пропозиції роботи
konto usunięte
- 1
- 2
Mateusz
Zapart
Sztuczna
Inteligencja |
Kreatywność i
komunikacja w IT
Temat: Kłutnia uczestników
Witam,jestem tu nowy, ale chyba na miejscu :)
Przede wszystkim uważam, że taką sytuację można genialnie wykorzystać i bardzo wiele z niej wynieść dla uczestników szkolenia.
Można np. zaproponować warsztat: moje mocne i słabe strony w moim podejściu sprzedażowym i podzielić losowo grupę na grupę "babki" i "faceta". Potem przedstawienie swoich za i przeciw, dyskusja, ale już na forum grupy.
Ewentualnie jeżeli nie chcesz tracić czasu na takie rozwiązanie: pociągnąć ich za języki, wyciągnąć z nich dlaczego uważają, że "ten drugi" sposób jest gorszy. Odpowiednio moderując dyskusję można zrobić z tego coś kreatywnego z czego wszyscy na sali skorzystają.
Inną kwestią jest kontrakt na jaki grupa powinna się zgodzić jak przystępuje do szkolenia: ustalenie zasad komunikacji to absolutna podstawa. Zawsze można się do tego potem odwołać i prosić uczestników o przestrzeganie tych punktów. Stanowczo.
Może to truizmy, ale pytałeś :)
konto usunięte
Temat: Kłutnia uczestników
hiŁukasz Zegar edytował(a) ten post dnia 17.02.09 o godzinie 21:28
konto usunięte
Temat: Kłutnia uczestników
hiŁukasz Zegar edytował(a) ten post dnia 17.02.09 o godzinie 21:29
Paweł P. Human Resources
Temat: Kłutnia uczestników
Proszę - niech ktoś poprawi temat dyskusji. Błąd w kłótni, aż razi w oczy :-)
Damian
Hajduk
TSL, SCM, PM, MICE :
projekty,
organizacja,
koordynacja, ...
Temat: Kłutnia uczestników
Paweł Pieniążek:
Proszę - niech ktoś poprawi temat dyskusji. Błąd w kłótni, aż razi w oczy :-)
Pawle, nie jest to od razu powut do kuudni !
Paweł
P.
Życie to nic innego
jak bezprecedensowa
okazja do nauki, ...
Temat: Kłutnia uczestników
nie żebym się czepiał... ta "kłutnia" daje po oczach stasznie...
Paweł P. Human Resources
Temat: Kłutnia uczestników
Damian Hajduk:
Paweł Pieniążek:
Proszę - niech ktoś poprawi temat dyskusji. Błąd w kłótni, aż razi w oczy :-)
Pawle, nie jest to od razu powut do kuudni !
A któż się kłóci :-D
konto usunięte
Temat: Kłutnia uczestników
hiŁukasz Zegar edytował(a) ten post dnia 17.02.09 o godzinie 21:29
Michał
Jankowski
Lean Manager,
Carlsberg Polska
S.A.
Temat: Kłutnia uczestników
nie wiem czy chodzi tu o doświadczenie i zastosowanie umiejętności, ale przypuszczam że niektórym w tak "zatytyłowanym" temacie nawet nie chce się zabierać merytorycznego głosu...
konto usunięte
Temat: Kłutnia uczestników
hiŁukasz Zegar edytował(a) ten post dnia 17.02.09 o godzinie 21:29
Michał
Jankowski
Lean Manager,
Carlsberg Polska
S.A.
Temat: Kłutnia uczestników
ilość nie zawsze współgra z jakością...jest bardzo mała, ale istotna różnica - "ć" - może być jakoś, a może też być jakośĆ!
piszmy mniej, ale to co przynosi wartość, a nie to co prowok"ó"je innych...
Mateusz
Zapart
Sztuczna
Inteligencja |
Kreatywność i
komunikacja w IT
Temat: Kłutnia uczestników
Łukasz Zegar:
:)
Nie wiem jak mam rozumieć ten "uśmiech" i jestem daleki od oceniania jego wydźwięku, ale przyznam, że zżera mnie ciekawość co do jego intencji. Mogę je poznać?
Paweł P. Human Resources
Temat: Kłutnia uczestników
Aby nikt, nie mówił o niechęci do zabierania głosu to zacznę od początku.Łukasz - czy przeprowadziłeś przed szkoleniem badanie potrzeb szkoleniowych uczestników? Rozpoznałeś ich potrzeby oraz poznałeś jakich będziesz miał uczestników?
Przeprowadzenie pełnej analizy i wywiadu przed szkoleniem pozwala uniknąć takich sytuacji. W trakcie badania potrzeb szkoleniowych pewnie dowiedziałbyś się więcej o tych osobach oraz o tym, że się nie lubią.
Czy ustaliłeś i zapisałeś na otwarciu szkolenia - kontrakt z uczestnikami w którym jest zawarte np. szanujemy innych?
Co do samej sytuacji - skoro już zaszła. Proponowałbym zrobić krótką przerwę w trakcie której porozmawiałbym z tymi osobami i postarałbym się rozwiązać konflikt. Rozwiązywanie konfliktu na forum przy wszystkich rozwala szkolenie.
Można jeszcze zrobić kilka innych rzeczy modyfikując samo szkolenie. Jednak polecam każdorazowo przed szkoleniem analizę potrzeb oraz samych uczestników - pozwoli to przygotować się na niespodzianki.
konto usunięte
Temat: Kłutnia uczestników
hiŁukasz Zegar edytował(a) ten post dnia 17.02.09 o godzinie 21:30
Michał Filip Sobański boer en sy roer
Temat: Kłutnia uczestników
Paweł Pieniążek:mnie, aż bebechy wywraca :))))))))))))
Proszę - niech ktoś poprawi temat dyskusji. Błąd w kłótni, aż razi w oczy :-)
Izabela
Butniewicz
certyfikowana
psychoterapeutka
Gestalt, trenerka
Temat: Kłutnia uczestników
Łukasz popraw temat dyskusji-w tytule jest błąd ortograficzny!
konto usunięte
Temat: Kłutnia uczestników
hiŁukasz Zegar edytował(a) ten post dnia 17.02.09 o godzinie 21:30
Mateusz
Zapart
Sztuczna
Inteligencja |
Kreatywność i
komunikacja w IT
Temat: Kłutnia uczestników
Łukasz Zegar:
czekam ile osób zwróci uwagę na błąd a ile na ważne i merytoryczne pytanie :)
Jedna osoba odpowiedziała (tak, to ja) i jakoś to nie bardzo Cię zainteresowało. Wątpię więc w przedstawione powyżej intencje.Mateusz Zapart edytował(a) ten post dnia 25.09.08 o godzinie 22:49
Paweł P. Human Resources
Temat: Kłutnia uczestników
Łukasz Zegar:
Izabela Butniewicz-Folusiak:
Łukasz popraw temat dyskusji-w tytule jest błąd ortograficzny!
Błąd popełniłem nieświadomie, ale teraz świadomie nie poprawię bo czekam ile osób zwróci uwagę na błąd a ile na ważne i merytoryczne pytanie :)
...no i kicha ...wszyscy tylko piszą o błędzie. Czyżby trenerzy znali się tylko na ortografii?
Raczej masz tutaj świetny przykład tego co znaczy "pierwsze wrażenie" :-)
- 1
- 2
