Dorota Owczarska

Dorota Owczarska konsultant, Training
Projects

Temat: Specjaliści na międzynarodowych treningach

Polscy pracownicy nierzadko wyruszają na seminaria biznesowe przygotowywane poza granicami naszego kraju. Jest tak nie jedynie w przypadku pracowników wyższego i średniego szczebla, ale także stosuje się do osób zatrudnionych na niższych stanowiskach. Trzeba podkreślić, że takie rozwiązanie to nie tylko skuteczny patent na skuteczniejszą naukę, ale także okazja zbliżenia się do najnowszych światowych osiągnięć technicznych i poznanie koncepcji biznesowych.

W naszych czasach wszędzie jest blisko, a biznes, właściwie, prowadzi się coraz częściej z wieloma kontrahentami zagranicznymi. W tym kontekście ważne jest, żeby poznawać nowoczesne ekonomiczne inklinacje światowe jak również rozwiązania biznesowe, wdrażane na różnych kontynentach. Dlatego polscy biznesmeni często kierują swoich podwładnych jak również członków managementu na na przykład weekendowe wykłady sprzedażowe - http://www.szkolenia-menedzerskie.pl/szkolenia_sprzeda...

Często tego typu wyjazdy łączą w sobie edukację uczestników oraz zwiedzanie interesujących, atrakcyjnych miejsc. To oznacza, że taki projekt ma formę nie jedynie dydaktyczną, i stwarza sposobność poszerzanie kompetencji, ale także jest postrzegane, jako nagroda, a zatem ma funkcję motywacji. Bardzo ważne są ponadto walory konsolidacyjne dalekich wypraw.

Głównym zamierzeniem tego rodzaju warsztatów jest, oczywiście, rozwijanie nowych umiejętności i pogłębianie kompetencji interpersonalnych, biznesowych, jednak nie tylko. Znaczącym podłożem tych szkoleń jest również możliwość nawiązania wartościowych kontaktów biznesowych oraz poznania filozofii pracy przyszłych partnerów biznesowych. Wszystko to przekłada się na sprawność zawodową przeszkolonych osób i zrozumienie różnych procesów w biznesie.

Problematyka takich szkoleń jest różnorodna. Nierzadko skupiają się one na kompetencjach menedżerskich oraz sprzedażowych, a poza tym na kierowaniu ludźmi. Analizowane są także zagadnienia motywacji . Wszystko to, rzecz jasna, z punktu widzenia pragmatycznych działań, często w odniesieniu do realiów biznesowych kraju, w jakim odbywa się spotkanie warsztatowe.

Warsztaty poza Polską to możliwość do wymiany uwag z firmami partnerskimi z całego świata, ale również perspektywa regeneracji sił, by w kraju móc znowu zmierzyć się z wyzwaniami w pracy.