GoldenLine
Zaloguj się
Marcin Krukar

Marcin Krukar Szkolenia z pasją...
Poszukuję nowych
wyzwań zawodowych!

Temat: ZAPROSZENIA, OGŁOSZENIA, WYDARZENIA

Zapraszam do podzielenia się zaproszeniami na Wasze szkolenia
Link do wypowiedziLink
Judyta Gutowska

Judyta Gutowska Psycholog, Coach,
Trener, Praktyk
rozwoju, Członek
Zarząd...

Temat: ZAPROSZENIA, OGŁOSZENIA, WYDARZENIA

Firma szkoleniowa NERAIDA serdecznie zaprasza wszystkich, którzy planują zajmować się przekazywaniem wiedzy innym i każdego, kto chciałby zostać trenerem, na pięciodniowe szkolenie:

"Prowadzenie szkoleń i kompetencje trenera"

Jest to wyjątkowa szansa na poznanie tajników sztuki trenerskiej, przekazanych w aktywnej formie przez trenera z kilkuletnim doświadczeniem. Udział w tym szkoleniu to jedna z wielu możliwości rozwijania swoich kompetencji szkoleniowych, ale właśnie dzięki nam, za niewielką cenę otrzymasz konkretne ćwiczenia i praktyczne porady, które niczym plik kluczy, otworzą Ci drzwi do prowadzenia szkoleń.

Więcej informacji oraz zawartość merytoryczna szkolenia
TUTAJ

Termin:1-3, 9-10 października 2010
Miejsce: Kraków
Inwestycja: 650zł (korzystne warunki wpłaty)

W cenie:
Bogate, autorskie materiały szkoleniowe
Zaświadczenia o uczestnictwie
Barek kawowy
Bezpłatne konsultacje po zakończeniu szkolenia
Możliwość współpracy z firmą szkoleniową

Prowadzący: Marcin Krukar - Trener zarządzania i komunikacji międzyludzkiej. 8 lat doświadczenia w prowadzeniu szkoleń przyniosło ponad 4000 godzin pracy z różnorodnymi grupami. Członek Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK, właściciel firmy szkoleniowej „NERAIDA – Szkolenia z Pasją”, dyplomowany Trener Biznesu.

Zostało tylko 5 miejsc!
Wszystkich chętnych zapraszamy do zgłaszania się do dnia 27 września 2010.
Zapisy przyjmowane są wyłącznie mailowo (judyta.gutowska@neraida.pl) lub telefonicznie (793 609 269)
Link do wypowiedziLink
Magdalena K.

Magdalena K. Ciągle w drodze,
choć nie zawsze w
podróży...

Temat: ZAPROSZENIA, OGŁOSZENIA, WYDARZENIA


Obrazek

Szanowni Państwo
Z przyjemnością informujemy,
że w październiku 2010 roku rusza kolejna edycja
Szkoły Trenerów Biznesu Super-ego.

Całość szkolenia przeznaczona jest dla osób chcących zajmować się pracą z grupami, przede wszystkim biznesowymi. Uczestnikami mogą być psychologowie, pedagodzy, ekonomiści, studenci kierunków społecznych, trenerzy wewnętrzni i wszystkie te osoby, które mają w swojej codziennej pracy kontakt z grupą.

JEŚLI CHCESZ
• Zdobyć ciekawy, prestiżowy i dobrze płatny zawód; pozwalający na dynamiczny
i stały rozwój
• Poznawać najlepsze organizacje, niezwykłych ludzi oraz uczestniczyć w ich rozwoju i sukcesie
• Zdobyć PRAKTYCZNE umiejętności prowadzenia szkoleń oraz skorzystać z wiedzy
i doświadczenia najlepszych trenerów
TA SZKOŁA JEST DLA CIEBIE!!

Czas trwania: Rozpoczęcie zajęć – październik 2010, termin zakończenia zależy od uczestników (wspólnie ustalamy terminy wszystkich spotkań). 250 godzin zajęć: 1 spotkanie 5-dniowe (wyjazdowe) oraz 10 spotkań weekendowych.

PROGRAM:
• trening interpersonalny
• proces grupowy
• specyfika uczenia dorosłych
• różne techniki pracy z grupą
• prezentacja
• projektowanie szkoleń i pisanie scenariuszy
• radzenie sobie z trudnymi uczestnikami
• badanie skuteczności szkolenia
• radzenie sobie w trudnymi sytuacjami w pracy trenera
• szkolenia tematyczne(w zależności od zgłoszonych potrzeb uczestników - np. menedżerskie, dla handlowców itp.)

Zajęcia zostaną poprowadzone przez profesjonalnych trenerów i doradców o wieloletnim doświadczeniu w realizacji szkoleń biznesowych oraz projektów doradczych.

Więcej informacji i zgłoszenia:
Centrum SUPER-ego
Ul. Gajowicka 164/1
Tel.: (071)361-04-77
53-150 Wrocław
http://www.szkolenia.superego.com.pl
Zapraszam też na mój priv.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: ZAPROSZENIA, OGŁOSZENIA, WYDARZENIA

22.11.2010
Zarządzanie Grupą Pracowników
Trener: Błażej Bednarski

Specjalistyczne szkolenie dla właścicieli, managerów salonów oraz dla wszystkich fryzjerów zainteresowanych doskonaleniem swoich umiejętności kierowniczych i kształtowaniem pozytywnego wizerunku Lidera w salonie fryzjerskim. więcej informacji pod linkiem

http://www.thoso.pl/podstrona,27-zarzadzanie_grupa_pra...
Zapraszamy


Obrazek
Link do wypowiedziLink
Katarzyna C.

Katarzyna C. Specjalista w
Departamencie
Zasobów Ludzkich

Temat: ZAPROSZENIA, OGŁOSZENIA, WYDARZENIA


Obrazek


Serdecznie zapraszam na szkolenie

”PRAWO PRACY DLA MENEDŻERÓW"


2 grudnia 2010r. - Warszawa


Szkolenie przeznaczone jest dla menedżerów i kierowników którzy stosują prawo pracy w procesie bieżącego zarządzania zespołem pracowników. Jego celem jest pogłębienie znajomości prawa pracy w tych jego aspektach, które przydatne są w codziennym kierowaniu pracą podległych pracowników. Szkolenie obejmuje nie tylko zapoznanie z obowiązującymi przepisami i orzecznictwem Sądu Najwyższego, ale również doskonalenie umiejętności praktycznych przez ćwiczenia warsztatowe i rozwiązywanie kazusów.



PROGRAM SZKOLENIA:

1. Prawne aspekty rekrutacji i selekcji pracowników.
a) O co można, a o co nie można pytać w rozmowie kwalifikacyjnej kandydatów do pracy?
b) Jakich dokumentów można żądać od kandydata do pracy?
c) Jak sformułować umowę o pracę i zakres obowiązków nowego pracownika?

2. Jak ustrzec się przed zarzutem dyskryminowania pracowników?
a) Co to jest dyskryminacja (pośrednia i bezpośrednia)?
b) W oparciu o jakie kryteria można różnicować sytuację pracowników?
c) W oparciu o jakie kryteria nie można różnicować sytuacji pracowników?
d) Na czym polega molestowanie i molestowanie seksualne?
e) Jakie sankcje grożą za naruszenie zakazu dyskryminacji?

3. Kierowanie pracownikami.
a) Co to są uprawnienia dyrektywne pracodawcy?
b) Jakie są granice poleceń służbowych?
c) Kiedy pracownik ma prawo odmówić wykonania polecenia służbowego?
d) Jakie konsekwencje mogą być wyciągnięte wobec pracownika niewykonującego polecenia służbowego?

4. Jak korzystać z możliwości nakładania kar porządkowych na pracowników?
a) Czemu służy nakładanie kar porządkowych na pracowników?
b) Jakie są rodzaje kar porządkowych?
c) Kiedy można pracownika ukarać karą porządkową?
d) Tryb nakładania kary porządkowej.
e) Sprzeciw od nałożenia kary porządkowej.

5. Jak uniknąć zarzutu mobbingu?
a) Co to jest mobbing?
b) Gdzie przebiega granica między kompetencjami dyrektywnymi pracodawcy a mobbingiem?
c) Na czym polega prewencja antymobbingowa?

6. Jak korzystać z pracy w godzinach nadliczbowych pracowników?
a) przesłanki dopuszczalności pracy w godzinach nadliczbowych
b) polecenie pracy w godzinach nadliczbowych
c) oddawanie czasu wolnego w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych

7. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
a) Czy pracodawca może żądać od pracowników uczestnictwa w szkoleniu?
b) Jakie są konsekwencje skierowania pracownika na szkolenie?

KOSZT: 900,00 PLN (Cena obejmuje: indywidualne konsultacje z wykładowcą w trakcie szkolenia, materiały szkoleniowe, zaświadczenie ukończenia szkolenia, serwis kawowy i lunch)



Więcej informacji oraz formularz zgłoszeniowy >>>



Zapraszam do zapoznania się z pełną ofertą szkoleń>>>


Zapraszam także do księgarni WKP on-line >>>




-----------------------------

Wolters Kluwer Polska
http://ABC.com.pl/szkolenia
kchuda@wolterskluwer.pl
0-664-729-369
22/535-80-75
Link do wypowiedziLink
Justyna O.

Justyna O. twojpsychologlodz.pl

Temat: ZAPROSZENIA, OGŁOSZENIA, WYDARZENIA

TEATR WEWNĘTRZNY- wstęp do psychosyntezy- warsztaty rozwoju osobistego
http://www.edupoint.pl/
"Ty i ja - teatry to są dwa..." E. Stachura
Zajęcia przeznaczone są dla osób dorosłych. Mają one charakter osobistej pracy nad problemem, warunkiem jest więc gotowość do zaangażowania i otwartości.
Cele:
* zwiększanie świadomości własnych zasobów i ograniczeń
* aktywizowanie swojego potencjału
* odreagowanie emocjonalne
* rozpoznanie wzorów nieświadomej identyfikacji z członkami rodziny

Treści kształcenia:

* analiza własnego życia i osobowości z wykorzystaniem technik pomocniczych metody teatru wewnętrznego !wizualizacja, rysunek!:
* ja i inni- relacje między „sceną” a „widownią”
* wewnętrzni aktorzy a role życiowe
* świadomość reżysera własnego Życia
* podstawowe założenia analizy transakcyjnej
* odkrywanie wzorca rodzinnego
* integracja metody ustawień systemowych, teatru wewnętrznego i analizy transakcyjnej

Adresaci:
osoby dorosłe zainteresowane problematyką

Wymiar czasu:
15 godzin dydaktycznych – 12,13 lutego 2011 r. ( sobota, niedziela)
Miejsce:
EduPoint, ul. Brzeźna 8 lok. 2, Łódź.
Cena:
269 zł od osoby za cały kurs
Prowadzący:
Justyna Owczarek-Skoneczna – psycholog, psychoterapeuta.

Szczegóły i inne warsztaty na:
http://www.edupoint.pl/szkolenia
Link do wypowiedziLink
Justyna O.

Justyna O. twojpsychologlodz.pl

Temat: ZAPROSZENIA, OGŁOSZENIA, WYDARZENIA

WEWNĘTRZNE DZIECKO
http://edupoint.pl/szkolenia/wewnetrzne-dziecko/
„Nigdy nie jest za późno na szczęśliwe dzieciństwo”A.Robbins

Zapraszamy na warsztat, który pomoże Ci nawiązać kontakt z twórczą,zbuntowaną, spontaniczną częścią Twojej osobowości.

Problematyka:

Warsztat będzie okazją do zastanowienia się, w jakich sytuacjach postępujesz jak dorosły, a w jakich momentach przejawia się dziecięca natura- jak zabiegasz o miłość, wchodzisz w relacje z innymi, podejmujesz decyzje. A może Twoja mała Wewnętrzna Dziewczynka lub Chłopiec czuje się niekochana/y, porzucona/y?
W każdym z nas żyje Wewnętrzne Dziecko. I to właśnie ono jest źródłem naszej emocjonalności, kreatywności i radości.
Zajęcia mają charakter osobistej pracy nad własnymi trudnościami, warunkiem jest więc gotowość do zaangażowania i otwartości.

Cele:

* aktywizowanie wewnętrznego potencjału
* nawiązanie lepszego kontaktu z kreatywną, spontaniczną częścią osobowości
* zmiana niekorzystnych schematów zachowania
* wprowadzenie harmonii i lepszej jakości do swojego życia, przyszłości,związków

Treści kształcenia:

* analiza własnego życia i osobowości za pomocą takich technik jak: wizualizacja, psychorysunek, praca z linią czasu
* rozmowa z Wewnętrznym Dzieckiem
* zasoby z dzieciństwa, wzorce rodzinne
* podstawowe założenia analizy transakcyjnej
* integracja metody ustawień systemowych i założeń analizy transakcyjnej- praca osobista

Adresaci:
osoby dorosłe zainteresowane problematyką

Wymiar czasu:
15 h dydaktycznych – 22,23 stycznia 2011 r. (sobota, niedziela).
Miejsce:
EduPoint, ul. Brzeźna 8 lok. 2, Łódź.

Cena:
269 zł od osoby za cały kurs
Prowadzący:
Justyna Owczarek-Skoneczna – psycholog, psychoterapeuta.

Uwaga! Ze wzgledu na osobisty charakter pracy- liczna osób w grupie ograniczona!
Link do wypowiedziLink
Anna M.

Anna M. Psycholog

Temat: ZAPROSZENIA, OGŁOSZENIA, WYDARZENIA

DOWIEDZ SIĘ CZY TWOJA REKLAMA JEST SKUTECZNA

Szanowni Państwo,

Firma szkoleniowa Pracownia Kompetencji, która oferuje szkolenia i doradztwo na najwyższym poziomie ma zaszczyt zaprosić na szkolenie Metody pomiaru efektywności działań reklamowych

Data szkolenia 13-14 grudnia
Cena katalogowa za dwudniowe szkolenie to 1490zł
Miejsce szkolenia: Warszawa

!!UWAGA RABAT!!- specjalnie dla Państwa cena szkolenia to jedyne 1000zł!

Zachęcamy do odwiedzenia naszej strony internetowej, gdzie znajdziecie Państwo szczegółowe informacje na temat szkoleń przez nas organizowanych http://www.pracowniakompetencji.pl
Zapraszamy także do kontaktu mailowego biuro3@pracowniakompetencji.pl
W tytule wiadomości prosimy powołać się na portal goldenline.pl

Z poważaniem,
Anna Matuszewska
Asystentka managera ds. szkoleń
Link do wypowiedziLink
Tomasz Stotko

Tomasz Stotko właściciel/
menadżer, Agencja
Reklamowa

Temat: ZAPROSZENIA, OGŁOSZENIA, WYDARZENIA

Zapraszam do wzięcia udziału:

Akademia kompetencji trenerskich

Program akademii kompetencji trenerskich ma na celu wyposażenie uczestników w niezbędne kompetencje potrzebne do prowadzenia szkoleń, prezentacji i warsztatów.
Podczas trwania I stopnia akademii początkujący trenerzy poczynią pierwsze kroki w działalności szkoleniowej, a osoby bardziej doświadczone, które miały już styczność z prowadzeniem szkoleń czy prezentacji udoskonalą swój warsztat.
Uczestnicy:
Osoby prowadzące szkolenia lub mające taki zamiar w przyszłości, osoby pragnące zdobyć kompetencje zawarte w programie akademii, ale wykorzystać je do innych celów zawodowych czy osobistych.

Ty też zostań trenerem!!!

http://ster.edu.pl/akademia
pytanie? – biuro@ster.edu.pl; k. 603 22 66 22

Zapisy już ruszyły (ta edycja jest objęta promocją)

Pozdrawiam serdecznie i polecam
Tomasz Stotko
Link do wypowiedziLink
Aleksandra S.

Aleksandra S. psycholog, coach,
trener, mediator

Temat: ZAPROSZENIA, OGŁOSZENIA, WYDARZENIA

Akademia Trenera Biznesu to roczny, kompleksowy cykl szkoleniowy dla trenerów biznesu wyposażający uczestników w niezbędną wiedzę i umiejętności trenerskie.

Akademia skierowana jest do osób od niedawana prowadzących szkolenia, w przyszłości planujących pracę trenera oraz do trenerów wewnętrznych.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW

• Specjalizacja w zakresie prowadzenia szkoleń dla biznesu,
• Koncentracja na własnym rozwoju,
• Mała grupa,
• Uczenie się przez doświadczenie – wykorzystanie zdobytej wiedzy i umiejętności w trakcie realizacji zaliczeniowego projektu szkoleniowego,
• Optymalne tempo uczenia się (zajęcia raz w miesiącu),
• Możliwość skorzystania ze wsparcia opiekuna między kolejnymi modułami,
• Akademia Trenerów Biznesu przygotowuje do uzyskania rekomendacji I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego (trener warsztatu umiejętności psychospołecznych).

Program Akademii kładzie nacisk na doskonalenie umiejętności trenerskich poprzez rozwój osobisty. Oprócz treningu interpersonalnego istotnym narzędziem rozwoju jest superwizja grupowa. Dzięki temu udział w Akademii Trenera Biznesu pozwala uczestnikom na :
• Rozwój kompetencji interpersonalnych,
• Ukształtowanie osobistego stylu prowadzenia szkoleń i treningów,
• Pogłębienie samoświadomości w pracy trenera.

PROGRAM ZAJĘĆ

Trening interpersonalny
Dynamika procesów grupowych
Trudne sytuacje w pracy z grupą
Trening prezentacji i autoprezentacji
Diagnoza potrzeb szkoleniowych
Metodyka pracy trenera
Przygotowanie i organizacja szkoleń
Ewaluacja projektów szkoleniowych
Trener coachem
Etyka pracy trenera
Ocena pracy trenera i jego rozwój
Konsultacje szkoleniowych projektów zaliczeniowych
Superwizja

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

Miejsce:
Zajęcia odbywają się raz w miesiącu w Katowicach w trybie weekendowym. Trening interpersonalny - sesja wyjazdowa w jednej z miejscowości Beskidu Śląskiego od środy do soboty.

Czas trwania:•208 godzin szkoleniowych - 12 zjazdów
Rozpoczęcie 31.03-3.04.2011

Wielkość grupy: 10-14 uczestników

Cena: 7 920 zł (12 rat - po 660 zł) + bezzwrotna opłata rekrutacyjna 100 zł. Cena obejmuje: 208 godzin zajęć, materiały szkoleniowe (w wersji papierowej i elektronicznej), certyfikat, przerwy kawowe. Cena nie obejmuje kosztów zakwaterowania i wyżywienia (z wyjątkiem treningu interpersonalnego).

Organizator:

MEDITOR
ul. Wróblewskiego 67
41-106 Siemianowice Śląskie
fax: +32 22-80-375
tel.: +32 22-80-375
mobile:+48 501 409 954
e-mail: biuro@meditor.pl
http://szkolenia-dla-trenerow.blogspot.com/

więcej informacji na http://szkolenia-dla-trenerow.pl
Link do wypowiedziLink
Robert Palusiński

Robert Palusiński deepdemocracy.pl

Temat: ZAPROSZENIA, OGŁOSZENIA, WYDARZENIA

Są jeszcze wolne miejsca na szkolenie:

"Sztuka Głębokiej Demokracji – podstawy" (część I)

Dwudniowy trening weekendowy pozwalający lepiej zrozumieć dynamikę funkcjonowania grup (także rodzin), organizacji, społeczności oraz usprawnić sztukę podejmowania trwałych i zrównoważonych decyzji

w dniach 12 - 13 luty 2011 w Krakowie

Jeśli jesteś osobą, która zajmuje pozycję lidera, szefa, trenerki/szkoleniowca, nauczycielki/a, konsultantki/a lub stanowisz część zespołu, grupy czy organizacji – to dzięki wiedzy wyniesionej z tych warsztatów wzbogacisz się o innowacyjne narzędzia pracy z grupami oraz sposób działania powiększający efektywność we wszystkich aspektach funkcjonowania organizacji.

szczegóły: http://www.deepdemocracy.pl/sztuka-opis-pod-aktualnosc...
Link do wypowiedziLink
Marzena C.

Marzena C. Psycholog, trener

Temat: ZAPROSZENIA, OGŁOSZENIA, WYDARZENIA

LEADERSHIP IN ACTION

Firma: Talenta
Lokalizacja: Fundacja Sławek, Al. Solidarności 17, Warszawa
Koszt: 492 PLN osoba

Terminy

20 sierpnia 2011 08:45 - 21 sierpnia 2011 17:00

Want to change the world? Dream of starting something on your own? Develop your confidence, communication and leadership skills in a practical 'hands-on' way. PLEASE NOTE: You need to be able to speak English to participate.
Pełny opis

“To be a better leader, you first need to understand yourself. Stop assuming and be aware.”

Please note: This programme in run in partnership with The Change Network as an introductory course to their Leadership Foundations programme - an internationally accredited course run in 6 countries around the world, including Ireland and the UK.

PROGRAMME:

The course focuses on transformational leadership.

The concepts introduced in the programme are taken from a wide variety of academic disciplines including psychology, organisational learning and behaviour, philosophy and leadership. These models are used as a springboard to understanding ourselves and the leadership context.

In this 2-day training program we will be helping you develop the skills required to lead effectively.

A hands-on programme that uses experiential learning and offers an insight towards:

Great communication and the power of dialogue
Developing awareness
Decision making and impact
Leadership styles
Planning, teamwork & delegation

OUR APPROACH TO LEARNING:

The programme is delivered through a mixture of facilitated sessions, practical team tasks and small group reviews.

We don't tell you - we show you
No PowerPoint - we keep it organic
Experiential Learning – shown by research to have the highest levels of retention
Modern leadership research along with traditional systems of ethics and philosophy
The Leadership toolbox – practical frameworks and concepts

TRAINERS:

Ananda Harrison has been CEO of the Change since September 2010, guiding the organization through a period of great change, and great opportunity. She is an accredited Course Director with 3 years experience of facilitating transformational leadership programs with Lucca Leadership, and now the Change.

WHO SHOULD APPLY:

We are looking for young professionals and social entrepreneurs who can demonstrate a commitment to making a difference in their communities, workplaces and families. Our programme targets individuals who believe in service, people who want to change the world in whatever way they can.

INTERESTED? WANT TO APPLY?

Application criteria:

Candidates are aged 18-35
Good command of the English language
A cover letter demonstrating evidence of commitment to the development of your own community or society, through schemes, projects or individual action

Talenta are offering a small number of bursaries for applicants unable to raise the full course fee.

Refreshments (tea, coffee, biscuits & sandwiches) will be provided.

Direct link to offert: http://talenta.pl/offers/18
Link do wypowiedziLink
Jolanta Krawiec

Jolanta Krawiec Współwaściciel -
Project Manager

Temat: ZAPROSZENIA, OGŁOSZENIA, WYDARZENIA

Zapraszam do udziału w projekcie „Spin off/spin out – innowacyjne przedsiębiorstwa” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej.
Projekt zapewnia wysokiej jakości specjalistyczne szkolenia prowadzone na zasadzie blenden learningu (nauczanie mieszane: tradycyjna forma (20% zajęć + e-learning 80% zajęć) oraz specjalistyczne doradztwo z zakresu opracowania i przygotowania biznes planu. Projekt gwarantuje również dostęp do specjalistycznej platformy inwestorskiej, na której każdy z uczestników będzie mógł znaleźć swojego inwestora i przedstawić swój pomysł na biznes, jak również zaprezentować swoją osobę w celu uzyskania zatrudnienia.

Obecnie w projekcie uczestniczą: Krakowski Park Technologiczny, Jagiellońskie Centrum Innowacji, Lviv State Centre of Science, Innovations and Informatization, Park Technologiczny Miasteczko Multimedialne – te instytucje zapewniają dostęp do swoich baz inwestorskich oraz pomagają w tworzeniu własnego, innowacyjnego przedsiębiorstwa, pozyskania kapitału.

Zwracam się z prośbą o przesłanie dokumentów rekrutacyjnych, które są dostępne na stronie http://sarr.com.pl w zakładce INFORMACJE DLA BENEFICJENTÓW i przesłanie mailam na mój adres.
Po otrzymaniu dokumentów, ostanie do Państwa przekazana informacja o terminie spotkania, na którym Państwo przedstawicie swoje wymagania i określicie swoje potrzeby, a my przedstawimy bardzo szczegółowo działania projektu.

Pragnę zaznaczyć, że spotkanie może się odbyć w Krakowie lub Nowym Sączu.

Wszelkie dodatkowe informacje znajdują się na stronie http://sarr.com.pl w zakładce Projekt „Spin off/spin out – innowacyjne przedsiębiorstwa” oraz INFORMACJE DLA BENEFICJENTÓW.

PROJEKT SKIEROWANY DO STUDENTÓW, ABSOLWENTÓW I DOKTORANTÓW (W TRAKCIE STUDIÓW DOKTORANCKICH).
Link do wypowiedziLink
Iwona Sorbian

Iwona Sorbian Doradca Zarządów ds.
Zmian/Interim
Manager/Executive
Coac...

Temat: ZAPROSZENIA, OGŁOSZENIA, WYDARZENIA

TWÓJ ROZWÓJ OSOBISTY SUKCESEM W BIZNESIE

Jak efektywnie wykorzystywać swoje możliwości dla rozwoju biznesu

* Sześciu doświadczonych trenerów nauczy Cię nowych zintegrowanych metod rozwoju osobistego
* Inwestując 75zł zyskasz nową perspektywę na siebie i swój biznes

Ponadto czekają na Ciebie atrakcyjne nagrody oraz certyfikat podpisany przez autorytety z dziedziny rozwoju osobistego.

Sprawdź program http://vademecumrozwoju.pl/o-konferencji-2/program/ i zapisz się!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: ZAPROSZENIA, OGŁOSZENIA, WYDARZENIA


Obrazek


Serdecznie zapraszam do udziału w projekcie „Profesjonalny trener – szkolenia doskonalące warsztat trenerski”. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekt zakłada realizację trzech typów szkoleń:

I. Typ szkolenia: Efektywna prezentacja trenerska – Warsztaty szkoleniowe metapoziomu trenerskiego
Szkolenie 80-godzinne (5 sesji sobotnio-niedzielnych) w kompleksowy sposób obejmuje zagadnienia skutecznych technik prowadzenia szkolenia. W ramach kursu realizowanych jest 5 modułów tematycznych:
• Budowa oraz utrzymanie właściwych relacji pomiędzy trenerem a uczestnikami szkolenia;
• Efektywne techniki przekazu trenerskiego;
• Nowoczesne metody aktywizacji grupy szkoleniowej;
• Efektywne zarządzanie procesem grupowym;
• Trudne sytuacje szkoleniowe.

II. Typ szkolenia: Nowoczesne metody aktywizacji grupy szkoleniowej – Warsztatowe szkolenie metapoziomu trenerskiego.
Szkolenie 32-godzinne (2 sesje sobotnio-niedzielne) obejmuje 2 moduły tematyczne:
• Metody aktywizacji grupy szkoleniowej;
• Efektywne zarządzanie procesem grupowym.

III. Typ szkolenia: Trudne sytuacje szkoleniowe - Warsztatowe szkolenie metapoziomu trenerskiego.
Szkolenie 16-godzinne (1 sesja sobotnio-niedzielna) obejmuje 1 moduł tematyczny:
• Trudne sytuacje szkoleniowe.

W projekcie mogą wziąć udział osoby spełniające następujące kryteria:
• Posiadają doświadczenie w prowadzeniu szkoleń – minimum 80 godzin.
• Posiadane doświadczenie trenerskie musi być związane ze świadczeniem usług dla biznesu.
• Posiadają wykształcenie wyższe.
• Są mieszkańcami województw Polski centralnej i wschodniej, tj.: podlaskiego, lubelskiego, podkarpackiego, świętokrzyskiego, warmińsko-mazurskiego, mazowieckiego, kujawsko-pomorskiego, łódzkiego, wielkopolskiego. W przypadku otrzymania odpowiedniej liczby zgłoszeń spoza województw wymienionych powyżej, możliwe jest przeprowadzanie szkoleń na terenie całego kraju.
• Nie brały dotychczas udziału w projektach realizowanych w ramach Projektu Systemowego PARP „Podnoszenie kompetencji kadry szkoleniowej”.
• Spełniają jeden z poniższych wymogów:
I. Są pracownikami osób prawnych prowadzących działalność w zakresie szkoleń, niebędących przedsiębiorstwami;
II. Są osobami fizycznymi prowadzącymi działalność gospodarczą w zakresie szkoleń;
III. Są pracownikami przedsiębiorców;
IV. Są pracownikami przedsiębiorców;

Więcej informacji o projekcie oraz formularz zgłoszeniowy:

http://www.protrener4.firma2000.pl
Link do wypowiedziLink
Michał Kurek

Michał Kurek Audytor Wiodący

Temat: ZAPROSZENIA, OGŁOSZENIA, WYDARZENIA


Obrazek

Szanowni Państwo,

Zapraszam do zapoznania się z szkoleniami otwartymi firmy TÜV SÜD Polska na Listopad-Grudzień 2011

Dokładne terminy oraz lokalizacje szkoleń znajdą Państwo w
KALENDARZU SZKOLEŃ 2011

Szkolenia realizowane są w Warszawie, Poznaniu oraz Chorzowie.

W szczególności polecam szkolenia:

System zarządzania jakością ISO 9001:2008
Pełnomocnika systemu zarządzania jakością ISO 9001:2008
Auditor wewnętrzny SZJ ISO 9001:2008
Doskonalenie pracy Pełnomocnika SZJ ISO 9001:2008
Pełnomocnik Zintegrowanego Systemu Zarządzania
Auditor wewnętrzny Zintegrowanego Systemu Zarządzania
Auditor przemysłu spożywczego ISO 9001,FSSC 22000, IFS, BRC

To tylko część naszych propozycji. Wszystkie realizowane szkolenia znajdą Państwo na STRONIE INTERNETOWEJ

Nasze szkolenia - Twoja wartość
-małe grupy szkoleniowe;
-doświadczeni trenerzy, auditorzy i praktycy;
-duża liczna ćwiczeń pozwalających doskonalić umiejętności;
-korzystne warunki cenowe i rabaty;
-szkolenia zamknięte dopasowane indywidualnie do wymagań klienta;
-kompleksowa oferta szkoleniowa.

Każde szkolenie może być realizowane w też w formie zamkniętego, z uwzględnieniem Państwa wymagań i specyfiki branży.

Zapraszam do udziału w szkoleniach.

Pozdrawiam
Michał Kurek
Link do wypowiedziLink
Michał Kurek

Michał Kurek Audytor Wiodący

Temat: ZAPROSZENIA, OGŁOSZENIA, WYDARZENIA


Obrazek

Szanowni Państwo,

Zapraszam do zapoznania się z szkoleniami otwartymi firmy TÜV SÜD Polska na Styczeń-Lipiec 2012

Dokładne terminy oraz lokalizacje szkoleń znajdą Państwo w
KALENDARZU SZKOLEŃ 2012

Szkolenia realizowane są w Warszawie, Poznaniu, Chorzowie, Krakowie, Gdańsku oraz Wrocławiu.

W szczególności polecam szkolenia:

System zarządzania jakością ISO 9001:2008
Pełnomocnika systemu zarządzania jakością ISO 9001:2008
Auditor wewnętrzny SZJ ISO 9001:2008
Doskonalenie pracy Pełnomocnika SZJ ISO 9001:2008
Pełnomocnik Zintegrowanego Systemu Zarządzania
Auditor wewnętrzny Zintegrowanego Systemu Zarządzania
Auditor przemysłu spożywczego ISO 9001,FSSC 22000, IFS, BRC

To tylko część naszych propozycji. Wszystkie realizowane szkolenia znajdą Państwo na STRONIE INTERNETOWEJ

Nasze szkolenia - Twoja wartość
-małe grupy szkoleniowe;
-doświadczeni trenerzy, auditorzy i praktycy;
-duża liczna ćwiczeń pozwalających doskonalić umiejętności;
-korzystne warunki cenowe i rabaty;
-szkolenia zamknięte dopasowane indywidualnie do wymagań klienta;
-kompleksowa oferta szkoleniowa.

Każde szkolenie może być realizowane w też w formie zamkniętego, z uwzględnieniem Państwa wymagań i specyfiki branży.

Zapraszam do udziału w szkoleniach.

Pozdrawiam
Michał Kurek
Link do wypowiedziLink
Iwona Sorbian

Iwona Sorbian Doradca Zarządów ds.
Zmian/Interim
Manager/Executive
Coac...

Temat: ZAPROSZENIA, OGŁOSZENIA, WYDARZENIA

Już w dniu 4 marca 2012 roku odbędzie się II Ogólnopolska Konferencja Vademecum Rozwoju

69 PLN - cena promocyjna na hasło GL

W odpowiedzi na oczekiwania rynku zaprezentujemy najbardziej aktualne tematy pod hasłem:
„Sięgnij do źródła rozwoju biznesu!”

Podczas konferencji warsztaty poprowadzą najlepsi eksperci, którzy zaprezentują niezwykle istotne aspekty, takie jak:

5 sekretów businesswoman - Elżbieta Jeznach
Czy oświecenie rozwiązuje wszelkie problemy – Adam Bytof
Nowe Ustawienia Rodzin metodą B. Hellingera drogą ku więcej – Anna Choińska
Numerologia w biznesie – doradztwo biznesowe w oparciu o wiedzę numerologiczną – Magda Skotnicka
Świadoma kreacja kluczem do sukcesu w życiu osobistym i zawodowym– Małgorzata Przygońska
Coaching grupowy – jako sposób na odnajdywanie najlepszych rozwiązań – Iwona Sorbian

oraz losowanie NAGRÓD!

Ze względu na warsztatowy programu konferencji ilość miejsc ograniczona! ZAPISZ SIĘ już dziś jeśli chcesz wziąć udział w tym wyjątkowym wydarzeniu!

http://vademecumrozwoju.pl/program/
Link do wypowiedziLink
Karolina M.

Karolina M. Owner, saleMordor.pl

Temat: ZAPROSZENIA, OGŁOSZENIA, WYDARZENIA

Karolina M. edytował(a) ten post dnia 26.03.13 o godzinie 10:34
Link do wypowiedziLink
Karolina M.

Karolina M. Owner, saleMordor.pl

Temat: ZAPROSZENIA, OGŁOSZENIA, WYDARZENIA


Obrazek


Zapraszam na szkolenie: MODELOWANIE PROCESÓW BIZNESOWYCH

Termin szkolenia: 17-18 kwietnia 2012r. (kurs dwudniowy – 16 h)
Miejsce: Warszawa
Cena netto: 2400 PLN
Druga osoba w firmie otrzymuje rabat 30%, trzecia i kolejne: 50%!!!
Trener: Jarosław Żeliński

Cel szkolenia: Poznanie podstawowych formalnych zasad analizy przypływu pracy i zadań w organizacjach, poprawnego modelowania procesów biznesowych, procedur, reguł biznesowych. Poznanie podstaw notacji BPMN (standard Object Management Group w modelowaniu procesów biznesowych), poznanie dobrych praktyk, typowych błędów.

Adresat szkolenia: każda osoba, która ma do czynienia z dokumentacją zawierającą modele procesów w notacji BPMN lub planuje zdobywanie umiejętności modelowania procesów biznesowych, w tym: specjaliści ds. systemów zarządzania jakością, zarządzania ryzykiem, analitycy IT, kadry kierownicze i zarządy mające do czynienia z projektami wdrażania metod zarządzania zorientowanego na procesy, wdrażania systemów informatycznych.

Wsparcie po szkoleniu dla uczestników: 60 dni na bezpłatne konsultacje z trenerem w trybie e-learningu.

Program szkolenia, oraz szczegółowe informacje.

Kontakt:
tel: 794 930 124
e-mail: biuro@eduFuturo.pl
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Ogłoszenia - Dam Pracę!




Wyślij zaproszenie do
Anuluj