GoldenLine
Zaloguj się
Stanisław K.

Stanisław K. Technical Director,
R&D and Innovation
Technologies

Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera

Jesli zamieszcza zdjecie z wakacji, w luźnym stroju, to czy wygłada na kogos, kto poważnie podchodzi do pracy i do pracodawcy???

czyzby jezdzenie na wakacje bylo oznaka niepowaznego podejscia do pracy ?
CV kandydata na stanowisko managerskie, które opatrzone jest
zdjęciem z wakacji, jest łamaniem podstawowych zasad.

gdzie owe zasady sa spisane ?

manager (lub jak wola swiatowcy menedżer) to pojemne pojecie. stosowane bywa zarowno do prezesa f-my zatrudniajacej setki tysiecy ludzi jak i kierownika baru (night club manager) lub tez kogos dawniej nazywanego "kaowcem" (event manager). proba zastosowania jednolitych kryteriow do kazdego kto zowie sie manager-em to chyba nieporozumienie.
Link do wypowiedziLink
Jan D.

Jan D. nie wszystko na raz
- mam ochotę na
zmiany

Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera

Trochę nie na temat. Byłem świadkiem takiego zdarzenia. Pewien minister, III RP wizytował pewien bardzo nobliwy instytut naukowy. Wyraził życzenie widzenia się ze znanym naukowcem z tyt. prof. zw. Po chwili witał ministra w krótkich spodenkach i szelkach ( w tym dniu był upał 34 w cieniu).
Pan minister zbaraniałl Co za nieprofesjonalizm, ale za to wygodnie i bez pocenia :)). Pytanie do HH co jest ważniejsze to co w głowie czy wygląd zewnetrzny, może to jest prawdziwa przyczyna kryzysu :)))
Link do wypowiedziLink
Robert R.

Robert R. .

Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera

A do sandałków miał skarpetki?
Link do wypowiedziLink
Mariusz Czerwiński

Mariusz Czerwiński Szukam pracy:
Diagnozy nadużyć
kredytowych, Audyty
umów k...

Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera

Jan D.:
Trochę nie na temat. Byłem świadkiem takiego zdarzenia. Pewien minister, III RP wizytował pewien bardzo nobliwy instytut naukowy. Wyraził życzenie widzenia się ze znanym naukowcem z tyt. prof. zw. Po chwili witał ministra w krótkich spodenkach i szelkach ( w tym dniu był upał 34 w cieniu).
Pan minister zbaraniałl Co za nieprofesjonalizm, ale za to wygodnie i bez pocenia :)). Pytanie do HH co jest ważniejsze to co w głowie czy wygląd zewnetrzny, może to jest prawdziwa przyczyna kryzysu :)))
HR-owcy bardzo niechętnie zdradzają tajniki swojego warsztatu, ale nie winiłbym nadto HR-owców, bo to przede wszystkim pracodawcy formułują swoje oczekiwania wobec rekrutowanych kandydatów. Często celem testów psychologicznych oraz wywiadów jest zbadanie, czy kandydat będzie lojalny, czy uczciwy! Uczciwość nierzadko jest dyskredytacją dla kandydata.
Link do wypowiedziLink
Jacek Adam Piotrowski

Jacek Adam Piotrowski Business Development
Manager &
Engineering (ICT)
Services...

Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera

Spójrzmy na to z takiej strony:
Wygląd, inaczej umiejętność jego/siebie zaprezentowania to jak wspomniał Michał kompetencja.

Jest to istotna (broń Boże nie najważniejsza) kwestia w zakresie zdobywania szacunku, przychylności i nawiązywania biznesowych relacji. Jeśli miałbym do czynienia z najbardziej kompetentnym dyrektorem IT/HR/itp., który na spotkanie ze mną wychodzi w spodenkach i obdartą koszulą, lub Panią dyrektor z biustem na wierzchu (i jak wcześniej wspomnieliście) białych kozaczkach leżąc na sofie (poza uśmiechem z naturalnych względów:) to przekonanie mnie do jej kompetencji zajęło by znacznie dłużej (umiejętność prezentowania własnego wizerunku musi być uzupełnieniem kompetencji merytorycznych).

Reasumując: nie chodzi tu o ocenę urody danej osoby, ale umiejętność "samoprezentacji", a zdjęcie jest tutaj dobrą okazją. Oczywiście ilu rozmówców często tyle zdań. Ze swojej strony: nie jest to kwestia (zdjęcie) decyzyjna, ale pomaga nabrać odpowiedniego wrażenia na spisane poniżej doświadczenia, czy umiejętności. Nie proszę o dołączenie zdjęcia, ale jak jest to zawsze dodatkowa informacja. Najważniejsze jest jednak spotkanie F2F.

Pozdrawiam,

JP
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera

Jacek Piotrowski:
Spójrzmy na to z takiej strony:
Wygląd, inaczej umiejętność jego/siebie zaprezentowania to jak wspomniał Michał kompetencja.

Jest to istotna (broń Boże nie najważniejsza) kwestia w zakresie zdobywania szacunku, przychylności i nawiązywania biznesowych relacji. Jeśli miałbym do czynienia z najbardziej kompetentnym dyrektorem IT/HR/itp., który na spotkanie ze mną wychodzi w spodenkach i obdartą koszulą, lub Panią dyrektor z biustem na wierzchu (i jak wcześniej wspomnieliście) białych kozaczkach leżąc na sofie (poza uśmiechem z naturalnych względów:) to przekonanie mnie do jej kompetencji zajęło by znacznie dłużej (umiejętność prezentowania własnego wizerunku musi być uzupełnieniem kompetencji merytorycznych).

Reasumując: nie chodzi tu o ocenę urody danej osoby, ale umiejętność "samoprezentacji", a zdjęcie jest tutaj dobrą okazją. Oczywiście ilu rozmówców często tyle zdań. Ze swojej strony: nie jest to kwestia (zdjęcie) decyzyjna, ale pomaga nabrać odpowiedniego wrażenia na spisane poniżej doświadczenia, czy umiejętności. Nie proszę o dołączenie zdjęcia, ale jak jest to zawsze dodatkowa informacja. Najważniejsze jest jednak spotkanie F2F.

Pozdrawiam,

JP
mądre słowa Jacku... oczywista sprawa że to co w głowie jest na 1 miejscu, ale każdy, zapewne każdy moim zdaniem przyzna, że dobra prezencja, odpowiedni wygląd sprawia, że wiele naszych zadań jest znacznie prostrze. Jacek podpisuję się pod Twoją wypowiedzią. pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Grzegorz O.

Grzegorz O. TRENER / DORADCA +48
666 300 037

Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera

Jan D.:
Nigdy nie zamieszczałem zdjęcia do CV, ale cóż czasy się zmieniają, może podacie jakieś standardy
, czy w dobtym tonie jest wizyta u wizażysty :)). Każde zdjęcie można zmienić przy obecnym oprogramowaniu tego rodzaju. Jestem bardzo ciekawy :)


Co do wizażysty itp.
Koledzy prowadzą małą wyspecjalizowaną firmę consultingową, w pewnym okresie ich działalność zaczęła się rozwijać w skutek czego zgłosiła się do nich jedna z dużych firm z propozycją wchłonięcia ich zespołu. Pani z działu HR próbowała ich przekonać różnymi bonusami jednym z nich były darmowe wizyty w salonach kosmetycznych i u wizażysty. W odpowiedzi usłyszała "sugeruje Pani, że jesteśmy niezadbani i źle wyglądamy" :))
Link do wypowiedziLink
Jan D.

Jan D. nie wszystko na raz
- mam ochotę na
zmiany

Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera

Robert Radoń:
A do sandałków miał skarpetki?

Chyba nie :)). ale, od tej pory w szafach były przygotowane garnitury, gdy "bardzo ważne" osoby wizytowały instytut.
Link do wypowiedziLink
Kamila Sicińska

Kamila Sicińska Najgorszy sort
Polaka

Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera

Spójrzmy na to z takiej strony:
Głos, inaczej umiejętność jego/siebie zaprezentowania poprzez tembr i modulację to jak wspomniał Michał kompetencja.

Jest to istotna (broń Boże nie najważniejsza) kwestia w zakresie zdobywania szacunku, przychylności i nawiązywania biznesowych relacji. Jeśli miałbym do czynienia z najbardziej kompetentnym dyrektorem IT/HR/itp., który podczas rozmowy ze mną skrzeczy jakby przechodził mutację, lub Panią dyrektor z pijacką chrypką (i jak wcześniej wspomnieliście) seksownie gruchającą "r"(poza uśmiechem z naturalnych względów:) to przekonanie mnie do jej kompetencji zajęło by znacznie dłużej (umiejętność panowania nad barwą i tembrem głosu musi być uzupełnieniem kompetencji merytorycznych, jako iż jest to element naszego wizerunku).

Reasumując: nie chodzi tu o ocenę czy głos danej osoby jest ładny czy też nie, ale umiejętność "samoprezentacji", a nagranie wypowiedzi jest tutaj dobrą okazją. Oczywiście ilu rozmówców często tyle zdań.

No i co Wy na to ...?Kamila Sicińska edytował(a) ten post dnia 27.01.09 o godzinie 15:58
Link do wypowiedziLink
Ewa Sabajtis (Pokrywa)

Ewa Sabajtis
(Pokrywa) PracowniaSHU.pl

Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera

skoro głos...

to jeszcze odcisk stopy i rozmiar majtek...Ewa Pokrywa edytował(a) ten post dnia 27.01.09 o godzinie 15:58
Link do wypowiedziLink
Kamila Sicińska

Kamila Sicińska Najgorszy sort
Polaka

Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera

do tego zmierzam, Ewa. Wszystko da się dopasować ... rozmiar majtek: coby sprawdzić, czy czasem dla Ciebie specjalnego krzesła nie trzeba będzie kupować ... oraz jaka może być żenada na spotkaniach biznesowych ...

i tak dalej, i tak dalej ...
Link do wypowiedziLink
Anna Madej

Anna Madej Personal Progress
Consulting,
rekrutacje,
szkolenia, HR, ...

Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera

Chyba ta dyskusja zmierza w złym kierunku.
Rekrutacja to nie casting! Myślę, że żaden poważny rekruter nie kieruje się wyłącznie zdjęciem podejmując decyzję o zaproszeniu kandydata na rozmowę kwalifikacyjną. Zdjęcia są bardziej lub mniej fortunne, rzeczywistość może nas zaskoczyć na + lub na -. Oczywiście, ze mamy jakieś odczucia po pierwszym rzucie oka - i prawda jest taka, że zazwyczaj się one sprawdzają, ale generalizować nigdy nie wolno.
Ja jednak zawsze wychodzę z założenia, że istnieją różne stroje na rózne okazje. To, że prezes firmy jest prywatnie pogodnym i wyluzowanym człowiekiem, a na balu karnawałowym występuje przebrany za pszczółkę nie znaczy, że ma takie zdjęcie (lub zdjęcie z wakacji) wklejać do cv, gdzie prezentuje się jako profesjonalista. Każdy z nas ma zapewne w szafie stroje, które zakłada do pracy na oficjalne spotkanie, takie które nosi, gdy akuratnie nie ma spotkań biznesowych oraz takie, które zabiera ze sobą na wakacje. Kwestia dopasowania się do sytuacji.
Link do wypowiedziLink
Mariusz Czerwiński

Mariusz Czerwiński Szukam pracy:
Diagnozy nadużyć
kredytowych, Audyty
umów k...

Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera

Anna Madej:
Chyba ta dyskusja zmierza w złym kierunku.
Rekrutacja to nie casting! Myślę, że żaden poważny rekruter nie kieruje się wyłącznie zdjęciem podejmując decyzję o zaproszeniu kandydata na rozmowę kwalifikacyjną. Zdjęcia są bardziej lub mniej fortunne, rzeczywistość może nas zaskoczyć na + lub na -. Oczywiście, ze mamy jakieś odczucia po pierwszym rzucie oka - i prawda jest taka, że zazwyczaj się one sprawdzają, ale generalizować nigdy nie wolno.
Ja jednak zawsze wychodzę z założenia, że istnieją różne stroje na rózne okazje. To, że prezes firmy jest prywatnie pogodnym i wyluzowanym człowiekiem, a na balu karnawałowym występuje przebrany za pszczółkę nie znaczy, że ma takie zdjęcie (lub zdjęcie z wakacji) wklejać do cv, gdzie prezentuje się jako profesjonalista. Każdy z nas ma zapewne w szafie stroje, które zakłada do pracy na oficjalne spotkanie, takie które nosi, gdy akuratnie nie ma spotkań biznesowych oraz takie, które zabiera ze sobą na wakacje. Kwestia dopasowania się do sytuacji.
Sądzę, iż dyskusja podążyła w dobrym kierunku, ponieważ sporo wypowiedzi wskazuje, że zdjęcie raczej nie powinno być elementem decydującym. Użyłem słowa "raczej", gdyż część pracodawców buduje wizerunek firmy poprzez tzw. "twarze firmy", często przywiązując nadmierną wagę do wyglądu.
Na pewno kandydat ze zdjęciem w stroju "pszczółki" skłania HR-owca ku refleksji typu: "Czy ten gościu nie ma defektu mózgu?".
Na pewno taki kandydat zwróci na siebie uwagę, jednak istotne jest, jaki uzyskał efekt?
Zdjęcie na pewno nie może być rozpatrywane w aspekcie jakiś sztywnych reguł, niemniej jednak nie powinno odbiegać od norm współżycia społecznego, czy też relacji powszechnie akceptowanych między pracodawcami, a pracownikami.
P.S.
Należę do osób, które bardzo reagują na światło, stąd też zrobienie zdjęcia, na którym nie mrużyłbym oczu graniczy z cudem. Pewien fotograf zawodowy powiedział mi: Walnij szklankę wódy, odczekamy dziesięć minut i wszystko będzie OK. Odpowiedziałem: A ubezpieczysz mnie od nałogu?
Link do wypowiedziLink
Jacek Adam Piotrowski

Jacek Adam Piotrowski Business Development
Manager &
Engineering (ICT)
Services...

Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera

Kamila Sicińska:
Spójrzmy na to z takiej strony:
Głos, inaczej umiejętność jego/siebie zaprezentowania poprzez tembr i modulację to jak wspomniał Michał kompetencja.

Jest to istotna (broń Boże nie najważniejsza) kwestia w zakresie zdobywania szacunku, przychylności i nawiązywania biznesowych relacji. Jeśli miałbym do czynienia z najbardziej kompetentnym dyrektorem IT/HR/itp., który podczas rozmowy ze mną skrzeczy jakby przechodził mutację, lub Panią dyrektor z pijacką chrypką (i jak wcześniej wspomnieliście) seksownie gruchającą "r"(poza uśmiechem z naturalnych względów:) to przekonanie mnie do jej kompetencji zajęło by znacznie dłużej (umiejętność panowania nad barwą i tembrem głosu musi być uzupełnieniem kompetencji merytorycznych, jako iż jest to element naszego wizerunku).

Reasumując: nie chodzi tu o ocenę czy głos danej osoby jest ładny czy też nie, ale umiejętność "samoprezentacji", a nagranie wypowiedzi jest tutaj dobrą okazją. Oczywiście ilu rozmówców często tyle zdań.

No i co Wy na to ...?Kamila Sicińska edytował(a) ten post dnia 27.01.09 o godzinie 15:58

Nie wyraziłem zgody na przetwarzanie mojej wypowiedzi :)
Ważne, że nie podpisane "JP".

Pozdrawiam!
Link do wypowiedziLink
Anna Madej

Anna Madej Personal Progress
Consulting,
rekrutacje,
szkolenia, HR, ...

Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera

Pisząc, że dyskucja zmierza w złym kierunku miałam na mysli wypowiedzi dotyczące atrakcyjności fizycznej każdego z nas. Nie wyobrażam sobie, aby w rekrutacji brały udział tylko atrakcyjni, szczupli blondyni. Zdjęcie nie ma dostarczać pracodawcy informacji typu "Uwaga, mam 15 kg nadwagi - zastanów się, czy chcesz ze mną pracować".
Link do wypowiedziLink
Jacek Adam Piotrowski

Jacek Adam Piotrowski Business Development
Manager &
Engineering (ICT)
Services...

Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera

Anna Madej:
Pisząc, że dyskucja zmierza w złym kierunku miałam na mysli wypowiedzi dotyczące atrakcyjności fizycznej każdego z nas. Nie wyobrażam sobie, aby w rekrutacji brały udział tylko atrakcyjni, szczupli blondyni. Zdjęcie nie ma dostarczać pracodawcy informacji typu "Uwaga, mam 15 kg nadwagi - zastanów się, czy chcesz ze mną pracować".

Nie sądzę, by ktoś z rekrutujących kierował się urodą. Tu chodzi o przekaz. Czyli nie wklejam zdjęcia z wakacji przedstawiającego mnie w otoczeniu znajomych i z obwódką na mojej twarzy z napisem w paint-cie "To ja" tylko w jakimś przyzwoitym stroju. To jest różnica. Uroda nie ma tu NIC DO POWIEDZENIA. Pewnie są i wyjątki, ale to już dyskryminacja...

Pozdrawiam,

JP
Link do wypowiedziLink
Kamila Sicińska

Kamila Sicińska Najgorszy sort
Polaka

Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera

Nie posądzałabym nikogo o rekrutację na zasadach "ładnych zatrudniamy" (o ile nie rozmawiamy o agencjach towarzyskich). Niemniej jednak słyszałam (nie jeden raz) wypowiedź skąd inąd moim zdaniem kompetentnych rekruterek "nieciekawie wygląda, taki niesympatyczny - chyba odpada".
Link do wypowiedziLink
Jacek Adam Piotrowski

Jacek Adam Piotrowski Business Development
Manager &
Engineering (ICT)
Services...

Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera

Z tego co się orientuję to wygląda na brak profesjonalizmu. Szkoda. Uroda danej osoby to ocena subiektywna każdego z nas.

Pozdrawiam,

JP
Link do wypowiedziLink
Sebastian D.

Sebastian D. Retail & Supply
Chain Manager -
Otwarty na
propozycje

Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera

Dlatego też, jeśli CV wymaga zdjęcia, to na pewno bedzie ono równiez oceniane i choćbyś nie wiem jakie miał doświadczenie to i tak wybiorą ładniejszego/ładniejszą (kolejność przypadkowa), gdyż to klient wymaga. Dodatkowo na niekorzyść działa zasada, iż nikt nie jest niezastępowalny. Dlatego też ważne jest, aby nawet mimo słabej samooceny zwrócić sie do profesjonalistów (lub w miarę możliwości przyłożyć się samemu), którzy przy pomocy najnowszych technik CGI zmniejszą nam brzydalom nasz "wyglądowy handicap". :)Sebastian Dudek edytował(a) ten post dnia 29.01.09 o godzinie 12:13
Link do wypowiedziLink
Bartosz Ślepowronski

Bartosz Ślepowronski Problem? Jaki
problem?

Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera

Tak reasumujac ostatnie wypowiedzi, zdjecie powinnismy zalaczac do CV, ale twarz powinna byc zamazana - przeciez nie chodzi o to czy jestemy ladni tylko o ubior oraz tlo zdjecia.
Jak zauwazyl Sebastian, jest pole do popisu dla grafikow :)

Ludzie, dajcie spokoj ;)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj