konto usunięte
Anna S.:
Hmm, wydaje mi sie, ze na treningu jako takim właśnie omówienia "faz" nie ma. tzn. (w znaczeniu takim stricte szkoleniowym) - proces wlasnie jest odczuwalny.
Przemysław
Lisek
Trener i konsultant
zarządzania
projektami
Adrian
Grad
Współpracownik -
Dziennikarz, Grupa
Onet.pl SA
Beata Rzepka:Ja też poszukuje jakiegoś treningu czy ktoś może polecić jakąś instytucje około Katowic?
Szukam właśnie dla siebie treningu interpersonalnego, zależy mi na tym, żeby proces grupowy był omawiany, nie tylko odczuwany.
Adrian T. www.autor.biz
Adrian Grad:===============
Beata Rzepka:Ja też poszukuje jakiegoś treningu czy ktoś może polecić jakąś instytucje około Katowic?
Szukam właśnie dla siebie treningu interpersonalnego, zależy mi na tym, żeby proces grupowy był omawiany, nie tylko odczuwany.
Przemysław
Lisek
Trener i konsultant
zarządzania
projektami
Anna S.:Odczuwalny przez kogo? Skąd uczestnicy szkolenia mają wiedzieć, co odczuwają? Skąd mamy mieć pewność, że dobrze to interpretują? Na co liczy trener nie tłumaczący procesu grupowego, kiedy mu grupa przechodzi z formingu w storming a potem w norming? Zakładasz, że ludzie mają tą wiedzę, i sami będą wypatrywać przejawów poszczególnych faz? Ciekawe, twórcze, ale baaardzo ryzykowne.
Hmm, wydaje mi sie, ze na treningu jako takim właśnie omówienia "faz" nie ma. tzn. (w znaczeniu takim stricte szkoleniowym) - proces wlasnie jest odczuwalny.
Anna
S.
Doradca zawodowy /
specjalista ds.
szkoleń , rozwoju
Przemysław Lisek:
Anna S.:Odczuwalny przez kogo? Skąd uczestnicy szkolenia mają wiedzieć, co odczuwają? Skąd mamy mieć pewność, że dobrze to interpretują? Na co liczy trener nie tłumaczący procesu grupowego, kiedy mu grupa przechodzi z formingu w storming a potem w norming? Zakładasz, że ludzie mają tą wiedzę, i sami będą wypatrywać przejawów poszczególnych faz? Ciekawe, twórcze, ale baaardzo ryzykowne.
Hmm, wydaje mi sie, ze na treningu jako takim właśnie omówienia "faz" nie ma. tzn. (w znaczeniu takim stricte szkoleniowym) - proces wlasnie jest odczuwalny.
Przemysław
Lisek
Trener i konsultant
zarządzania
projektami
Anna S.:Aniu, stąd moja wątpliwość, czy mówisz o terapii, czy o faktycznym szkoleniu dla biznesu. Biznes oczekuje rozwiązań. Jest pragmatyczny. To nie pedagogika. Tu się liczy pieniądze. Co więcej - liczy się je dość szybko. Założenie, że ludzie sami do czegoś dojdą, docenią i co więcej sami wyciągną wnioski jest dalece ryzykowne samo w sobie.
Nie myślę, że nie ludzie nie mają takiej wiedzy. Nurt analityczny moim zdaniem tak własnie postepuje. "Trener" jest własnie obserwatorem, owszem mówi co się dzieje - tu i teraz, ale specjalnie sie w to nie zaglebia, a daje grupie zyc samą soba. jak coś "ryzykownego" sie dzieje to wkracza, ale czy jakoś specjalnie analizuje? Niekoniecznie.
Anna
S.
Doradca zawodowy /
specjalista ds.
szkoleń , rozwoju
Aniu, stąd moja wątpliwość, czy mówisz o terapii, czy o faktycznym szkoleniu dla biznesu.
Jest pragmatyczny. To nie pedagogika. Tu się liczy pieniądze. Co więcej - liczy się je dość szybko. Założenie, że ludzie sami do czegoś dojdą, docenią i co więcej sami wyciągną wnioski jest dalece ryzykowne samo w sobie.
Anna S. edytował(a) ten post dnia 18.10.11 o godzinie 23:52
Cyprian Szyszka trener freelancer
Roman
Z.
import/export Profil
niealtywny kontakt
dla zinteresowany...
Monika J. rekruter & trener
Cyprian Szyszka:Cyprian a będzie jeszcze to szkolenie we Wszechnicy np. w przyszłym roku? czy to już ostatnia szansa?
Przemek - pozwól że zrobię "ninja marketing", bo jestem trochę w temacie o którym dyskutujecie - i zilustruję dyskusję rekomendacją :)
http://www.wszechnica.uj.edu.pl/know_how/index.php?id=64
Cyprian Szyszka trener freelancer
Monika J. rekruter & trener
Cyprian Szyszka:
Moni, to już Tade będzie wiedział bardziej, ale obstawiam że tak. Można wbijać bez przygotowania interpersonalnego spokojnie, ale dobrze mieć jakieś przygotowanie procesowe ;)) - więcej się wyniesie
Anna
S.
Doradca zawodowy /
specjalista ds.
szkoleń , rozwoju
Beata Rzepka:
Anna S.:
Hmm, wydaje mi sie, ze na treningu jako takim właśnie omówienia "faz" nie ma. tzn. (w znaczeniu takim stricte szkoleniowym) - proces wlasnie jest odczuwalny.
Hmmm to dziwne. Po co w takim razie trener? Biorę grupę ludzi z ulicy i jadę z nimi na biwak do lasu i już mam proces grupowy. Skoro nazywa się to treningiem i jest tam trener, czy też psycholog, to oczekiwałabym wyjaśnienia co i skąd się bierze, w przeciwnym razie jaka tego wartość?
konto usunięte
Polecam szkołę Meritum. Przeszedłem przez trening interpersonalny własnie tam...
Naprawdę bardzo głębokie spojrzenie przede wszystkim w głąb samego siebie.
- Meritum mieści się właśnie w Katowicach. Polecam.
Adrian T. www.autor.biz
Hanna
Nikodemska El
Tairy
psycholog kliniczny,
coach, trener
Aniu, stąd moja wątpliwość, czy mówisz o terapii, czy o faktycznym szkoleniu dla biznesu. Biznes oczekuje rozwiązań. Jest pragmatyczny. To nie pedagogika. Tu się liczy pieniądze. Co więcej - liczy się je dość szybko. Założenie, że ludzie sami do czegoś dojdą, docenią i co więcej sami wyciągną wnioski jest dalece ryzykowne samo w sobie.No właśnie! Biznes musi przynosić pieniądze. szybko. I tu nie ma co ryzykować, że ludzie sami do czegoś dojdą. Mają dojść do efektów, a ich prezes do szmalu.
Adrian
Grad
Współpracownik -
Dziennikarz, Grupa
Onet.pl SA
Adrian T.:Adrian czy to polecenie jest warte zainteresowania? Czym oni się wyróżniają?
Mam na myśli Meritum w Katowicach-Panewnikach (http://www.meritum.slask.pl/)
Roman
Z.
import/export Profil
niealtywny kontakt
dla zinteresowany...
Hanna Nikodemska El Tairy:
własnym ciałem komunikują się poprzez ból....Czy możesz rozwinąć (opisać zjawisko) i co jest Twoim zdaniem tego przyczyną ?
Hanna
Nikodemska El
Tairy
psycholog kliniczny,
coach, trener
Roman Z.:
Hanna Nikodemska El Tairy:
>.. którzy już nic nie czują, a zwłasnym ciałem komunikują się poprzez ból....Czy możesz rozwinąć (opisać zjawisko) i co jest Twoim zdaniem tego przyczyną ?
Pozdrawiam
Następna dyskusja:
пропозиції роботи
