GoldenLine
Zaloguj się
Tomasz Piotr Sidewicz

Tomasz Piotr Sidewicz Ponad 20 lat
doświadczeń w handlu
w tym 14 w handlu
zagra...

Temat: Wizerunek trenera

Przyglądam się zdjęciom umieszczonym przez NAS na GL, zwłaszcza zdjęciom trenerów.

Ogólnie to co widze bardzo mnie dziwi. Otóż bardzo mało widzę garniturów, że o spinkach do koszuli nie wspomnę. Widzę sandały, jeansy, podkoszulki a w tle tablica suchościeralna albo ekran ze slajdem.

Dochodzę do wniosku, że taki jest trend w prowadzeniu szkoleń - luźny strój. Muszę spróbować - w najbliższym czasie mam szkolenie w koncernie farmaceutycznym - ciakaw jestem jak moja podkoszulka z Bartem Simpsonem się spodoba :D

Zaciekawiony TPS :-D
Link do wypowiedziLink
Cyprian Szyszka

Cyprian Szyszka trener freelancer

Temat: Wizerunek trenera

myślę, że im się spodoba. Spróbuj też koszulki AC/DC albo Megadeth;)

a na poważnie- czasem warto wyskoczyć ze "zbroi" i polecieć na luźnym, młodzieżowym stroju. Nie martw się, autorytetu i tak nie stracisz, jeśli masz odpowiednią wiedzę i umiejętności, a będziesz "bardziej ludzki".

pozdr.
c.
Link do wypowiedziLink
Grzegorz M.

Grzegorz M. Farmaceuta, trener,
redaktor, mediator.

Temat: Wizerunek trenera

Tomasz a może koszulka z logo farmaceutyczno-medycznym?
Może być z esculapem lub Św. Kosma i Damian
Link do wypowiedziLink
Anna Leśnikowska-Jaro s

Anna
Leśnikowska-Jaro
s Psycholog, Trener
Biznesu dla firm
produkcyjnych, HR
Kons...

Temat: Wizerunek trenera

strój to element kreacji siebie;
trener jest zapamiętywany również za to jaki jest;

jesteś gotowy do zmiany image i stylu prowadzenia szkoleń?
to pytanie retoryczne oczywiście.

zmiana powinna nieść za sobą jakiś sens - najpierw cel, który chcemy osiągnąć, a potem dostosowanie image

ja siebie w szortach, w klapkach japonkach nie widzę, ale w przypadku kobiet to wchodzi jeszcze aspekt skupiania uwagi szkolonych na tym co potrzeba... :D
Link do wypowiedziLink
Tomasz S.

Tomasz S. Digital Marketing/
Recruitment/
Management,
www.staskiewi...

Temat: Wizerunek trenera

Strój jest kostiumem.
Są firmy i tematy, gdzie bez garnituru i krawata nie da rady.
Są firmy i tematy, gdzie wystarczy golf/koszula i marynarka.
Są firmy i tematy, gdzie marynarka odebrana by była jako sztuczne stwarzanie dystansu.
Link do wypowiedziLink
Anna Leśnikowska-Jaro s

Anna
Leśnikowska-Jaro
s Psycholog, Trener
Biznesu dla firm
produkcyjnych, HR
Kons...

Temat: Wizerunek trenera

Tomasz S.:
Strój jest kostiumem.
Są firmy i tematy,

są, ale przede wszystkim jest Twój image, w którym się dobrze czujesz (abstrahując od team buildingu w terenie oczywiście)

edit - literówkiAnna Leśnikowska-Jaros edytował(a) ten post dnia 19.10.07 o godzinie 19:04
Link do wypowiedziLink
Tomasz S.

Tomasz S. Digital Marketing/
Recruitment/
Management,
www.staskiewi...

Temat: Wizerunek trenera

Anna L.:
Tomasz Staśkiewicz:
Strój jest kostiumem.
Są firmy i tematy,

są, ale przede wszystkim jest Twój image, w którym się dobrze czujesz (abstrachując od teambuildingu w terenie oczywiscie)

Od zajęć terenowych abstrahuję.
Mój image jest wtórny wobec kultury korporacyjnej Klienta. Mam to szczęście, że nigdy nie spotkałem Klienta, który by zmusił mnie do zmiany wizerunku wbrew moim standardom. Równie dobrze czuję się w marynarce, jak i bez niej. Poza tym na wizerunek składa się mnóstwo innych czynników behawioralnych, oprawa szkolenia (np. materiały) itp.
Znam trenerów, którzy np. w ramach "dbania o wizerunek" piją z uczestnikami do rana. To jest ten image, w którym dobrze się czują?
Link do wypowiedziLink
Anna Leśnikowska-Jaro s

Anna
Leśnikowska-Jaro
s Psycholog, Trener
Biznesu dla firm
produkcyjnych, HR
Kons...

Temat: Wizerunek trenera

Tomasz S.:
Znam trenerów, którzy np. w ramach "dbania o wizerunek" piją z uczestnikami do rana. To jest ten image, w którym dobrze się czują?

pewnie tak, a po co im bym to było?
a dokładniej to źle by się czuli z innymi wizerunkiem - NIEkumplaAnna Leśnikowska-Jaros edytował(a) ten post dnia 19.10.07 o godzinie 19:03
Link do wypowiedziLink
Artur S.

Artur S. Dyrektor Działu
Serwisu, Iberia
Motor Company S.A.

Temat: Wizerunek trenera

Sznowni Państwo,
nie widzę związku pomiędzy zdjęciem na GL a strojem noszonym w pracy.
Ja pracy poświęcam średnio 10 godzin przez 5 dni w tygodniu, wtedy ubrany jestem w gajer jak należy, łącznie z upragnionymi spinakmi do mankietów itd. Mój stój noszę nie z powodu uwielbienia do mody korporacyjnej tylko z szacunku do uczestników moich szkoleń. Kiedyś, kiedy zaczynałem pracę w tym zawodzie pewien angol, od którego sie uczyłem powiedział mi, że trener powinien być ubrany na szkoleniu lepiej niż najlepiej ubrany uczestnik szkolenia. Tylko wtedy masz pewność, że nikogo nie urazisz swoim strojem. Ja się tego trzymam i nigdy się nie zawiodłem ani nikt mi garnituru nie zarzucił.
Umieszczając na GL swoje zdjęcie z wakacji zrobiłem dobry ruch, ponieważ od czasu do czasu słyszę: Widziałem cię na GL fajnie wyglądasz bez krawata. Tak więc znać należy umiar i po pracy krawat ściągać, chybaże ktoś musi kreować swój profesjonalny wizerunek traktując GL jako własciwy do tego kanał komunikacji. Jeśli tak, to już zupełnie inne buty... (i krawat i spinki)
Link do wypowiedziLink
Anna Leśnikowska-Jaro s

Anna
Leśnikowska-Jaro
s Psycholog, Trener
Biznesu dla firm
produkcyjnych, HR
Kons...

Temat: Wizerunek trenera

Artur S.:
Sznowni Państwo,
nie widzę związku pomiędzy zdjęciem na GL a strojem noszonym w pracy.
Tomkowi pewnie chodziło między innymi o
Tomka
:)
Link do wypowiedziLink
Artur S.

Artur S. Dyrektor Działu
Serwisu, Iberia
Motor Company S.A.

Temat: Wizerunek trenera

Tomkowi pewnie chodziło między innymi o
Tomka
:)

No cóż, wszystko zależy od tego jak byli ubrani uczestnicy szkolenia. A jeśli szkolenie odbywało się. . . nad brzegiem basenu?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wizerunek trenera

ja siebie w szortach, w klapkach japonkach nie widzę, ale w przypadku kobiet to wchodzi jeszcze aspekt skupiania uwagi szkolonych na tym co potrzeba... :D
W przypadku mężczyzn trenerów - zapewniam Cię, że też ten aspekt wchodzi w grę :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wizerunek trenera

Tomasz Piotr S.:
Ogólnie to co widze bardzo mnie dziwi. Otóż bardzo mało widzę garniturów, że o spinkach do koszuli nie wspomnę.
Spinki do koszuli noszę wtedy, kiedy lubię nosić spinki do koszuli. Na szkolenie przychodzę zrobić coś dla ludzi i zaprezentować swoje wnętrze a nie wnętrze mojej szafy.

Jeśli uczestnikowi przeszkadza mój strój (co się zresztą nigdy nie zdarzyło, może dlatego, że lubię styl casual), to jest to dla mnie pierwszy powód do zastanowienia się, do czego służy mu deprecjonowanie mojej osoby.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Monika K.

Monika K. HR Manager - TATA
Global Beverages
Polska

Temat: Wizerunek trenera

Witam.
Może wypowiem się od strony klienta - uczestnika szkoleń i organizatora dla moich klientów wewnętrznych, czyli działu sprzedaży.
Miałam okazję współorganizować cykl szkoleń dla handlowców - na poziomie ASM, z firmą zewnętrzną. Szkolenia odbywały się poza biurem, najczęściej w atrakcyjnych miejscach (stary dworek, kuźnia,pałacyk), ciekawych lokalizacjach, do których absolutnie nie pasował strój oficjalny, o krawacie nie mówiąc. Zarówno trenerzy jak i uczestnicy dopasowali się do scenerii, ubierając się w stylu "smart casual" lub nawet bardziej "casual". Zupełnie nie wyobrażam sobie sytuacji, w której trenerzy byliby ubrani w gajerki - handlowcy zwyczajnie by ich wyśmieli. Dzięki luźnym strojom wytworzyła się dobra atmosfera, sprzyjająca dyskusji, co absolutnie nie podważyło autorytetu trenerów - wręcz przeciwnie. Wszyscy siedzieli w kółku na dużej sali, później trenerzy siedzieli z wszystkimi przy kominku niemalże do rana. Jak zostało ocenione szkolenie? Jako profesjonalne, dopasowane do potrzeb, doceniono wiedzę i doświadczenie trenerów, a szczególnie dobry kontakt z uczestnikami. Niepotrzebne było stawianie trenera na piedestale ubierając go w krawat. Dlatego nie przesadzajmy z tym wizerunkiem. Pracownicy są mądrymi ludźmi i potrafią docenić prawdziwego profesjonalistę, choćby miał i plamkę na koszuli. :)
Co nie znaczy że należy prowadzić szkolenie w klapkach i szortach plażowych oczywiście. :) Umiar i dobry gust wskazany. A przede wszystkim WIEDZA i DOBRY KONTAKT z uczestnikami. Ale myślę że dylematy "wizerunkowe" są raczej domeną młodych trenerów, dopiero budującyhc swoją pozycję na rynku. Mam nadzieję że tym komentarzem nie uraziłam nikogo, ale takie odnoszę wrażenie.
Link do wypowiedziLink
Tomasz Piotr Sidewicz

Tomasz Piotr Sidewicz Ponad 20 lat
doświadczeń w handlu
w tym 14 w handlu
zagra...

Temat: Wizerunek trenera

Tomasz Piotr S.:
Przyglądam się zdjęciom umieszczonym przez NAS na GL, zwłaszcza zdjęciom trenerów.

Ogólnie to co widze bardzo mnie dziwi. Otóż bardzo mało widzę garniturów, że o spinkach do koszuli nie wspomnę. Widzę sandały, jeansy, podkoszulki a w tle tablica suchościeralna albo ekran ze slajdem.

Dochodzę do wniosku, że taki jest trend w prowadzeniu szkoleń - luźny strój. Muszę spróbować - w najbliższym czasie mam szkolenie w koncernie farmaceutycznym - ciakaw jestem jak moja podkoszulka z Bartem Simpsonem się spodoba :D

Zaciekawiony TPS :-D


Moi Drodzy Forumowicze!

Żeby była jasność - nie chciałem wsadzać kija w mrowisko. To że uderzyłem w stół nie oznacza, że chciałem aby nożyce się odzywały :D

Pozdrawiam :D

TPSTomasz Piotr Sidewicz edytował(a) ten post dnia 20.10.07 o godzinie 10:58
Link do wypowiedziLink
Anna Leśnikowska-Jaro s

Anna
Leśnikowska-Jaro
s Psycholog, Trener
Biznesu dla firm
produkcyjnych, HR
Kons...

Temat: Wizerunek trenera

Maciek S.:
ja siebie w szortach, w klapkach japonkach nie widzę, ale w przypadku kobiet to wchodzi jeszcze aspekt skupiania uwagi szkolonych na tym co potrzeba... :D
W przypadku mężczyzn trenerów - zapewniam Cię, że też ten aspekt wchodzi w grę :)

doprawdy?

grzebę w pamięci...
mam!
o zapach chodziło :D mrrrr
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wizerunek trenera

Anna L.:
ja siebie w szortach, w klapkach japonkach nie widzę, ale w przypadku kobiet to wchodzi jeszcze aspekt skupiania uwagi szkolonych na tym co potrzeba... :D
W przypadku mężczyzn trenerów - zapewniam Cię, że też ten aspekt wchodzi w grę :)
doprawdy?
grzebę w pamięci...
mam!
o zapach chodziło :D mrrrr
Eeee, nieee. Myję się przed szkoleniem. Chodzi o coś innego, ale to temat na inne, mniej merytoryczne, forum...

Pozdrawiam :)
Link do wypowiedziLink
Anna Leśnikowska-Jaro s

Anna
Leśnikowska-Jaro
s Psycholog, Trener
Biznesu dla firm
produkcyjnych, HR
Kons...

Temat: Wizerunek trenera

Maciek S.:
Eeee, nieee. Myję się przed szkoleniem. Chodzi o coś innego, ale to temat na inne, mniej merytoryczne, forum...

Pozdrawiam :)

Maciek, ładny schematyzm wyszedł!;) mnie o ładny zapach chodziło... stąd to mruczenie,

nie sądzę, że to zły temat na merytoryczne forum - seksualne zaczepianie trenera to nierzadka sytuacja, mimo zwykłego kostiumu...
Link do wypowiedziLink
Piotr S.

Piotr S. renesansowa dusza

Temat: Wizerunek trenera

Monika K.:
>(...)
Jak zostało ocenione szkolenie? Jako profesjonalne, dopasowane do potrzeb, doceniono wiedzę i doświadczenie trenerów, a szczególnie dobry kontakt z uczestnikami.
tylko ciekawe jak to się ma do efektywności szkolenia:/

dzisiaj wypytywałem znajoma o to co się działo na poprzednim zjeździe szkoleniowym (razem "uczęszczamy" na kurs, a mnie wtedy nie mogło być) i taka była rozmowa:
Ona: było super, naprawdę świetni trenerzy, moduł dotyczył "grupy".
Ja: i co ciekawego się działo, co robiliście?
Ona: była naprawdę swietna pani, taka młoda, fajnie prowadziła zajęcia. nie siedzieliśmy tylko w sali, ale tez meiliśmy ćwiczenia na zewnątrz...
Ja (przerywając): no i co robiliście, czego się nauczyliście?
Ona: mieliśmy takie ćwiczenie, że podzieliła nas na 3 grupy, rozdała słomki, trzeba je było połączyć i "przetransportować" litr wody na drugą stronę, nikomu się nie udało, fajnie się bawiliśmy i super było, że po każdym ćwiczeniu mieliśmy podsumowanie, pytała o nasze odczucia itp...

Już wiedziałem, że niczego KONKRETNEGO się nie dowiem :/
później z jej ust padło jeszcze zdanie, że jak ktoś chciał to naprawdę dużo mógł się nauczyć podczas tamtego warsztatu - niestety CZEGO to się mogę domyślać z opisu modułu szkoleniowego...

>(...)
Dlatego
nie przesadzajmy z tym wizerunkiem. Pracownicy są mądrymi ludźmi i potrafią docenić prawdziwego profesjonalistę, choćby
miał i plamkę na koszuli. :)
jeśli ktoś nie ma pojęcia o tym, z czego jest szkolony, to na pewno nie pozna profesjonalisty, a właściwie w niemal każdym będzie go widział :/ a pracownicy to ludzie ;) i jak każdy zaraz po szkoelniu są w stanie jedynie stwierdzić czy atmosfera im odpowiadała i czy mieli dobry kontakt z trenerem, a to z efetami szkolenia ma może i sporo wspólnego, ale na pewno nie WSZYSTKO...

przede wszystkim WIEDZA i DOBRY KONTAKT z uczestnikami.
++

Pozdrawiam
P.
Link do wypowiedziLink
Tomasz Wudarzewski

Tomasz Wudarzewski Logintrade Sp. z
o.o.

Temat: Wizerunek trenera

Świetny komentarz Panie Piotrze.

I odwieczny problem wielu szkoleń - brak komentarzy i powiązania ćwiczeń z praktyką.

Nie wspomnę już o ćwiczeniach, które z dydaktycznego punktu są bez sensu. Ale są fajne :)

Zupełnie inny problem to często uczestnicy nie potrafiący wyciągnąć wniosków z tego co się dzieje dookoła nich.

A to nie jest rzadkość niestety.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Wizerunek trenera




Wyślij zaproszenie do
Anuluj