GoldenLine
Zaloguj się
Edyta Floras

Edyta Floras Trener on-line /
Konsultant ds.
marketingu

Temat: Wiedza i umiejętności

Zdarza się, że niektóre osoby wychodzą z etatu ponieważ dochodzą do wniosku, że równie dobrze mogą robić to co robią u "swojego szefa" i brać za to większe pieniądze.
Albo np. mają dość tego, że ktoś mówi im, co mają robić.

W praktyce, takie podejście może być zgubne. Własna firma, to nie ciepła posadka, w której nie martwisz się o klientów, reklamę i rozliczenia. Zakładając firmę musisz zająć się większą ilością spraw.

Na co wg. Was powinniśmy zwracać uwagę wychodząc z etatu? Jaka wiedza i umiejętności potrzebne są osobie, która chce podjąć taką decyzję?

Zapraszam do dyskusji
Link do wypowiedziLink
Karolina C Dulnik

Karolina C Dulnik Ekspertka w
dziedzinie
komunikacji
wewnętrznej,
interpers...

Temat: Wiedza i umiejętności

Jeśli już ma się pomysł na samodzielne działanie (a to podstawa, bez tego nie ma co zaczynać), dobrze jest zrobić analizę SWOT tego pomysłu i podobną analizę rynku, na który się wchodzi, listę potencjalnych klientów, sposoby dotarcia do nich, koszty na rozkręcenie biznesu, minimalny czas, jaki sobie dajemy na owo rozkręcanie, możliwości dofinansowania, plan rozwoju działalności, potrzebne zasoby wiedzy i informacji, które jeszcze musimy pozyskać, osoby i firmy do potencjalnej współpracy. A może jednym słowem: biznesplan? :)
Link do wypowiedziLink
Edyta Floras

Edyta Floras Trener on-line /
Konsultant ds.
marketingu

Temat: Wiedza i umiejętności

Tak się zastanawiam - ile czasu potrzeb by było na opanowanie wiedzy pozwalającej na stworzenie takiego BiznesPlanu?

Bo przecież nie tylko biznes plan, jest potrzebny ale potem strategie marketingowe, kwestie związane ze sprzedażą - nie powiem już o przyziemnych tematach związanych z codziennym prowadzeniem firmy i pewnie jeszcze wiele, o czym nawet nie wspomniała.

Zaczęłam ten wątek ze względu na to, aby z jednej strony dowiedzieć się jaki jest stan wiedzy podejmujących decyzję o własnej działalności a z drugiej dowiedzieć czegoś nowego.

Mam jednak wrażenie, że mało jest osób dzielących się swoją wiedzą jak ja.

Niemniej, zapraszam do dyskusji osoby "odważne" :)
Link do wypowiedziLink
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: Wiedza i umiejętności

Edyta Floras:
Zdarza się, że niektóre osoby wychodzą z etatu ponieważ dochodzą do wniosku, że równie dobrze mogą robić to co robią u "swojego szefa" i brać za to większe pieniądze.
Albo np. mają dość tego, że ktoś mówi im, co mają robić.

W praktyce, takie podejście może być zgubne. Własna firma, to nie ciepła posadka, w której nie martwisz się o klientów, reklamę i rozliczenia. Zakładając firmę musisz zająć się większą ilością spraw.
To klasyczny syndrom Samozatrudnienia. Pisze o tym dość obszernie Kiyosaki w "Kwadrancie przepływu pieniędzy". Człowiek motywowany przejęciem "marży" pracodawcy zaczyna sam świadczyć usługi bezpośrednio klientom, przez co zaczyna zarabiać więcej za tą samą pracę. Ale to pułapka. Po pierwsze nie mając dyscypliny wydatkowej szybko dochodzi do sytuacji, że zarabiając więcej po prostu więcej konsumuje. A po drugie jego dochody nagle stają się mniej stabilne. Zaczyna więc więcej pracować, aby więcej zarabiać. A doba ma tylko 24 h ;)
Na co wg. Was powinniśmy zwracać uwagę wychodząc z etatu?
Wg mnie trzeba mieć tylko jedno - jasno zdefiniowany cel swoich działań. Reszta będzie już tylko konsekwencją tego celu.

Za cel musi być:
Z definiowany
M ierzalny
O kreślony w czasie
R ealny
A mbitny
A jak nie to szybko taka działalność stanie się codzienną ZMORĄ :)

Pięknie wyjaśnia to Covey w "7 nawykach skutecznego działania" - Zaczynaj z wizją końcaPrzemysław Lisek edytował(a) ten post dnia 21.03.10 o godzinie 18:52
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj