пропозиції роботи
Michał Ksiądzyna games
Anna B. ;)
Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera
Zdjęcie jest ważnym elementem aplikacji, nie zależnie od stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja.Osobiście często sugeruję się zdjęciem.
Kamila
Sicińska
Najgorszy sort
Polaka
Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera
Anna B.:
Zdjęcie jest ważnym elementem aplikacji, nie zależnie od stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja.
Osobiście często sugeruję się zdjęciem.
No właśnie ...
Nie jestem potworem (mam nadzieję :-)) ale też z całą pewnością nie modelką. I na dodatek zdecydowanie nie jestem fotogeniczna. Oczywiście załączam swoje zdjęcie jeśli to jest wymagane, każdorazowo jednak cierpiąc.
Nie rozumiem sugerowania się zdjęciem. Jakie znaczenie ma mój fizys, jeśli nigdy w życiu nie spotkam klienta i nie muszę być piękna?
Co jest się w stanie wyczytać ze zdjęcia?
Rozumiem oczekiwanie fotografii w przypadku recepcjonistki, asystentki, szeroko pojętego sprzedawcy - ale jakie na litość znaczenie może mieć w przypadku na przykład księgowej? Jak brzydka to znaczy niekompetentna?!
Litości proszę ...
konto usunięte
Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera
W wielu przypadkach dokumenty aplikacyjne bez zdjęcia wędrują od razu do kosza... Niezależnie od stanowiska.A zaraz rozpęta się burza pod tytułem "tak nie może być! to nielegalne! to nieetyczne!" itepe... Ale cóż... Ja też powinienem jeździć Bentleyem, a pomykam Fordem.
Joanna
C.
Psychlog, Doradca
Personalny i
Specjalista
ds.Rekrutacji ...
Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera
z punktu widzenia rekrutera odpowiem :)- z prawnego punktu widzenia - co już było na niejednym forum opisane - wymóg zdjęcia jest bezprawny i niezgodny z prawem - ponieważ może to rodzić źródło dyskryminacji
- z praktycznego punktu widzenia - zdjęcie zapycha skrzynkę - czasami cv przez to ma 10 mega a poco?
- z estetycznego punktu widzenia - niektórzy nie zastanawiają się jaki przekaz idzie za ich zdjęciem (notoryczne zdjęcia z imprez rodzinnych, niebudujące profesjonalnego wizerunku)
- z mojego doświadczenia: czasem zdjecie przykuje uwagę, bo jest fajne :) ale generalnie nie ma to dla mnie znaczenia
Grzegorz
O.
TRENER / DORADCA +48
666 300 037
Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera
Kiedyś dostałem CV ze zdjęciem młodej pani w białych kozaczkach leżącej na kanapie :). Chcieliśmy jej odpisać, że to nie ta branża :).A tak wracając do tematu w Polsce prawie nie napotykam CV bez zdjęcia poza granicami odwrotnie.
Pozdrawiam
GOL
konto usunięte
Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera
Zbieram z kilku wątków:- CV ze zdjęciem nie musi mieć wielkość 10MB... tylko o 80kB więcej niż normalne CV, kwestia zapisu zdjęcia jako JPG
- W polsce CV ze zdjęciem a poza granicami Polski bez - Cóż, trzeba wziąć pod uwagę wciąż istniejącą granicę kulturową, społeczną, a przede wszystkim gospodarczą i ekonomiczną - Poszukiwanie pracy za granicami, statystycznie rzecz ujmując zazwyczaj nie wynikało z poszukiwania jakigokolwiek grosza, aby znaleźć środki na włożenie czegokolwiek do ust, lub posiadania dachu nad głową. Myślę, że w Polsce (wciąż statyscycznie), takie dążenie wciąż istnieje... i to już być może nie za chlebem, ale z przyzwyczajenia, za lepszym bytem i w trakcie tej walki robi sięwszystko, aby być zauwazonym - Także, zgodnie z pewnego rodzaju modą - Umieszcza zdjęcia w CV, aby być zauważonym.
- Kamilo - Nie sądzę, że masz kłopoty z urodą, natomiast zawsze istnieje możliwość, że zdjęcia po prostu mogą nie wychodzić, zazwyczaj z nieumiejętności fotografa. Polecam wybrać się na sesję do jakiegoś chociażby studenta fotografii, jestem pewien, że będziesz zadowolona z wyników sesji :)
Podsumowując wątek - Nie oszukujmy się, takich osób jak my, o porównywalnej urodzie, o porównywalnych umiejętnościach i wiedzy są miliony na całym świecie.
Wbrew pozorom jednak, nie to się liczy.
Liczy się to, kto spośród tych milionów pozostanie zauważony, w tym przypadku przez osobę rekrutującą - Wobec tego, uważam, że niemal każdy chwyt jest dozwolony, o ile tylko wywrze pozotywne wrażenie.
Odrębnym wątkiem są kompetencje domorosłych specjalistów od rekrutowania osób... ale to już na inny wątek.
Pozdrowienia! :)
Grzegorz
O.
TRENER / DORADCA +48
666 300 037
Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera
Marcin Zawadzki:
Zerknąłem w profil kolegi jako posiadacz jednego przypadkowego MCPa powiem respekt :).
Anna B. ;)
Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera
"Osobiście często sugeruję się zdjęciem."Pozwolę sobie rozwinąć to zdanie.
Nie sam wygląd aplikanta czy poza na zdjęciu stanowią istotę cv, podpobnie jak przytoczone doświadczenie (spotkałam się kilkakrotnie z "naciągniętymi" faktami w życiorysie). W moim przypadku zdjęcie wpływa na podjęcie decyzji o spotkaniu podobnie jak układ cv, ilość informacji, stylistyka czy nawet ortografia(!), umiekętność posługiwania się podstawowym narzędziem - komputerem.
Rekruter, który odrzuca cv ze względu na zdjęcie pomimo spełnienia innych warunków jest jak najbardziej "domorosły".
Dla przykładu z niższego szczebla: Podczas jednego z ostatnich naborów to właśnie zdjęcie przeważyło o spotkaniu z osobą bez doświadczenia w danej branży i... strzał w dziesiątkę. Jedna z najefektywniejszych osób w teamie.
Mariusz
Czerwiński
Szukam pracy:
Diagnozy nadużyć
kredytowych, Audyty
umów k...
Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera
Rozważmy zjawisko w aspekcie prawdopodobieństwa najlepszego wyboru rekrutacyjnego. Kandydat(ka) ma być piękny(a) i kompetentny(a)! Przy takich kryteriach zapewne pracodawca przyjmie średnią ważoną do oceny kandydata. Jego ryzyko. Konkurencja zaciera ręce! Na miejscu Prezesa konkurencyjnej firmy w czasie jakiejś "popijawki" branżowej zadałbym Prezesowi rekrutującemu ładne twarze pytanie: "Gdzie Ty chłopie rekrutujesz takie ładne dziewczyny i przystojnych facetów? Bo Ci moi HR-owcy, to rekrutują mi takie pasztety, że chory jestem jak tylko wejdę do firmy."Nawet, gdyby ten manewr wymagał nadwyrężenia wątroby oraz poniesienia kosztów konsumpcji, to byłby to bardzo dobry interes (zaoszczędziłbym np. na budżecie reklamowym).
Mariusz
Czerwiński
Szukam pracy:
Diagnozy nadużyć
kredytowych, Audyty
umów k...
Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera
Michał Ksiądzyna:Pytanie, jak budować wizerunek bardzo puszystej Pani Prezes. Znaleźć jej bardziej od niej puszystego asystenta.
Co sądzicie o wymogu zamieszczania zdjęcia do CV przez kandydatów na stanowiska menedżerskie? W końcu wizerunek jest bardzo ważny ...
Małgorzata S. Back @ work :)
Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera
Grzegorz O.:
A tak wracając do tematu w Polsce prawie nie napotykam CV bez zdjęcia poza granicami odwrotnie.
No właśnie. Ja również prawie nigdy się nie spotkałam ze zdjęciem w CV poza granicami kraju, prawie, bo ci z Chin często takie wysyłąją.
W niektórych krajach życzenie dołączenia zdjęcia do CV widziane jest jako dyskryminacja.
Andrzej W. area manager, deme
Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera
Małgorzata S.:
No właśnie. Ja również prawie nigdy się nie spotkałam ze zdjęciem w CV poza granicami kraju, prawie, bo ci z Chin często takie wysyłąją.
W niektórych krajach życzenie dołączenia zdjęcia do CV widziane jest jako dyskryminacja.
W Chinach nawet musza czesto dodawac wzrost bo cos nie lubia malych...
W Europie zachodniej norma to bez zdjecia...a i tak zobacza osobiscie kandydata na rozmowie...ale sie nie szuka kandydata do ozdoby tylko do pracy no moze w sektorze PR lub jakis handlowcow...
konto usunięte
Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera
Grzegorz O.:..może liczyła na lepsze od proponowanego stanowisko :))) ..to również jakiś sposób:))
Kiedyś dostałem CV ze zdjęciem młodej pani w białych kozaczkach leżącej na kanapie :). Chcieliśmy jej odpisać, że to nie ta branża :).
Pozdrawiam
S
konto usunięte
Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera
... większość a dokładnie 80% społeczeństwa poddaje się efektowi pierwszego wrażenia dlatego wolimy jak do CV dołączone jest zdjęcie.Moim zdaniem nie powinno oceniać się kompetencji człowieka po wyglądzie.Pozdrawiam
Michał Ksiądzyna games
Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera
Urszula Maćkowiak:
... większość a dokładnie 80% społeczeństwa poddaje się efektowi pierwszego wrażenia dlatego wolimy jak do CV dołączone jest zdjęcie.Moim zdaniem nie powinno oceniać się kompetencji człowieka po wyglądzie.
Pozdrawiam
Ok, ale jak to wygląda w przypadku menedżerów? W tej pracy wizerunek na prawdę się liczy i menedżerka w białych kozaczkach, nie koniecznie będzie idealnym kandydatem. A ludzie oceniają po wyglądzie - czy to się nam podoba, czy nie.
EDIT: W tej pracy umiejętność kreowania wizerunku jest kompetencją.Michał Ksiądzyna edytował(a) ten post dnia 21.01.09 o godzinie 09:58
Grzegorz
O.
TRENER / DORADCA +48
666 300 037
Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera
Michał Ksiądzyna:
Urszula Maćkowiak:
... większość a dokładnie 80% społeczeństwa poddaje się efektowi pierwszego wrażenia dlatego wolimy jak do CV dołączone jest zdjęcie.Moim zdaniem nie powinno oceniać się kompetencji człowieka po wyglądzie.
Pozdrawiam
Ok, ale jak to wygląda w przypadku menedżerów? W tej pracy wizerunek na prawdę się liczy i menedżerka w białych kozaczkach, nie koniecznie będzie idealnym kandydatem. A ludzie oceniają po wyglądzie - czy to się nam podoba, czy nie.
EDIT: W tej pracy umiejętność kreowania wizerunku jest kompetencją.Michał Ksiądzyna edytował(a) ten post dnia 21.01.09 o godzinie 09:58
Zgodzę się z Tobą, że umiejętność kreowania wizerunku jest kompetencją ale nie musi się wcale opierać na wyglądzie zewnętrznym (zbyt powierzchowne i krótkotrwałe). Co do białych kozaczków to jak przejdziesz nasz kraj i nie tylko nasz to zauważysz że BKejki są na wszystkich szczeblach i w każdej branży.
Ewa Miąsko Dyrektor/Właściciel
Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera
Osobiście uważam, ze zdjęcie powinno być załączone.Nie mam na mysli tego, by wybierać po zdjęciu, czy osób jest łądna czy nie, ale rodzaj zamieszczonego zdjęcia już pokazuje w częśći czy dana osoba podchodzi powaznie czy nei.
Jesli zamieszcza zdjecie z wakacji, w luźnym stroju, to czy wygłada na kogos, kto poważnie podchodzi do pracy i do pracodawcy???
Nie mówiąc juz o pani w kozaczkach.
Nie przeszkadza mi osoba puszysta, ale wazne jest by dobrze wyglądała, osoba puszysta tez moze o siebie zadbac, załozyc koszule i marynarke, a mezczyzna krawat.
Miałam taki przypadek, ze aplikantka odmówila przesłania zdjecia, wogóle, powiem wiecej ze jako kobieta nie rozumiałam jej oburzenia... ale była oburzona, ze to chyab jakas pomyłka...
Wiadomo, ze jesli przy tak drobnej prosbie od pracodawcy na poczatku ma problem, to później przy wykonaniu jakichkolwiek polecen zawsze bedzie miała problem z ich wykonaniem...
konto usunięte
Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera
Michał Ksiądzyna:Prawdą jest ze cv oglądają , analizują różne osoby. My osobiście przy pierwszej selekcji cv nie prosimy o zdjęcia. Już tłumacze dlaczego znamy swoje ułomności i niestety mimo usilnych starań efekt pierwszeństwa i pierwsze wrażenie jest wpisane w naszą osobowość jako ludzi. Mimo że wiemy że tak to działa nie umiemy tego czynnika wyeliminować. Zdjęcie się przydaje fakt ale jeśli chodzi o chłodną ocenę kompetencji to przeszkadza, szczególnie jeśli oczekujemy pewnego wizerunku a on nie koniecznie potwierdzi się na spotkaniu. O zdjęcie prosimy dopiero na rozmowie face 2 face. Wizerunek tak jest ważny ale to tylko okładka. Zrobiłyśmy badania wewnętrzne i okazało się że osobom które nam się nie podobały z wyglądu na zdjęciu ujmowałyśmy lub dopisywałyśmy więcej negatywnych cech. Aby tego uniknąć sugeruje bez zdjęcia. Można ewentualnie dosłać jak mamy pewność że cv zostało już przeanalizowane.
Co sądzicie o wymogu zamieszczania zdjęcia do CV przez kandydatów na stanowiska menedżerskie? W końcu wizerunek jest bardzo ważny ...
Grzegorz
O.
TRENER / DORADCA +48
666 300 037
Temat: CV ze zdjęciem w przypadku menedżera
Ewa Miąsko:
Osobiście uważam, ze zdjęcie powinno być załączone.
Nie mam na mysli tego, by wybierać po zdjęciu, czy osób jest łądna czy nie, ale rodzaj zamieszczonego zdjęcia już pokazuje w częśći czy dana osoba podchodzi powaznie czy nei.
Jesli zamieszcza zdjecie z wakacji, w luźnym stroju, to czy wygłada na kogos, kto poważnie podchodzi do pracy i do pracodawcy???
Powodzenia przy rekrutacji w branży IT.
Nie mówiąc już o pani w kozaczkach.
Jak dla mnie pani w kozaczkach przesadziła (brak dobrego smaku) ale to czy jest zdjęcie czy nie, nie ma wpływu na decyzje o wezwaniu na rozmowę.
Nie przeszkadza mi osoba puszysta, ale wazne jest by dobrze wyglądała, osoba puszysta tez moze o siebie zadbac, załozyc koszule i marynarke, a mezczyzna krawat.
Miałam taki przypadek, ze aplikantka odmówila przesłania zdjecia, wogóle, powiem wiecej ze jako kobieta nie rozumiałam jej oburzenia... ale była oburzona, ze to chyab jakas pomyłka...
Zasugerowałaś prosząc o zdjęcie, że to wygląd a nie kompetencje wpłyną na decyzję o zatrudnieniu, nie ma znaczenia czy chodzi o kolor włosów czy coś innego.
Wiadomo, ze jesli przy tak drobnej prosbie od pracodawcy na poczatku ma problem, to później przy wykonaniu jakichkolwiek polecen zawsze bedzie miała problem z ich wykonaniem...Grzegorz O. edytował(a) ten post dnia 21.01.09 o godzinie 10:43
Podobne tematy
-
Zarządzanie » Extra bonusy w pracy menedżera - co Państwo sądzicie na... -
-
Zarządzanie » Oprogramowanie menedżera. -
-
Zarządzanie » Na co zwracasz uwagę podczas rekrutacji menedżera? -
-
Zarządzanie » zakres obowiązków menedżera restauracji -
-
Zarządzanie » Od sprzedawcy do menedżera -
-
Zarządzanie » Predyspozycje psychologiczne kandydata na menedżera? -
-
Zarządzanie » Czy kobieta na stanowisku menedżera potrafi wywąchać... -
-
Zarządzanie » "Zarządzanie czasem- kluczowa umiejętność menedżera" -
-
Zarządzanie » Typowy dzień menedżera -
-
Zarządzanie » Etyka Menedżera -
Następna dyskusja:
