GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Case pt. "Integracja" - PR wewnętrzny czy HR?

Pytanie, które nurtuje mnie od dłuższego czasu dotyczy organizacji tzw. pikniku integracyjnego, rodzinnego itd.

Z punktu widzenia pełnionych funkcji działów marketingu i działów zasobów ludzkich - który z wymienionych jest, a w zasadzie powinien być odpowiedzialny za zaplanowanie i realizację pikniku integracyjnego?
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: Case pt. "Integracja" - PR wewnętrzny czy HR?

Żeby nie było problemu niech zrobią go wspólnie.

MiłegoArtur Kucharski edytował(a) ten post dnia 26.05.09 o godzinie 18:08
Link do wypowiedziLink
Grzegorz M.

Grzegorz M. Prawdziwą
satysfakcję dają
tylko trudne
wyzwania.....

Temat: Case pt. "Integracja" - PR wewnętrzny czy HR?

Piknik:
- zklientami i ich rodzinami - Marketing - oczywiste
- dla pracowników - Marketing :)

Marketing powinien mieć większe doświadczenie i "power" dla tego typu imprez. Rola departamentów HR jest całkiem inna. HR może jedynie wyznaczyc cele jakie mają być osiągnięte podczas takiej imprezy.
Powodzenia.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Case pt. "Integracja" - PR wewnętrzny czy HR?

Łukasz Agaś:
Pytanie, które nurtuje mnie od dłuższego czasu dotyczy organizacji tzw. pikniku integracyjnego, rodzinnego itd.

Z punktu widzenia pełnionych funkcji działów marketingu i działów zasobów ludzkich - który z wymienionych jest, a w zasadzie powinien być odpowiedzialny za zaplanowanie i realizację pikniku integracyjnego?

Proste... żeby się ze sobą nie pobili... i wzajemnie uzupełnili pomysłami (nie zabijając przy udowadnianiu który dział jest ważniejszy):

1) Marketing & PR
2) HR

HR - przekazuje potrzeby
PR - dostosowuje do możliwości, sytuacji i problemów itp.
Marketing- odpowiednio ubiera wszystko ładnie i organizuje
Link do wypowiedziLink
Stanisław K.

Stanisław K. Technical Director,
R&D and Innovation
Technologies

Temat: Case pt. "Integracja" - PR wewnętrzny czy HR?

w firmie, dla ktorej pracuje pracuje nie ma dzialu marketingu a jednak pikniki sie organizuje.

robi to spoleczny komitet zlozony z ochotnikow... a przynajmniej pamietam z przeszlosci apele do zalogi by sie zglaszac do organizacji.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Case pt. "Integracja" - PR wewnętrzny czy HR?

Zatem powołujemy komitet organizacyjny Marketing + HR - mam nadzieje że się nie pobiją ...
Link do wypowiedziLink
Edyta G.

Edyta G. menedżer -
diagnozuję i leczę

Temat: Case pt. "Integracja" - PR wewnętrzny czy HR?

Łukasz Agaś:
Z punktu widzenia pełnionych funkcji działów marketingu i działów zasobów ludzkich - który z wymienionych jest, a w zasadzie powinien być odpowiedzialny za zaplanowanie i realizację pikniku integracyjnego?
To zalezy kogo z kim chcesz integrować ;) A tak naprawdę to w jakim celu ten piknik? Bo mogą być różne ;)
- integracja działów/wszytkich pracowników
- podniesienie wiedzy i efektywności poprzez szkolenia
- "burza mózgów" nad projektem - bo ponoć czasem "w terenie" lepsze pomysły przychodzą ;)
- relaks i wypoczynek
Jeśli taka impreza organizowana po raz pierwszy i nie korzystacie z firmy zewn. to chyba jednak faktycznie "komitet organizacyjny" złożony z "aktywnych". :)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Case study - czy prezes jes...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj