Temat: Podsumowanie praktyk/staży 2015

Za nami 1. edycja programu stażowego.
W tym roku nasza firma zdecydowała się na realizację programu staży. Prace rozpoczęliśmy od wyboru obszarów, w których staże miały być realizowane. W toku dyskusji zdecydowaliśmy się na przyjęcie stażystów do działów: nadzoru technicznego, bhp, planowania, kontroli jakości oraz obsługi klienta. To działy znajdujące się w naszej siedzibie w Kluczach. W Warszawie takim obszarem był dział sprzedaży. Naszym głównym celem była realizacja staży w taki sposób, aby stażyści mogli się jak najwięcej nauczyć, aby mogli zderzyć wiedzę teoretyczną zdobywaną podczas studiów z praktyką, i aby poczuli się tak jak reszta naszych pracowników firmy.
Zależało nam na osobach zaangażowanych, chcących poznawać i uczyć się pracy w środowisku biznesowym, osób optymistycznie nastawionych do zdobywania nowych doświadczeń i jednocześnie zainteresowanych obszarem, w którym staż miał być realizowany. W ramach staży realizowanych w Kluczach zdecydowaliśmy się na współpracę z uznaną krakowską uczelnią, by zainteresować studentów kierunków technicznych. W Warszawie nasze działania skupiły się wokół współpracy z biurami karier czołowych warszawskich uczelni.
Odzew był bardzo duży. Wybranych kandydatów zaprosiliśmy na spotkania rekrutacyjne. Prowadząc rozmowy zdawaliśmy sobie sprawę, że takie spotkania to element zdobywania nowych doświadczeń przez osoby aplikujące na staże.
3 miesiące stażu minęły błyskawicznie. Programy stażowe odbyły się we wszystkich zaplanowanych obszarach i bardzo dobrze ocenione. Zadania, które realizowali stażyści były przez nich postrzegane jako codzienna nauka nowych ciekawych doświadczeń, a niejednokrotnie jako wyzwania.
Zdajemy sobie sprawę, że stażyści podejmując staż w danej firmie bardzo liczą na możliwość zatrudnienia po zakończonym stażu. Tak też się stało w naszym przypadku. Dwie osoby (1 w Kluczach i 1 w Warszawie) po zakończonym stażu kontynuują swoją przygodę w strukturach VC, w obszarach, w których odbywali staż.
Tuż po ich zakończeniu zapytaliśmy stażystów o ich opinie na temat przebiegu staży oraz sugestie na temat ewentualnych usprawnień procesu. Dostaliśmy bardzo pozytywne informacje zwrotne. Stażyści docenili to na czym nam najbardziej zależało, czyli praktyczny wymiar stażu. Pojawiły się również bardzo cenne dla nas uwagi związane z aspektem organizacyjnym staży, jego wymiarem czy zabezpieczeniem w odpowiednie dostępy i narzędzia. Nasi stażyści w swoich opiniach zwracali uwagę na współpracę, miłą atmosferę, a w szczególności na pomoc i życzliwość ze strony pracowników Velvet CARE, którzy poświęcali swój czas na wdrożenie stażystów w realia codziennej pracy i byli również mocno zaangażowani w przekazywaniu stażystom praktycznej wiedzy z konkretnych obszarów.