Temat: Wyżywienie pracownika w podróży służbowej

Wyżywienie pracownika w podróży służbowej

Pracownika w podróży służbowej trzeba wyżywić. Pracodawca z tego obowiązku może wywiązać się w dwojaki sposób: wypłacając mu dietę albo zapewnić wyżywienie. W jednym i drugim przypadku wartość "wyżywienia" trafia do kosztów. Niestety niekiedy jest od niego też podatek do zapłaty.

Skąd wiadomo, ile pracownikowi „się należy” za wyżywienie w podróży służbowej? Mamy tutaj rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz. U. poz. 167) regulujące te kwestie. Należy jednak pamiętać, że dotyczy ono przede wszystkim pracowników sfery budżetowej (jak sama nazwa zresztą wskazuje).

Pracodawcy „prywatni” natomiast warunki wypłacania należności z tytułu podróży służbowej określają w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagradzania. Postanowienia tych aktów wewnątrzzakładowych nie mogą być jednak gorsze, aniżeli przepisy wskazanego wyżej rozporządzenia.

http://www.podatki.egospodarka.pl/143468,Wyzywienie-pr...