Rafał
K.
Dyrektor Finansowy,
Dyrektor
Zarządzający
konto usunięte
Michał Krajewski:>>
Ewo, jakich dwóch najważniejszych cech poszukiwałabyś u SWOJEGO IDEALNEGO pracownika, na to lub inne stanowisko?
konto usunięte
Ewa Sul:
Zwracam się do Menedżerów każdego szczebla.
Bardzo jestem ciekawa jakimi 2 NAJWAŻNIEJSZYMI cechami powinien odznaczać się idealny pracownik.
To takie moje małe "badanie" ;)
konto usunięte
Grzegorz
M.
Executive Director -
Doradca Zarządu -
Marketing/Sprzedaż
krzysztof łabuszewski:
tani i zdesperowany
:)
Aleksander
Sienkiewicz
Szkolenia
sprzedawców -
OlekSienkiewicz.pl
Przemysław
P.
Kierownik
Projektów/Kierownik
Utrzymania
Dagmara D.:
1. używanie mózgu
2. uczciwość.
Reszty można nauczyć.
Sandra
M.
koordynatorka
projektu, HR-owiec z
zamiłowania:)
1) lojalność
2) zaangażowanie
Lojalność rozumiem w ten sposób, że trzeba sobie na nią zasłużyć i, że działa TYLKO w obie strony. To szalenie ważne, żeby była odwzajemniona. Nie ma mowy o łamaniu prawa. Menedżer, który spodziewa się czegoś takiego od pracownika nie jest wart jego lojalności. Lojalność jest możliwa wtedy, gdy pracownik wie i ufa, że ma swojego menedżera po swojej stronie, że menedżer będzie go wspierał i zawsze "walczył" o swojego podwładnego w różnych sytuacjach (podwyżki, premie, szkolenia, sytuacje konfliktowe itd), że nie będzie zrzucał na pracownika swoich błędnych decyzji itd.
Lojalność pracownika - patrząc od strony menedżera to pewność, że pracownik nie obgaduje go za plecami, nie knuje, nie spiskuje, nie "podkłada świń" a wręcz dokłada wszelkich strań, żeby nie przysparzać kłopotów swoją pracą menedżerowi, który jak wiadomo finalnie odpowiada za pracę swojego zespołu i jest z niej rozliczany.
Zaangażowanie jest bardzo ważne, bo jak jest to wszystko będzie : i kompetencje i kreatywność i uczciwość i sumienność itd. Zaangażowanie zawiera to wszystko ;)
konto usunięte
Grzegorz Możdżyński:
krzysztof łabuszewski:
tani i zdesperowany
:)
Cóż za cynizm... :-)
Piotr Kubel Koordynator
Ewa Sul:
Zwracam się do Menedżerów każdego szczebla.
Bardzo jestem ciekawa jakimi 2 NAJWAŻNIEJSZYMI cechami powinien odznaczać się idealny pracownik.
To takie moje małe "badanie" ;)
konto usunięte
Piotr Kubel:
Ewa Sul:
Zwracam się do Menedżerów każdego szczebla.
Bardzo jestem ciekawa jakimi 2 NAJWAŻNIEJSZYMI cechami powinien odznaczać się idealny pracownik.
To takie moje małe "badanie" ;)
1. Odwaga w wyrażaniu swojego zdania
2. Zdrowy rozsądek
Łukasz Krzysztof
P.
Aude aliquid
dignum...
Łukasz Piasecki:O ile jego szef jest gościem z kompleksami:-)
Piotr Kubel:
Ewa Sul:
Zwracam się do Menedżerów każdego szczebla.
Bardzo jestem ciekawa jakimi 2 NAJWAŻNIEJSZYMI cechami powinien odznaczać się idealny pracownik.
To takie moje małe "badanie" ;)
1. Odwaga w wyrażaniu swojego zdania
2. Zdrowy rozsądek
Panie Piotrze taki pracownik to pierwszy cel do odstrzału. Niestety....
konto usunięte
Łukasz Krzysztof P.:
Łukasz Piasecki:O ile jego szef jest gościem z kompleksami:-)
Piotr Kubel:
Ewa Sul:
Zwracam się do Menedżerów każdego szczebla.
Bardzo jestem ciekawa jakimi 2 NAJWAŻNIEJSZYMI cechami powinien odznaczać się idealny pracownik.
To takie moje małe "badanie" ;)
1. Odwaga w wyrażaniu swojego zdania
2. Zdrowy rozsądek
Panie Piotrze taki pracownik to pierwszy cel do odstrzału. Niestety....
Łukasz Krzysztof
P.
Aude aliquid
dignum...
konto usunięte
Łukasz Krzysztof P.:
Taki lajf:-) Jeśli szef nie potrafi słuchać lub nie chce słuchać tego, co czasem chcą mu przekazać pracownicy, żeby np poprawić/ulepszyć coś w życiu firmy to znaczy, że albo głupi albo to nie jego firma:-)))))))))))))Łukasz Krzysztof P. edytował(a) ten post dnia 28.04.09 o godzinie 22:56
Łukasz Krzysztof
P.
Aude aliquid
dignum...
Jolanta G.:
jeśli nie umie bądź nie chce słuchać pracowników, to nie powinien zarządzać ludźmi :)
konto usunięte
Łukasz Krzysztof P.:
Jolanta G.:
jeśli nie umie bądź nie chce słuchać pracowników, to nie powinien zarządzać ludźmi :)
Jolanda, a jednak:-)))
Wszystko moim zdaniem jest kwestią tego, czy szef pracuje dla dobra firmy czy dla dobra swego:-)))) szef powinien pracować dla dobra firmy które jest spójne z osobistym , rzeczywistość bywa różna ...:)
A teraz już wróćmy do meritum... Bo sam siebie będę musiał moderować:-)
PS. 2 cechy moim zdaniem: lojalny i lojalny:-)
Elżbieta
K.
Szukam Doradców
Bankowych Do
Współpracy Tel.
661727629
Agnieszka
K.
STYLERIA -
Właściciel
konto usunięte
Agnieszka K.:
Lojalny fachowiec :)
Następna dyskusja:
пропозиції роботи
