Temat: kariera managera

rozmawialem wlasnie ze znajomym ktory szuka pracy w branzy IT- na stanowiska ktore sa w obszarze jego zainteresowan nie ma na rynku otwartych ofert i z zasady szuka sie ludzi wylacznie poprzez head hunterow; no i pojawil sie problem, bo jak to w zyciu bywa HH krecili sie wokol niego jak sepy jak nie mial zamiaru zmieniac pracy, a teraz pies z kulawa noga sie nie zainteresuje; z oferta nie za bardzo moze wyjsc w rynek, bo raz wyszedl by na desperata, dwa moglby narazic sie dotychczasowemu pracodawcy- inna sprawa nie za bardzo wie jak moglby to zrobic

zastanawiam sie czy istnieje jakas instytucja ktora kierowala by rozwojem managera i w razie potrzeby pomagala by szukac mu nowej pracy; wystarczylo aby taki doradca spotykal sie z klientem raz na rok i przekazywal informacje na temat tego co sie aktualnie liczy na rynku, moze czasami zasugerowal jakies szkolenie czy kurs; moze zajmowal by sie takze swoistym PR aby w dluzszym czasie budowac wartosc swojego klienta na rynku pracy i w koncu podsuwal jego kandydature head hunterom w momencie gdy wspolnie z nim uzna, ze z jakis powodow warto zmienic prace

czy wogole istnieja takie firmy/osoby? tak sobie mysle, ze skoro byle aktor czy piosenkarz ma swojego "menago" dlaczego nie mialby miec go top manager ;)

Temat: kariera managera

Polecam firmę Attestor z Wrocławia:

http://www.attestor.pl/doradztwo_personalne/index.php?m=1

a zwłaszcza Panią Ewa Kuzilek-Sekścińska jako trenera.
Uczestniczyłem w szkoleniu "Doskonalenie umiejętności menedżerskich" organizowanym przez WCTT na Politechnice Wrocławskiej prowadzonym przez Panią Ewę i jestem bardzo zadowolony. Metoda Thomasa określiła moje predyspozycje i ewentualne ścieżki rozwoju zawodowego jako Menedżera. Wiem też, że istnieje możliwość prywatnych konsultacji i "coachingu" ze strony trenerów firmy Attestor.