Temat: Coaching jako proces rozwoju - zapraszam

Witam,

Jestem Coachem. Od 2009 roku pracuję jako Coach
i trener wewnętrzny. Pracuję także jako trener umiejętności
miękkich.

Metodologia mojej pracy oparta jest o kluczowe kompetencje Coacha
opisane przez Międzynarodową Federację Coachów (ICF-
International Coach Federation).

Coaching to forma (proces) rozwoju, w której Coach wspiera Klienta
w sposób korzystny dla Klienta.

Definicji Coachingu jest bardzo wiele. Każdy Coach i każda
organizacja skupiająca Coachów, a także każda szkoła
kształcąca Coachów posiada swoją interpretację pojęcia
„Coaching”.

Dla mnie Coaching to proces zmiany. Czasem jest to zmiana w
postawie, zachowaniu, czasem jest to zmiana w postrzeganiu
rzeczywistości, co i tak najczęściej prowadzi do zmian
zachowania.

Coaching to zwykle szereg rozmów między dwoma osobami. Rozmowy
coachingowe mogą mieć różne formy – formę bezpośredniego
spotkania, formę rozmowy telefonicznej, formę rozmowy poprzez
komunikatory internetowe, lub formę komunikacji mailowej. Często
podczas procesu coachingowego wykorzystuje się kilka form
komunikowania się.

Jako Coach pracuję nad rozwojem klienta. W coachingu najbardziej
fascynuje mnie zmiana. Zarówna zmiana zachowania jak i zmiana
wewnętrzna – związana np. z postrzeganiem sytuacji życiowej.

Drzewo mojej działalności coachingowej ma dwie główne gałęzie:

- Life Coaching – skierowany do osób chcących pracować nad
swoim rozwojem osobistym. Zakres Life Coachingu jest nieograniczony
– tematem pracy może być zarówno pewność siebie w nowym
miejscy pracy jak i relacje międzyludzkie. Do Life Coachingu
zapraszam Cię w każdej sytuacji, w której czujesz, że
potrzebujesz coś zmienić.

- Bussines Coaching. Jest to Coaching kompetencji zawodowych. W tym
zakresie możesz liczyć na moje wsparcie następujących
dziedzinach:
- Coaching budowania wizerunku
- Coaching kompetencji sprzedażowych
- Coaching kompetencji menadżerskich
- Coaching kreatywności i innowacyjności
- Coaching kompetencji zawodowych
- Coaching efektywności zawodowej
- Coaching związany ze zmianą pracy
- Coaching związany z wypaleniem zawodowym
- Coaching misji życiowej
- Coaching skierowany do Nauczycieli, Wykładowców, Trenerów i
Coachów
- Coaching dla przedsiębiorców mających bezpośredni kontakt z
klientem*

Główną przyczyną, która powoduje, że rozdzielam te dwie
gałęzie to cel, który Klient zamierza osiągnąć. Różne są
także metody pracy i narzędzia.

Jeśli masz wątpliwość – który rodzaj coachingu jest dla
Ciebie odpowiedni – umów się na spotkanie lub napisz na
adamhanczyn@gmail.com – wspólnie poszukamy najlepszego dla Ciebie
rozwiązania.

Zapraszam do kontaktu, zapraszam na sesje próbne, zapraszam do
rozpoczęcia procesu rozwoju.

* - projekt w fazie tworzenia. Więcej informacji uzyskasz pisząc
pod adres: adamhanczyn@gmail.com lub wysyłając wiadomość
prywatną