Bartosz Ślepowronski

Bartosz Ślepowronski Problem? Jaki
problem?

Temat: Co zrobić, gdy szef nie ma racji?

Czeslaw Kowalczyk:
historia dowodzi, ze ludzie gotowi sa umrzec dla swoich "racji",

.. i nie nalezy im w tym przeszkadzac ;)
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Co zrobić, gdy szef nie ma racji?

Hieronim Berbelek:
Czeslaw Kowalczyk:
historia dowodzi, ze ludzie gotowi sa umrzec dla swoich "racji",

.. i nie nalezy im w tym przeszkadzac ;)
Święte słowa.
Ja czesem się odsuwam w myśl zasady "a niech sobie polata..." :)

konto usunięte

Temat: Co zrobić, gdy szef nie ma racji?

Stara maksyma mówi Nie zmienisz Świata najpierw zmień Siebie ! w Wejściu Smoka jest taka scena jak zatrzaskuja sie wszystkie wejścia i główny bohater nie moze nic zrobić jest bezsilny !
siada i zaczyna medytować czekajac na rozwój sytuacji. Wyciszenie i przygotowanie się na to co ma nadejść polecam Winning J.Welch :)

Amelia Z.

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Majka W.

Majka W. Specjalista ds.
turystyki, El-Camino

Temat: Co zrobić, gdy szef nie ma racji?

dlaczego zakładacie, że szef nie ma racji? Powinno się wyjśc z założenia, że możliwe jest, że ja sam nie mam racji, ale jest problem, który nalezy szefowi przedstawić.
Wyłożyć kawę, na ławę, bez owijania w bawełnę i dać czas szefowi do przemyslenia.
Ja jeżeli nie mam racji, przyznaję ją pracownikowi. Ale nie od razu - musze się z problemem "przespać"
Jarosław Żeliński

Jarosław Żeliński Analityk i
Projektant Systemów

Temat: Co zrobić, gdy szef nie ma racji?

Majka W.:
dlaczego zakładacie, że szef nie ma racji? Powinno się wyjśc z założenia, że możliwe jest, że ja sam nie mam racji, ale jest problem, który nalezy szefowi przedstawić.
Wyłożyć kawę, na ławę, bez owijania w bawełnę i dać czas szefowi do przemyslenia.
Ja jeżeli nie mam racji, przyznaję ją pracownikowi. Ale nie od razu - musze się z problemem "przespać"

Zwróciłaś uwage na wazną rzecz: szef to manadżer i on podejmuje decyzje. Co prawda po przejściach z faktycznym "złym szefem" pracuje już jako freelancer ale dzięi temu mam kilku różnych szefów rocznie. Ogólnie stosuje zasadę:
1. Menedżer podejmuje decyzje i on za nie odpowiada, moją rolą jest dostarczanie informacji i danych, rekomendacji itp.
2. Jeżeli ktoś wymaga ode mnie zafałszowania danych, ktorymi dysponuję lub którę tworzę zwracam uwagę na to,jak nie pomaga rezygnuję ze współpracy.

Swego czasu jako analityk w pewnej firmie byłem autorem prognozy przychodu. Mój szef zarzadał podniesienia jej o 20%. Powiedziałem, ze mam danych pozwalajacych na takie podniesienie prognozy. Usłyszałem, że zawyżona prognoza potrzebna jest do uzyskania kredytu w banku. Powiedziałem, że ja moge podpisać się tylko pod taka prognozą, moge podnieść prognoze sprzedaży pod warunkiem, ze dopisze informację o więszym ryzyku tej prognozy.

No i rozstaliśmy się.....
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Co zrobić, gdy szef nie ma racji?

Dokładnie - dostarczasz danych, a to szef bierze pieniądze za podejmowane decyzje. I dobre i złe. Trudno.
Grzegorz O.

Grzegorz O. TRENER / DORADCA +48
666 300 037

Temat: Co zrobić, gdy szef nie ma racji?

Bartosz Ślepowroński:
A co ma do tego komunikacja? :>

Dziwi mnie to pytanie:
W chwili kiedy napotykasz w/w problem musisz w odpowiedni sposób przedstawić szefowi swoje racje. Co do kwestii co dalej czy podejmie decyzje zgodną z Twoimi sugestiami czy nie to nie ma to większego znaczenia. Pamiętaj, że to on jako szef powinien być odpowiedzialny za swoje decyzje (czasami szefami są ludzie którzy nimi zostali poprzez odpowiednie zbywanie odpowiedzialności, ale takich należy unikać). Powinieneś jeszcze uwzględnić to, że szef może dysponować innymi źródłami informacji a jego decyzja może mieć odniesienie do długofalowej strategii firmy.
Jakieś 2 lata temu czytałem na ten temat krótki artykuł w PM Network i było tam sugerowane podobne rozwiązanie. (Przedstawić rację i pozostawić decyzję osobie za to odpowiedzialnej).

Pozdrawiam
GOLGrzegorz O. edytował(a) ten post dnia 13.12.07 o godzinie 09:28

konto usunięte

Temat: Co zrobić, gdy szef nie ma racji?

Michał Ksiądzyna:
Co zrobić gdy szef nie ma racji, jednak uparcie obstaje przy swoim?

To oznacza, że być może nie wiesz o wszystkim. Bywają aspekty o których nie musisz bądź nie możesz wiedzieć. Jeżeli szef odpowiada za całokształt, do niego należy ostateczna decyzja. Uszanuj ją zatem.
Marek Kubiś

Marek Kubiś programista c#

Temat: Co zrobić, gdy szef nie ma racji?

Amy H.:
Uprzedzając niektóre odpowiedzi - podajcie mi przykłady pracy dla polonisty poza szkołą... chyba czas na zmianę...
metodyk nauczania
dziennikarz, publicysta
redaktor techniczny w wydawnictwie
korektor
freelancer
korepetytor
PR
marketing
polityk
Grzegorz Ł.

Grzegorz Ł. Kadra zarządzająca;
Aba - Service Sp. z
o.o.

Temat: Co zrobić, gdy szef nie ma racji?

Michał Ksiądzyna:
Co zrobić gdy szef nie ma racji, jednak uparcie obstaje przy swoim?

Jeśli często to mu się zdarza to najlepiej zmienić szefa:))

konto usunięte

Temat: Co zrobić, gdy szef nie ma racji?

Dwa wyjścia:
1. Wytężyć swój urok osobisty i mimo wszystko, kulturalnie przedstawić swoje argumenty (wersja dla bardziej zdeterminowanych i ceniących dialog:-P)
2. Przyjąć do wiadomości "beton" szefa i tak zrobic swoje, bo skoro on się moze upierać to czemu my nie;-) (wersja dla leniwych).

konto usunięte

Temat: Co zrobić, gdy szef nie ma racji?

Agnieszka K.:
Dwa wyjścia:
Nie każdy ma taki urok, który przełamie nawet "beton"
:-)
Joanna Lebiedzińska

Joanna Lebiedzińska Edukacja
Ekologiczna, Energia
Odnawialna i
Środowisko

Temat: Co zrobić, gdy szef nie ma racji?

Marek Kubiś:
Amy H.:
Uprzedzając niektóre odpowiedzi - podajcie mi przykłady pracy dla polonisty poza szkołą... chyba czas na zmianę...
metodyk nauczania
dziennikarz, publicysta
redaktor techniczny w wydawnictwie
korektor
freelancer
korepetytor
PR
marketing
polityk

Oj, szczególnie ten ostatni zawód polecam :o)
Dobrze płacą (podatnicy), harować nie trzeba, kilka razy się gdzieś pokazać, polansować i spoko :o)

konto usunięte

Temat: Co zrobić, gdy szef nie ma racji?

Dagmara D.:
Piotr Krauze:
Facet miał w dupie dobro firmy. Najważniejszy był dla niego PR
własny i bicie ukłonów "tym na górze".Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 02.12.07 o godzinie 13:40

Tak .... ale takie działanie ma "krótkie nogi"
W końcu sukcesy firmy realizują ludzie (zespół) a nie sam szef.
A pracownik teraz nie jest już taki ciemny - może podłożyć szefowi "nóżkę". :-)
Może...gorzej jeśli taka postawa trzymania się kurczowo stołka jest promowana przez struktury "wyżej".
Wtedy pracownik, który chce dobrze dla firmy może zostać po prostu zniszczony. Walka równa nie jest : np. może dostać naganę. jedną albo i dwie. Niech fika dalej....
Ja mam teorię , że miernoty zawsze otaczają sie miernotami...i dotyczy to szefów.

To życiowe co napisałaś
Słabi boja sie silniejszych lepszych

konto usunięte

Temat: Co zrobić, gdy szef nie ma racji?

Piotr Krauze:
Agnieszka K.:
Dwa wyjścia:
2. Przyjąć do wiadomości "beton" szefa i tak zrobic swoje, bo
skoro on się moze upierać to czemu my nie;-) (wersja dla leniwych).
Nie każdy ma taki urok, który przełamie nawet "beton"
:-)

Dodam, że jeśli konsekwencje samowolki (podjęcia decyzji wbrew zaleceniom) nie są związane ze ścisłymi procedurami i odczuwalą sankcją - można próbowac. Nawet urokiem!
Jeżli prawdopodobieństwo skuteczności własnych decyzji jest bardziej optymalna (jesteśmy osobą posiadają największą wiedzę i ograniamy w całości problem) i jeżeli będzie to z małą szkodliwością dla kontr polecenia szefa, być może w krótkim okresie takie działanie naproawdzi go na tor właściwy i usłyszy głos kruszący beton.
Kazdy pierwszy mały sukces należy skomentowac, może to być punktem zwrotnym w zmianie pierwotyncyh poglądów.Konrad Cieciera edytował(a) ten post dnia 21.12.07 o godzinie 09:28
Aleksandra K.

Aleksandra K. pracownik handlu i
kontroli

Temat: Co zrobić, gdy szef nie ma racji?

Kochani, nic nie można zrobić, bo szef ma zawsze rację ;-))

konto usunięte

Temat: Co zrobić, gdy szef nie ma racji?

to proste, powiedz mu tak: ależ oczywiście! Szef ma rację w tej kwestii, ale ja sugerowałbym jednak takie rozwiązanie...

Stan K.

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora



Wyślij zaproszenie do