Tomasz Piotr
Sidewicz
Ponad 20 lat
doświadczeń w handlu
w tym 14 w handlu
zagra...
Temat: SAMOOCENA W BIZNESIE
Emocje. Tak potrzebne w życiu prywatnym i tak przeszkadzające w biznesie, a zwłaszcza w negocjacjach! Podstawą długotrwałego sukcesu jest wysoka Inteligencja Emocjonalna. A w niej znajdziemy takie składowe jak SAMOŚWIADOMOŚĆ, SAMOKONTROLĘ oraz SAMOOCENĘ.SAMOOCENA to umiejętność doświadczania akceptacji swojej własnej osoby. Przy NISKIEJ samoocenie, częstotliwość akceptacji własnej osoby, tego co się robi, co się już osiągnęło, tego co się zdobyło jest najzwyczajniej niska. Przy ZDROWEJ (wysokiej) samoocenie częstotliwość akceptacji własnej osoby jest wysoka.
Zanim usiądziesz do stołu negocjacyjnego, oceń swoją samoocenę (warto przyjrzeć się swojej całej EQ i jej składowych). Zrób to, ponieważ jeśli masz niską samoocenę istnieje duże prawdopodobieństwo, że negocjując z kimś kto ma wyższą samoocenę niż Ty, nie zawrzesz z nim korzystnego porozumienia, tylko dlatego, żeby on nie odniósł sukcesu. Sukcesu, który możesz przecież odnieść razem z nim. Ale jeśli zachowujesz się jak PIES OGRODNIKA (ja nic z tego nie mam, i ty nic z tego nie masz) to wiedz, że masz niską samoocenę, a to że Twój partner nie odniósł sukcesu w negocjacjach z Tobą nie oznacza, że nie osiągnie tego sukcesu za 5 minut, robiąc interesy z kimś, kto ma wyższą samoocenę od Ciebie i myśli biznesowo - czyli myśli korzyściami jakie ma ze współpracy z daną osobą.
Polecam doskonałą książkę, wszystkim tym, którzy chcą rozpocząć fantastyczną podróż w głąb siebie, swoich emocji, ocen innych, motywacji, umiejętności współpracy z ludźmi.
Inwestycja w swoje emocje zwróci się Tobie w trakcie pierwszych Twoich negocjacji, podczas których prawdopodobnie sięgnąłbyś po taktykę PSA OGRODNIKA, tylko i wyłącznie po to aby uniemożliwić odniesienie sukcesu komuś innemu, poprawiając sobie tym samym swój humor.
TPS