuraś:
Dziękuję za odpowiedź
Spodziewałem się czegoś w podobnym tonie.
Według mnie osoba aplikująca na dane stanowisko powinna być uczciwa w stosunku do przyszłego (potencjalnego) pracodawcy i w momencie nie spełniania podstawowego kryterium (np. biegły angielski) powinna dać sobie spokój...
ja niedawno dostałem ofertę, w której napisane było angielski płynny, a potem w trakcie rozmowy okazało się, ze niekoniecznie, że wystarczy abym umiał się porozumieć.
Bartosz
Ślepowronski
Problem? Jaki
problem?
Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?
Marek Kuraś:
Andrzej - mam pytanie do Ciebie jako do doświadczonego fachowca...
Zakładając że szukasz osoby na stanowisko Project Managera w zagranicznej firmie
Masz przed sobą 2 kandydatów
1. Świetny PM ale znający angielski w stopniu śreniozaawansowanym
2. Człowiek znający biegle angielski ale nie mający doświadczenia jako PM.
Kogo wybierasz i dlaczego ?
Też odpowiem - tego pierwszego, doświadczenie jest ważniesze niż doskonała znajomość języka. Przez język średniozawansowany rozumiem komunikatywny.
To z autopsji, moja firma to 50 project managerow i 150 projektow, prowadzonych u klientów na całym świecie - nikt się nie przejmuje płynnością angielskiego, ważne żeby ludie potrafili przekazać o co mu chodzi.Bartosz Ślepowroński edytował(a) ten post dnia 04.09.08 o godzinie 00:03
konto usunięte
Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?
Dagmara D.:
Marek Kuraś:Amen.
Dziękuję za odpowiedź
Spodziewałem się czegoś w podobnym tonie.
Według mnie osoba aplikująca na dane stanowisko powinna być uczciwa w stosunku do przyszłego (potencjalnego) pracodawcy i w momencie nie spełniania podstawowego kryterium (np. biegły angielski) powinna dać sobie spokój...
Ale i pracodawca powinien określać wymagania zgodnie z oczekiwanymi i nie wymagać od sprzątaczki trzech fakultetów :)
Amen x2 ;)
Pozdrawiam
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?
Dokładnie - komunikacja to podstawa. Mój angielski jest beznadziejny, ale nigdy ( być może z grzeczności) nikt mi nie zwrócił uwagi, że mnie nie rozumie. A mnie sie zdarzyło ( np. w przypadku Hindusów :):))Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 04.09.08 o godzinie 00:04Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?
eryk orłowski:
Andrzej P.:
Jak beda otwarci i wyrozumiali to zaproponuje naturalnie Nr. 1, zakladajac, ze szybko nadrobi.
a dlaczego właściwie? Zakładasz, że łatwiej douczyć się języka do poziomu komunikatywnego, mając praktykę w odpowiedniej profesji, czy z innych powodów?
Dokladnie tak... w np. 6 miesiecy mozna sie nauczyc jezyka na drogim indywidualnym kursie u jakiegos Berlitza, widzialem takie przypadki. Paru lat doswiadczenia projektowego nie da sie tak szybko nadrobic...
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?
Ponadto każda branża to specyficzny język - i polski i angielski. To daje sie opanować :)
konto usunięte
Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?
Jestes budowlancewm / projektantem?Andrzej P.:
eryk orłowski:
Andrzej P.:
Jak beda otwarci i wyrozumiali to zaproponuje naturalnie Nr. 1, zakladajac, ze szybko nadrobi.
a dlaczego właściwie? Zakładasz, że łatwiej douczyć się języka do poziomu komunikatywnego, mając praktykę w odpowiedniej profesji, czy z innych powodów?
Dokladnie tak... w np. 6 miesiecy mozna sie nauczyc jezyka na drogim indywidualnym kursie u jakiegos Berlitza, widzialem takie przypadki. Paru lat doswiadczenia projektowego nie da sie tak szybko nadrobic...
konto usunięte
Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?
Marek Kuraś:
Ale i pracodawca powinien określać wymagania zgodnie z oczekiwanymi i nie wymagać od sprzątaczki trzech fakultetów
na obecnym rynku pracy sprzątaczka dawno wyjechała do Irlandii, albo musi co trzy miesiące wracać na Ukrainę po wizę ;-)
Mam wrażenie, że zdziebełko wyolbrzymiacie problem nadymanych przez pracodawcę kryteriów - obecnie raczej brak rąk do pracy, niż nadmiar kandydatów... Ale to znowuż offtopic.
Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?
eryk orłowski:
Marek Kuraś:Ale i pracodawca powinien określać wymagania zgodnie z oczekiwanymi i nie wymagać od sprzątaczki trzech fakultetów
na obecnym rynku pracy sprzątaczka dawno wyjechała do Irlandii, albo musi co trzy miesiące wracać na Ukrainę po wizę ;-)
Mam wrażenie, że zdziebełko wyolbrzymiacie problem nadymanych przez pracodawcę kryteriów - obecnie raczej brak rąk do pracy, niż nadmiar kandydatów... Ale to znowuż offtopic.
Powiedział bym raczej, zależy do jakiej pracy :)
Jak widać, punkt widzenia zależy do punktu siedzenia :)
konto usunięte
Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?
Mylisz sie. Nie ma fachowiec. Za malo na rynku. Marc> eryk orłowski:Marek Kuraś:Ale i pracodawca powinien określać wymagania zgodnie z oczekiwanymi i nie wymagać od sprzątaczki trzech fakultetów
na obecnym rynku pracy sprzątaczka dawno wyjechała do Irlandii, albo musi co trzy miesiące wracać na Ukrainę po wizę ;-)
Mam wrażenie, że zdziebełko wyolbrzymiacie problem nadymanych przez pracodawcę kryteriów - obecnie raczej brak rąk do pracy, niż nadmiar kandydatów... Ale to znowuż offtopic.
konto usunięte
Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?
Panie Robert, Pan jest laikiem ktory dużo mowi. > Robert Radoń:eryk orłowski:
Marek Kuraś:Ale i pracodawca powinien określać wymagania zgodnie z oczekiwanymi i nie wymagać od sprzątaczki trzech fakultetów
na obecnym rynku pracy sprzątaczka dawno wyjechała do Irlandii, albo musi co trzy miesiące wracać na Ukrainę po wizę ;-)
Mam wrażenie, że zdziebełko wyolbrzymiacie problem nadymanych przez pracodawcę kryteriów - obecnie raczej brak rąk do pracy, niż nadmiar kandydatów... Ale to znowuż offtopic.
Powiedział bym raczej, zależy do jakiej pracy :)
Jak widać, punkt widzenia zależy do punktu siedzenia :)
Podobne tematy
-
Zarządzanie » Czy kobieta na stanowisku menedżera potrafi wywąchać... -
-
Zarządzanie » Czy zarządzający podejmują działania mające ograniczenie... -
-
Zarządzanie » Zarządzać czy być zarządzanym? -
-
Zarządzanie » Kształtowanie pracownika -
-
Zarządzanie » Innowacja należy do codziennych obowiązków każdego... -
-
Zarządzanie » Nastawienie na wyniki czy na Człowieka ? -
-
Zarządzanie » Marketing - zlecać czy robić u siebie -
-
Zarządzanie » Czy to dobry czas na budowanie domu? -
-
Zarządzanie » Google - czy chroni prywatność? -
-
Zarządzanie » Menadżer optymalny – najemnik czy fanatyk ? -
Następna dyskusja:
