GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?

Pomińmy rekrutera bo on ma za zadanie tylko dobrać zespół wedle preferencji szefa. Jeśli na pytanie odpowiadać mam jako szef swojej firmy, to język schodzi na dalszą drogę... to rzecz nabyta, bardziej by mnie interesowała ludzka osobowość i jego umiejętności.
Co innego, gdy potrzebny człowiek z umiejętnościami, i językiem, bo akurat to dział kontaktów zagranicznych ;).

Podsumowując - według mnie, tyle ile firm, tyle upodobań.
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?

Bardzo ogólne pytanie.

Po pierwsze to teraz nie "wypada" dawać ogłoszenia bez angielskiego bo to przecież "nieświatowe" :)

Po drugie ważne jakie stanowisko. Jeżeli masz się kontaktować z ekspatami, klientami z zagranicy itp itd - to angielski powinien byc komunikatywny - ale że aż płynny?

No i co znaczy płynny. Słyszałem już ludzi ktorzy mówili, że nie znają jezyka dobrze a świetnie radzili sobie w rozmowie i widziałem tych z płynnym językiem i ich mowa sprawiała, że mi było wstyd:)

Miłego
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?

Bo mają barierę językową za nic. Lepiej powiedzieć: "Kali ukraść krowa" niż kiedy głos uwięźnie w gardle bo brak akurat odpowiedniej końcówki do słowa.
Nigdy nie sądziłem, że mój - na przykład - niemiecki jest płynny a zawsze się dogadałem i nie bałem się że po pierwszym zdaniu mnie ktoś nie zrozumie. Wygodne to jest bo teraz to tylko moja decyzja do doszkolenia się.
Język można wkuć ale kiedy teraz miałbym zmienić pracę to oczywiście zabieram swój gruby notes z kontaktami i swoje znajomości ze sobą do nowej pracy. Pracodawca powinien to wziąć pod uwagę priorytetowo.Sławomir K. edytował(a) ten post dnia 03.09.08 o godzinie 19:18
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?

Zatrudniam w Polsce ludzi co nie umie angielski. Najlepszy handlowiec nie zna angoielski. Najgorszy mówi po angielski. Wole najlepszego. Marc
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?

Kwestia charakteru tego pracownika. Jeśli pokaże, że może wszystkiego się nauczyć, ma charyzmę, to taka osoba może nie znać żadnego języka obcego, ale szybko się nauczy, ponieważ praca będzie tego wymagać.

Pomijając fakt, iż zalezy to od stanowiska i firmy, to reszta zależy od tego, co powyżej :)
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?

Magdalena Kramek:
bez płynnego ang. Moje pytanie brzmi, czy zatrudniłbyś/abyś osobę z kiepskim ang

A co to znaczy? Artur juz chyba zwrocil uwage. Wiele osob jest (za) surowym krytykiem wlasnych umiejetnosci.

Jezyk angielski jest niezmiernie wazny w niektorcyh zawodach / stanowiskach. A Polska funkcjonuje nawet calkiem niezle, chociaz w dziedzinie jezykow mamy nieco do nadrobienia...
Link do wypowiedziLink
Maciej R.

Maciej R.

Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?

Nie na temat ale czy takie działanie oby na pewno jest zgodne z prawem? :-)

Sławomir K.:
Język można wkuć ale kiedy teraz miałbym zmienić pracę to oczywiście zabieram swój gruby notes z kontaktami i swoje znajomości ze sobą do nowej pracy. Pracodawca powinien to wziąć pod uwagę priorytetowo.Sławomir K. edytował(a) ten post dnia 03.09.08 o godzinie 19:18
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?

Dużo mówicie nie temat. Jezyk jest wazny w kontaktach miedzynarodowych. Marc
Link do wypowiedziLink
Magdalena K.

Magdalena K. Certified Coach
CoachWise

Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?

....Magdalena K. edytował(a) ten post dnia 14.08.12 o godzinie 13:23
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?

Jak dobra jestes to mozesz mowic chinski> Magdalena Kramek:
Dzięki!! więcej we mnie nadziei ;)

Jestem na etapie szukania pracy. Z tego co obserwuję każdy pracodawca wypisuje i wymaga ang.,nawet jeśli nie jest to konieczne. To mnie trochę zmartwilo.
Dotychczasowo nikt nie wymagal ode mnie ang., a po ostatniej wizycie w Londynie "opadły mi ręce", że jest tak kiepsko.

Oczywiście walczę, chodzę do szkoły językowej.

dzięki!

Pozdrawiam,
Magda
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?

Maciej R.:
Nie na temat ale czy takie działanie oby na pewno jest zgodne z prawem? :-)

notes zginął, ukradli, spalił się nie ma....

Pamięć pozostaje - niezgodna z prawem?
Pracuję dużo zwłaszcza w internecie, kontaktów full - tez niezgodne?Sławomir K. edytował(a) ten post dnia 03.09.08 o godzinie 19:50
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?

Maciej R.:
Nie na temat ale czy takie działanie oby na pewno jest zgodne z prawem? :-)

Sławomir K.:
Język można wkuć ale kiedy teraz miałbym zmienić pracę to oczywiście zabieram swój gruby notes z kontaktami i swoje znajomości ze sobą do nowej pracy. Pracodawca powinien to wziąć pod uwagę priorytetowo.Sławomir K. edytował(a) ten post dnia 03.09.08 o godzinie 19:18
Zgodne, a co widzisz niezgodne z zabraniem prywatnego notatnika z telefonami do cioci, wujka, zony i 150 kluczowych klientów :)))
Link do wypowiedziLink
Adam S.

Adam S. Oczekuję ofert
współpracy

Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?

Marc Mosley:
Dużo mówicie nie temat. Jezyk jest wazny w kontaktach miedzynarodowych. Marc
Zgadzam się w 100% z Tobą Marc :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?

Arthur powiedz po co angielski osoba co pracuje z Polakami? > Artur Kucharski:
Maciej R.:
Nie na temat ale czy takie działanie oby na pewno jest zgodne z prawem? :-)

Sławomir K.:
Język można wkuć ale kiedy teraz miałbym zmienić pracę to oczywiście zabieram swój gruby notes z kontaktami i swoje znajomości ze sobą do nowej pracy. Pracodawca powinien to wziąć pod uwagę priorytetowo.Sławomir K. edytował(a) ten post dnia 03.09.08 o godzinie 19:18
Zgodne, a co widzisz niezgodne z zabraniem prywatnego notatnika z telefonami do cioci, wujka, zony i 150 kluczowych klientów :)))
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?

Marc Mosley:
Arthur powiedz po co angielski osoba co pracuje z Polakami? > Artur Kucharski:
Maciej R.:
Nie na temat ale czy takie działanie oby na pewno jest zgodne z prawem? :-)

Sławomir K.:
Język można wkuć ale kiedy teraz miałbym zmienić pracę to oczywiście zabieram swój gruby notes z kontaktami i swoje znajomości ze sobą do nowej pracy. Pracodawca powinien to wziąć pod uwagę priorytetowo.Sławomir K. edytował(a) ten post dnia 03.09.08 o godzinie 19:18
Zgodne, a co widzisz niezgodne z zabraniem prywatnego notatnika z telefonami do cioci, wujka, zony i 150 kluczowych klientów :)))
Marek, obawiam się, że wymaganie angielskiego jest modą. Nawet jak nie potrzeba to dobrze jak pracownik zna bo może mu się przyda. Angielski jest ważny - ale ważniejsza cheć dogadania:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?

Niech zna Boss> Artur Kucharski:
Marc Mosley:
Arthur powiedz po co angielski osoba co pracuje z Polakami? > Artur Kucharski:
Maciej R.:
Nie na temat ale czy takie działanie oby na pewno jest zgodne z prawem? :-)

Sławomir K.:
Język można wkuć ale kiedy teraz miałbym zmienić pracę to oczywiście zabieram swój gruby notes z kontaktami i swoje znajomości ze sobą do nowej pracy. Pracodawca powinien to wziąć pod uwagę priorytetowo.Sławomir K. edytował(a) ten post dnia 03.09.08 o godzinie 19:18
Zgodne, a co widzisz niezgodne z zabraniem prywatnego notatnika z telefonami do cioci, wujka, zony i 150 kluczowych klientów :)))
Marek, obawiam się, że wymaganie angielskiego jest modą. Nawet jak nie potrzeba to dobrze jak pracownik zna bo może mu się przyda. Angielski jest ważny - ale ważniejsza cheć dogadania:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?

bedzie kontrola> Marc Mosley:
Niech zna Boss> Artur Kucharski:
Marc Mosley:
Arthur powiedz po co angielski osoba co pracuje z Polakami? > Artur Kucharski:
Maciej R.:
Nie na temat ale czy takie działanie oby na pewno jest zgodne z prawem? :-)

Sławomir K.:
Język można wkuć ale kiedy teraz miałbym zmienić pracę to oczywiście zabieram swój gruby notes z kontaktami i swoje znajomości ze sobą do nowej pracy. Pracodawca powinien to wziąć pod uwagę priorytetowo.Sławomir K. edytował(a) ten post dnia 03.09.08 o godzinie 19:18
Zgodne, a co widzisz niezgodne z zabraniem prywatnego notatnika z telefonami do cioci, wujka, zony i 150 kluczowych klientów :)))
Marek, obawiam się, że wymaganie angielskiego jest modą. Nawet jak nie potrzeba to dobrze jak pracownik zna bo może mu się przyda. Angielski jest ważny - ale ważniejsza cheć dogadania:)
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?

Magdalena Kramek:
Witajcie,
od jakiego czasu zastanawiam się, czy mam szanse zaistniec na rynku bez płynnego ang. Moje pytanie brzmi, czy zatrudniłbyś/abyś osobę z kiepskim ang/? widząc w nim inne liczne umiejętności?

Przeglądam oferty i widzę, ze nawet nie chca rozmawiac z osobami, ktore otwarcie przyznajac sie do tego, ze maja kiepski ang, ale ciagle cos z nim robia.

Jak to wygląda ze strony rekrutującego?

NIe, jeśli miałby kontakt z zagranicą.
Tak, pracują ze mną ludzie bez angielskiego (np. z rosyjskim lub niemieckim) bo inne języki się przydają.
Jeśli zaś pracownik ma mieć kontakt z ludżmi z innych krajów (Klinetami, dostawcami) niestety angielski jest konieczny.
I nieraz okazuje się, że w CV ma wpisany angielski, ale nie jest w stanie powiedzieć ani jednego zdania w tym języku :)Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 03.09.08 o godzinie 19:56
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?

Magdalena Kramek:
Dzięki!! więcej we mnie nadziei ;)

Jestem na etapie szukania pracy. Z tego co obserwuję każdy pracodawca wypisuje i wymaga ang.,nawet jeśli nie jest to konieczne. To mnie trochę zmartwilo.
Dotychczasowo nikt nie wymagal ode mnie ang., a po ostatniej wizycie w Londynie "opadły mi ręce", że jest tak kiepsko.

Oczywiście walczę, chodzę do szkoły językowej.

dzięki!

Pozdrawiam,
Magda

Magdo, w takim razie powodzenia!!
Więcej wiary w siebie, a to, że się uczysz, to już połowa sukcesu.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: czy zatrudnilibyscie pracownika bez angielskiego?

Dagmara D.:
NIe, jeśli miałby kontakt z zagranicą.

Dziś Czesi, Rosjanie, Słowacy, Litwini, Łotysze i Estończycy zaczynają po angielsku a jak się zapytać czy po rosyjsku się da mówić, to oczywiście się da i angielski jest potrzebny tylko w tym zdaniu: Doo You speak russich ?Sławomir K. edytował(a) ten post dnia 03.09.08 o godzinie 20:01
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Czy kobieta na stanowisku m...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj