Temat: Nowe wytyczne - unijne szkoleń

Wszystko wskazuje na to, iż za kilka kwartałów bardziej przyjazne do uzyskania mają być dofinansowania z Europejskiego Funduszu Społecznego dedykowane na warsztaty dla pracowników. U nas wymieniłbym przede wszystkim fundusze na Szkolenia Zarządzanie Zmianami http://www.szkolenia-menedzerskie.pl/zarzadzanie_zmiana.
Wspomnianą nowinke poznaliśmy od doświadczonego pracownika administracji , zanaczając iż jest to informacja niepewna na tą chwilę. Planujemy to skontrolować w sprawdzonym źródle.
Nowość ma bazować na tym, iż wymyślony ma zostać swoisty czek, którym pracownik na szkoleniu zapłaci wykładowcy. Na dalszym etapie agencja szkoleniowa dostarczy ten czek do dawcy subwencji i w zwrot za przesłaną fakturę zarządzający funduszem zapłaci ustaloną należność. To winna uprościć kwestie księgowe w szkoleniach unijnych. Organizatorzy projektów będą raportować tylko obieg voucherów a nie pojedynczą fakturę za kartkę papieru, kawę albo pudelko na materiały szkoleniowe.
Analogicznie dla korporacji delegujących ludzi na wykłady biurokracja ma się uprościć. Po nowemu formularze podobno zostaną krótsze. Wszyscy na to liczymy.
Sceptycyzm wzbudza jednakowóż kolejna plotka. Do honorowania bonu zostaną certyfikowane tylko agencje kształceniowe, które dostaną akredytację. Jak zwykle przy takim limitowaniu dostępu rodzi się wątpliwość o przejrzystość przyznawania akredytacji.
Jeszcze jedna obawa dotyczy wysokość honorarium za przeprowadzenie warsztatu. Czy sumę zdefiniowaną na planowanym voucherze wymyśli sztywno któryś niezorientowany urzędnik?

O AUTORACH
Nasz blog kreuje zespół szkoleniowców prowadzących wykłady dla menedżerów z wszelkich dziedzin gospodarki.
Autorem niniejszego felietonu jest Iwona Piga, trener prowadzący szkolenia z podejmowania decyzji a dodatkowo analityk w projektach dotyczących zagadnień rozwiązywania problemów organizacyjnych.
Tu zwykle piszemy także na temat:
- audyty kompetencji pracowników w różnych korporacjach
- testy interpersonalne
- cykle kształceniowe z rozwoju osobistego i menedżerskiego
- eventy incentive
- kierowanie kapitałem ludzkim
Serdecznie zapraszamy do kolejnych odwiedzin na tej witrynie.