Temat: Dlaczego warto zatrudniać osoby niepełnosprawne?

Dlaczego warto zatrudniać osoby niepełnosprawne?

Zatrudniając osoby niepełnosprawne, pomagamy w likwidacji społecznych barier. Dodatkowo dbamy też o wizerunek firmy. Nasza reputacja to jeden z aspektów, który może być istotny dla przyszłych kontrahentów lub klientów, a więc może oddziaływać pośrednio na zysk przedsiębiorstwa.

Zatrudniając osoby niepełnosprawne na etacie, firma może obniżyć swoje wpłaty na PFRON. Dodatkowo, przedsiębiorstwo zatrudniające niepełnosprawnych w odpowiednim wymiarze (6% w stosunku do ogólnego zatrudnienia) może skorzystać z dofinansowania do wynagrodzeń takich pracowników. Przedsiębiorca może też otrzymać częściowy lub pełny zwrot kosztów zaadaptowania stanowiska pracy czy kursów dla wyrównania kompetencji zatrudnionej osoby niepełnosprawnej. W 2014 roku kwota udzielonych ulg wyniosła ok. 600 mln zł, co stanowiło tylko 15% kwoty naliczonych kar.

Najbardziej popularnymi branżami, w których występują podmioty uprawnione do przyznawania ulg we wpłatach na PFRON, są: utrzymanie czystości, ochrona mienia, jak również usługi poligraficzne lub różnego rodzaju produkcja.

http://blog.aleo.com/optymalizuj-koszty-pfron/?utm_sou...