Temat: Przekazywanie danych pracowników jednego wykonawcy innemu...

Witam,
czy można się chronić przed przekazywaniem przez Zamawiającego danych pracowników jednego wykonawcy (Wykonawca A) do innego wykonawcy (Wykonawca B) celem ominięcia udzielenia zleceń temu pierwszemu wykonawcy (Wykonawca A), a udzielenie zleceń innemu Wykonawcy (Wykonawca B) ?
Sytuacja jest taka, iż Zamawiający realizuje jedną umowę ramową A na usługi, a niedawno podpisał z innym wykonawcą kolejną Umowę ramową na niemalże identyczne usługi. Od pewnego czasu przestał udzielać zleceń temu pierwszemu Wykonawcy, ale zaczął przekazywać dane pracowników tego pierwszego wykonawcy (chodzi o posiadaną wiedzę i doświadczenie) temu drugiemu wykonawcy celem realizacji tych zleceń, które powinien udzielić pierwszemu wykonawcy.
Czy spotkaliście się z takowym postępowaniem Zamawiającego ?
Jak temu przeciwdziałać, czy bronić się przed takimi "praktykami" Zamawiającego ?
Dodam, ż Zamawiający to spora instytucja państwowa.

Temat: Przekazywanie danych pracowników jednego wykonawcy innemu...

nie znam szczegółów ale zarówno poufność jak i możliwośc przetwarzania danych osobowych powinno być uregulowane w umowie pomiędzy Zamawiającym a Wykonawcą.

Temat: Przekazywanie danych pracowników jednego wykonawcy innemu...

Zarówno poufność jak i możliwość ich przetwarzania powinny być poprzedzone oświadczeniem - chyba że przyjmiemy zgodę na przetwarzanie danych osobowych składaną w trakcie przystępowania do ogłoszenia o pracę. Wtedy faktycznie nasz pracodawca może udostępniać nasze dane osobowe.Kuriozalna wręcz wydaje się opisana sytuacja, ponieważ o ile dobrze rozumiem, Zamawiający działa na niekorzyść jednego z Wykonawców. Ten post został edytowany przez Autora dnia 15.12.15 o godzinie 13:06

Temat: Przekazywanie danych pracowników jednego wykonawcy innemu...

Nie wiem w jakim znaczeniu używa Pani -Renato - pojęcia dane wrażliwe. Zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych dane wrażliwe to wymienione w art. 27 ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub filozoficzne, przynależność wyznaniową lub związkową, jak również danych o stanie zdrowia, kodzie genetycznym, nałogach lub życiu seksualnym oraz danych dotyczących skazań, orzeczeń o ukaraniu i mandatów karnych a także innych orzeczeń wydanych w postępowaniu sądowym lub administracyjnych.
Nie wiem o jakie dane chodzi osobie pytającej ale dane osobowe to wszelkie informacje dotyczące zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osoby fizycznej.Więc rozumiem że dane to imię i nazwisko? To są dane osobowe "zwykłe" .
Natomiast rozumiem Zamawiający nie przekazuje wiedzy i doświadczenia pracowników- byłoby to trudne bo doświadczenia generalnie nie można przekazać. Jeśli zaś chodzi o sama informację o tym doświadczeniu to raczej będzie to dotyczyć tajemnicy przedsiębiorstwa może? To samo jeśli chodzi o wiedzę ...o ile nie było nic w umowie o przekazaniu know how. Ten post został edytowany przez Autora dnia 15.12.15 o godzinie 10:21