Katarzyna G.

Katarzyna G. profesor uczelni
nauk ekonomicznych w
dyscyplinie
zarządz...

Temat: czas kryzysu, a więc...

Czy macie sposoby pozwalające na znalezienie oszczędności w magazynie? Gdzie ich szukać? Jakie analizy stosować? Jak ograniczyć straty?
Przemysław Bartoszek

Przemysław Bartoszek Właściciel -
GoldenSoft

Temat: czas kryzysu, a więc...

Jednym ze sposobów na ulepszenie organizacji pracy w magazynie jest dobry system informatyczny bazujący na kodach kreskowych.
Taki system wnosi realne korzyści do magazynu:
- zwiększa wydajność pracy na magazynie
- zwiększa przepustowość i terminowość realizacji wysyłki do klienta
- minimalizuje możliwość powstania błędów ludzkich
- eliminuje papierowy obieg dokumentów na magazynie
- ma wiele innych zalet w zależności od branży np. w branży spożywczej może zmniejszyć ilość towaru, który ulega przeterminowaniu
Można by długo wymieniać.Przemysław Bartoszek edytował(a) ten post dnia 09.02.09 o godzinie 20:18
Wiktor Małaszek

Wiktor Małaszek Logistyka, trener ,
doradca

Temat: czas kryzysu, a więc...

Witam,
Można to w dwóch słowach ująć: procesy + zapasy. Tutaj każdy ma jakieś oszczędności do wygrania. Oczywiście ważne żeby leczenie poprzedzić stosowną diagnozą ....

pozdrawiam
Robert Skibiński

Robert Skibiński Video, Intellegere,
Auxilium

Temat: czas kryzysu, a więc...

Wiktor Małaszek:
Witam,
Można to w dwóch słowach ująć: procesy + zapasy. Tutaj każdy ma jakieś oszczędności do wygrania. Oczywiście ważne żeby leczenie poprzedzić stosowną diagnozą ....

pozdrawiam

100 % racji. Diagnoza i pomiar procesów i wyjdzie szydło z worka

Miłego dnia

Temat: czas kryzysu, a więc...

Pan Przemysła ma rację system WMS naprawdę może wprowadzić duże oszczędności tylko niestety najpierw trzeba sporo zainwestować w taki system ale napewno się zwróci.
Katarzyna G.

Katarzyna G. profesor uczelni
nauk ekonomicznych w
dyscyplinie
zarządz...

Temat: czas kryzysu, a więc...

Procesy i zapasy... święta racja :)
Diagnoza i pomiar ..
Jak tego dokonać?
Mierzone wskaźniki logistyczne, mapy procesów, wykresy ishikawy..
Jakie sposoby i metody są najskuteczniejsze? Co proponujecie? Co przetestowaliście?
Robert Skibiński

Robert Skibiński Video, Intellegere,
Auxilium

Temat: czas kryzysu, a więc...

Katarzyna G.:
Jakie sposoby i metody są najskuteczniejsze? Co proponujecie?

Proponuję zacząć od mapy procesu, wtedy zobaczysz gdzie, co i jak.
Niestety trudno doradzać nie znając specyfiki problemu.

Miłego dnia
Artur C.

Artur C. Logistics Director

Temat: czas kryzysu, a więc...

Również proponuję zacząć od zmapowania procesów.
Jacek Nowak

Jacek Nowak Potrzebujesz
zreorganizować
magazyn, logistykę
:layout, p...

Temat: czas kryzysu, a więc...

Trudne pytanie. Moja metoda jest następująca: cały czas trzeba kontrolować wskaźniki logistyczne. Jest tylko jedno ale, trzeba to robić stale, w trudnych chwilach możesz dokonywać odpowiednich korekt - wskaźniki pokazują Tobie obszary w których masz rezerwy.
Jeżeli nie robisz tego systematycznie, to nie wiesz który wskaźnik sygnalizuje, że w danym obszarze coś się dzieje - pozostaje mapowanie procesu, ale może nie starczyć czasu...
Katarzyna G.

Katarzyna G. profesor uczelni
nauk ekonomicznych w
dyscyplinie
zarządz...

Temat: czas kryzysu, a więc...

Jacek Nowak:
Trudne pytanie. Moja metoda jest następująca: cały czas trzeba kontrolować wskaźniki logistyczne.

Domyślam się, że na pewno rotacja, wydajność pracy, obrót...

Jak duża jest lista mierników?
Wiktor Małaszek

Wiktor Małaszek Logistyka, trener ,
doradca

Temat: czas kryzysu, a więc...

Moim zdaniem:
mapy procesów istniejących obecnie (i nie z dokumentacji np ISO czy innych papierów) tylko z obserwacji w terenie
jak już wiemy co mamy to szukamy punktów w procesie gdzie nas "boli" - tutaj metod jest wiele jak tego dokonać, szukamy przyczyny (ishikawa może się przydać) , opracowujemy koncepcje naprawy (dobrze jest wcześniej zbudować model preferencji do oceny potencjalnych rozwiązań problemów)
budujemy nowe procesy - i próbujemy je wdrożyć :-)
Co do mierników to wyznaje zasadę: nie szukam miernika tylko patrze w procesie co jest dla mnie ważne a później zastanawiam się jak to mierzyć - i miernik sam się znajdzie :-)
Pozdrawiam
Dominik Szwab

Dominik Szwab Współwłaściciel
Firmy

Temat: czas kryzysu, a więc...

A. ocena sprawności obsługi magazynowej
1. rozpoznaj czasochłonnosc wszystkich procesow na magazynie
2. sprawdz czy zatrudnienie odpowiada czasochłonności
3. ewentualnie wprowadz pewne ograniczenia procedurowe w celu zachowania obowiazujacych standartow ( szybsze wplywanie zamówien, droga informacji itp)
4. przejdz na zadaniowy tryb pracy

B. ocena sprawności magazynu
1. doprowadz do sytuacji w ktorej na magazynie jest tylko towar handlowy - pozbadz sie towarow uszkodzonych, niepełnowartosciowych przeterminowanych
2. wycen zapasy, sprawdz stany zalegajace wsrod produktow, okresl limity wartosciowe dla grup towarowych
3. uporzadkuj i maksymalnie uprosc procesy na magazynie - min czasu, min ilosc pracownikow max efektywnosc

C. ocena kontroli sytuacji oraz przeplywu informacji gdy jedna strona jest magazyn
1. wykorzystuj systemy IT gdzie sie tylko da - oszczednosc na pracownikach
2. dopasuj zmiany na magazynie do zmian w pozostalych komorkach - zmieniajcie sie wspolnie nie osobno
Robert Skibiński

Robert Skibiński Video, Intellegere,
Auxilium

Temat: czas kryzysu, a więc...

Dominik Szwab:
A. ocena sprawności obsługi magazynowej
1. rozpoznaj czasochłonnosc wszystkich procesow na magazynie
2. sprawdz czy zatrudnienie odpowiada czasochłonności
3. ewentualnie wprowadz pewne ograniczenia procedurowe w celu zachowania obowiazujacych standartow ( szybsze wplywanie zamówien, droga informacji itp)
4. przejdz na zadaniowy tryb pracy

Ad. 1 i 2 i 3 - VSM

Ad. 3 - Oszczędności tego typu nie są skuteczne (z mojego doświadczenia) Jeżeli dobrze zmapujesz proces będziesz wiedzieć ilu pracowników potrzebujesz do wykonania zadania.

B. ocena sprawności magazynu
1. doprowadz do sytuacji w ktorej na magazynie jest tylko towar handlowy - pozbadz sie towarow uszkodzonych, niepełnowartosciowych przeterminowanych
2. wycen zapasy, sprawdz stany zalegajace wsrod produktow, okresl limity wartosciowe dla grup towarowych
3. uporzadkuj i maksymalnie uprosc procesy na magazynie - min czasu, min ilosc pracownikow max efektywnosc

Ad. 1 i 2 - Zgoda w 100%

Ad. 3 - Uporządkowanie i uproszczenie zgoda 100%
min pracowników max efektywność nierealne chyba, że jest 100% pewności stałości zamówień. Z tego co się orientuję rynek to żywa materia, która ciągle się zmienia. VSM i dokładny pomiar czasu pozwoli na stworzenie minimalnych potrzeb osobowych, ale jeżeli ktoś myśli, że znajdzie na zawołanie pracownika przy zwiększonym zapotrzebowaniu to się może zdziwić. Współpraca z czasownikami może firmę więcej kosztować niż zatrudnienie na stałe jednego lub dwóch pracowników (z doświadczenia raczej nie przykładają się do pracy mając w perspektywie dzienną lub tygodniową umowę o pracę).
C. ocena kontroli sytuacji oraz przeplywu informacji gdy jedna strona jest magazyn
1. wykorzystuj systemy IT gdzie sie tylko da - oszczednosc na pracownikach
2. dopasuj zmiany na magazynie do zmian w pozostalych komorkach - zmieniajcie sie wspolnie nie osobno

Ad.1 - Nie zgadzam się każdy system IT jest tylko tak inteligentny jak osoba, która go obsługuje. Do czasu wprowadzenia do codziennego życia sztucznej inteligencji musimy opierać się na pracownikach. Z autopsji wiem, że to pracownicy są filarem magazynu, a nie system. To pracownik jest osobą która wypracowuje wartość dodaną, system ma go tylko wspomagać. Zanim więc wdrożymy system WMS ZA SETKI TYSIĘCY ZŁOTYCH, należy zbadać czy można za wiele mniej tak zoptymalizować procesy i zwizualizować asortyment, aby magazynier nie musiał tracić czasu na korzystanie z systemu, a zwiększyć częstotliwość prac.

Ad. 2 - Zgoda w 100%

Miłego dnia
Jacek Nowak

Jacek Nowak Potrzebujesz
zreorganizować
magazyn, logistykę
:layout, p...

Temat: czas kryzysu, a więc...

Katarzyna G.:
Jacek Nowak:
Trudne pytanie. Moja metoda jest następująca: cały czas trzeba kontrolować wskaźniki logistyczne.

Domyślam się, że na pewno rotacja, wydajność pracy, obrót...

Jak duża jest lista mierników?
Dokładnie tak jak napisałaś:
Rotacja - analiza ABC
Wydajność
Ocena zapasu
Harmonogram dostaw
Harmonogram wysyłek
Optymalizacja wielkości wysyłek
Dominik Szwab

Dominik Szwab Współwłaściciel
Firmy

Temat: czas kryzysu, a więc...

Robert Skibiński:
Dominik Szwab:
A. ocena sprawności obsługi magazynowej
1. rozpoznaj czasochłonnosc wszystkich procesow na magazynie
2. sprawdz czy zatrudnienie odpowiada czasochłonności
3. ewentualnie wprowadz pewne ograniczenia procedurowe w celu zachowania obowiazujacych standartow ( szybsze wplywanie zamówien, droga informacji itp)
4. przejdz na zadaniowy tryb pracy

Ad. 1 i 2 i 3 - VSM

Ad. 3 - Oszczędności tego typu nie są skuteczne (z mojego doświadczenia) Jeżeli dobrze zmapujesz proces będziesz wiedzieć ilu pracowników potrzebujesz do wykonania zadania.
tylko co zrobic jesli lista zadan jest wieksza niz ilosc dostepnych pracownikow? ( problem dotyczy od górnych decyzji dotyczacych redukowanych etatów, gdzie dział logistyki jest tylko wykonawcą polecenia służbowego?)
B. ocena sprawności magazynu
1. doprowadz do sytuacji w ktorej na magazynie jest tylko towar handlowy - pozbadz sie towarow uszkodzonych, niepełnowartosciowych przeterminowanych
2. wycen zapasy, sprawdz stany zalegajace wsrod produktow, okresl limity wartosciowe dla grup towarowych
3. uporzadkuj i maksymalnie uprosc procesy na magazynie - min czasu, min ilosc pracownikow max efektywnosc

Ad. 1 i 2 - Zgoda w 100%

Ad. 3 - Uporządkowanie i uproszczenie zgoda 100%
min pracowników max efektywność nierealne chyba, że jest 100% pewności stałości zamówień. Z tego co się orientuję rynek to żywa materia, która ciągle się zmienia. VSM i dokładny pomiar czasu pozwoli na stworzenie minimalnych potrzeb osobowych, ale jeżeli ktoś myśli, że znajdzie na zawołanie pracownika przy zwiększonym zapotrzebowaniu to się może zdziwić. Współpraca z czasownikami może firmę więcej kosztować niż zatrudnienie na stałe jednego lub dwóch pracowników (z doświadczenia raczej nie przykładają się do pracy mając w perspektywie dzienną lub tygodniową umowę o pracę).
może to nie zabrzmi najlepiej niemniej to co opisałem jest planem działania którego punkty mają wyrazić pewien tok myślenia. popieram że nie jest możliwe min z maxem , ale to od firmy zalezy gdzie znajdzie swóje własne optimum pozwalające realizować postawione zadania
C. ocena kontroli sytuacji oraz przeplywu informacji gdy jedna strona jest magazyn
1. wykorzystuj systemy IT gdzie sie tylko da - oszczednosc na pracownikach
2. dopasuj zmiany na magazynie do zmian w pozostalych komorkach - zmieniajcie sie wspolnie nie osobno

Ad.1 - Nie zgadzam się każdy system IT jest tylko tak inteligentny jak osoba, która go obsługuje. Do czasu wprowadzenia do codziennego życia sztucznej inteligencji musimy opierać się na pracownikach. Z autopsji wiem, że to pracownicy są filarem magazynu, a nie system. To pracownik jest osobą która wypracowuje wartość dodaną, system ma go tylko wspomagać. Zanim więc wdrożymy system WMS ZA SETKI TYSIĘCY ZŁOTYCH, należy zbadać czy można za wiele mniej tak zoptymalizować procesy i zwizualizować asortyment, aby magazynier nie musiał tracić czasu na korzystanie z systemu, a zwiększyć częstotliwość prac.

przy poprawnej analizie problemów i ich rozwiązania w poprzednich punktach jak sam zrozumiesz zostanie tylko ewentualne poprawki w systemie IT.
Być może moim błędem było że nie napisałem że to nie ściągawka gdzie ślepo wykonuje się punkt po punkcie, a raczej pewien skrót myślenia wymagający dostosowania do sytuacji wdrażającego.
Jasne że masz rację iż kompetentna obsługa magazynu wskóra więcej z dostosowanym do niej wms niż zbieranina, niemniej skłaniam się raczej do stosowania zasadu iż wms ma maksymalnie pomagać i sprawiać iż magazynier będzie mógł skupić się tylko i wyłącznie na pracy magazyniera. Dobry magazynier to filar magazynu to fakt, niemniej mnogość zadań powoduje iż może się zdażyć sytuacja w której aktywnie spędza on na magazynie tylko 6 z 8 h godzin pracy , pozostale 2 godzin łacznie zajmuje mu czas przy komputerze dokonując wymaganych tam operacji. Po co marnować ten czas jak można go efektywnie wykorzystać na magazynie, sprawiając za pomocą różnych technik IT iz nie konieczne będzie zatrudnienie nowego pracownika, tylko wdrożenie: poprawek do obecnego lub nowego systemu

Ad. 2 - Zgoda w 100%

Miłego dnia

Oj niekoniecznie bedzie on mily:D ale pozdrawiam
Sławomir Kurek

Sławomir Kurek Wspieranie, promocja
i wdrażanie idei
wolnorynkowej
przed...

Temat: czas kryzysu, a więc...

Katarzyna G.:
Czy macie sposoby pozwalające na znalezienie oszczędności w magazynie? Gdzie ich szukać? Jakie analizy stosować? Jak ograniczyć straty?

Zlikwidować magazyn :)
Katarzyna G.

Katarzyna G. profesor uczelni
nauk ekonomicznych w
dyscyplinie
zarządz...

Temat: czas kryzysu, a więc...

Zlikwidować magazyn :)

Byłoby to świetne rozwiązanie.. :)
niestety wiemy że mało reale, z różnych przyczyn.. najczęściej to wina niepewności dotyczącej przyszłych wielkości popytu, problemów w kontaktach z dostawcami, opóźnień.. można by się rozpisać

Moim zdaniem trzeba zapanować nad niepewnością i próbować przewidywać, planować i ustalać pewne standardy współpracy z partnerami w łańcuchu dostaw. To może spowodować ograniczenie zapasów i magazynu..

Ale chyba odbiegłam od tematu wątku :)
Dominik Szwab

Dominik Szwab Współwłaściciel
Firmy

Temat: czas kryzysu, a więc...

outsorcing magazynowy- plac tylko wtedy kiedy masz popyt...
Wiktor Małaszek

Wiktor Małaszek Logistyka, trener ,
doradca

Temat: czas kryzysu, a więc...

"outsorcing magazynowy- plac tylko wtedy kiedy masz popyt..." jak najbardziej tylko malutkie ale: całkiem sporo zależy od konstrukcji umowy ....
Katarzyna G.

Katarzyna G. profesor uczelni
nauk ekonomicznych w
dyscyplinie
zarządz...

Temat: czas kryzysu, a więc...

całkiem sporo zależy od konstrukcji umowy ....
Jak wiec przygotować umowę by nie pociągnęła za sobą nadmiernych kosztów?

Następna dyskusja:

Dobry czas na promowanie sz...




Wyślij zaproszenie do