GoldenLine
Zaloguj się
Przemysław Lechański

Przemysław Lechański Miłośnik człowieków
;-)

Temat: Czy trzeba być LIDEREM aby ZARZĄDZAĆ ???

Waldemar Gacek:
Przemysław Lechański:
A czy my przypadkiem nie przywiązujemy za dużej wagi do definicji, technik, metod ... ? Bycia liderem nie można się nauczyć. Liderem po prostu się jest.

Wg stanu wiedzy na dziś, bycia liderem jak najbardziej można się nauczyć :)

Dla mnie lider to przede wszystkim - OSOBOWOŚĆ a tego nie można się nauczyć. Zgadzam się w 100% z wypowiedziami forumowiczów, że lider nie koniecznie musi zarządzać. W moim mniemaniu to człowiek, który jest zdolny do poderwania mas :-), wizjoner o nie kwestionowanym autorytecie - i nie koniecznie opartym na zależności złużbowej.
Link do wypowiedziLink
Robert R.

Robert R. .

Temat: Czy trzeba być LIDEREM aby ZARZĄDZAĆ ???

Lider, to przywódca.
A kim jest przywódca to chyba już każdy wie :)))
Link do wypowiedziLink
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: Czy trzeba być LIDEREM aby ZARZĄDZAĆ ???

Przywódce jest ten, który polewa :)
Link do wypowiedziLink
Robert R.

Robert R. .

Temat: Czy trzeba być LIDEREM aby ZARZĄDZAĆ ???

Głodnemu zawsze chleb na myśli
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy trzeba być LIDEREM aby ZARZĄDZAĆ ???

Przemysław Lechański:
Waldemar Gacek:
Przemysław Lechański:
A czy my przypadkiem nie przywiązujemy za dużej wagi do definicji, technik, metod ... ? Bycia liderem nie można się nauczyć. Liderem po prostu się jest.

Wg stanu wiedzy na dziś, bycia liderem jak najbardziej można się nauczyć :)

Dla mnie lider to przede wszystkim - OSOBOWOŚĆ a tego nie można się nauczyć. Zgadzam się w 100% z wypowiedziami forumowiczów, że lider nie koniecznie musi zarządzać. W moim mniemaniu to człowiek, który jest zdolny do poderwania mas :-), wizjoner o nie kwestionowanym autorytecie - i nie koniecznie opartym na zależności złużbowej.

Owszem lider to OSOBOWOŚĆ lecz sama w sobie nie wystarczy do zarządzania.Aby zarządzc porzebna jest również strategia i umiejętnośc realistycznej oceny sytuacji.Taka mieszanka cech zawartych w jednej osobie może spowodowac że zarządzający będzie skutecznym człowiekiem.A to gwarantuje prestiż i uznanie.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy trzeba być LIDEREM aby ZARZĄDZAĆ ???

każdy może śpiewać. Ale czy każdego śpiewu chciałbyś słuchać Pawle?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy trzeba być LIDEREM aby ZARZĄDZAĆ ???

Paweł Kowalczyk:
Krótko zarządzam i to w dodatku niewielkim zespołem ludzi. Niewiele mam wiedzy na ten temat. Szukam więc różnych odpowiedzi na różne pytania. Z ogromną ciekawością przyglądam się wypowiedziom na forum.
Wydaje mi się, że przeciętny człowiek nie potrafi zarządzać. Owszem zna definicje, techniki, metody zarządzania ale to pozwala jedynie wykonywać czynności związane z zarządzaniem bardzo porządnie. Brakuje tego "czegoś" (w sporo wątkach pojawia się to magiczne "coś"). Czyż to nie jest właśnie bycie liderem?
Lider potrafi wykrzesać z zespołu potężną siłę, jest szaleńczym, może nawet przerażającym motorem, ale jednocześnie dla zespołu niezastąpionym. Ludzie go szanują, kochają, idą z nim w ogień. Czy ja aby nie przesadzam?
Czy trzeba być liderem by zarządząć w pełnym tego słowa znaczeniu?

Są różne szkoły na ten temat. Niektórzy wyznają taką szkołę jaka im akurat pasuje w danej sytuacji, do ich wykształcenia kierunkowego, albo częściej jego braku, aktualnej sytuacji, w której się znaleźli, itd. Z punku prawnego też nie ma żadnych ograniczeń, można nic nie umieć i zarządzać Z POZYCJI SIŁY i wszystko delegować.

Mi się akurat podoba styl kierownika, mentora i partnera, w jednej osobie, który właśnie ze względu na postawę budzi szacunek i motywuje innych. Niestety niektórzy nie doceniają czyjejś dobroci, chęci współpracy i wchodzą zaraz na głowę. Dlatego dobry mentor, partner i kierownik, w jednej osobie, też powinien być czasem twardy moim zdaniem. ;)

Właśnie dlatego wolałbym pracować w IT niż innej branży.

Natomiast odnoszę wrażenie, że ze względów politycznych szuka się rozwiązań właśnie w kierunku, żeby można było zarządzać wszystkim i wszędzie i na zasadzie im mniej wie w branży tym lepiej, bo się nie będzie sam angażował.
Link do wypowiedziLink
Robert R.

Robert R. .

Temat: Czy trzeba być LIDEREM aby ZARZĄDZAĆ ???

Robert M.:
jasne, że da się nauczyć.
Pracuję w jednej firmie od 12 lat i budowałem zespół sprzedaży. Zarządzający różnią się od wykonujących polecenia tylko odwagą w podejmowaniu decyzji. Oczywiście musi
iść za tym i wiedza merytoryczna. Stopniowo "spychając" obowiązki nauczyłem ludzi podejmować samemu pewne decyzje. Na
dłuższą metę jest to bardzo dobre, bo lepiej wykonują swoje obowiązki, jak nie są tylko "wykonawcami" czyichś rozkazów. Teraz spokojnie każda osoba z mojego zespołu potrafi poprowadzić samodzielnie każdy projekt, i zarządzać swoim zespołem. Każda z nich stała się w pewnym sensie Liderem.Robert M. edytował(a) ten post dnia 12.08.08 o godzinie 09:48

I pewnie dlatego ty teraz szukasz nowych wyzwań :)
Bo po zepochnięciu wszystkich obowiązków na podwładnych, przygotowaniu ich do samodzielnego wykonywania zadań, zacząłeś otrzymywać od swojego personelu sygnały, że jesteś im niepotrzebny i blokujesz im dalszy rozwój zawodowy :)
Link do wypowiedziLink
Marcin S.

Marcin S. Konsultant /
Menedżer /
Freelancer

Temat: Czy trzeba być LIDEREM aby ZARZĄDZAĆ ???

Przemysław Lechański:
A czy my przypadkiem nie przywiązujemy za dużej wagi do definicji, technik, metod ... ? Bycia liderem nie można się nauczyć. Liderem po prostu się jest. A czy można zarządzać ? Jasne, że można. Bo tego można się nauczyć i robić to nie będąc liderem.
Oczywiście zakładając, że chciałbyśbyć takimliderem jakiego opisałeś.

Polemizowałbym. Wiele cech lidera można w sobie wykształcić, a może nie tyle wykształcić, ile... odkryć.

Ale bez bycia liderem, czy to urodzonym, czy w jakims stopniu wyuczonym - dobrego zarządzania zespołem nie będzie.
Link do wypowiedziLink
Przemysław Wojtasik

Przemysław Wojtasik 1,2,3

Temat: Czy trzeba być LIDEREM aby ZARZĄDZAĆ ???

W czasach prosperity lider wyuczony sobie poradzi. Skończył kilka fakultetów, ma wiedzę, może troche doświadczenia, a może duże doświadczenie. Pracuje się wtedy na standarodwych procedurach...
W chwili kryzysu, gdzie dochodzą do głosu emocje...tu się sprawdza prawdziwe liderstwo wrodzone. Potrzeba rozwiązń nieszablonowych, przwidywanie na nieprzwidywalnym rynku... a może wróżka potrzebna? ;-))))
Pozdr
Przemo
Link do wypowiedziLink
Magdalena Ross

Magdalena Ross Kierownik Działu
Personalnego,
Control Process
Trade

Temat: Czy trzeba być LIDEREM aby ZARZĄDZAĆ ???

Jeden z ostatnich numerów HBR (Harvard Business Review - Polska) został poświęcony tematyce przywództwa. Wydaje mi się, że wrześniowy.
Fajny artykuł tam czytałam - wywiad, w którym wspomina się o nowych formach "niewidzialnych" liderów. Nie pamiętam dokładnych nazw, ale chodziło o kierowanie grupowe z inicjatywą oddolną (geniusz grupowy?) oraz tzw. "liderów zza grupy". Polecam!
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: Czy trzeba być LIDEREM aby ZARZĄDZAĆ ???

Żeby byc liderem i aby zarządzać lub aby zarządzać bez bycia liderem lub też liderować bez zarządzania trzeba być - dojrzałym.

Wszystkie wymienione powyżej kombinacje są możliwe:
- liderowanie bez zarządzania
- zarządzanie bez liderowanie
- liderowanie z zarzadzaniem
- zarządzanie bez liderowania.

Miłego
Link do wypowiedziLink
Mariusz P.

Mariusz P. inżynier mechanik z
doświadczeniem w
branżach Oil & Gas,
...

Temat: Czy trzeba być LIDEREM aby ZARZĄDZAĆ ???

Artur Kucharski:
Żeby byc liderem i aby zarządzać lub aby zarządzać bez bycia liderem lub też liderować bez zarządzania trzeba być - dojrzałym.

To jest chyba jedna z najbardziej zapomnianych reguł przywództwa.
Nie pasuje do wizji zarządzania, w której promuje się młodość i dynamiz, a brak dojrzałości maskuje się innymi cechami, np. bezwzględnością.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy trzeba być LIDEREM aby ZARZĄDZAĆ ???

Paweł Kowalczyk:
Czy trzeba być liderem by zarządząć w pełnym tego słowa znaczeniu?

Tak, bez poparcia podwładnych, umiejętności rozwiązywania problemów, szybkiego reagowania, wiedzy i kilku innych... nie da się.
Link do wypowiedziLink
Mariusz P.

Mariusz P. inżynier mechanik z
doświadczeniem w
branżach Oil & Gas,
...

Temat: Czy trzeba być LIDEREM aby ZARZĄDZAĆ ???

Michal Rogowski:
To moze inaczej - lider to czlowiek, ktorego koledzy sluchaja i pytaja o zdanie, nawet jezeli sam nie jest managerem. Managera trzeba sluchac, ale jezeli nie jest liderem, to nie bedziemy zwracac uwagi na to co mowi.

Człowiek, którego koledzy słuchają i pytają o zdanie, nawet jeżeli sam nie jest managerem, to ekspert, nie lider.
Link do wypowiedziLink
Paweł Kowalczyk

Paweł Kowalczyk poszukujący

Temat: Czy trzeba być LIDEREM aby ZARZĄDZAĆ ???

Powiedzcie mi jeszcze jedno: jak to jest z emocjami lub uczuciami u takiego osobnika jak lider?
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: Czy trzeba być LIDEREM aby ZARZĄDZAĆ ???

Paweł Kowalczyk:
Powiedzcie mi jeszcze jedno: jak to jest z emocjami lub uczuciami u takiego osobnika jak lider?
A co ma być? Nie rozumiem pytania.
Link do wypowiedziLink
Ewa Miąsko

Ewa Miąsko Dyrektor/Właściciel

Temat: Czy trzeba być LIDEREM aby ZARZĄDZAĆ ???

Ostatnio ktoś powiedział; "liderowania można się nauczyc.."
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy trzeba być LIDEREM aby ZARZĄDZAĆ ???

Paweł Kowalczyk:
Powiedzcie mi jeszcze jedno: jak to jest z emocjami lub uczuciami u takiego osobnika jak lider?

No co niby ma z nimi być? Lider czy nie... to człowiek, jeśli emocje i uczucia nie biorą góry nad zdrowym rozsądkiem i nie szkodzą w żaden sposób, to raczej wskazane żeby były. Człowiek bez uczuć i emocji nie zrozumie wielu problemów... z kolei kierujący się nadmiernie emocjami i uczuciami może ich przysporzyć całkiem sporo. Grunt to wyważenie jednego i drugiego ;)
Link do wypowiedziLink
Iwona K.

Iwona K. Zarządzanie ofertą
produktową

Temat: Czy trzeba być LIDEREM aby ZARZĄDZAĆ ???

Paweł Głogowski:
Paweł Kowalczyk:
Czy trzeba być liderem by zarządząć w pełnym tego słowa znaczeniu?

Tak, bez poparcia podwładnych, umiejętności rozwiązywania problemów, szybkiego reagowania, wiedzy i kilku innych... nie da się.

Da się.... przez krótki czas, lub przy "ślepocie" właściciela.
Tylko czy wtedy mówimy jeszcze o zarządzaniu?
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj