GoldenLine
Zaloguj się
Małgorzata N.

Małgorzata N. Inżynier - Kierownik
Projektu

Temat: Bezwzględne przestrzeganie zasad

Michał Ksiądzyna:
Czy menedżer powinien ustalać zasady, a następnie bezwzględnie je egzekwować w myśl zasady - nie muszą mnie lubić, wystarczy że szanują?
A może każdy przypadek powinien być rozpatrywany niezależnie i trochę bardziej "miękkie" podejście stosowane, aby mieć dobre relacje z zespołem?

A tak konkretnie to o jakie zasady chodzi ?
Sympatie zwykle nie dotyczą zasad - to brak jakichkolwiek wzbudza obawy- sympatie i antypatie dotyczą wg mnie sposobu bycia, zachowania. Mnie życie nauczyło już,że jak się za ma miękkie serce to trzeba mieć zapasy altacetu na obite 4 litery.
Parafrazując znany tekst - współpracownicy kochają kiedy chcą, respektują z obawy przed konsekwencjami , kiedy chce zarządzający. Liczyć możesz tylko na skuteczność tego na co sam masz wpływ.

Podobna dyskusja w tym temacie na tym forum pt. "czy warto być wrednym" - o ile pamiętam.
Link do wypowiedziLink
Paweł L.

Paweł L. Rozwój

Temat: Bezwzględne przestrzeganie zasad

Jan D.:
Paweł L.:

...tak tak, prawda...zgadzam się z wypowiedzią Pana w 100 %, tylko, że Pana komentarz jest tylko do tego co napisałem, tak więc nie ma potrzeby pisania że coś drażni...
Chciałem tutaj pokazać, że przestrzeganie bezwzględnie zasad jest jak najbardziej wskazane aby pracownicy mogli doceniać swojego przełożonego, bez dodatkowych elementów wspólpracy (to co Pan opisał) nie byłoby uznania ze strony współpracowników i nie mieli by podstaw do takich ocen.
Być może można byłoby zadać pytanie tak : "Co w pracy twojego przełożonego jest słuszne ?"
Pozdrawiam
Może dobrałem złe słowo, ale z jednego pytania nic nie wynika, dopiero analiza i ocena kilku pytań daje możliwość odpowiedzi na pytanie jaka jest kultura organizacyjna firmy, a dodanie jeszcze kilkunastu da odpowiedź na pytanie jaki prawdopodobny preferowany jest styl zarządzania w firmie.
Pozdrawiam
zgadzam się po raz kolejny :)
...od czegoś trzeba zacząć :)
pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Przestrzeganie godzin pracy




Wyślij zaproszenie do
Anuluj